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Sansan株式会社
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No.78158
- 職種
- イベントマーケティングプランナー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 588万円~854万円
従業員数
200人以上
会社概要
クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売
職務内容
■具体的な業務
Contract Oneはビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、獲得リードを通じてサービス導入意向を見込める企業へアプローチしています。
本ポジションは、Contract Oneの事業成長に向けて、イベント施策を中心としたリード獲得と成果の最大化を担います。イベント・セミナー施策の企画立案・選定から実行をお任せします。
▼主な業務
オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行
オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行
登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
各代理店、媒体社との調整やハンドリング
オンデマンド動画チャンネルの企画と実行
KPI、KGIの設定と数値・予算管理
各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析
※担当する業務は相談の上決定します。
■募集背景
事業の急成長に伴う組織体制の強化のため
急成長を続ける「Contract One」事業は、企業の創業期のようにダイナミックな変化が日々起こっている環境です。その中で、マーケティンググループに対する期待もますます高まっています。さらなる事業拡大を目指し、この成長を加速できる方を募集しています。
応募資格
【必須スキル】
・BtoB領域でのマーケティング業務経験(2年以上、オンライン・オフライン不問)
・イベント企画や運営に携わった経験
・他者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力
【歓迎スキル】
・BtoB領域におけるオンライン・オフラインイベントの企画設計の実務経験
・社内外の複数の関係者を巻き込むようなプロジェクトを推進した経験
・Microsoft OfficeやAdobe Illustratorを使った資料作成などのスキル
【求める人物像】
・スケジューリングやタスクコントロールが苦にならない方
・新しいことに地道に挑戦できる方
・受け身にならず、変化を起こせる方と一緒に働きたいと思っています。
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NEWSansan株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
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- 転勤なし
No.68967
- 職種
- シニアプロダクトマネジャー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル 13F
- 年収例
- 980万円~1,785万円
職務内容
Bill Oneがサービス展開している、「請求書受領」「請求書発行」「経費精算」の領域に携わっていただきます。
■組織のミッション
ITの技術革新が進み「アナログから、デジタルへ」の世界へ変化が訪れ、多様な働き方があることが当たり前となりつつある昨今。
DXを活用した業務改革の市場ニーズも高まり、クラウド請求書受領という新しいサービス領域を見出したBill Oneにも注目が集まっています。
市場の中でのBill Oneの優位性・競争力を高め、サービスを拡大・進化させていくのが組織のミッションです。
■業務内容
ユーザーに価値のあるプロダクトの提供するために、開発案件の起案や開発優先順位の判断を行います。
(具体的に)
・マーケットの状況を把握するため、データリサーチセンターと協力し、契約や利用状況のデータ分析やユーザーへの一斉調査を行います。
・フロントメンバーからのユーザーの声として、フィードバックが投稿されます。これを基にトレンドの変化や今後強化する機能を読み解きます。
・開発案件の解像度を高めるため、エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションを取ります。
・要望の大きさなどから開発の優先順位を判断し、リリースまでを管理します。
・実装した機能がマーケティングや営業シーン、顧客オンボーディングで利用できるように、情報の共有を行います。
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Sansan株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
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- 転勤なし
No.77825
- 職種
- Webマーケティングプランナー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F
- 年収例
- 770万円~952万円
職務内容
●具体的な業務
広告の分析から戦略策定、運用ディレクション、改善に至る一連の業務を担います。
主な業務イメージ
・リスティング広告(Google、Yahoo!、Microsoft)、ディスプレイ広告(P-MAX、Metaなど)の運用ディレクション
・広告の分析、戦略立案、プランニング、レポーティング、改善提案・実行
・コンテンツや各種クリエイティブの分析、企画、制作ディレクション
・GTM、GA4を用いた計測環境の設計、実装およびデータ分析
・BigQuery、Looker Studioなどを活用したレポーティング
・SQLを用いた簡単なデータ抽出、集計、分析
非連続な成長のための新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性を持って挑戦し続けられる方を募集します。既存施策の枠にとらわれることなく、今まで当社が築いてきたものをさらに進化させ、自身のプランニングで新しいマーケティングのスタイルを作っていってください。
※担当する事業や業務は相談の上決定します。
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
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Sansan株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77752
- 職種
- マーケティングプランナー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F
