株式会社ハースト・デジタル・ジャパン

従業員数

200人以上

会社概要

デジタルメディアの運営、デジタルコンテンツの作成、デジタル技術サービスの提供、そのほかデジタル技術によるビジネス。

職務内容

●仕事内容
HEARST madeのビジネスサイクル単位の中での「(1)ストラテジー(戦略立案)(2)コンテンツ・クリエイション(3)エンゲージメント(分析評価)」の３プロセスのうち(2)を主業務として担う、エディター、クリエイター。

クオリティの高いコンテンツ制作業務はもちろん、その精度を上げるための(1)と(3)のプロセスへの関与も欠かすことはできません。

●具体的には
1.与件に応じた的確なストーリーを生み出す源＝編集力を求めています
編集職の根源である「幅広い発想力」「高い専門性」「外部とのネットワーク」がすべての基となります。クリエイティブ面でクライアントとダイレクトに向き合い、信頼関係を築くために、「編集のプロフェッショナル」を求めています。

2.プリント/デジタルの担当領域区分はありません
1度のプロダクション(取材・撮影)で多様な納品物(プリント・WEBコンテンツ・動画・SNSコンテンツ・ADビジュアルなど)を制作し、その１つ１つに完成度が求められるケースが増えています。プリント/デジタルを超えたディレクション力と柔軟な対応力が必要ですが、最初にすべての専門的な知識や経験がなくても構いません。まずは芯となるストーリーを設計する力を持ち、それを社内外のサポートを得て多様なアウトプットにする力を求めています。

3.１つ1つの案件が学び・スキル獲得チャンスの連続です
クライアントからの多様なニーズを通して、今伸びている業種の最新のマーケティングの考え方、最先端のトップクリエイティブに触れるチャンスがあります。自身のキャリアパスをイメージしつつ新しい視界を拓き、進んで出会いと学びの多い環境を楽しめる編集者が向いています。

応募資格

●必須経験・スキル
・メディア(雑誌を含む)におけるタイアップ制作を単独遂行できる。その結果クライアントと信頼関係を構築した実績がある。
・モード・ジュエリー＆時計・美容・ライフスタイル(メンズカテゴリー含む)のいずれかのジャンルで自身のキラーコンテンツ・専門性がある
・編集コスト管理の経験をもとに精確な見積もり書が事前制作できる
・プランニングや提案に関して自分のクリエイティブ領域で豊富なアイディアがある
・営業・データ・SNS・ECなど社内の各部署のエキスパートたちと積極的に連携し、チームビルディングに貢献できる

●歓迎する経験・スキル
・SNSリテラシー、SEOの基礎知識
・デジタルメディアでの編集経験
・自身の提案を概念図やチャートを含む提案書として表現できるプレゼンテーションスキル
・Adobe PhotoshopやIllustrator、またはその他のコンテンツアプリで簡単な写真の加工や短尺動画、SNSアセットが制作できる
・動画コンテンツ制作の担当経験
・Google Analyticsの基礎知識、または使用した実務経験
・英語コミュニケーション力