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NEWグループで2000名の社員を抱える人材サービスのハウスエージェンシー
- 正社員
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- 駅から徒歩5分以内
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- 2年連続売上10%以上UP
- 語学を活かす-英語以外
No.77670
- 職種
- 販促企画(プロモーションプランナー)
- 業種
- Web制作会社
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収例
- 500万円~678万円
従業員数
50人以上100人未満
会社概要
・UI/UX制作事業並びに動画サービス提供を中心とするデジタルプラットフォーム事業をコア事業として、HR領域において顧客企業のデジタルコミュニケーションを促進するサービスを提供
・若手人材への業務提供を通じて、雇用の創出とクリエイター人材の育成・輩出
職務内容
キャムコムグループが展開する14の事業に関わる販促・プロモーション領域における企画業務全般をご担当いただきます。
紙媒体・Web・イベント・ノベルティやオリジナルグッズなど、複数のチャネルや手法を横断的に活用しながら、ターゲット分析や施策目的の整理から企画立案、実行管理、効果検証・改善提案まで一貫して携わるポジションです。
●主な業務内容
プロジェクトに企画担当として参画いただき、下記業務をになっていただきます。
制作担当やマーケティング担当など、社内関係各所と密に連携しながらプロジェクトを推進していきます
・ターゲット分析・施策目的の整理
・紙媒体・Web・イベント・ノベルティやオリジナルグッズなど、複数チャネル・手法を横断したプロモーション施策の企画立案
・社内PMチーム・制作・コンテンツチーム等、関係各所と連携しながらの企画推進および進行マネジメント
・効果検証および改善提案
■入社後のキャリアパス
入社後はまず、いくつかのプロジェクトにサポートメンバーとして参加いただき業務の進め方を学んでいただきます。
その後、複数のプロジェクトを担当いただく予定です。多様なチャネルを駆使しチームメンバーと協働しながら、多数の事業のプロモーションに関わることができますので、販促企画のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
ゆくゆくはリーダーとして複数のプロモーション施策やプロジェクトを統括する立場にステップアップいただくことを期待しております。
将来的には、各プロジェクト全体の設計・推進を担うPM職へのキャリアアップも可能です。
応募資格
販促企画に関わる経験(3年以上)をお持ちの方
具体的には下記のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています-
・インハウスまたは代理店における販促/プロモーション施策の企画~提案経験(3年以上)
・紙/Web/イベント/ノベルティ・グッズ等、複数チャネルで制作ディレクション経験のある方(構成・発注・進行)
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・ターゲットや目的に応じたメディア選定・企画設計の思考ができる方
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NEW株式会社Brave group
- フレックスタイム制
No.77681
- 職種
- 事業管理担当
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都港区芝浦2丁目17-9大友ビル2F-C
- 年収例
- 400万円~600万円
職務内容
Brave groupの事業管理メンバーとして、グループ全体の事業推進に関わる業務に携わっていただきます。
各事業の中枢に関わりながら同社の事業展開をサポートしたい方、将来的に事業立ち上げや推進に関わっていきたい方からのご応募をお待ちしています。
【詳細】
・事業管理
・PL/予実管理
・各種事業に関する情報収集、資料作成
・マーケット分析・運営
・年間予算の実績管理
・市場調査・競合分析
■仕事の魅力と特徴
・急成長するエンターテインメント市場の最前線で、事業管理を担当することができます
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・2600万人以上のチャンネル登録者を持つIPビジネスの事業推進経験が得ることができます
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NEW日清食品ホールディングス株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
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No.77609
- 職種
- 経営企画部 渉外企画室 非市場戦略推進スタッフ
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6丁目28-1
- 年収例
- 800万円~1,000万円
職務内容
企業価値最大化に向け、戦略と情熱によりヒトと組織をつなぎ、経営者の良きパートナーとなる
■先端経営課題の探索・分析・提言
