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株式会社Helpfeel

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 時短勤務
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度充実
  • 研修制度充実
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 設立5年以内
  • 女性が活躍中
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • Web面接

No.75893

職種
リードジェネレーション(イベント企画)
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル 5F
年収例
500万円~600万円

コンサルタントからの一言

●国内外で広く利用され、いまも拡大中の自社サービスのWebディレクターポジションです
●グローバル展開を視野に入れた事業拡大プロセスを間近で体感でき、推進していける環境です
●フルリモート、フルフレックスを制度化しており、自分のペースや生活スタイルに合わせた就業を可能にしています

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

●FAQ作成システムの開発運用
●情報共有サービスの開発運用
●画像共有ツールの開発運用

職務内容

セミナーや共催イベントの企画、運営、その後の分析までを一貫してご対応いただきます。ゆくゆくはオウンドメディアの企画、運営といった業務をお任せすることも視野に入れております。

■具体的には
・リード獲得を目的としたセミナーや共催イベントの企画、運営
・セミナー、イベント当日の司会進行
・セミナー、イベントの後の分析業務
・ホワイトペーパーの企画 など

【利用ツール】
・Slack
・Gyazo
・Helpfeel Cosense
・Google Workspace
・Google Analytics
・Hubspot
・Salesforce

応募資格

・セミナーやイベントなど企画、運営経験
・リード獲得をミッションとするマーケティング部署などでの業務経験
・自社内の他部署や他社を巻き込んだイベントの進行経験

<下記あれば歓迎>
・定量データを用いた分析・企画の立案・実行まで一貫して対応した経験
・ユーザーインタビュー等の調査設計や定性情報を用いた分析・企画の立案・実行まで一貫して対応した経験

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株式会社Helpfeel

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.75888

職種
リードジェネレーションディレクター(ナーチャリング)
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル 5F
年収例
550万円~700万円

職務内容

セミナーや展示会などで獲得したリードのナーチャリング部分にフォーカスして業務を行っていただきます。

■具体的には
・インバウンドでの顧客獲得に関する企画立案
・コスト調整
・ナーチャリングの企画、検討、実行
・メール集客最大化施策、データ分析
など

【利用ツール】
・Slack
・Gyazo
・Helpfeel Cosense
・Google Workspace
・Google Analytics
・Hubspot
・Salesforce

コンサルタントからの一言

●国内外で広く利用され、いまも拡大中の自社サービスのWebディレクターポジションです
●グローバル展開を視野に入れた事業拡大プロセスを間近で体感でき、推進していける環境です
●フルリモート、フルフレックスを制度化しており、自分のペースや生活スタイルに合わせた就業を可能にしています

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株式会社Helpfeel

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.75887

職種
アカウントセールス
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル 5F
年収例
540万円~1,000万円

職務内容

主に大手企業が抱える課題解決のための戦略立案、業務プロセス設計などを行っていただきます。

■具体的には
・マーケティングチームと共同しゼロから戦略的なアプローチを企画
・顧客の課題を深く理解し、自社プロダクトを活用したソリューションの提供
・顧客への継続的な提案活動とフォローアップ
・セールスとカスタマーサクセスチームの共同作業の業務設計
・顧客ユースケースの整理とプロダクト開発へのフィードバック
・数値分析 など

■ポジションの魅力
・社内外ともに経営層とのコミュニケーションが多く、経営者視点が養える
・目的に合わせてルールや制度を0から作ることができる
・顧客の課題解決のための提案を通じて、営業力や契約交渉力がより高くなる
・セールスプロセス全体を管理する力や、売上目標達成に向けた計画立案能力が身に付く

コンサルタントからの一言

●国内外で広く利用され、いまも拡大中の自社サービスのWebディレクターポジションです
●グローバル展開を視野に入れた事業拡大プロセスを間近で体感でき、推進していける環境です
●フルリモート、フルフレックスを制度化しており、自分のペースや生活スタイルに合わせた就業を可能にしています

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株式会社Helpfeel

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
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No.73631

職種
Webディレクター
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル 5F
年収例
500万円~700万円

職務内容

自社開発の検索型FAQシステムのWebディレクターとして下記の業務をお任せします。

・セールスとともに商談の同席
・顧客に提供するサービスサイトのカスタマイズ作業
・納品までのスケジュール管理
・納品前後での技術的な要望に対する応対
・サービスサイトやアプリに対するUI/UXの改善提案
・既存のFAQコンテンツの収集、移行など

セールスが開拓した後、技術的な顧客フォローを担当していただくポジションです。

コンサルタントからの一言

●国内外で広く利用され、いまも拡大中の自社サービスのWebディレクターポジションです
●グローバル展開を視野に入れた事業拡大プロセスを間近で体感でき、推進していける環境です
●フルリモート、フルフレックスを制度化しており、自分のペースや生活スタイルに合わせた就業を可能にしています

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株式会社Helpfeel

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.61893

職種
セールス(自社プロダクト)
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル 5F
年収例
450万円~600万円

職務内容

同社の主軸プロダクトのセールスポジションを募集します。

▼具体的な業務内容▼
・導入を検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築
・アポイントメントが成立したお客様への訪問         
・日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得
・サービス説明~契約書締結までの対応
・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通じた管理

中堅・中小企業からエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。

コンサルタントからの一言

●国内外で広く利用され、いまも拡大中の自社プロダクトのセールスポジションです
●グローバル展開を視野に入れた事業拡大プロセスを間近で体感でき、推進していける環境です
●フルリモート、フルフレックスを制度化しており、自分のペースや生活スタイルに合わせた就業を可能にしています

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NEW株式会社エンリッション

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.78291

職種
BtoBマーケティング担当
業種
事業会社
勤務地
京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1SAKURA BLD.今出川 3F
年収例
400万円~700万円

職務内容

年間30万人の大学生が利用する「知るカフェ」というプラットフォームを全国21店舗で展開し、大学生と企業の“リアルな出会い”を生み出しています。
現在、サービス導入企業の拡大に向けて、マーケティング機能の再構築を進めています。

今後は、「マーケティング → インサイドセールス → フィールドセールス → カスタマーサクセス」というBtoBファネル全体を見据えた組織設計を進めていく方針です。
現時点では、フィールドセールスとカスタマーサクセスの分業体制のみが整っていますが、マーケティングやインサイドセールスについても立ち上げ段階にあり、このフェーズで、リード獲得から商談創出に向けた仕組みづくりを担うマーケティングの中核メンバーを募集します。

ご経験や志向に応じて、以下の業務の一部または複数をお任せします。

・MAツール(HubSpotなど)の選定・導入・設計
・オンラインセミナーや協賛イベントの企画・運営LPやオウンドメディアの構成
・ディレクション・改善Web広告/SNSなどを活用した集客
・リード獲得施策の立案と実行インサイドセールスと連携したナーチャリング設計・改善


変更の範囲:会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●学生が無料で利用できるキャリア支援の独自のビジネスモデル「知るカフェ」の運営会社
●大手スポンサー企業との強力な連携と安定した事業基盤
●女性比率が高く約67%、男性33%となっており、女性が働きやすい環境が整っています。柔軟な働き方を推奨

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