株式会社トリビュー
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員が5割以上
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 部長・幹部・管理職募集
No.77951
- 職種
- 法人営業/新規営業
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
- 年収例
- 500万円~700万円
従業員数
30人未満
会社概要
美容医療・整形の口コミ・予約アプリ「トリビュー」の開発・運営企業です。
美容医療に関する情報格差を解消し、美容外科・美容皮膚科・審美歯科を当たり前の選択肢とするべく、2017年7月に会員による口コミ投稿型の美容医療コミュニティとしてサービスを開始しました。
現在は、美容外科・美容皮膚科・審美歯科の分野から「口コミ検索」「施術検索」「クリニック検索」「オンライン相談・予約」がアプリ1つで完結できるサービスを展開しています。
職務内容
2025年3月時点で流通総額250億円を突破、日本国内と韓国で約1,000院以上に導入いただいており、トリビューはまさに成長フェーズを迎えております。
クリニックだけに留まらず、自由診療や美容医療業界全体へトリビューの提供価値を高めていくために、組織の強化・拡大が急務となっています。
これまでは主に反響をいただいたクリニックへの提案活動を中心に行ってきましたが、今後はより広く新たなクリニックに対しても、我々から積極的にアプローチし、提案機会を創出していくことが求められています。
そのため、本ポジションでは、サービスの価値をまだご利用いただいていないクリニックにも積極的に届けていくことがミッションとなります。
具体的には
・新規開拓戦略の立案と実行
・アタックリストの作成・精査
・アポイント獲得(電話・DM・HP問い合わせなど手法は問わず)
・クリニックごとの提案資料の作成
・商談対応
・学会やイベントへの出展対応(年2~3回)
・契約後のオンボーディング支援(CSチームと連携)
応募資格
●必須スキル
・法人営業経験(目安:3年以上)
・アポイント獲得~商談まで一気通貫で対応していた経験
・ゴールから逆算した仮説立てや行動設計から継続的にPDCAを回せる力
・新規開拓施策と問い合わせ対応を両立できるマルチタスク力
●歓迎スキル
・新規営業経験
・IT/Web商材の営業経験
・ベンチャー、スタートアップでの就業経験がある方
●求める人物像
・トリビューのミッション・ビジョンに共感できる方
・指示通り動くだけではなく自ら戦略を考えて実行することが好きな方
・美容医療に興味関心を持つことができる方
・未経験領域でも意欲的にキャッチアップできる方
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株式会社トリビュー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77949
- 職種
- 法人営業/既存営業
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
2025年3月時点で流通総額250億円を突破、日本国内と韓国で約1,000院に導入いただいており、トリビューはまさに成長フェーズを迎えております。
クリニックだけに留まらず、自由診療や美容医療業界全体へトリビューの提供価値を高めていくために、組織の強化・拡大が急務となっています。
「誰のどんな課題を解決したいのか」を大切にしているため、ただサービスが売れれば良いという営業ではなく、プロダクトやマーケティング部門と連携しながら、顧客貢献や事業グロースに貢献していただきたいと考えています。
具体的には
業界知識のインプットや、美容クリニックが抱える課題を理解していただき、担当院へのソリューション提案を実施いただきます。最短半年~1年程度でチームのリードやプロダクト改善業務などもお任せしていきます。
・クリニックに対する売上拡大/集客改善の提案
・レビューや価格設計の見直しによる導線最適化
・プロダクト開発や広告施策との連携によるPDCA設計
・利用ユーザーの行動データ分析と活用提案
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株式会社トリビュー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.76795
- 職種
- マーケティングマネージャー候補
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
- 年収例
- 800万円~1,200万円
職務内容
資金調達に伴い、マーケティング予算への大きな投下を行う意思決定をしており、より一層の体制強化を図っていきたいと考えています。
自由診療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくために、全社・事業戦略と連動したマーケティング戦略を立案し、新規ユーザー獲得からLTV最大化までを一気通貫でリードしていただきます。
広告運用やCRMのようなファンクション単位にとどまらず、オンライン/オフライン両面での体験設計、セグメント戦略、チームビルディングまでをお任せする想定です。
■仕事内容
まずは得意な領域を中心にお任せし、徐々に管掌範囲を広げていただきたいです。
