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株式会社NTTドコモ・スタジオ&ライブ

  • 契約社員
  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 設立5年以内
  • 学歴不問

No.76467

職種
アーティストマネージャー
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー 33F
年収例
400万円~480万円

コンサルタントからの一言

●NTTdocomo×吉本興業のジョイントベンチャーです
●貴重なアーティストマネージャー求人です
●ハイブリッドワークやフレックスなど働きやすい環境です

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

■映像事業
■ライブ事業

職務内容

音楽IP事業部にてアーティストマネジメント業務全般をご担当いただきます。
メディアキャスティングから企業へのタイアップ提案といった業務まで担っていただく想定です。

〈具体的には〉
●メディアキャスティング
●企業へのタイアップ営業
●現座帯同・送迎
●現場コントロール
●クリエイティブ管理 など

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
・音楽等の関連業界での就業経験をお持ちの方
・社内外との段取り調整、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・Gmail等のGoogle系SaaSサービス利用経験をお持ちの方
・Word/Excel/PowerPoint等の一般的なOfficeツール利用経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・日常会話程度の英会話が可能な方
・アーティストや俳優等のマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・アーティストの育成に責任をもって仕事に取り組める方
・何事にも積極的に取り組める方
・その場の状況に合わせて相手へのフォロー、ケア、対応ができる人

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この会社の別の求人を探す

株式会社NTTドコモ・スタジオ&ライブ

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.79998

職種
海外ライセンス営業
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー 33F
年収例
500万円~700万円

職務内容

NTTドコモ スタジオ&ライブで保有している映像作品に関する海外営業活動全般をご担当いただきます。
海外向けオリジナルコンテンツの企画開発から営業までの一連プロセスを幅広く経験することのできるポジションです。

〈具体的には〉
●海外クライアントとの折衝およびコミュニケーション全般
●ポテンシャルバイヤーへの営業活動全般
●国際見本市での展示・営業対応
●海外マーケット向け作品の社内開発支援 など

コンサルタントからの一言

●NTTdocomo×吉本興業のジョイントベンチャーです
●英語力を活かしたい方へおすすめの求人です
●ハイブリッドワークやフレックスなど働きやすい環境です

詳細を見る

株式会社NTTドコモ・スタジオ&ライブ

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.76465

職種
アーティストマネージャー
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー 33F
年収例
360万円~400万円

職務内容

音楽IP事業部にてアーティストマネジメントをご担当いただきます。
アーティストのマネジメント業務を経て、育成~ヒット~成熟期の全ての工程に携わることのできるポジションです。

〈具体的には〉
●撮影現場への帯同や送迎
●SNS運営
●アーティストのケア
●スケジュール調整 など

コンサルタントからの一言

●NTTdocomo×吉本興業のジョイントベンチャーです
●未経験からアーティストマネージャーに挑戦可能です
●ハイブリッドワークやフレックスなど働きやすい環境です

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この求人に似た求人を探す

JOKER’S株式会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86747

職種
アサイン・ディレクション担当
業種
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西2丁目4-8ウィンド恵比寿ビル8F
年収例
400万円~600万円

職務内容

インフルエンサーマーケティングの「現場の司令塔」として、最適なクリエイターのアサインからプロジェクトの完遂、そして業務フローの仕組み化までをお任せします。

【具体的な業務内容】
・キャスティング・アサイン
商材や案件の特性に合わせたインフルエンサー候補の選定(リストアップ)、実施可否や条件・スケジュールの交渉。
・プロジェクト進行・ディレクション
オリエンテーションの実施、構成案や投稿スケジュール・提出物の進行管理。公開前後のチェックから修正対応、完了報告までの一連のクオリティコントロール。
・ステークホルダー連携
クリエイター、営業、代理店、社内メンバーの間に入り、情報伝達のハブとなって案件をスムーズに前進させるコミュニケーション調整。
・オペレーション改善・仕組み化
案件管理シートの更新運用にとどまらず、属人的になりがちな業務フローをNotionやマニュアルに落とし込み、チーム全体の生産性を上げる仕組みづくり。
・商材や案件情報をもとに、合いそうなインフルエンサー候補をリストアップ
・インフルエンサーへの実施可否確認、条件確認、期日確認
・アサイン提案シート、案件管理シートの更新
・オリエンMTGの実施、構成案、投稿スケジュール、提出物の管理
・社内、代理店、インフルエンサー間の連絡調整
・公開前後の確認、修正依頼、完了報告
・属人的な運用をシート/Notion/マニュアルに残して仕組み化

