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ディップ株式会社

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 上場企業

No.79016

職種
アプリ広告担当/マネージャー候補
業種
事業会社
勤務地
東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー 31F
年収例
420万円~750万円

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場の人材系企業「ディップ」の求人
●年間100億円を超えるマーケティング投資を行っています
●健康経営優良法人/大規模法人部門(ホワイト500)認定企業

従業員数

200人以上

会社概要

■人材サービス事業
求人メディア、看護師紹介サービスの運営

■DX事業
人手不足や業務量が多く悩んでいる顧客にDX化を進め、企業成長や利益創出を行います。

職務内容

マーケティング本部にて、アプリ広告を活用した集客業務をご担当いただきます。

〈具体的には〉
●アプリ広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
(実施広告例)Google、Yahoo!、SNS系(Meta、Tiktokなど)、DSP系など
●KPIに合わせた広告戦略の立案
●代理店との運用進行、調整業務
●広告に関わるアドテク関連の活用検討
●Adjust等の外部ツールを利用した効果測定と分析
●AAやGA4を活用したチャネルやサイト内行動の分析

〈募集背景と配属イメージ〉
マーケティング本部は人材サービス事業(メディア事業+エージェント事業)における事業拡大、売上拡大につながる集客強化をミッションとしております。
今回は体制強化のため以下、バイトル部のアプリ広告マネージャー候補を募集しております。

■バイトル部■
求人メディアの「バイトル」のアプリ集客を担当いただくことを想定しております。
広告ディレクション、オペレーションに留まることなく、各広告・広告全体における課題解決と広告戦略立案にも携わっていただきます。
また、グローバルパートナー企業との取り組みも積極的に実施しているため、最先端の事例を多く吸収できる環境です。

〈求人のポイント〉
「有期雇用者の待遇改善(コロナ禍の休業給与保障、時給アップキャンペーン等)」や「医療、介護、保育分野の人材不足・偏在解消」など、
マーケティングから社会課題の改善をリードすることができます。
上記のような社会課題の実現のため、マーケティング組織内だけでなく、
営業・プロダクト/技術開発部門などのチームとも垣根なくワンチームで仕事に取り組んでいます。
また、年間100億を超えるマーケティング投資があり、
一人あたりの裁量も大きく、経験値を多く積めるためマーケターとしてさらに成長できる環境です。

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
●アプリ広告を活用した企画立案、運用ディレクション・効果検証の経験

【歓迎要件】
●Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション・効果検証の経験
●UI/UX改善、LPO施策によりコンバージョン率等の数値改善につなげた経験をお持ちの方
●CRM施策の立案、実施でリピーターの獲得に寄与した経験をお持ちの方
●Web/アプリなどのコンバージョンより先の後工程(オフラインデータ)にかかわる成果を基にした運用を行った経験をお持ちの方

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ディップ株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.79688

職種
BtoBマーケティング担当
業種
事業会社
勤務地
東京都港区四谷1-6-1YOTSUYA TOWER 21階
年収例
500万円~680万円

職務内容

バイトル、はたらこねっとなど多彩なサービスを保有する企業において、BtoB集客のグロースを目指すポジションです。

<具体的には>
●MA運用・メールマーケティング(企業問合せ数拡大のための改善)
└メールコンテンツの企画・作成、配信設定、レポート分析まで一連の経験
└KPI設計、管理
└toB向けメールコンテンツの企画・作成(簡単なHTMLを含む)
└配信設定、レポート構築、分析(HubSpot「Marketing Hub」)
└改善施策立案
└CRM連携およびBigQueryからのデータ抽出(自社開発のCRM)

〈ポジションの魅力〉
●事業をスケールさせて、業界No.1サービスの実現にチャレンジできる
●BtoBのため、売上に直結するマーケティングの中核を担える
●複数サービスを活用できるため訴求のバリエーションが豊富
●営業と連携しながらデータドリブン且つ、手触り感のある施策が打てる

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場の人材系企業「ディップ」の求人
●年間100億円を超えるマーケティング投資を行っています
●健康経営優良法人/大規模法人部門(ホワイト500)認定企業

