株式会社ファースト
- 正社員
No.74144
- 職種
- イベント営業
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区港南1-8-15Wビル8階
- 年収例
- 380万円~510万円
従業員数
200人以上
会社概要
ファーストは、顧客の消費行動や取り巻く環境を把握し、商品やサービスの価値を最適に伝えるマーケティングを展開します。
■マーケティング全般の企画・実施
〈創客(=消費者と商品との接点を生み出す)ソリューション〉
・キャンペーン&プロモーション
・PR&イベント展開
・プレミアムノベルティ
・コンテンツコーディネート
・デジタルコンテンツ
・コンシューマインサイト
〈送客(=売り場への誘導)ソリューション〉
・コンシューマダイレクト施策
・流通対策
・営業支援
・商空間プロデュース
・売場づくり&店頭プロモーション
・什器・ディスプレイデザイン制作
【グループ事業】
・Global Business Promotion Div.:日本と海外をつなぐ様々なビジネスを展開。特にビジネスイベント(国際会議企画・運営、インバウンド環境整備促進事業企画・運営、食の展示会主催・運営)他、インバウンド、アウトバウンド双方のビジネスをサポートします。
・デジタルリレーション開発部:ファーストのマーケティングノウハウを生かした、独自のUX/DXを実現。デジタルソリューションを展開します。
・リテールマーケティング事業部:コンセプト開発からデザイン・設計・施工まで商空間をトータルにプロデュースします。
職務内容
ビジネスイベント(国際会議、セミナー、展示会等)の営業企画、および運営事務局業務の管理、推進を行っていただきます。
■具体的には
【国際会議営業企画】
・主催者対応、新規イベントの企画・開発
・登壇者管理・対応・コレポン(英語あり)
・Webサイト(英語版)、制作物(英語版)の校正、確認、修正手配
・オンライン打ち合わせ管理
・主催者、事務局関係者との連絡・調整(日本語)
・その他運営事務局業務全般
【運営事務局業務】
・主催者対応、新規イベントの企画・開発
・Webサイト、制作物の進行管理、校正、外注先との調整・連絡
・参加者管理、集計、問合せ対応(主にメール)
・主催者、関係者との連絡・調整
・広報・広告進行管理、校正、手配先との調整・連絡
・その他運営事務局業務全般
上記活動を通じて、顧客のシステム導入のための意思決定プロセスをお手伝いしていただきます。
応募資格
■必須経験・スキル
・英語でのメール対応と日常英会話が可能な方
目安として、TOEIC 600点以上、または英検2級以上。本来的にはTOEIC800点以上のレベルが必要ですが、重要なところは通訳を手配するため、最低限、ビジネス文章の読み書きと簡単な英会話ができれば結構です。
■歓迎経験・スキル
・会議運営、イベント運営経験者
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株式会社ファースト
No.76531
- 職種
- 販促・企画営業
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区港南1-8-15Wビル8階
- 年収例
- 350万円~600万円
職務内容
メーカーを中心としたクライアントのマーケティング、セールスプロモーションやキャンペーンの提案から、受注後のプロジェクトの推進を行い、クライアントの課題を解決します。
■具体的には
・クライアントと打ち合わせを行い、プロモーション対象の商品や要望、予算などの把握
・オリエンテーションを行い、有効なセールスプロモーションの方法を検討
・企画書に集約し、課題の解決策の提案
・企画決定後、デザインの開発、具体化されたツールの製作やキャンペーンの運営を行い課題の解決策を実行
営業体制は、クライアントごとに10名前後のチーム制になっています。
クライアントの窓口や商品ごとに担当が分かれており、社内の企画スタッフとデザイナーで3~4名程度のプロジェクトを組んで推進します。1社ごとに最適な提案をする必要があるため、担当顧客は1~3社/月の商談数10件前後を想定しております。
また、テレアポや飛び込み型の営業スタイルはとらず、クライアント担当との密接な営業活動で課題の引き出しや仕事の機会を創出します。
営業職ではありますが、売上の管理をするだけではなく、プロジェクトの円滑な運営をすることと、クライアントの課題解決をどう進めるかを考え、プロジェクト全体を進めていくプロデューサー役を担っていただきます。
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株式会社ファースト
No.71464
- 職種
- 商業施設の店舗内装設計
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区港南1-8-15Wビル8階
- 年収例
- 320万円~400万円
職務内容
商業施設の店舗内装設計担当として、新規および既存クライアント店舗のデザイン・設計業務をご担当いただきます。
【業務の流れ】
顧客からの情報(「コスト、デザインのどちら重視か」「店舗の販売戦略、コンセプトは何か」など)を営業から共有し、企画立案→顧客へのプレゼンテーション、(契約)→デザイン・設計⇒施工業者との打ち合わせ→施工管理→顧客へ引渡し。
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株式会社ファースト
No.70787
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区港南1-8-15Wビル8階
