NEW株式会社ディーイーシー・マネージメントオフィス

従業員数

30人未満

会社概要

・広告クリエイティブの企画制作（グラフィック、デジタル、映像）
・広告特集（記事広告）の取材・執筆・制作
・イベントの企画制作および運営
・CI、BI、VIの策定およびブランドコミュニケーションの支援
・キャンペーン事務局の企画運営
・モデル・スタイリストのキャスティング

職務内容

クライアントの課題解決につながるコピーライティング、プランニングに携わっていただきます。
ブランディング（採用含む）、販促プロモーション（マス展開含む）の相談は半々。将来的には、クライアントトップと対峙できる「クリエイティブディレクター」になっていただくことを目標としています。

■同ポジション採用にあたり企業メッセージ■
ディーイーシー・マネージメントオフィスは「ブランドの良き伴走者」をビジョンに、常に誠実かつ工夫心に富んだブランド構築を行ってきました。その実践で、ブランドの成功に貢献するため、間違いなく軸となるのがコピーライター職。
今回は、企業ブランディングのオファー増加に伴い、将来のクリエイティブディレクター候補となるコピーライターを募集します。

お手伝いするクライアントは、世界的なラベル素材メーカー、物流システム・マテハン機器のトップメーカーなど、さまざまな分野の一流企業となります。
案件は企業ブランディングの構築から始まり、グラフィック、webメディア、ムービー作成、海外イベントなど多岐に渡ります。
広告クリエイティブのメッセージ開発はもちろん、ブランド戦略の要となる理念やミッション、ステートメントの言語化、プロジェクトの方針を示すスローガン策定といった“核となる言葉”から、オウンドメディア、ソーシャルコンテンツ、広報ツールの記事執筆などの“空気をつくる言葉”まで、クライアントの課題解決の為に幅広いソリューションを提供します。

BtoBの分野は、これからブランドをつくってゆく企業様がまだ多数存在しています。

業界最大手だが社会にまだよく知られていないクライアントを、コピーライティングの力で、言葉を核として認知拡大させてゆくことに魅力を感じる方、自身の手で、まだ見ぬブランドを生み出したい、将来的なキャリアステップを見据えてクリエイティブディレクターとして総合的なスキルを身に付けたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。

応募資格

【求める経験・能力・スキル】
・コピーライターとしての実務経験3年以上
・ブランディングに関する基礎知識、または興味関心
・デジタル領域におけるコピーライティング経験
・ディレクター思考があり、将来的にCDへの意向がある
・BtoB企業案件の経験、または興味関心
・クライアントやチームにリスペクトを持ち、主体的に巻き込むコミュニケーション能力
・人を喜ばすこと、課題解決に情熱を注げる方