コンサルタントからの一言

●直クライアント比率約9割。上流から下流まで一気通貫で携わるインフルエンサーマーケティングの司令塔
●AI・自動化による業務の仕組み化を推進。定型業務を圧縮し、企画やクリエイティブに集中できる環境
●フレックスタイム制・副業可。成果責任と裁量が明確な「スポーツチーム型組織」でスピード成長が可能

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JOKER’S株式会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86750

職種
アサイン・ディレクション担当
業種
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西2丁目4-8ウィンド恵比寿ビル8F
年収例
400万円~450万円

職務内容

インフルエンサーマーケティングの「現場の司令塔」として、最適なクリエイターのアサインからプロジェクトの完遂、そして業務フローの仕組み化までをお任せします。

【具体的な業務内容】
・キャスティング・アサイン
商材や案件の特性に合わせたインフルエンサー候補の選定(リストアップ)、実施可否や条件・スケジュールの交渉。
・プロジェクト進行・ディレクション
オリエンテーションの実施、構成案や投稿スケジュール・提出物の進行管理。公開前後のチェックから修正対応、完了報告までの一連のクオリティコントロール。
・ステークホルダー連携
クリエイター、営業、代理店、社内メンバーの間に入り、情報伝達のハブとなって案件をスムーズに前進させるコミュニケーション調整。
・オペレーション改善・仕組み化
案件管理シートの更新運用にとどまらず、属人的になりがちな業務フローをNotionやマニュアルに落とし込み、チーム全体の生産性を上げる仕組みづくり。
・商材や案件情報をもとに、合いそうなインフルエンサー候補をリストアップ
・インフルエンサーへの実施可否確認、条件確認、期日確認
・アサイン提案シート、案件管理シートの更新
・オリエンMTGの実施、構成案、投稿スケジュール、提出物の管理
・社内、代理店、インフルエンサー間の連絡調整
・公開前後の確認、修正依頼、完了報告
・属人的な運用をシート/Notion/マニュアルに残して仕組み化

コンサルタントからの一言

●直クライアント比率約9割。SNS×クリエイター×コマースを横断し急成長中の第二創業期企業
●未経験歓迎。店舗店長や接客経験、スポーツやリーダー経験など、人と向き合うスキルが活かせます
●完全週休二日制。AI活用で定型業務を圧縮し、本質的な企画・ディレクション業務に集中できる環境です

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株式会社GENEROSITY

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.79396

職種
キャスティング担当
業種
イベント制作会社
勤務地
東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル 1F
年収例
500万円~700万円

職務内容

キャスティング企画営業として、ハイブランドや大手広告代理店向けにインフルエンサーを活用したキャスティング企画を提案いただきます。
ミドル~トップインフルエンサーやK-POPアイドルのキャスティングを中心に、受注後の交渉や当日のアテンドまで一貫してプロジェクトを遂行していただきます。

■具体的には
・既存顧客であるハイブランドや大手広告代理店へのキャスティング企画提案
・ミドル~トップインフルエンサー/KOL(K-POPアイドル含む)のキャスティング
・受注後のインフルエンサー事務所との交渉、契約
・キャスティング当日のアテンドを含むプロジェクトマネジメント
・キャスティング案件の効果測定、分析、改善提案

ハイブランドやクライアントのプロモーションを成功へ導いていただくことがミッションです。
セレブリティとブランドを繋ぐ架け橋となり、広告業界での信頼を確立する重要な役割を担っていただきます。