- 年収例
- 320万円~400万円
職務内容
・店頭販促ツール(平面/立体)の制作やノベルティ制作など、立案、制作から、完成・納品までの管理などを中心とした一連の業務推進(クライアントや協力会社との打ち合わせの同席含む)
・自身でMacを操作してのデザイン業務(アプリケーション:Illustrator/Photoshop必須)
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株式会社ファースト
No.70789
- 職種
- ディスプレイデザイナー
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区港南1-8-15Wビル8階
- 年収例
- 320万円~400万円
職務内容
各大手メーカーをクライアントとし、さまざまな媒体で展開されるプロモーション全般におけるクリエイティブ業務。
主に店頭販促物の立案・デザイン制作から製作管理までを行います。
■メイン業務
展示台・ディスプレイ、販促什器など主に立体構造物の立案・設計をお任せいたします。ペーパー、プラスチック、スチールなどさまざまな素材で対応します。
製作現場での立会い、完成・納品までの管理などを中心とした作業・ディレクション業務(デザイン制作なども場合によりアウトソーシングなども取り入れて効率的に行います)。
■サブ業務
・設計と同時にグラフィック(訴求ポイント整理やデザイン)制作も行います(アウトソーシングでのディレクションでも可)
クライアントへの提案時に作成する完成図や構造説明図(3Dパース製作)などの作成業務も含まれます(アプリケーション:shadeなど)
■詳細
部署内ではクライアントごとでのチーム制を担っており、チームリーダーが判断し、担当業務を割り当てます。
基本的にはチームリーダーと相談しながらの業務推進となりますが、個々のデザイナーとしての発想、発言はできる限り尊重します。
案件発生時(主に競合プレゼン)には、他部署(企画部/営業部/購買部)と4~5人位のチームを組んで連携して納品まで完遂します。
デザインの推進は同部署内のグラフィック担当や協力会社(外注)をディレクションし、クライアントとの打ち合わせは営業と、製作物の発注や管理などは協力会社や同社・購買部と連携して行うという流れになります。(1案件の平均推進期間=2~3カ月)
また、各案件の内容や物量を考慮しながら数案件を同時進行します。案件は競合プレゼンの制作が主となります。
■業務の魅力
・超一流企業のバリューチェーンの一翼を担う仕事ができる。
・自分が関わった案件の成果を店頭やWEB上で確認できる。
・いくつかのチームに分かれて業務を推進しているが、アイデア出しなどでは、職位上下関係やチーム関係なく協力するなど、コミュニケーションは図りやすい。
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株式会社ファースト
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.70503
- 職種
- ディスプレイデザイナー
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 大阪府大阪市 中央区常盤町1丁目3-8中央大通FNビル 20F
- 年収例
- 320万円~400万円
職務内容
日本を代表するセールスプロモーションを行う同社にて、各大手メーカーをクライアントとし、さまざまな媒体で展開されるプロモーション全般におけるクリエイティブ業務をお任せします。主に店頭販促物の立案・デザイン制作から製作管理までを行っていただきます。
■メイン業務
展示台・ディスプレイ、販促什器など主に立体構造物の立案・設計をお任せします。ペーパー、プラスチック、スチールなどさまざまな素材で対応します。
製作現場での立会い、完成・納品までの管理などを中心とした作業・ディレクション業務(デザイン制作なども場合によりアウトソーシングなども取り入れて効率的に行います)。
■サブ業務
・設計と同時にグラフィック(訴求ポイント整理やデザイン)制作も行います(アウトソーシングでのディレクションでも可)。
クライアントへの提案時に作成する完成図や構造明図(3Dパース製作)などの作成業務も含まれます(アプリケーション:shadeなど)。
■詳細
部署内ではクライアントごとでのチーム制を担っており、チームリーダーが判断し、担当業務を割り当てます。
基本的にはチームリーダーと相談しながらの業務推進となりますが、個々のデザイナーとしての発想、発言はできる限り尊重します。
案件発生時(主に競合プレゼン)には、他部署(企画部/営業部/購買部)と4~5人位のチームを組んで連携して納品まで完遂します。
デザインの推進は同部署内のグラフィック担当や協力会社(外注)をディレクションし、クライアントとの打ち合わせは営業と、製作物の発注や管理などは協力会社や同社・購買部と連携して行うという流れになります。(1案件の平均推進期間=2~3カ月)
また、各案件の内容や物量を考慮しながら数案件を同時進行します。案件は競合プレゼンの制作が主となります。
■業務の魅力
・超一流企業のバリューチェーンの一翼を担う仕事ができる。
・自分が関わった案件の成果を店頭やWeb上で確認できる。
・いくつかのチームに分かれて業務を推進しているが、アイデア出しなどでは、職位上下関係やチーム関係なく協力するなど、コミュニケーションは図りやすい。
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- プロモーションプランナー(マネージャー候補)
