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No.78249
■具体的な業務内容
主にテレアポをフックにした新規提案営業をご担当頂きます。
日々の業務内容
・架電(月間1,500件程)/商談(月間20~30件程)
・獲得したアポ/商談に対するチームリーダー立会のもと商談実施
・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理
・営業管理システム(kintone)への入力業務 等
<提案方法>
zoomなどオンラインをメインに月20~30件程実施
※場合によっては訪問営業もあり
商談時のヒアリングをベースに、顧客にとって最適なメディア掲載の提案を行います。
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1日の仕事の流れ
9:00~ メール・スケジュールの確認を行い、一日の計画を立てる
9:30~ アプローチ先のリストアップ(法律事務所の情報収集や、業界の動向確認)
10:00~ 新規アプローチ(法律事務所へ電話やメールでアプローチ)
12:00~ 休憩
13:00~ 商談準備(商談先の情報収集と前情報に合わせた提案を練る)
14:00~ 商談(前述の準備を活かし、ヒアリング・提案を実施)
15:00~ 商談後対応(提案内容のまとめと資料送付)
16:00~ 新規アプローチ(法律事務所へ電話やメールでアプローチ)
17:30~ 当日の業務の振り返りとチーム内での情報共有を行い、明日のスケジュールを確認
18:00 退社
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【必須スキル】
以下いずれの経験をお持ちの方
・法人・個人問わず、営業経験が1年以上ある方(業界不問)
・数値目標を追い、達成に向けて行動した経験がある方
例:売上目標、KPI(アポイント数・成約率など)の達成経験
・顧客折衝の経験がある方(新規・既存問わず)
【歓迎スキル】
・営業経験をお持ちの方
【求める人物像】
・目標に向かって努力できる方
・成長速度の速い会社で働きたい方
・変化や新たな施策を行うことに対して前向きに対応できる方
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
月45時間相当分の固定残業代として、
月83,300円(年収400万円の場合)~98,400円(年収450万円の場合)を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
通勤手当 有
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 有(企業型確定拠出型年金制度)
定年退職制度 有(60歳)
その他福利厚生 役職員紹介手当、報奨金制度(四半期毎)、慶弔見舞金制度、従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度(DC)、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など
●インターネットメディア事業(弁護士メディア/転職メディアなど)
●HR事業
●保険事業
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