株式会社Onfleek
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 副業・兼業OK
- 研修制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- Web面接
No.74179
- 職種
- Webマーケティング/Web広告運用(責任者候補)
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿7丁目5-2西新宿ビジネスキューブ2階
- 年収例
- 800万円~1,200万円
従業員数
50人以上100人未満
会社概要
転職支援事業
就活支援事業
ITソリューション事業
職務内容
『Onfleek Agent』をはじめ、就活生向けエージェント『Onfleek Ship』など、複数のサービスのマーケティング業務に携わります。 WEB広告の運用を中心に、LPの改修やクリエイティブの制作、時には営業企画や経営企画なと?、事業会社ならではの幅広い施策を実行します。
【具体的な内容】
▽具体的な業務内容 ・WEB広告の設定、入稿、運用
・代理店のディレクション
・クリエイティブ制作のディレクション
・効果測定~検証
・データ分析、レポーティング、LPO ・CRM分析
・公式LINE構築 など
【仕事内容(変更の範囲)】なし
応募資格
【必須スキル】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるいずれかのマーケティング経験
(戦略企画、リアルイベント、デジタルマーケティング、プロダクト、ブランディング、 CRM)
・広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験
・経営サイドとも連携が取れる戦略立案のご経験
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NEW株式会社Medical Shift
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.81899
- 職種
- マーケター
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル 3F
- 年収例
- 500万円~650万円
職務内容
同社のマーケティング戦略の策定・実行の中核として、リスティング広告、Instagram広告、TikTok広告、その他の広告媒体の運用を担当し、業界をリードする広告効果の達成を目指していただきます。
将来的には、その実績とご志向に応じて、広告運用に留まらない広範なマーケティング戦略の立案・実行、さらには事業開発領域にも関与し、事業全体のグロースを牽引していただくことを期待しています。
具体的には
・各種広告媒体の戦略立案、アカウント設定、キャンペーン管理、効果測定、最適化などの一連の運用業務
・広告パフォーマンスの定期的な分析と問題特定、改善策の立案と実行
・競合他社や他業界の広告事例の調査・分析による新たな施策の立案
・広告以外のマーケティング施策(SEO、コンテンツマーケティング、CRO等)の立案と実行
詳細を見る
NEWMOON-X株式会社
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.81915
- 職種
- Business Director
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区高輪4丁目10-18京急第1ビル 13F
- 年収例
- 720万円~1,200万円
職務内容
「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるMOON-XグループのBrand Growth部にて、各ブランドの売上と利益の最大化における課題を発見し、戦略設計から実行までを行っていただく、Business Directorを募集します。
〈期待される役割〉
1) 戦略立案
事業戦略の策定(-グループ内の各事業会社のCEO/COO/ブランドマネージャーと連携)
マーケティング戦略の立案~実行まで一気通貫で支援
2) ビジネス支援
マーケティング業務全般のワークデザイン
・自社ECサイトにおけるデジタル広告運用による顧客獲得支援およびそのディレクション
・Amazonや楽天などのモール支援(モール内広告の運用からSEOなど)
・商品開発、クリエイティブ制作支援
・その他、戦略実行のための業務全般
上記に加え、マネージャーとして組織運営全般にも携わっていただくことを想定しています。
支援対象となるMOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランドですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。
〈携わっていただくブランド〉
・ママパパに「寄り添い共感」するベビー&マタニティブランド「ケラッタ」
・日常を更に素敵なモノにする寝具ブランド「ヒツジのいらない枕」
・猫との暮らしを豊かにする「猫壱」
・美と健康を追求するヘルスケア&ビューティーブランド「レバンテ」
・シンプルな機能美で紡ぐ日々の愛着「FUROSHIKI」
・いつまでも綺麗でありたい人々をサポートするヘアケアブランド「VALANROSE」
・機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向けインナーブランド「momoful」
など
担当いただくグループ会社のCEO/COO/ブランドマネージャーなどとコミュニケーションを取り、ブランドの課題や求めていること、ビジネス上の成長余地をキャッチアップいただきます。
