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大手広告会社グループの戦略マーケティング会社

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度充実
  • 研修制度充実
  • 駅から徒歩5分以内
  • 設立5年以内
  • 社員平均年齢20代
  • 女性が活躍中
  • Web面接

No.75963

職種
デジタルアカウントプランナー/ディレクター
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区
年収例
700万円~1,200万円

コンサルタントからの一言

●日本を代表する大手企業はもちろんのこと、外資企業からの引き合いも多く、国内外クライアントのデジタル戦略を上流からサポートしております
●リモート可、フレックスタイム制など働きやすい環境です
●さまざまなポジションで、マスメディアンから多数の採用実績がある企業です。ご不明点などあればご相談ください

従業員数

200人以上

会社概要

■デジタルトランスフォーメーション関連サービス
■カスタマージャーニー関連サービス
■テクノロジーとデータ関連サービス

職務内容

クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の電通デジタルの各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。

<具体的には>
・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション
・電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル
・マーケティングの全体最適化業務推進

変更の範囲:募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

応募資格

●必須スキル
・【総合広告会社/Web専業広告会社/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング】のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成
・5~15名程度のチームのマネジメント経験

●歓迎スキル
・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得
・人材育成の経験
・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある(DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など)

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この求人に似た求人を探す

NEWインタセクト・コミュニケーションズ株式会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.77401

職種
英語圏SNSマーケティング担当
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都千代田区神田小川町 三丁目1番地 BMビル 
年収例
400万円~500万円

職務内容

英語圏訪日観光客にも人気の大手小売ブランドなどの、公式Instagram/Facebookアカウントの戦略設計および運用をお任せします。
SNS投稿は目的ではなく「手段」。真のゴールは、訪日前後の購買行動につながる販促動線を描き、実店舗への送客・売上に貢献することです。
日々変化する現場や市場に対応しながら、スピード感と柔軟性、そして粘り強さが求められる実践的なポジションです。

▼具体的には
・英語圏向けSNSの戦略立案(instagram・Facebook)
・英語圏向けSNSの広告運用
・戦略に沿った英語圏向けSNSコンテンツ案の作成、顧客との調整、取材(スケジュールはかなりタイトです)
・英語圏向けSNSのショートムービー制作
・社内外パートナー(運用・制作)のディレクション
・広告主・施策関係者との数値に基づいた分析・企画・提案・調整

▼具体的な業務の流れ(下記は一例です、担当案件によって流れは変わります)
・企画・ネタ出し:
英語圏市場のイベント・トレンドを先読みし、翌月・翌々月に向けた投稿ネタを20~30件ほど企画
・コンテンツ設計:
ネイティブスタッフ・制作チームとすり合わせのうえ、動画なら脚本、画像なら構成イメージを作成
必要情報をスプレッドシートに整理し、デザイナーや動画クリエイターチームへ展開
・制作進行・品質管理:
納品されたコンテンツは、英語ネイティブチームとチェックした上でクライアントに提出。
良い成果を出すため、フィードバックに応じて何度も修正を重ねることもあります。
急な差し替えや直前の調整が発生することも多く、スピードと柔軟性が問われる業務です。
・撮影・取材業務:
必要に応じて店舗取材、商品購入、物撮り・社内動画撮影等を実施
・広告運用:
年間KPIと進捗を踏まえ、各SNS広告などの運用・予算調整
・レポーティング:
月初に前月のデータ分析・投稿の反応まとめ、改善提案・次月方針の相談

コンサルタントからの一言

●中国におけるプロモーションやインバウンドに多大な強みを持つインターネット広告会社
●業務がシステム化されており残業が少なく、社員の9割が19時には退社しています
●社長はとてもフラットな方。社員から社長を誘い、スポーツなど楽しまれています

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NEW株式会社電通デジタル

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.77367

職種
デジタルマーケティングコンサルタント(SNS)
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年収例
500万円~1,000万円

職務内容

クライアント企業へSNSを活用したマーケティングコンサルタントとして課題解決のためのプロデュース、プランニングやディレクションを行っていただきます。

アカウント運用、ソーシャルリスニング(SNSやブログなどのソーシャルメディアから消費者の意見を収集・分析)、KOL活用による支援を行います。

コンサルタントからの一言

●広告、PR、DX支援等デジタル領域におけるコミュニケーションを幅広くカバーしつつ、電通グループと連携したオフラインの施策にも携わることができ、マーケターとしてのキャリアアップが期待できる環境です
●企画を重視していますので、これまでの広告のみの業務に広がりのなさを感じている方にもオススメです
●マスメディアン経由でのご入社実績も多数ございますので、ご不明点などあればご相談ください

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NEW株式会社NTTデータ・ウィズ

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.77331

職種
広告運用リーダー
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都江東区豊洲3丁目3-9豊洲センタービルアネックス 4F
年収例
665万円~761万円

職務内容

現在、自社の不動産情報サイト「HOME4U」の知見・データを活かし、大手の不動産会社やBtoC事業会社へのWebマーケティング支援を行なっており、この事業部を推進していただける広告運用担当を募集しております。

