NEWバスケットボール・コーポレーション株式会社

正社員
土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
交通費全額支給
育児支援制度充実
駅から徒歩5分以内
オフィスが禁煙
服装自由
中途入社5割以上
女性社員が5割以上
女性が活躍中
学歴不問
語学を活かす-英語
Web面接

No.79702

職種: Bリーグの国際事業スタッフ
業種: エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
勤務地: 東京都文京区後楽1丁目7-27後楽鹿島ビル 6F
年収例: 350万円～500万円

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コンサルタントからの一言

●日本のバスケットボール団体の中核を担う会社から、貴重なスポーツ求人です
●JBAパートナー企業が抱える経営課題に対して、バスケを活用した施策を提案していただきます
●フレックスタイム制やリモート勤務を導入し、働きやすい環境が整っています

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

総務・人事・経理業務の受託

職務内容

※入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)に出向となります。

応募資格

・事業やサービスの営業、企画、開発
・日・英両言語でのコミュニケーション能力
※日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方（目安／TOEIC800点以上）
※英語で各国の関係者とやり取りするため、日常的なコミュニケーションをスムーズに行なえる英語力が必要です。海外出張も増えてきており、アジア各国へ主張して現地での打ち合わせ等も増えてきております。

＜歓迎する経験・能力・スキル＞
・英語を使った交渉や営業の経験
・スポーツ協賛を扱った業務経験
・タームシート、契約締結に関する業務経験
・アジアにおけるBtoCビジネスの業務経験
・放映権を扱った業務経験

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バスケットボール・コーポレーション株式会社

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.78781

職種: スポーツイベントプロデューサー
業種: エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
勤務地: 東京都文京区後楽1丁目7-27後楽鹿島ビル 6F
年収例: 400万円～600万円

職務内容

B.LEAGUE主管興行（B.LEAGUE ALL-STAR、B.LEAGUE AWARD SHOWなど）をはじめとした大型イベントのプロデュース業務をお任せします。

リーグの目的・目標達成に向け、関係部署や外部パートナーと連携しながら、イベントの企画から当日運営まで一貫してご担当いただきます。

＜主な業務内容＞
・イベントの企画立案・コンセプト設計
・関係各所（リーグ内の各部署、クラブ、スポンサー、行政等）との打ち合わせ・ヒアリング
・会場選定および会場との調整業務
・制作会社・映像制作会社など外部ベンダーとの折衝・進行管理
・イベント当日の運営・VIP対応

また、上記業務に加えて、B.LEAGUEエンタメ戦略に基づく施策の立案・実行も担っていただきます。
他部署やパートナー企業と連携し、「世界一型破りなライブスポーツエンタメ」の実現に向けた企画を推進していただくポジションです。

コンサルタントからの一言

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バスケットボール・コーポレーション株式会社

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.72279

職種: アカウントマネージャー（日本バスケットボール協会のパートナー企業）
業種: エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
勤務地: 東京都文京区後楽1丁目7-27後楽鹿島ビル 6F
年収例: 500万円～650万円

職務内容

JBAのパートナー企業に対するセールス・企画立案・アカウントマネジメントをお任せします。

JBAは『バスケで日本を元気に』の理念のもと、日本のバスケットボール人口や競技環境の充実に向けた挑戦を続けています。
競技者、指導者、審判、運営、愛好者、パートナーなどすべてのバスケファミリーの生活が豊かになることで、その周りにいる家族や友人、地域コミュニティーなどすべての方を「元気」にすることを目指しています。
クライアント企業は上記理念に共鳴いただいている企業です。

＜具体的には＞
・担当クライアントのアカウントマネジメント業務
・各種打合せ対応（契約書作成等を含む）
・顧客ニーズに沿ったアクティベーション施策の企画立案及び実行
・日本代表戦、JBA主管試合での現場業務とその準備作業
・その他、担当スポンサー様とのリレーション構築を含めた向き合い

＜想定クライアント＞
ソフトバンク/日本生命/三井不動産/マクドナルド/朝日新聞など

■アクティベーション活動の一例　

事例①
・クライアントニーズ：バスケを通じた自社の顧客満足向上
・実施施策：クライアントの所有地にて3x3大会を開催。大会の前後にクライアントの顧客様を交えたバスケットボール大会を開催し、トップレベルの大会を開催しながら、パートナーのニーズに答える企画を立案し、クライアントからご満足を頂いた。

事例②
・クライアントニーズ：10代・トップ選手へのブランド訴求
・実施施策：高校生の全国大会にご協賛をいただきながら、惜しくも全国大会に出場出来なかった未来ある高校生に対して、日本代表経験者による特別クリニックを開催し、全国大会に出場出来なかった選手とも接点を作り、ブランド訴求にもつなげた。

