株式会社タナベコンサルティンググループ

職務内容

１．コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）

２．顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育

３．研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営

【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務

応募資格

・法人営業、経営企画のいずれかのご経験がある方

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

時間外手当84,000円～142,000円を含む
＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（別途支給（上限15万円まで））
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　有（社内規定による）
定年退職制度　有（62歳）
その他福利厚生　社員持株会
財形貯蓄制度
健康診断（年２回受診可）
総合福祉団体定期保険
ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）
外部健康相談サービス
オフィスカジュアル：有
各種教育制度：
https://tanaberecruit.com/education/

勤務時間

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

創業60年目を超える日本の総合経営コンサルティングのパイオニア。「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社をともに」というミッションを掲げています。
実績から培った原理原則をノウハウとして体系化している事で、クライアント企業に対して個別の最適解を提供しています。

【経営コンサルティング領域】
１．ストラテジー＆ドメイン
２．デジタル・DX
３．HR
４．ファイナンス・M＆A
５．ブランド＆PR