独自路線で成長率300%継続中の注目企業
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 始業10時以降
- 在宅・リモートワーク
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- 育児支援制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 2年連続売上10%以上UP
- 設立5年以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員が5割以上
- 女性が活躍中
- 学歴不問
- Web面接
No.78004
- 職種
- イベントマーケティング・事業広報
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収例
- 600万円~900万円
従業員数
200人以上
会社概要
■人材紹介業
■ノンデスク事業者向けの人材採用システムの開発・運営
■物流領域・自動車整備領域・建設領域に特化したエージェントのドライバーキャリアの開発・運営
■労働生産性を上げるためのITプラットフォームの開発
職務内容
一人当たりの裁量が大きく、役割にとらわれない幅広いマーケティング業務を経験できます(募集開始時点で、SaaS事業のマーケティング専任の正社員は0名)。
また、スタートアップの圧倒的な成長を実感しながら働くことができます。一緒に、SaaS事業のマーケティングチームを作っていってくださる方からのご応募お待ちしております。
(変更の範囲)営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
応募資格
【必須条件】
以下のいずれか、合わせて3年以上の業務経験必須
・イベントマーケティングの経験
- オンラインセミナー、展示会の企画・運営など
・事業広報の経験
- 社内外の複数のステークホルダーへの広報、調整など
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NEWGO株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.83110
- 職種
- 事業企画・推進リーダー候補
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23階
- 年収例
- 700万円~900万円
職務内容
マーケティングとプロダクト両面の視点を持ち、ユーザー課題の設定からグロース戦略の構築、Webマーケティングの施策実行まで一貫してリードする、GO Inc.の更なる成長に責任を持って推進いただきます。
ユーザー体験を高め、交通課題という社会的テーマにも貢献できるやりがいのある役割です。
具体的には
●新配車サービスにおける事業戦略およびマーケティング戦略の立案・推進
●プロダクト改善提案、ユーザー獲得戦略の設計
●各種KPIのモニタリングと分析に基づくPDCA推進
●プロダクト/営業/コーポレート部門との連携を通じた、クロスファンクショナルなプロジェクト推進
●データドリブンな施策の効果検証と改善サイクルの構築(定量分析・定性調査)
●ターゲットユーザーに対するインタビュー、NPS調査の企画と分析 など
詳細を見る
NEW株式会社ジュピター
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.81842
- 職種
- CMO候補
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町3-5Spark SHIBUYA 4F
- 年収例
- 500万円~1,200万円
職務内容
本事業は、年商100億円、ひいてはIPOを目指せるレベルのビジネスの確立を目標としています 。
単なる売上追求ではなく現代社会の課題に対し専門家とともに明確な答えを提示する「社会課題解決型ブランド」の立ち上げに伴い 、事業の成長を牽引するマーケティング専任担当の2人目の社員を募集します。
〈具体的には〉
・新規ブランドにおけるマーケティング戦略の立案および実行
・売上データ、広告ROI、顧客行動データ等の抽出・分析と、それに基づく事業改善案の提示
・デジタル広告(Meta、Google、X、LINE等)やメディア広告の運用管理
・ドラゴン細井のSNSを活用したPR戦略の企画・進行管理および効果測定
・IPに依存しないブランドの自立化に向けた中長期的なブランディング施策の策定
・CRMツールやMAツールを用いた顧客体験の設計およびリピート率向上施策の実行
・経営会議等におけるマーケティング戦略の報告および意思決定への参画
・CMO(最高マーケティング責任者)として、ブランド全体の戦略決定
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NEW株式会社NineCraft
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.81108
- 職種
- マーケティング担当
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル6F
- 年収例
- 550万円~840万円
職務内容
同社のマーケティング担当のミッションは新規顧客とのリード獲得です。
これまでは、ブランディングの勉強会などの名目で限られた顧客を中心にセミナーからリードを獲得をされておりました。
ただ顧客層が限定されてしまい、取引先を大手ナショナルクライアントにも広げていくため、専任のマーケティング担当を募集する運びとなりました。
【具体的には】
上長と共に、リード獲得に向けた戦略を企画をし、実行パートを中心に担っていただきます。
