NEW株式会社ザッツ・オールライト

従業員数

30人以上50人未満

会社概要

●ブランド事業
●フードサービス事業
●SNSプロモーション事業

職務内容

世界的ブランドの事業開発や老舗メーカーの商品開発、リブランド案件など、さまざまなジャンルの引き合いが多く、すべてがクライアント直案件です。

プロジェクトの中核メンバーとして、商品やサービスのブランディングにおけるデザインを中心に手掛けていただきます。

具体的には、アートディレクターとともにブランドコンセプトや世界観を創り出し、CI/VI、グラフィック、パッケージ、グッズなどグラフィック領域を中心に、Web、ムービー、空間なども含めさまざまなメディア・手法を通してアウトプットしていただく業務です。

商品・サービス・地域の価値を理解し、正しく整え、伝え、成果につなげることがミッションとなります。

また、自社プロジェクトも自律的かつ主体的に推進します。
各ポジションのメンバーとともに、構想から実行までを能動的に行なっています。

いい仕事のための喜怒哀楽を、ともに楽しめるプロフェッショナルな人材を募集中です。

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
●グラフィックデザイナー経験(目安として2～3年以上)
●顧客の課題を踏まえたクリエイティブ提案を行ってきた方、あるいは行っていきたい方
●当事者意識を持ち、自ら考え行動し、どこまでも結果にこだわる方
●素直で謙虚な姿勢をお持ちの方
●ポートフォリオ提出必須
※これまでの作品のビジュアルをただ貼り付けて並べただけではなく、特に自信や思い入れがある作品を抜粋し企画意図や制作時の思考プロセス、作品にまつわるエピソードなども文章で説明が加えられていると高評価を得やすいようです
※先方代表の考え方として「応募書類は自身を魅力的に見せる武器、最も研ぎ澄まされたものを作り上げるべき」「どう見られるかを考えて作られた書類は求心力が違う」「ポートフォリオは幕の内弁当、なるべく幅広いテイストの作品を載せるといいが応募先の企業と親和性が高そうなものを特に多めに」といったお話しもありましたのでご参考になれば幸いです