キャスティング営業として経験を積んだ後、マネジメントや、より大規模なプロジェクトのプロデューサーなど、幅広いキャリアパスが可能です。

コンサルタントからの一言

●フェラーリやGUCCIなどの世界的ブランド案件を手掛けるクリエイティブエージェンシーです
●経験者だけでなく、異業種出身者も独自の教育体制で早期に活躍されている方が多いです
●やった分が報酬に反映される仕組みがあり、成長意欲のある方にオススメです

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株式会社Hakuhodo DY ONE

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.86162

職種
インフルエンサープロデューサー
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
年収例
500万円~1,000万円

職務内容

クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。

■具体的には
・クライアント課題の整理
・マーケティング戦略立案
・テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
・デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
・自社内専門機能や博報堂DYグループの各専門組織のメンバーとの協業
・国内外のメディア・プラットフォーマーとの協業

■クライアント企業
・旅行/観光/人材/化粧品/商業施設/不動産/金融/消費財/食品 他
・年間広告予算:5000万円~30億円規模

■案件対応について
・担当社数:1~5社を担当
・1社あたり5~15名のチーム体制で支援
・既存顧客への並走が多いですが、新規コンペの参加もあります
※クライアント企業と案件対応については、配属先部署によって異なります

変更の範囲:全ての業務への配置転換あり(出向先企業の業務を含む)

コンサルタントからの一言

●大手広告会社グループ・国内最大級のデジタルマーケティング企業。業界トップレベルの環境でデジタルマーケターとしての経験が積めます
●グループ全体でも働き方改革に取り組んでおり、連続休暇取得奨励やノー残業デーを取り入れる等、大手グループならではの待遇・福利厚生が受けられます
●マスメディアンからのご紹介実績多数。みなさんご活躍されており、入社3年ほどでマネジメントを任されている方もいらっしゃいます
●今後さらなる伸長が期待されるインターネット広告市場で、よりアクティブに、デジタルのさらなる可能性を切り拓いていける方、応募をお待ちしております

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スカリー株式会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.85744

職種
キャスティングプランナー
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都港区赤坂3丁目11-15VORT赤坂見附 7F
年収例
320万円~480万円

職務内容

「47キャスティングパートナーズ」に所属していただき、PRに抱える全国の企業や自治体に対して、プロモーションの提案やキャスティングを行います。

■「47キャスティングパートナーズ」とは?
「エンターテイメントの力で日本全国の企業や地域に貢献したい」という思いで2020年からスタートした当社の事業です。
CMや映画、PR動画やSNS施策のほか、近年では、イベントや学園祭に特化したキャスティングサービスの「キャスプロ」、有名人と行くファンツアーの企画サポートを行う「ファン旅アシスト」など新規サービスも誕生し、受注が増えています。
参考記事:https://casting47.jp/

社内で最も新規事業の展開に力を入れている部署。
既存事業は社員からのアイデアで誕生した多数。今後は企業やタレントのブランディングを目的とした
SNS運用代行サービスの新規事業を検討するなど、常にゼロイチに挑戦し続けています。
今なら立ち上げメンバーになれる可能性もあります。

■具体的な業務内容
・企業や自治体への営業・商談(課題のヒアリング)
・課題に対するプロモーション企画及び出演者の提案
・出演オファーや各種調整
・撮影・イベント当日の現場同行、サポート
・SNS運用代行・コンサルティング など

クライアント(広告会社・制作会社・代理店など)より依頼のあった広告やイベントのコンセプトやイメージに合う出演者を考え提案していただきます。

コンサルタントからの一言

●貴重な未経験OKなキャスティングプランナーの求人です
●研修制度も整っており、入社後は、会社や事業を学ぶ基礎研修からスタート。
OJTで先輩の指導の下、リスト作成や現場サポート、調整業務等の経験を積んでいきます
●年間休日は125日で、出勤は11時スタート。充実した福利厚生が備わっています

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転職支援サービスお申し込み(無料)

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実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。

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デジタルマーケティング×スピード選考

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  • Web・デジタル
  • クリエイティブ
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