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ディップ株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.79504

職種
SNS動画ディレクター
業種
事業会社
勤務地
東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー 31F
年収例
420万円~550万円

職務内容

企画立案や社内外の関係者の調整・ディレクション・進行管理、制作物のクオリティコントロール、SNSアカウント運用の戦略立案・分析などをご担当いただきます。

■募集背景■
ディップのマーケティング本部ではSNS(特にYouTube、TikTok)での動画を通じたステークホルダーとのコミュニケーションに注力しています。
顧客やサービスユーザー、その潜在層との動画を通じたコミュニケーションにより、ディップのフィロソフィーや事業方針を複層的に届け、サービスユーザーと顧客の幸せなマッチングの実現を目指しています。

■業務フロー■
公式SNSにて投稿する動画コンテンツ戦略・企画立案から制作・公開・振り返りまでの一貫したディレクションをお任せいたします。
社内外の関係者・パートナーを巻き込み、質の高い動画制作をチームで行います。
対面コミュニケーションやオンラインでの打ち合わせ、Slackによるコミュニケーションで業務を進めていきます。

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場の人材系企業「ディップ」の求人
●SNSに関する動画ディレクターポジションの募集
●健康経営優良法人/大規模法人部門(ホワイト500)認定企業

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ディップ株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.78916

職種
スポンサー営業
業種
事業会社
勤務地
東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー 31F
年収例
410万円~700万円

職務内容

プロダンスチーム「dip BATTLES」、プロバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」のスポンサー営業・事業開発をリーダー候補としてご担当いただきます。
企業とチームをつなぎ、新たな価値やプロジェクトを生み出す役割を担い、営業の枠を超えて、企業課題の解決や地域活性化につながるアイデアを形にする仕事です。

具体的には
●新規スポンサー企業の開拓および既存スポンサーとの関係維持・強化
●スポンサーシップ提案書や契約書の作成
●スポンサー企業との打ち合わせ、交渉、契約締結
●スポンサー企業へのレポート作成や効果測定
●スポンサーシップ活動の企画・実行・管理
●イベントの企画・運営サポート
●スポーツチーム(BATTLES/ブロンコス)の魅力を伝えるためのプレゼンテーション作成・実施
●スポンサー契約に関連するすべての部署との連携、調整
●運営まわりのサポート など

〈dip BATTLESとは〉
「強さ」と「情熱」にあふれるダンスを届け、人々に「夢を与える」チームでありたいという思いがこめられ、結成されたプロダンスチームです。

〈埼玉ブロンコスとは〉
「情熱」と「挑戦」そして今シーズン野生をテーマとして勝ちにこだわる、約30年に渡り埼玉を基盤に根強い人気を持ち地元に愛されるチームです。

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場の人材系企業「ディップ」の求人
●プロスポーツのスポンサー営業という非常に珍しい求人
●健康経営優良法人/大規模法人部門(ホワイト500)認定企業

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ディップ株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.78914

職種
プロスポーツチームのSNS担当
業種
事業会社
勤務地
東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー 31F
年収例
410万円~600万円

職務内容

プロダンスチーム「dip BATTLES」、プロバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」の公式SNS(Instagram、X、TikTokなど)の運用全般をお任せいたします。
ブランド認知の向上、ファンの獲得、エンゲージメント強化を目的としたコンテンツ企画・運用・分析を行っていただくポジションです。

〈具体的な業務内容〉
●SNSアカウントの運用(投稿作成、スケジューリング、コメント対応など)
●コンテンツ企画・制作(画像・動画・テキストなど)
●キャンペーンやコラボ施策の立案・実行
●KPIの設定および数値分析・レポーティング
●トレンドや競合分析、改善提案 など

〈dip BATTLESとは〉
「強さ」と「情熱」にあふれるダンスを届け、人々に「夢を与える」チームでありたいという思いがこめられ、結成されたプロダンスチームです。