将来的には、商材規模の大きい案件のディレクションや、新規営業をご担当いただく形でキャリアを伸長いただける環境です。

コンサルタントからの一言

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株式会社ビビッドガーデン

土日祝休み
フレックスタイム制
Web面接

No.79485

職種: 新規事業開発責任者候補
業種: プラットフォーマー
勤務地: 東京都港区浜松町1丁目7-3第一ビル4F
年収例: 840万円～1,200万円

職務内容

・事業戦略の策定・実行：市場分析や競合調査を基に、2Cまたは2B向けの新規事業の戦略を立案し、実行します。既存のアイデアを基にすることも、新たな提案を行うことも可能です。
・プロジェクトマネジメント：？新規事業の立ち上げや既存事業の改善に向けたプロジェクトを管理し、成功に導きます。
・売上・利益目標の達成：事業のKPIを設定し、目標達成に向けた施策を推進します。
・チームマネジメント：部門間の調整やリーダーシップを発揮し、チームを牽引します。？
・パートナーシップ構築：外部パートナーやクライアントとの関係を構築し、協力関係を強化します。

上記を書いておりますが、2C、２B以外の領域でも新規事業の提案は可能です

・主要事業のリードをし、戦略的な成長を実現する事業責任者を募集します。事業全体のマネジメント、収益性の向上、チームのリーダーシップなどを担当し、経営陣と協力しながらビジネスの成功に動いていただきます。

・事業戦略の策定・実行：市場動向の分析と競合調査に基づいた長期的な事業計画の立案および実施
・プロジェクトマネジメント：新規事業の立ち上げや既存事業の改善に向けたプロジェクト管理
・売上・利益目標の達成：事業のKPI設定および目標達成に向けた施策の推進
・チームマネジメント：部門間の調整やリーダーシップを発揮し、チームを牽引
・パートナーシップ構築：外部パートナーやクライアントとの関係構築、協力関係の強化

＜期待する役割＞
・食べチョクというプロダクトをオーナーとしてリードしていただくことを期待しております

コンサルタントからの一言

●コロナ禍で注目されるようになったオンライン直売所『食べチョク』を運営するビビッドガーデン
●個人、法人向けサービス以外にもライフスタイルメディアを運営しています
●フジテレビ系列「セブンルール」やテレビ東京「WBS（ワールドビジネスサテライト）」「日経スペシャルカンブリア宮殿」といった有名メディアに取り上げられました

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ソニーグループ株式会社

土日祝休み
残業月20時間以内
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク

No.79312

職種: リーダー
業種: 事業会社
勤務地: 東京都港区港南1丁目7-1
年収例: 900万円～

職務内容

■パーパス

あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す

■ビジョン

事業開発における課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする

■担当予定の業務内容

・エンタテインメント領域における事業開発推進用のラインナップ企画と開発

・エンタテインメント領域の事業開発を進める支援先企業・プロジェクトに対する、事業開発支援業務（戦略策定、事業企画立案、事業計画策定等における伴走・実行支援、アドバイザリーおよび、事業開発を目的にした、戦略的パートナーシップ、スタートアップ提携推進の伴走実行支援・アドバイザリーなど）

■KPI

・サービス提供による売上・粗利金額

■ポジションの役割

・Sony Acceleration Platformの事業開発領域におけるマネジメント（新しい課の立ち上げ）も想定

※面接の結果によっては、サービス開発後にPoCを経て一定の基準を満たした後で、新しい課の立ち上げ責任者となって頂く場合もございます。

■描けるキャリアパス

Sony Acceleration Platformにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。また、Sony Acceleration Platformは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。

多くの事業開発の経験を積むことができるため、幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発力を高めることができます。事業開発経験を活かし、プロジェクトのリーダーとなって新規事業にチャレンジする方や、様々な部署で事業を推進するマネジメントとして活躍する方など、多方面で活躍されている方がいます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。

コンサルタントからの一言

●テクノロジー、クリエイティブ、エンタメなど、あらゆる方面で日本の産業をリードしてきた超大手企業です
●新規デジタルサービスの事業企画のリーダー・マネジメントをお任せします
●マスメディアンからの採用実績もございますので、選考に沿ったアドバイスをさせていただきます

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株式会社Linc’well

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.79223

職種: EC事業マーケティング・事業推進
業種: ITサービス・ソリューション会社
勤務地: 東京都港区浜松町2丁目13-10T-SQUARE浜松町　3F
年収例: 500万円～900万円

職務内容

EC領域において、商材の開発から販売戦略、マーケティング、体験設計までを一気通貫で担いながら、事業のスケール化を牽引いただける方を募集しています。

業務内容：
・EC領域における事業戦略の策定・推進（取扱商品の設計や獲得交渉、商品開発を含む）
・市場分析を通じた成長機会の特定とアクションプランの作成
・プロジェクトの進行管理、社内外のステークホルダーとの調整
・事業戦略に基づくKPI・目標の設定と達成に向けた施策の企画・実行
・担当事業・サービスの運営・改善の企画・実行