経営戦略、組織構造等に影響する外部環境等の分析と提言
■経営目標/優先度の設定
中長期経営戦略の策定、KGI/KPIの設定、短期目標への展開
■実行組織/制度/プロセスの設計
グループ全体の事業運営体制/人事制度等の設計
■ポートフォリオマネジメント
改革対象の明確化、不足資源の調達及び配分方針策定
■戦略・組織にかかるテーマ全般
経営企画部門の組織運営/人材育成、経営優先度の高い個別テーマへの戦略的支援
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ディップ株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.77295
- 職種
- 営業企画マネージャー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 31F
- 年収例
- 651万円~811万円
職務内容
VMV・ブランドステートメント/方針を浸透させ、メンバーのスキル/モチベ向上を図り、
障害となる事柄は率先して解決しながら、組織達成に繋げる営業企画業務をお任せいたします。
〈具体的には〉
▼営業活動のストーリー立案
・受注/売上目標の設計
・市場・競合他社調査(dipの機会と脅威理解)
・顧客ターゲット選定
・4P改善(商品、サービスetc)
・上記付随する社内調整
▼営業活動による仕組み化
・KGI・KPIなど営業プロセス設計
・セールスコンテンツの拡充(施策含)
・競合サービス調査(スペックの比較や仕様の解剖等)
・評価指標の設計
・営業オペレーション整備(組織体制含)
・SFA・CRMの最適化
・社内インフラの推進(テックツールの導入/改修)
・パートナーシップの構築(会員参加、BPO利用など)
▼営業活動による成果最大化
・営業成果の可視化
・営業プロセスの改善
・ピープルマネジメント支援
・キックオフなどの戦略・戦術の理解、浸透
・表彰・インセン等モチベート施策、ナレッジ流通の仕組み
【変更の範囲:会社の定める業務】
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日清食品ホールディングス株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
No.77161
- 職種
- 経営企画部 渉外企画室 非市場戦略推進スタッフ
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6丁目28-1
- 年収例
- 800万円~1,000万円
職務内容
VUCAの時代、中長期的なより良い事業環境創出の為、非市場に働きかけてルールメイキングに参画を行う。
■ 先端経営課題の探索・分析・提言
ネットワーキング/シンクタンクによる、内外環境変化のモニタリング/分析/提言
■ グループ経営目標と優先度の設定
非市場(官公庁/業界団体/NGO等)戦略の策定及び渉外案件の優先度付け
■ 実行組織/制度/プロセスの設計
政府省庁への出向者含めた渉外推進体制/渉外文化の構築
■ 非消費者コミュニケーションの統括
官公庁を中心とした渉外窓口対応
■ 渉外にかかるテーマ全般
社外出向を含めたキャリアプラン設計、個別渉外テーマへの戦略的支援
【期待役割】
日清食品Gは『資源枯渇/環境汚染』『労働人口の減少』といった世界的社会課題に対して、『食』で貢献をしてまいります。グループ全体の経営課題はもちろん、社会課題に目を向け、非市場におけるルールメイキングを継続的に実行/組織運営頂くリーダーを担うことを期待しております。
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ソフトバンクグループ系出版社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- Web面接
No.76308
- 職種
- 経営企画担当
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 558万円~652万円
職務内容
経営企画部のメンバーとともに、下記業務を担当いただきます。まずはサポート業務からスタートします。
●コンテンツ事業企画/コンテンツ開発
●子会社の事業支援・管理業務等
※子会社管理業務の必要上、状況に応じて兼務出向等の可能性あり
●経営全般に関する業務
・新規事業の立案や事業部門の支援(事業に関する市場データ収集や分析など)
・重要会議の運営、会議資料の作成(株主総会/取締役会/経営会議など重要会議の事務局運営を担当)
・広報業務(コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他)
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職種 | 経営企画 |
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業種 | Web制作会社 |
職種×業種 | 経営企画×Web制作会社 |
勤務地 | 東京都 関東 |
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●設立以来、売り上げ・エリア展開ともに急成長を続ける企業
●リモート可能、残業月20時間程度、年間休日124日など働きやすい環境です
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