・展示会の企画出展
・広告配信
・SNSの投稿、運営など
※上長(牟田さん):https://jp.linkedin.com/in/yoshimasam
リクルートホールディングスで決済事業「AirPAY」に携わった後、エンプロイーサクセス事業を行うwelldayを設立し、
HRbrainへM&Aによって譲渡。その後、メルカリにて経営戦略室/コーポレートディベロップメントとして、M&A事業を統括。
2025年8月からNineCraftにジョイン。
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NEWリンクタイズ株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.82965
- 職種
- SNS事業責任者
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都港区東麻布1丁目9-15東麻布一丁目ビル 2F
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
プラットフォームのアルゴリズムを味方につけ、SNS上でファン形成からマネタイズまでを完結させる「Social-First」な事業戦略の再構築と実行です。
【主な業務内容】
1.ゼロベースでのSNS事業戦略の策定
・各プラットフォーム(Instagram,TikTok,X,YouTube等)の特性と最新アルゴリズムに基づいた、ポートフォリオ戦略の再構築。
・SNS完結型のKPI(エンゲージメント、滞在時間、SNS内コンバージョン)の設計。
2.オン・プラットフォーム収益モデルの構築
・SNSネイティブなタイアップ広告メニューの開発。
・ソーシャルコマース、ライブコマース、サブスクリプション、IP活用など、SNSを起点とした新規収益源の確立。
3.組織・オペレーションの変革
・編集部が持つ質の高いコンテンツを、SNSで「勝てる」資産へと変換するワークフローの構築。
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NEW眞露株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.83035
- 職種
- マーケティング担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区六本木4丁目4-8 眞露六本木ビル
- 年収例
- 600万円~680万円
職務内容
インハウスのマーケティング担当の募集です。
本ポジションは、広告宣伝~販売促進~商品企画領域をカバーするマーケティングチームに所属し、
同社いずれかのブランドのリードおよびセールスプロモーション(販売促進)全般をお任せすることを想定しております。
<具体的には>
●ブランドマネジメント・マーケティング業務全般をお任せします。
・商品企画から開発まで(酒類の新商品企画開発からマーケティングリサーチ、商品ローンチまで ※国内製造・韓国本社製造の双方あり)
・購買獲得に向けたコンテンツ企画・制作(Webサイト/キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画など)
・WebサイトやLPの改善(アクセル解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証など)
・広告(TVCMをはじめ、Webリスティングやディスプレイ広告、アフィリエイト等)での購買増大のための施策立案、運用、検証、改善
・自社イベントの企画/運営/集客
・中長期視点でのブランディング戦略の立案
・ブランドを横断した販売促進業務 など
韓国発祥の会社ですが、JINROは日本のみ販売、チャミスルはフレーバーがいくつかありますが、味のセレクトは日本が担当しており、商品企画やマーケティング施策等は日本独自のものです。
・韓国語を話せる必要はありません(韓国本社からの駐在員も在籍しておりますが、社内の公用語は日本語です)。
・100名未満の少数精鋭組織の為、自らの裁量権を持って働いていただけます。
・休日出勤はほとんど発生しません。
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| 職種 | マーケティング担当 |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | マーケティング担当×事業会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
特集記事
デジタルマーケティング×スピード選考
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- Web・デジタル
- クリエイティブ
- スピード選考
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- 営業
- スピード選考
- 東京
BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
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- Webディレクター
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コンサルタントからの一言
●物流や建設業界に向けたITサービスという独自路線で業績好調の同社。リーディングカンパニーになりつつあるタイミングです
●役員と直接コミュニケーションを取る機会を定期的に設け、納得感を得て仕事に臨めます
●ワークライフバランスと給与のバランスの良さも魅力です