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No.73617
- 職種
- インサイドセールス（クラウドサイン）
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 406万円～707万円
従業員数
200人以上
会社概要
■法律相談ポータルサイトの開発・運営
■ニュースサイトの運営
■税務相談ポータルサイトの開発・運営
■クラウド契約サービスの開発・提供
職務内容
マーケティングチームが発掘したスモール～ミドルマーケット企業のリードを的確にフォローし、自社ツールを活用した電子契約によるペーパーレス・スタンプレスを促進する商談を創出します。市場調査データや社内のCRM・SFAなどのデータを駆使したアプローチを行ってういただきます。
応募資格
＜必須要件＞
■経験
・新規獲得 営業経験1年以上
■スキル
・目標から逆算した行動計画の立案と実行できる方。
・定量的、定性的の両面から課題を特定し、適切な打ち手を考えることのできる方。
・必要に応じて論理的にレポーティングができ、上長への適切な意思決定支援を実施することができる方。
・目標達成志向の高い方。
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ナイル株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
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No.75527
- 職種
- インサイドセールス
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田1丁目24-2ＪＲＥ東五反田1丁目ビル 7・8階
- 年収例
- 420万円～500万円
職務内容
有効商談の創出力を強化すべく、インサイドセールスチームを拡大中。マーケティング部門との連携や仕組みづくりを通じて、チームの中核を担う新メンバーを募集します。
【ミッション】
以下の手法を駆使し、有効な商談を創出していただきます。
・マーケティングが獲得したリード（資料DL・ウェビナーなど）へのアプローチ（架電／メール）
・失注・辞退案件への再アプローチ
・ターゲットリストへのアウトバウンド施策（電話／メール／レター等）
・オペレーション改善や業務設計の提案・実行
【顧客からの相談事例】
・オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい
・新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい
・Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい
・既存サイトの集客状況を改善したい
・既存サイトのコンバージョンを改善したい
※取引実績例：三菱UFJニコス、LION、弥生、第一生命、ベネッセ、freeeなど（敬称略／順不同）
【本ポジションの特徴】
・マーケティングと連携した提案型インサイドセールス
・成果を出せばフィールドセールスやマネジメントにも挑戦可能
・少数精鋭のチームで、仕組みづくりにも関われる環境
・デジタルマーケティング×ソリューション提案で、汎用性の高い営業スキルが身につく
詳細を見る
株式会社kubell
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
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No.75358
- 職種
- インサイドセールス_オープンポジション
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区西新橋1-1-1WeWork 日比谷FORT TOWER
- 年収例
- 402万円～600万円
職務内容
顧客へChatworkによる業務生産性向上、働き方改革を実現いただくための支援および体制構築を一緒に担っていただけるメンバーの方を募集します。
■具体的には
Chatworkユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進を目的に、マーケティング部門が創出した潜在・見込顧客（新規顧客）や、現在利用中のユーザーに対してアプローチを行います。経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせてChatworkによる課題解決の提案を行うことでChatworkへの興味・関心度を高め、フィールドセールス・カスタマーサクセス担当との商談へと導く業務です。
多くの顧客へアプローチを行うため、効果・効率の高いアプローチ手法やオペレーションを組織として開発・構築していくことも重要な業務となります。
・Chatworkユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進のためのセールス活動
・経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、商談機会の創出
・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーションOps・プロセス作り
＜変更の範囲＞
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
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株式会社ipe
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.74749
- 職種
- セールス
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区南青山2丁目24-15青山タワービル5F
- 年収例
- 360万円～540万円
職務内容
SEOやコンテンツマーケティング、UI/UXなどのデジタルマーケティング領域において、国内大手企業や有名大規模サイトの運営企業に対して新規営業（インサイドセールス）をお任せします。
＜メインミッション＞
クライアントアプローチ→課題分析→ソリューション提案の3工程を通じて、弊社のコンサルティングサービスの必要性を認知していただき、コンサルティングの契約をいただく事がミッションです。
テレアポやメール、展示会、インバウンドセールスなどを通じて各企業のWeb責任者へアプローチを行います。デジタルマーケティングにおける課題解決を、戦略立案・施策検討・提案まで一貫して行っていただきます。
＜具体的には＞
・大手企業のマーケ責任者への架電やメール等でのナーチャリング施策の検討と実行
・デジタルマーケティングにおける戦略立案、施策検討、提案
・プロジェクト管理（KPI策定から具体的な行動目標への転換と実行）
・パートナー会社のプロジェクト管理
＜キャリアパス＞
・セールススタッフ → セールスリーダー → セールスマネージャー → 統括マネージャー
・セールススタッフ → アカウント※コンサルタント → アカウントマネージャー → 統括マネージャー
※希望のもと、別事業部への異動も可能。
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営業支援システムを開発運営するIT企業
- 土日祝休み
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No.67090
- 職種
- インサイドセールス
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収例
- 500万円～800万円
職務内容
自社プロダクトである、クラウドアプリケーションのインサイドセールス（BDR）業務をお任せします。
中堅事業会社を中心にターゲットとなる顧客を選定し、新規開拓型のリード創出を行います。また、ABMによる戦略的な攻略方法の構築と実行や、新規立ち上げ部署の中心メンバーとして営業施策の企画および実行を担っていただきます。
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株式会社カオナビ
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No.74194
- 職種
- エンタープライズセールス
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F
- 年収例
- 500万円～800万円
職務内容
エンタープライズ顧客（2000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。
【具体的には】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFP（提案依頼書）に対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
【ポジションの魅力】
●貢献範囲が大きく価値のあるプロダクトを提供できる
・トヨタやみずほ銀行などの大手企業、経済産業省などの中央省庁や地方自治体を含む公共領域まで、社会にインパクトを与える大きなビジネスに寄与できます。
・大手企業固有の人事課題に対応し、経営課題・事業課題を捉えて本質的な解決を図ります。開発サイドと密に連携し、企業を根底から変える取り組みに携われます。
・労務管理や経営管理と人材管理とを組み合わせた、幅広いソリューションの複合的な提案が可能です。
●正解のない/未成熟のエンタープライズ攻略を体系立って学ぶことができる
・エンタープライズセールスでのプロジェクトマネジメントスキルやトップレイヤーへの折衝スキルと、タレントマネジメント領域でのコンサルティングセールススキルや経営視点が身につきます。
・人的資本の情報開示が義務化されたことによる需要増加で豊富なリード数があります。案件事例、商談ログ、デモ動画などをコンテンツとして見える化し、“誰もが売れる仕組み”案件事例や商談ログなどのアセット活用、メンティー制度を通じて効率的にスキルアップできます。
●「挑戦と安定」、双方のいいとこどりができ、 社員一人ひとりの成長と会社の発展を同時に実現できる
・事業アイディアの提案や他部門連携プロジェクトなど、多彩なチャレンジ機会があり、様々な経験を積むことができます。また、マルチプロダクト戦略や組織拡大に伴い、縦方向だけでなく、斜め方向のキャリアアップも含めた柔軟なキャリア形成が可能です。
※最年少管理職：マネージャー28歳、部？29歳、本部？31歳、執行役員35歳（2024年3月末時点）、本部間異動者数：21名（2023年度実績）
詳細を見る
| 職種 | インサイドセールス |
|---|---|
| 業種 | ITサービス・ソリューション会社 |
| 職種×業種 | インサイドセールス×ITサービス・ソリューション会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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