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区赤坂4丁目2-6住友不動産新赤坂ビル 12F
- 年収例
- 504万円~804万円
職務内容
自社デジタルコンテンツのWebプロモーションの企画~運用を幅広くご担当いただきます。 自社商品のプロモーションのため、サービス担当者と連携して柔軟にプロモーションプランを立案できる環境にあります。
集客施策としてはWeb広告を中心にしつつ、SNSマーケティングや、動画広告など幅広く展開していただきます。裁量権も大きいポジションのため、自分で考えた新しい手法にどんどんチャレンジしてみたいという方にはやりがいを感じられる環境です。
【具体的には】
・戦略、ストーリー設計
・マーケティングリサーチ
・制作デザイン指示 ・予算配分と広告運用
・売上管理、効果測定
・ユーザー/ 競合分析
・マネージメント
詳細を見る
NEW店頭販促に強みのあるマーケティング企業
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.76353
- 職種
- コミュニケーションプランナー
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収例
- 400万円~550万円
職務内容
クライアントの課題に対して戦略からアウトプットの部分まで一気通貫でご対応いただきます。
案件はSNSやWeb動画、キャンペーン、インフルエンサーマーケティング、店頭販促、PR、イベント、Web広告、CM制作等多岐にわたります。
<具体的には>
・クライアントへの企画提案
・顧客分析、マーケティング戦略立案
・コミュニケーションプランニング
・協力会社へのディレクション
・コスト管理、スケジュール管理 など
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- 在宅・リモートワーク
No.62611
- 職種
- イベント企画プランナー
- 業種
- イベント制作会社
- 勤務地
- 東京都目黒区東山1丁目17-16
- 年収例
- 465万円~850万円
職務内容
・主催者(またはクライアント)からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成
・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成
受託後はクライアントと打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理・現場管理を行います。
・マネージャー候補の方に関しては、課内のマネジメント業務を行っていただきます
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株式会社ジェイアール東日本企画
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- Web面接
No.77030
- 職種
- プレミアム/ノベルティの企画・製作
- 業種
- 広告会社
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- 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル
- 年収例
- 400万円~750万円
職務内容
・クライアントの要望やプロモーション施策に応じたプレミアム/ノベルティの企画・提案
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・予算管理およびコスト調整
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- イベント制作会社
- 勤務地
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- 530万円~900万円
職務内容
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クライアントからのヒアリングや調査・分析を行い、プロジェクト全体の方向性やコンセプト、テーマを設定し、それに沿った効果的なプランニング、ディレクションを実施いただきます。展示会ブース、商談会、コンシューマー向けのブランディングイベントなど、提案領域は多岐に渡ります。また、イベントだけではなく、メディアと連携する施策などの統合的な戦略を行うこともあります。
クライアントはスポーツ関連、化粧品メーカー、自動車、ハイブランド、大手商業施設など誰もが知っている有名企業。プロデューサーやクリエイターと協力してイベントをつくり上げていただきます。
残業代は実働分全額支給、フレックスタイム制など、待遇面や働き方も魅力です。2023年10月に京橋駅直結の新オフィスに移転されており、出社したくなるような環境も整っています。
詳細を見る
職種 | プロモーションプランナー |
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業種 | SPエージェンシー |
職種×業種 | プロモーションプランナー×SPエージェンシー |
勤務地 | 東京都 関東 |
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TOP
コンサルタントからの一言
●大手メーカーや流通業、サービス業と直接取引を行っています
●教育体制が充実しており、さらなるスキルアップが可能です
●家族手当あり、年間休日最大128日(125日以上を確保)