そのうえで施策を立案し、クリエイティブグループ、Consumer experienceグループ(CSやCRMなどを担当)、Sales&Channelグループ(モールのチャネル支援やオフライン営業などを担当)などの各関連部署のメンバーをアサイン。
自らがハブとなりプロジェクトをリードすることでブランドの成長支援を実施いただきます。
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NEW御木本製薬株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
- Web面接
No.80560
- 職種
- マーケティング担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区銀座5-15-8時事通信ビル9F
- 年収例
- 560万円~670万円
職務内容
現在、同社では「ミキモト」の店舗販売を起点としたマーケティング施策の強化を進めています。
販売現場に直結するキャンペーン企画・販促戦略をリードできるマーケターを募集します。
顧客視点でブランド価値を高める施策をリードしていただきます。
特に百貨店・直営店との協働企画を通して「ミキモト」ブランドの売上拡大とファン化を牽引することがミッションです。
<業務内容>
・年間のプロモーションおよびマーケティング計画の立案
・顧客データに基づく販売促進/キャンペーン施策の立案・実行
・百貨店、直営店、免税店、ECなどチャネル別販促企画の立案・実行
・各プロモーション施策のディレクションおよび進行管理
・販促施策の効果測定および改善提案
・他部署(営業・店舗運営・PR)との連携によるブランド体験の向上 など
販売現場に近い立ち位置で、顧客動向を踏まえた打ち手を自ら企画し、施策を実行まで推進できる環境です。
【研修と出張について】
入社後、2~3日程度伊勢本社にて基礎研修を実施いたします。
入社後の出張については原則発生しない想定です。
【キャリアステップ】
将来的には新規ブランド立ち上げ時のブランドマネージャーやブランド戦略ポジションへのキャリアステップも可能です。
中長期的な視点でブランドづくりに携わることができます。
【仕事内容(変更の範囲)】無
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NEW株式会社ACROVE
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.81875
- 職種
- マーケティングスペシャリスト
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー19F
- 年収例
- 360万円~600万円
職務内容
同社は「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに掲げ、ECブランドの成長を支援するCX事業、ECブランドの価値を最大化するECロールアップ事業、そしてEC企業の運営を効率化するソフトウェア開発事業を展開する、EC領域のプロフェッショナル集団です。
EC事業におけるNo.1の達成のためには、マーケティングチームとしてあらゆる方面でのケイパビリティの拡張が必要となるため、即戦力となってご活躍いただきます。
【業務内容】
・各マーケティング施策の実行と分析
・クライアントとのチャット上でのデイリーコミュニケーション
・トラブル事例など運用上必要になるナレッジの蓄積
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NEWディップ株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.81917
- 職種
- SNS担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー 31F
- 年収例
- 410万円~600万円
職務内容
プロバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」の公式SNS(Instagram、X、TikTokなど)の運用全般をお任せいたします。
ブランド認知の向上、ファンの獲得、エンゲージメント強化を目的としたコンテンツ企画・運用・分析を行っていただくポジションです。
〈具体的には〉
●SNSアカウントの運用(投稿作成、スケジューリング、コメント対応など)
●コンテンツ企画・制作(画像・動画・テキストなど)
●キャンペーンやコラボ施策の立案・実行
●KPIの設定および数値分析・レポーティング
●トレンドや競合分析、改善提案 など
〈埼玉ブロンコスとは〉
「情熱」と「挑戦」そして今シーズン野生をテーマとして勝ちにこだわる、約30年に渡り埼玉を基盤に根強い人気を持ち地元に愛されるチームです。
【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務
詳細を見る
| 職種 | マーケティング担当 |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | マーケティング担当×事業会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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コンサルタントからの一言
●職場環境は働く社員の意見をスピーディーに反映。社歴・年齢に関係なく、代表にも直接提案を行えるなど、皆が平等に意見を伝えられるフラットな環境です
●代表は30歳で、働く社員の平均年齢も28歳と、若さと活気の溢れる環境です
●休日休暇や福利厚生も充実しており、仕事とメリハリをつけてプライベートも大切にしながら働くことができます。社員の定着率も97%と非常に高く、社員全員が「自分らしく」活躍できる環境を整えています