NEW株式会社マネーフォワード

従業員数

200人以上

会社概要

●家計簿・資産管理ツール開発、運営
●会計・確定申告ソフト開発
●その他インターネットサービスの開発・運営

職務内容

まずはプロダクトデザイナーとして、プロダクトマネージャーやエンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。

その後はデザイン部の部長候補として、プロジェクトのリードや、デザイナーの育成にも携わっていただきます。

●プロダクトデザイン
ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。
・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成
・要件定義、情報設計
・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング
・FigmaでのUIデザイン

●チームマネジメント
「マネーフォワード ME」のデザイナーが所属するデザイン部にて、正社員と業務委託のメンバーのマネジメントを担当し、チームの目標設定、進捗管理、メンバーの成長支援を行います。
・具体的なマネジメント業務デザイナーメンバーの評価・育成
・人員計画の策定
・採用活動
・メンバーのリソース管理
・エンジニア、ステークホルダーとのコミュニケーションやクオリティコントロール

このポジションでは、プロダクトデザイナーの経験とリーダーシップを活かし、チームを牽引しながら、『マネーフォワード ME』のブランド価値を高め、ユーザーに最高の体験を提供することが求められます。
デザインを通じてビジネスの成長に貢献し、業界をリードするサービスを創り上げたいという情熱をお持ちの方を歓迎します。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募資格

●デザインスキル
・スマートフォンアプリのUIUXデザイナーとして5年以上の事業会社での経験
・プロトタイピング、MVPの制作経験
・マネージャー、エンジニア、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力
・デザインを論理的に説明できるコミュニケーション力
・開発チーム内、または開発チームと連携してのプロダクト開発の経験

●マネジメントスキル
・4名以上のデザイナーメンバーのマネジメント経験
・部やメンバーの目標設定、評価設定のご経験
・部内のリソース管理のご経験
・ジュニアデザイナーの育成経験

●その他
英語でのコミュニケーションや英語学習に抵抗がないこと ※参考：note
※チームによっては開発組織との英語コミュニケーションが必要となるため、ご入社後に必要に応じて英語を学習いただきます。
※ご入社時点でのスコアは不問ですが、ご入社後1年程度でTOEIC700点以上かつPROGOS B1以上を目安とした英語力が求められます。
※ご入社後、必要な方には英語学習プログラムを提供しています。

あると望ましいスキル・経験
・大規模なウェブサービス開発のデザインディレクション経験
・スタートアップなどスピード感が速い環境でのデザイン経験

●求める人物像
・デザインで事業にインパクトを出すことに強い意欲・興味がある方
・レビューや勉強会などのアウトプットを通じて、デザインチームのスキルを底上げできる方
・社内外のステークホルダー（プロダクトマネージャー,エンジニア,ユーザー,顧客等）と協力して、より良いプロダクトを目指すことが好きな方