〈埼玉ブロンコスとは〉
「情熱」と「挑戦」そして今シーズン野生をテーマとして勝ちにこだわる、約30年に渡り埼玉を基盤に根強い人気を持ち地元に愛されるチームです。

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場の人材系企業「ディップ」の求人
●プロスポーツ×SNSという非常に珍しい求人です
●健康経営優良法人/大規模法人部門(ホワイト500)認定企業

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ディップ株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.77289

職種
リサーチャー
業種
事業会社
勤務地
東京都新宿区四谷1ー6ー1YOTSUYA TOWER 21階・22階
年収例
600万円~700万円

職務内容

マーケティング本部ではコーポレートブランド・サービスブランドの戦略立案から実行までを一手に担っています。
また、マーケティング戦略室組織横断の分析・組織横断の企画立案を担っております。
業界でもマーケティング領域で先進事例を残してきた自負がありますが、そのような組織で新たなブレイクスルーの種を見つけるお仕事になります。

〈具体的には〉
●調査対象の定義:誰から情報を得るべきか(例:消費者、特定の職種の専門家、企業の人事担当者など)を明確にします。
●調査手法の選定:目的と予算、期間に応じて最適な調査手法を検討します。
定量調査:アンケート調査(Web、郵送、会場など)、統計データ分析など。数値で実態や傾向を把握します。
定性調査:インタビュー調査(デプスインタビュー、グループインタビュー)、行動観察、エスノグラフィなど。対象者の深層心理や行動背景を理解します。
デスクリサーチ/二次情報分析:公開されている統計データ、業界レポート、ニュース記事、論文、競合他社の公開情報などを収集・分析します。
●スケジュール・予算の策定:調査の全工程におけるスケジュールと必要な予算を見積もり、計画を立てます。
●各調査のディレクションと調査結果からネクストアクションの示唆

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場の人材系企業「ディップ」の求人
●年間100億円を超えるマーケティング投資を行っています
●健康経営優良法人/大規模法人部門(ホワイト500)認定企業

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NEWCure Investment株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.80160

職種
マーケティング責任者
業種
事業会社
勤務地
東京都千代田区永田町2丁目12-8永田町SRビル 8F
年収例
600万円~1,000万円

職務内容

事業横断的な各事業・各クリニックの広告運用からマーケティング改善業務をお任せしいたします。
主には自社のオンラインクリニック事業の広告予算の比重が高く、まずはオンラインクリニック事業のマーケティング改善業務から着手いただく想定です。
現状は、TikTok/Meta等のSNS広告が主な集客手法ですが、その他のGoogleリスティング、Google shopping、アドアフィ等もご担当いただきます。

〈具体的には〉
●各運用媒体での広告運用・最適化
媒体:SNS広告(Meta/TikTok/X)、Google、アフィリエイト、インフルエンサーマーケ 等
運用体制:インハウス運用と代理店での運用のハイブリッド体制(体制は変更可能性あり)
運用金額:月4桁万円程度

●広告運用体制の最適化・マネジメント
インハウス・代理店の運用体制を最適化(必要であればインハウスのみに切り替えも可能です)
制作チームのマネジメントを行い、広告運用素材を収集・クオリティ管理までご担当いただきます。

【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める範囲

コンサルタントからの一言

●マーケティング責任者候補の募集です
●業績好調のオンラインクリニックを担当
●インセンティブ制度あり、給与水準の高い企業です

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NEWSupership 株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.80103

職種
SSP 領域デマンド開拓マネージャー
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟11階
年収例
500万円~850万円

職務内容

同社SSP「Ad Generation(アドジェネ)」のデマンド開拓マネージャーとして、メディアと連携、共創しながら広告商品を設計・組成し、それを広告代理店や広告主に向けて販売する戦略的ポジションです。メディアとデマンドを結びつけるハブとして、市場全体に影響を与える重要な役割を担っていただきます。プロダクト企画から営業活動まで一貫して関与できるため、業界全体の構造理解と価値創出に直結するやりがいを感じていただけるポジションです。

主な仕事内容:
・メディア(媒体社)と共創し、デマンドサイドである広告主や広告代理店のニーズに合った広告商品の設計・組成の推進
・広告代理店や広告主との関係構築及び提案活動
・広告代理店や広告主へ、設計・組成した広告商品の代理販売の実施