コンサルタントからの一言

●設立より、非効率な医療現場をテクノロジーによって効率化し、患者さんの利便性と医療の質の向上を目指した事業展開を行っています
●コンテンツ制作においては、業務内容への理解を目的として、自身でのライティング・編集スキルは必須としており、ディレクション（外注）ではなく、自立自走できることを期待します
●ハイブリット勤務（リモート可能）、副業可、フレックスタイム制ありなど働きやすい環境です

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株式会社ハルメク

土日祝休み
フレックスタイム制
転勤なし

No.78992

職種: 新規事業開発
業種: 出版社
勤務地: 東京都千代田区神田神保町2-2共同ビル神保町
年収例: 430万円～640万円

職務内容

今、50代～70代の女性たちが、InstagramなどのSNSを通じて、日々の気づきや愛用品、考えを発信する動きが少しずつ広がっています。
この変化を、私たちはハルメク世代の新しい自己表現・社会参加のかたちと捉えています。

ハルメクでは、こうした動きを後押しし、企業のマーケティング支援と結びつける新規事業を立ち上げました。
SNSでの発信を通じて、同世代の共感を生み、商品の魅力を生活感ある声として伝える。
そんな活動を、育成・発掘・組織化しながら進めていくのがこの事業のミッションです。

企画を立てて、仲間を巻き込み、SNS上でムーブメントを生み出す。
あなたのアイデアが、これからの「口コミマーケティング」の新しいスタンダードになるかもしれません。
挑戦を楽しみながら、一緒に育てていける仲間をお待ちしています。

業務内容：
・Instagram投稿者向けのイベント企画、運営
・インフルエンサー発掘のアイデア出し＆実行
・企業向けの口コミマーケティング提案、進行管理、効果測定
・制作物の審査対応

コンサルタントからの一言

●収益モデルが確立され、業績好調です
●全社平均残業時間は45時間程度。ワーク・ライフ・バランスを保ってお仕事をしていただくことができます
●産休・育休制度や同社で手がける通販商品の社割制度など、福利厚生も充実しています

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株式会社EXIDEA

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.78879

職種: 事業企画・開発
業種: デジタルメディア
勤務地: 東京都墨田区本所1丁目4-18
年収例: 420万円～672万円

職務内容

【事業責任者候補】
・事業部全体の戦略テーマの推進
事業部が設定した戦略テーマを実現するために、関連する業務やプロジェクトを推進していただきます。例えば、中期経営計画プロジェクトの参画や各期ごとに大切にしたいバリューを率先して体現していくなどが挙げられます。
・事業計画／戦略立案
役員とのディスカッションを通じて戦略の策定から計画、実行までを主導していただきます。PL責任を役員と一緒に担うポジションです。
・メンバー（複数名）の目標設計、達成支援、成長支援
動画メディア事業が拡大するにあたって、チームメンバーを採用した場合には、メンバーの能力やスキル、知識、モチベーションなどを向上させるなど、メンバーが最大限に活躍できるような取り組みを行っていただきます。

【通常】
1.動画コンテンツ案の企画
ユーザーのニーズ調査、競合調査、過去に投稿した同社b動画のデータを分析し、どのような動画コンテンツが求められているのかを調査し、企画を考えます。
2.AIを活用した台本、構成の作成
離脱せず、最後まで視聴していただけるような原稿をAIを活用しながら作成します。ユーザーインサイトを捉えて、真に求められる情報をより分かりやすくするために工夫します。
3.動画撮影と編集の依頼
外部の動画クリエイターと協業し、撮影と動画編集を依頼します。
※新規立ち上げ事業のため、まずはご自身で制作・編集できることが望ましいです。
4.動画編集の指示
外部の動画クリエイターに編集していただいた動画データを確認し、よりよい演出を指示します。
※新規立ち上げ事業のため、まずはご自身で制作・編集できることが望ましいです。
5.サムネイル画像の作成
ユーザーの目惹くような魅力的でクリックされるサムネイルの案を考え、作成します。
※新規立ち上げ事業のため、まずはご自身で制作・編集できることが望ましいです。
6.動画の閲覧時間や再生回数などの数値分析
各種データの収集や分析を行い、達成状況を定点観測した後、改善プランを立案・実行します。さらに、制作した動画はオウンドメディアでも活用するため、活用前後でどのような変化があったかも検証します。
7.企業のYouTubeアカウント運営とレポーティング
同社のクライアントワーク部門と連携して進行する可能性があります。

コンサルタントからの一言

●同社はパーパスブランディングに力を入れており、動画案件を中心にコンセプト設計の上流から案件に参加できます
●サン・アド出身のCDや、博報堂出身のCWの方が在籍しており、クリエイティブの質も高い環境が整っています
●年間休日122日で残業代も別途支給と、メリハリをつけた働き方が可能です

詳細を見る

職種	事業開発・サービス企画
業種	エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
職種×業種	事業開発・サービス企画×エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
勤務地	東京都関東