運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の企画・提案から実装・運用までをご担当いただきます。
また、広告運用だけではなく分析~顧客提案/レポーティングまで、チーム内の営業担当と二人三脚となり一貫して行っていただく裁量のあるポジションです。チームリーダーとして、他メンバーの案件のサポート・監修もご担当いただきます。

<具体的には>
・リスティング、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案・実行
・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、LPなどの、効果の最大化に向けた運用方針の策定・実行
・課題解決・目標達成のためのKGI・KPIの設定、達成のためのロードマップ作成
・広告以外の領域(CRM/アクセス解析/LPOなど)の企画・提案・実行

これまでは「HOME4U」の引き合いで案件を獲得しておりましたが、今後は事業推進のため、新規の営業部を立ち上げ推進している状況です。
チーム内にデジタル広告の運用メンバーは既に5名在籍しておりますので、リスティング広告やディスプレイ広告、SNS広告といった様々なデジタルマーケティング手法を用いて、顧客のデジタル課題解決をご支援いただきます。

コンサルタントからの一言

●NTTグループの安定した経営基盤とホワイトな就業環境でありつつ、社内は新しいサービスや提案を柔軟に受け入れ、スピード感を持って業務遂行ができるベンチャーの雰囲気を併せ持つ点が魅力です
●残業時間20時間前後で、退職金制度、その他にも福利厚生が充実しており、社内のチームワーク、雰囲気も良いです。長期的に働くに当たって非常に良い環境です
●中途入社の方も多いですが、前職で不動産経験をお持ちの方は少なく、「不動産をやりたい!」という方よりもビジネス規模や社内の雰囲気、働き方に魅力を感じて入社を決められる方が多いです

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NEW株式会社CARTA HOLDINGS

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.77310

職種
ディレクター/プランナー
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
年収例
400万円~650万円

職務内容

セールスプランナーと協業しながら、インフルエンサーやソーシャル領域のプロモーションプランニング・企画立案~施策実行まで一貫してお任せいたします。

【プロモーション企画立案・プランニング】
・プロモーション企画内容の考案/ターゲットの設計/提案企画書作成/実施スケジュール作成
・インフルエンサーのリストアップ、投稿クリエイティブの企画内容の考案
※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応

【施策実行・進行ディレクション】
・マーケティングプランナーが受注した施策実行、進行ディレクション
・インフルエンサーや芸能事務所との連絡、調整
・社内業務サポート担当との連携をしながら施策の進行
・受注後案件をクライアントと連携し、納品までリスクヘッジや進行管理をしながら実行ディレクション
・その他諸業務(請求書の回収、パートナー企業との契約締結など)

【インフルエンサーキャスティング】
・クライアントの商品コンセプト、キャンペーン内容に沿って適切なインフルエンサーをリストアップ
・インフルエンサーへの連絡/案件依頼/SNS投稿依頼

※PR商品の特性やターゲット層に合ったキャスティング力が問われます。
大手事務所所属のインフルエンサーからマイクロインフルエンサーまで幅広く連携している中で、日々、インフルエンサーと密に連携を取り案件をスムーズに依頼できるような信頼関係を構築し、トレンドをキャッチアップしていく事が重要となります。

【ポジションの魅力】
・2023年10月に統合したばかりの組織でプランニング領域を担える
・急成長中のSNS業界をリードする施策プランニング、企画、戦略策定の経験が積める
・オンオフ統合施策の提案を行う他部署と連携しながら提案を行う案件が多く、クライアントのマーケティング施策全体を把握した上で、より効果的なインフルエンサーキャスティングやプランニングの提案が可能
・CARTA HOLDINGSグループや大手広告会社、デジタル専業広告会社との連携、ナショナルクライアントの施策に携われる

コンサルタントからの一言

●SNS黎明期からいち早くマーケティング市場をつくり、牽引してきた実績からコスメ・アパレルだけではなく業種業界問わず幅広く支援
●手がけてきた案件数が競合他社よりも多く、「SNSマーケティングにおける深い知見と独自の視点」を持っています
●平均年齢が20代後半ということもあり、組織として「世の中や市場の変化へ素早く柔軟に適応」が可能

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株式会社CARTA HOLDINGS

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.77189

職種
アカウントエグゼクティブ(ForefrontSales Division)
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
年収例
600万円~1,200万円

職務内容

電通のビジネスプロデュース局(クライアント向き合いの営業セクション)と共に、クライアントの課題設定及びマーケティング戦略の立案をしていただきます。
主に広告領域が中心で、一人あたり3~5件の案件をご担当いただく予定です。
広告出稿先となる媒体・プラットフォームを担当する社内他部署と密に連携して案件を担当します。

【具体的には】
GoogleやYahoo!などのリスティング広告、動画広告やMeta(旧Facebook)・LINE・X(旧Twitter)・Instagram等のSNS広告を中心に、クライアントと向き合いながら提案を行い、レビューや次回施策の実施などを行っていただきます。

・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・クライアントの課題整理
・戦略立案
・提案資料作成
・進行ディレクション
・効果検証・レポーティング

コンサルタントからの一言

●スーパーフレックス制導入、業務時間外の副業可
●アドプラットフォームやポイントメディア、インキュベーションの3分野で、十数もの事業を展開
●育休・産休取得の男性・女性社員多数在籍

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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