・チームマネジメント/育成/KPIマネジメント
・事業KPIに基づいたマーケティング戦略の策定・推進
・各種オンライン広告の予算管理、運用方針設計、効果改善
・メール、LINE、MAツール等のマルチチャネルを活用したCRM施策の設計~運用
・ユーザーのセグメント・パーソナライズの設計とレコメンデーション施策の設計~運用
・各種チャネル・媒体の分析と最適化(広告、SEO、SNSなど)
・クリニックでのオフライン体験との連動施策
・経営陣へのレポーティングおよび示唆の提供
■今後やっていきたいこと
プロモーション一辺倒ではなく、サービスグロースのためのマーケティングを推進していきたいと考えています。
例えば、SEO・SNSといったオーガーニック獲得チャネルのほか、店頭(クリニック)などのオフライン施策にも取り組んでいく予定です。
ただ単にCACを追いかけるのではなく、LTV志向のCRM施策など、プロダクト開発/クリニックサクセスといった事業組織と協働して、プラットフォームの成長にフォーカスしていきたいです。
また、ユーザーを数字として認識するのではなく、インタビュー等を通じてリアルな消費者としてのインサイトを捉えたセグメンテーションに取り組んでいくことも必要です。
今後の規模拡大にあたって現在のユーザー層とは異なるターゲットに届けるため、さらなる消費者理解と、マーケティング活動への落とし込みが不可欠です。
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株式会社トリビュー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.76528
- 職種
- 広報・PR(責任者候補)
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
- 年収例
- 800万円~1,200万円
職務内容
シリーズCラウンドを終え、成長フェーズに突入した同社では、ステークホルダーへの信頼獲得・企業ブランドの構築がより重要な経営課題となっています。
経営に近い立場で広報戦略を企画し、自走して実行できる広報・PR責任者候補を募集します。
より多くの方にご利用いただき、社会に必要不可欠なサービスになるために、社内外と連携しながら、代表と二人三脚で広報戦略の立案・実行を担っていただきます。
【具体的には】
・経営層と連携しながら、企業ブランディング戦略の立案・実行
・レピュテーションリスク管理/対外発信体制の構築
・広報チームの体制づくり(採用・育成含む)
・ステークホルダー(投資家、金融機関、求職者、報道関係者など)別の発信戦略
・メディアリレーション構築と戦略的露出の最大化(長期PR計画の策定)
・プレスリリース、記者会見、CxOインタビュー、登壇イベントなどの企画統括
・危機管理広報(レピュテーション対応/ファクト管理)
・必要に応じてIRや採用広報、社内広報も統括
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株式会社トリビュー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.73420
- 職種
- シニアコンテンツディレクター(マネージャー候補)
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
- 年収例
- 600万円~900万円
職務内容
所属いただくコンテンツチームはtoB(クリニック)担当とtoC(ユーザー)担当の2つに分かれます。配属については選考を通じて、適性やご希望をお伺いの上決定いたします。
▼toB(クリニック)担当
クライアントである美容クリニックへの集患支援やブランディング支援がミッションです。
ドクターやクリニックに関するコンテンツ制作や成果物の効果検証、そこからの改善提案までを幅広くご担当いただきます。
コンテンツを作るだけでなく、クライアントを巻き込んだ改善を推進いただくポジションです。
▼toC(ユーザー)担当
ユーザーがクリニックやドクター、施術メニューをより分かりやすく選択できるよう、施術ごとの薬剤や機械の違い、選び方などの解説記事を制作していただきます。
また、顕在層へのアプローチを強化するために、マーケティングチームと連携したSNS(X・Instagram・Tik Tok)などのコンテンツ制作、運用をご担当いただきます。
上記コンテンツ制作の業務をリードいただきつつ、チームメンバーの採用・育成にも携わっていただきます。
■具体的には
・担当クリニックの特徴やドクターの強みを伝えられるコンテンツの企画立案
・市場やユーザーニーズ、競合動向の調査
・取材、執筆、進行管理、成果物の効果検証、数値分析等のコンテンツ制作業務全般
・営業担当と同行し、クリニックへの改善提案
中長期で担当クリニックへのブランディング支援、プロデュース業務
・社外協力パートナーとの連携、ディレクション
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株式会社トリビュー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.71431
- 職種
- Web広告運用/マーケティングリーダー候補
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
- 年収例
- 700万円~800万円