- 年収例
- 770万円~952万円
職務内容
経理DXサービス「Bill One」に関わります。
具体的な業務
▼Lead to Action(1)施策に関する業務
1:Lead to Actionとは:The Model型の分業制において、リードベースで営業プロセスを動かす営業手法
1.自社セミナーの企画/実行
●エンタープライズ領域におけるリード獲得施策の企画・実行・運営
-獲得したいリード像を基に、セミナーの内容や形態を考え、企画・実行・運営する
-ターゲットと訴求したいテーマに沿った登壇社を選定
-オン/オフ、場所を問わず、自由度の高い施策を設計
-獲得リードからの転換率UPのためのインサイドセールス/フィールドセールス連携
-施策の振り返り(定量/定性)とPDCA
2.外部セミナーへの協賛
●必要なリードを獲得できる媒体の選定
-エンタープライズ領域で必要なリードを最大限獲得するための媒体との調整
-プロダクトの価値訴求ができる登壇資料の構成を考え、作成
-セミナー当日のための運営準備・実行
▼ABM(2)に関する業務
2:ABM(Account Based Marketing)とは:ターゲット企業単位で営業プロセスを設計するアプローチ型の営業手法
●トップアプローチ施策の企画実行・協賛
●サービス導入の意思決定に関わるキーパーソンとの接点を持てるイベントの企画・実行・運営や協賛
-Sansan社の大型施策の企画・実行・当日の運営を実行
-イベント集客、当日の成果最大化のためのフロントとの協業
-エグゼクティブ向けのイベントへ協賛。成果を最大化するための仕組みを考え、実行
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
組織のミッション
エンタープライズ領域に特化したマーケティングを実行するグループです。
受注につながる質・量を兼ね備えたリード創出を目的に、顧客の経営課題に寄り添い、顧客の体験を考え抜き、形にとらわれない施策を企画し実行します。
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Sansan株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77817
- 職種
- 戦略人事
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F
- 年収例
- 770万円~1,064万円
職務内容
人事戦略、HRIS、労務、人事評価等を担い、CoEとしてCHROの補佐および人事機能を最大化する幅広い取り組みを行っています。
●具体的な業務
戦略人事部門(CHRO室)の中で、経験・志向性に合わせて、以下の業務のいずれかを担当します。
▼HRISプロジェクトマネジャー
【Workdayの運用・管理】
・システムの定期更新やバージョンアップ対応を含むリリース管理
・Workday標準およびカスタムレポートの作成・改修によるデータの可視化・分析支援
・ワークフローの設計・最適化による業務プロセスの改善
【システム間のデータ連携の設計・実装】
・APIやEIBを活用した他システムとのデータ連携や既存システムとの統合、データフローの最適化など
【新機能の導入・最適化】
・バージョンアップに伴う新機能の調査・検証・導入や、パフォーマンス改善の提案・実施
▼評価登用担当
【役職登用・社員区分変更】
・社内関係者(部門責任者、対象者など)との面接日程調整およびスケジュール管理
・各種登用プロセスの進行管理および課題把握、関係者との連携による円滑な運用推進
【人事評価】
・評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行
・評価システムの管理者として、各種設定変更や評価データの整備・管理を担当
・評価者・被評価者からの問い合わせ対応を通じた制度浸透と運用の質の向上
【各種制度の見直し・改善】
・現行制度に関する課題の抽出および社内ヒアリング・他社事例などの情報収集
・人事企画・事業部門との連携による改善提案の立案・制度改定案の策定
・制度変更に向けた関係者調整・導入プロセスのマネジメント
▼Global HR
【労務管理】
・給与計算、VISA新規取得/更新管理対応、入退社対応、就業規則改訂 など
【組織開発・人材開発】
・エンゲージメントサーベイ運用
・各種ワークショップや研修の設計/実施
【採用】(入社後の状況や成果次第)
・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など)
・書類選考・面接・進捗管理
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
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Sansan株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77820
- 職種
- ソリューションセールス
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F
- 年収例
- 770万円~952万円
職務内容
●具体的には
・マーケティングで獲得したリードおよびホワイトリストに対してインサイドセールスと連携して商談を獲得する
・商談においてEight Career Designのサービスの価値を届け、契約を獲得する
・カスタマーサクセスと連携し、顧客企業がダイレクトスカウトを活用した採用を達成するようサポートする
・顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクトを改善する
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
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NEW株式会社フロンティアインターナショナル
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.73363
- 職種
- プロモーションプロデューサー(アニメ・ゲーム)
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 400万円~550万円
職務内容
同社の中での専門部隊であるライツ&プロデュース部に所属をいただきます。
こちらの部門では、アニメ、漫画、ゲームと言ったキャラクターライセンスを活用をしたビジネスをされております。
【メイン業務】
キャンペーンと呼ばれる手法で、クライアントからのコミュニーション課題を解決いただきます。
<イメージ例:同社で実際に行った案件ではございません>
ある食品メーカーから「焼きそばの販売数を上げるための施策」の依頼を受けるケース。
「いま、◯◯というコンテンツが話題になっていて、今回のターゲットとの相性も抜群です。
このコンテンツはこのような世界観があり、このような大食いのキャラクターが主人公です。
焼きそばを購入をしたレシート情報から抽選形式にして、限定10人に作者描き下ろしの特別なQUOカードをプレゼントしましょう」
