株式会社STAYGOLD

職務内容

経営戦略室において、社内横断プロジェクトの推進役として PMO（Project Management Office）をご担当いただきます。
新規事業開発や戦略的アライアンスにも携わりながら、全社としてのプロジェクトの全容可視化しながら経営判断につながる成果を生み出すための基盤構築・運営をお任せいたします。

〈具体的な業務内容〉
●部門横断型プロジェクトの企画・推進・進捗管理（ガントチャート・カンバンを用いた可視化）
●タスクフォース発足時の要件抽出（KPIギャップ分析・課題整理）
●経営会議やステアリングコミッティーへのレポーティング資料作成
●PoC（概念実証）案件の実行支援と成果レビュー
●社内外ステークホルダーの調整・合意形成（社長、意思決定者、社外取締役等）
●プロジェクトマネジメント基盤（ワークフロー、Slack連携、ドキュメント管理）の整備 など

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
・定量データに基づく分析、レポーティングスキル（Excel/Google Sheets、BIツール等）
・ステークホルダーマネジメント（社内外調整・ファシリテーション）の経験
・Excel/PowerPointのスキルをお持ちの方

【歓迎要件・スキル】
・コンサルティング的思考（仮説構築→検証→施策実行のプロセスに強みがある方）
・コンサルティングファーム、事業会社PMO、または新規事業部門でのプロジェクト推進経験
・ガントチャートやカンバン等を用いた進捗管理の実務経験
・英語力をお持ちの方

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

月30時間相当分の固定残業代として、
月86,200円（月収46万円の場合）～131,200円（月収70万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（別途支給（上限35,000円））
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（60歳 ※継続雇用制度（65歳））
その他福利厚生　・奨学金代理返還制度（規定あり）
・社員紹介制度（規定あり）
・ウェルカムランチ補助制度
・ピアボーナス制度
・お誕生日ギフト
・社員割引制度（規定あり）
・表彰制度
・部活動補助制度 など

勤務時間

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

■リユース買取卸売・小売事業