職務内容
美容医療の口コミ/予約アプリ「トリビュー」をより多くの方に利用いただくために、事業計画に基づいたKPI設計から、それを実現するための戦略から実行までのデジタルマーケティングを包括的に担当いただきます。
【具体的には】
・各種オンライン広告の施策立案、実行、運用改善
・計測ツールや分析数値を基にした顧客や広告効果の分析とそれに基づくプランニング
・広告バナー、LPなどクリエイティブにおけるコミュニケーション設計、CTR/CVR改善
・各施策におけるプロジェクトマネジメント
トリビューでは開発や職種経験は不問で、ユーザー視点でプロダクト開発を推進できる方を必要としています。
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NEW株式会社富士山マガジンサービス
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.73663
- 職種
- アカウントマネージャー
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町16-11
- 年収例
- 360万円~480万円
職務内容
オンライン書店「Fujisan.co.jp」において、担当出版社の定期購読拡大を目指した、提案営業を担当していただきます。
同社では雑誌定期購読サービスの本質を「共通トピックに興味関心を持つコミュニティ」であり、 定期購読者は「同じ興味関心を持つ雑誌ファン=メンバーシップ」であると考えています。
今後は、 雑誌ブランドを軸としたメンバーシップ限定のECサービスやオンライン講座など、新たな「メンバーシップ」サービスを強化し、ユーザーによりよい体験を届けられるよう各種施策を推進していきます。
日々進化するweb、ITをベースとした当社サービスを駆使して、共に会社を成長させていくリードオフマンとなっていただき、出版業界で高い価値の創造をお任せするポジションです。
〈具体的には〉
●Fujisan.co.jpの雑誌販売、電子書籍(主に雑誌)販売における各種サービス・プラットフォームの提案営業
・Fujisan.co.jpサイト内での購読プラン、購入方法拡充のご提案
・電子版を活用した販促のご提案
・他電子書籍ストアへの配信のご提案 など
●出版社と目標を共有し、雑誌及び各種コンテンツの売上拡大に向けたコンサルティングやマーケティング戦略の企画提案
・各雑誌の読者層を分析し、キャンペーンの立案/出版社への提案/社内手配/報告レポート作成/結果フィードバック
・雑誌ブランドを活用した新サービス(会員サービス、EC、イベント等)の提案、運用サポート など
●新規取引先(出版社)の開拓
・新創刊された雑誌の新規契約提案を行う
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NEWGO株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.78989
- 職種
- アカウントセールス
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23階
- 年収例
- 550万円~800万円
職務内容
GOが手掛ける法人向け事業「GO BUSINESS」をスケールさせていくためのアカウントセールスポジションです。
〈具体的には〉
●エンタープライズ市場の新規開拓
●顧客課題および意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして提案から利用拡大に至るまで営業活動の推進
●顧客からのフィードバックを踏まえたプロダクト機能要望
●顧客との長期的なリレーション構築 など
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NEW株式会社オトバンク
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.78934
- 職種
- 法人営業
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都文京区本郷3丁目4-6御茶ノ水エビヌマビル 8F
- 年収例
- 500万円~650万円
職務内容
大手含む導入企業200社突破「audiobook.jp法人版」の法人営業(新規・既存)をお任せします。
商談獲得は「インサイドセールス」のミッションとなり、テレアポや飛び込みなどはなく、新規商談に注力いただけます。
また、ご契約企業の継続利用支援に加え、利用拡大・アップセル提案を通じて企業の学び・社内コミュニケーションの文化醸成をご支援いただきます。
ご入社いただいた後はご希望・適正に応じて新規担当・既存担当のいずれかでスタートします。
積極的に組織拡大を検討しており、将来的にはマネジメントもお任せする予定です。また、マネジメント以外にも、事業開発や営業戦略立案など幅広く関われる可能性もあります。
主な業務内容:
●具体的な提案先
・経営層/人事部門/広報部門等
・エンタープライズ部門・中堅企業が中心
●提案方法
・オンライン中心/訪問あり
●日々の営業活動のイメージ
・新規
-1日の新規商談数は3~5件程度
-規受注は一人あたり3件/月が平均
-個人ではなくチーム全員で目標達成に向け協力し合う環境
・既存
-オンボーディング(導入初期サポート)
-顧客利用状況の可視化・分析・レポート