・あるカラオケ店から集客相談があるケース
「期間限定で、推しの子コラボのカラオケルームを作りましょう。旗艦である銀座店では内装もコンサート会場のようにし、オリジナルのフードも作りましょう。またDAMと連携をして、アイドルを歌って高得点を取った方に限定して、来年開催されるYOASOBIのライブチケットも配布しましょう」
といった企画・提案を行っていただきます。企画段階ではコンテンツホルダー側との調整も必要ですし、
実施となった際には、滞りなくキャンペーンを回すための調整や、クリエイティブの制作なども発生をします。
【未来の業務】
まだ、「やりたいレベル」の話ですが、自社IPを開発をし、コンテンツホルダー側として新たな事業も検討中です。
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スポーツ・音楽の演出に強みのあるイベント会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.78005
- 職種
- イベントディレクター
- 業種
- イベント制作会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 300万円~500万円
職務内容
企画立案から当日のステージ演出・進行までをお任せします。
<具体的には>
▼打ち合わせ、企画立案
広告会社などクライアントからの依頼に対して打ち合わせを実施。コンテンツの内容、演出プランなど、大まかな方向性を決定してプレゼン。
▼企画内容の詳細を決定
制作、機材、音楽、人員配置など、全体オペレーションや演出内容を決定。
▼本番の準備
テクニカル機材の選定、運営スタッフへのディレクションなど、当日の流れの詳細を決めていきます。MCがどこで何を話すかなど、進行の台本も制作。
▼本番当日の運営
運営チームや施工・テクニカルチームとも連携し、全体のディレクションを行います。
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株式会社ギークピクチュアズ
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.77985
- 職種
- イベントプロモーション プロダクションマネージャー
- 業種
- CM・映像・Web動画制作会社
- 勤務地
- 東京都港区北青山1-2-3青山ビル5階
- 年収例
- 350万円~600万円
職務内容
ブランド・エンタメ・企業プロモーションなどのイベント案件における制作進行、および現場運営全般を担当していただきます。
プロジェクトの初期構想から、ロゴ制作、制作管理、運営準備、当日の現場ディレクションまで、イベント全体の制作進行を担うポジションです。
具体的には
●イベント制作における全体進行管理
●会場選定、演出・施工・備品などの手配・調整
●予算管理、スケジュール管理、制作チームのマネジメント
●クライアントや協力会社との折衝・打ち合わせ対応
●本番当日の現場ディレクション・安全管理
●実施後のレポート作成・効果検証 など
クオリティの高いWorksを生み出し続けるギークピクチュアズならではのフィールドで、大型案件に携わっていただくチャンスも多くあります。
※上記ページ”空間演出事業”のRelated Worksをご覧ください
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株式会社ティーライブ
- 転勤なし
No.77992
- 職種
- イベントディレクター
- 業種
- イベント制作会社
- 勤務地
- 東京都中央区入船1丁目3-9長崎ビル 4F
- 年収例
- 430万円~500万円
職務内容
◆制作
企画の概要が決定したら出番です。まずは、顧客(企業・広告会社・官公庁)と打ち合わせ。内容が共有されたら、「この期間にこんな内容/予算で、イベントを実施しましょう」と提案します。ディレクターが中心になって進めますが、意見はいつでも大歓迎です。
◆進行
イベントの台本づくり、出演者や音響/照明/映像といったスタッフの手配などを行ないます。具体的には、照明機材の位置/コントロール方法などステージの構成を考えて、会場計画を作成。各担当者の当日の動き方がわかるようにスケジュール表をつくるといった実施(演出進行)計画も作成します。
◆運営
当日は、受付などのスタッフの管理、トラブル対応なども担当。またスタッフの一員として、舞台上で準備をしたり、関係者の誘導をしたりすることもあります。
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株式会社マックスプロデュース
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.78002
- 職種
- イベントプロデューサー
- 業種
- イベント制作会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1-1-8青山ダイヤモンドビル9F
- 年収例
- 336万円~624万円
職務内容
インナーイベント(社員総会・表彰式・周年イベントなど)において、企画・構成から当日の運営ディレクションまで、一貫してご担当頂きます。
具体的には
・お問い合わせ頂いた企業へ訪問し、ビジョンや要望のヒアリング
・ヒアリングした内容をもとに企画や構成の立案
・イベント前日までの進行・運営
・イベント当日の運営
イベント会社ではございますが、インナーイベントを扱っているため、土日の出勤はほとんどございません。フレックスタイムを導入しており、忙しくないときは14時30分退社も可能となっています。
過去ご入社された方は、テレビ番組の制作会社や建築の施工管理会社で働かれていた方もおり、未経験からでもイベントに携わりたい方にもおすすめです。
詳細を見る
職種 | イベントプロデューサー・ディレクター |
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業種 | ITサービス・ソリューション会社 |
職種×業種 | イベントプロデューサー・ディレクター×ITサービス・ソリューション会社 |
勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
- デジタル広告運用
- Webプロデューサー
- Webディレクター
- コンテンツディレクター
- Webライター
- 編集・ライター
- 広報担当
- 宣伝担当
- マーケティング担当
- 販売促進担当
- CRM・顧客データ活用
- インハウスライター
- インハウスデザイナー
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- しゅふクリ・ママクリ
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在宅勤務・リモートワーク
TOP
コンサルタントからの一言
●数ある事業会社のなかでも、ブランディング、クリエイティブを特に重視し、エディター、デザイナー、コピーライターを積極的に採用しています
●広告会社、制作会社から中途入社された社員も多く、コンテンツの質にこだわり仕事に取り組めます
●選考状況に応じたアドバイスができます