コンサルタントからの一言

●大手通信会社と広告会社が共同出資するデジタルエージェンシー
●大規模かつ正確なデータを利用したデータマーケティングが強み
●予算規模の大きいナショナルクライアントの案件に参画可能

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NEWフリー株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • Web面接

No.80163

職種
マーケティング
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21F
年収例
630万円~980万円

職務内容

【業務内容】
特定の専門領域に深く集中し、「どの領域で、どれほどのインパクトを出すか」を追求します。

1. 専門施策の設計と実行
・専門ツールの活用
「〇〇ツール(例:MA/CRMツール、GA4/Lookerなど)」を活用し、複雑な顧客データを深く理解したうえで、効果的な施策(例:セグメント別メールキャンペーン、LTV向上施策など)を設計・運用する。
・高度な施策実行
担当領域の施策(例:SEOコンテンツの構造最適化、TVCM後のデジタル広告最適化など)を、最新の技術と知見をもって実行し、高い成果を達成する。

2. データ分析と改善
・データドリブンな改善
担当領域のKPI、ボトルネック、ユーザー行動データを深く分析。具体的な定量データに基づいた改善アクションを提案・実行し、施策のパフォーマンスを劇的に向上させる(例:CPA〇〇%改善など)。
・最新技術の導入
専門領域における最新トレンドや技術(例:AIを活用した広告最適化、新しいデータ可視化手法)を調査・評価し、事業に導入することで競争優位性を確立する。

3. 社内ナレッジの創造と共有
自らの成功・失敗経験や、専門領域の最新ノウハウをドキュメント化し、他部署やチームメンバーに共有することで、組織全体のマーケティングレベルの底上げに貢献する。

コンサルタントからの一言

●経営に近いところで、ブランドとしての新しい挑戦ができます
●常にプロダクトが進化し続けるSaaS領域のブランディングでは、日本においてはほとんどブランドの成功事例がない中、世界最先端のSaaS領域のブランディングを切り拓けます
●副業可、フレックスタイム制、過度な残業なし、住宅手当ありなど働きやすい環境です

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NEW株式会社Cygames

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.79395

職種
プロモーション担当
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区南平台町16-17住友不動産渋谷ガーデンタワー
年収例
400万円~1,000万円

職務内容

Cygamesで配信を行うゲームのリアルイベント企画・運営やWebを通じた施策など、
ゲームからの派生コンテンツの作成/運用を行っていただきます。

〈具体的には〉
●リアルイベントの企画/立案、当日の運営
●取引先や開催会場などの選定や契約交渉
●Webを通じたキャンペーンの企画/運営
●SNSの運用
●スケジュール、予算の管理 など

【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●サイバーエージェントグループのゲーム会社「Cygames」の求人です
●「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げており、クオリティに一切妥協せず、明確なビジョンを持ったメンバーが集まっています
●大手企業ならではの福利厚生が整っています、給与水準も高くユニークな制度が多数導入されています

詳細を見る

NEW株式会社Cygames

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.79391

職種
デジタルマーケティング担当
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区南平台町16-17住友不動産渋谷ガーデンタワー
年収例
400万円~1,000万円

職務内容

Cygamesが手掛けるモバイルゲームに関連するデジタルマーケティング戦略の企画・実行、Webプロモーションの運用やプランニング、制作進行を行っていただきます。

アドネットワークやSNS広告などのWebプロモーションの毎月の施策管理、広告効果やクリエイティブの検証、それによる運用のチューニングが主な業務です。

SNSなどを活用したプロモーション施策や広告により獲得したユーザーの分析を行い、ゲームユーザーの拡大を狙う取り組みなども行っていただきます。

【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●サイバーエージェントグループのゲーム会社「Cygames」の求人です
●「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げており、クオリティに一切妥協せず、明確なビジョンを持ったメンバーが集まっています
●大手企業ならではの福利厚生が整っています、給与水準も高くユニークな制度が多数導入されています

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