-利用促進やアップセルに向けた提案
-契約更新の打診と条件調整
・共通
-自己学習促進・組織開発に向けたサービス企画
業務内容変更範囲:会社の定める業務
詳細を見る
NEWディップ株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.78916
- 職種
- スポンサー営業
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー 31F
- 年収例
- 410万円~700万円
職務内容
プロダンスチーム「dip BATTLES」、プロバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」のスポンサー営業・事業開発をリーダー候補としてご担当いただきます。
企業とチームをつなぎ、新たな価値やプロジェクトを生み出す役割を担い、営業の枠を超えて、企業課題の解決や地域活性化につながるアイデアを形にする仕事です。
具体的には
●新規スポンサー企業の開拓および既存スポンサーとの関係維持・強化
●スポンサーシップ提案書や契約書の作成
●スポンサー企業との打ち合わせ、交渉、契約締結
●スポンサー企業へのレポート作成や効果測定
●スポンサーシップ活動の企画・実行・管理
●イベントの企画・運営サポート
●スポーツチーム(BATTLES/ブロンコス)の魅力を伝えるためのプレゼンテーション作成・実施
●スポンサー契約に関連するすべての部署との連携、調整
●運営まわりのサポート など
〈dip BATTLESとは〉
「強さ」と「情熱」にあふれるダンスを届け、人々に「夢を与える」チームでありたいという思いがこめられ、結成されたプロダンスチームです。
〈埼玉ブロンコスとは〉
「情熱」と「挑戦」そして今シーズン野生をテーマとして勝ちにこだわる、約30年に渡り埼玉を基盤に根強い人気を持ち地元に愛されるチームです。
詳細を見る
NEWブティックス株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.78921
- 職種
- 法人営業
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル 11F
- 年収例
- 430万円~650万円
職務内容
事業拡大に伴い、当社が主催する商談型展示会(介護業界の展示会は日本最大級)の営業を推進してくださる方を募集いたします。
具体的には
■提案サービス
・当社が運営する展示会の出展枠(販路開拓のためのマッチングサービス)
■顧客
・IT領域のシステムメーカー・サプライヤー(主にSaaS系企業)
・介護業界に参入可能性のあるサプライヤーと事業会社
■営業スタイル
・商談では、現状のお客様のプロモーション戦略をヒアリングしながら、展示会を活用し、どのように顧客獲得、販路拡大をしていくかを提案し出展に繋げます。
・売り切りの営業スタイルではなく、年間を通じて出展効果を最大化するためのコンサルティングも行います。
〈評価制度〉
・当社では売上目標の達成という定量的で明確な評価制度を整えております。
・営業職の7割以上が年間目標100%以上達成!未経験でも活躍している人材多数おり、管理職昇格までの平均月数も22か月となっております。(入社2年で年収1,000万も可能)
〈入社後のフォローアップについて〉
業界未経験の方でも安心してご入社いただけるよう、7段階の研修カリキュラムを提供しています。アポイント獲得から始まり、商談の見学や実践を経て、3~6ヶ月程度で営業として独り立ちできるようサポートします。
〈提供価値〉
●出展企業(売り手)
新規顧客が獲得できていない、自社が市場に認知されていない等の課題がある企業様に対して、当社の商談・見積等まで繋げる「マッチング」を大切にした展示会に出展頂くことで、密度の濃い商談を提供。
また事業者(買い手)が多数来場する為、自社の認知も図ることができ、事業・売り上げの拡大に繋げることができる
●展来場者(買い手)
予算内でより質の高い商品・サービスを購入したいが、自社に合うものが分からない買い手企業に対して、ニーズを可視化し、希望に合う会社をピックアップ。様々な商品・サービスを一度で見比べられ、比較検討における負担も軽減
詳細を見る
職種 | 法人営業 |
---|---|
業種 | ITサービス・ソリューション会社 |
職種×業種 | 法人営業×ITサービス・ソリューション会社 |
勤務地 | 東京都 関東 |
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極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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コンサルタントからの一言
●同社はチームの横断はもちろん、メンバー同士に上も下もなく全社一体となり、考え動き続ける組織です。「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションのもと、メンバーがそれぞれの解釈や考えを持っています。そのため、否定のコミュニケーションが無く、目指すものは同じでもそれぞれが違うアプローチを取ることが特徴です
●ただ、違うアプローチを取ることでぶつかり合うこともあります。その時は「なぜそうしたのか」の理由をお互いに詰め合い、意思や行う理由を明確にしていきます