ヒビノ株式会社

正社員
土日祝休み
残業月20時間以内
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
上場企業
学歴不問

No.73186

職種: 自社ECサイト企画・運営
業種: 事業会社
勤務地: 東京都港区港南3丁目5-14本社A館
年収例: 420万円～620万円

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コンサルタントからの一言

●皆さんが暮らす街の一部にヒビノの製品・商品・サービスが関わっています
●上場企業で福利厚生も整っている企業
●自由度が高く、やりたいと思ったことは積極的に取り組ませてもらえる環境です

従業員数

200人以上

会社概要

業務用音響・映像機器の販売・システム設計・施工・メンテナンス
LEDディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売
コンサート・イベント用音響システム・映像システムの企画立案・レンタル・オペレート並びにコンサート・イベントの録音・中継・トラックダウン・オーサリング

職務内容

「ヒビノ」が運営する業務用音響機器の通信販売サイト「FULL-TEN」の、販売促進における施策の企画・EC運営をお任せします。
Amazonや楽天などのモールでは「FULL-TENストア」として一般向け商品を中心にすでに実績がありますが、自社ECではビジネス用途で使用する顧客をメインターゲットに据えて拡販を行いたいと考えています。
EC事業は今後拡大を見込んでいる事業のため、ご自身がハブとなって動けるポジションです。

またキャンペーン施策の企画・立案など戦略の部分からお任せしたいと考えているため、専門性を高められるポジションです。

【具体的には】
・ECサイトのキャンペーン施策の企画・立案／運用
…プレゼントキャンペーンやコンテンツなど
・アクセス解析や顧客分析
・広告予算管理、運用

応募資格

・自社のECサイト運営経験（目安3年以上）
※受注処理や顧客対応は、他のスタッフが担当しますのでご経験は不問です。
・Google Analyticsなどのアクセス解析ツール利用経験

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NEW株式会社ティアラボ

土日祝休み
残業月20時間以内
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.85465

職種: ECサイト運用担当
業種: 事業会社
勤務地: 東京都中央区銀座8-15-5銀座KMビル7階
年収例: 420万円～500万円

職務内容

弊社がプロデュースするコンテンツホルダー（有識者）のYouTubeチャンネルのマーケティングを担当してもらいます。チャンネルの成長戦略を設計し、全国の視聴者に価値ある情報を届けることがミッションです。
弊社がプロデュースして登録者100万人超えのゴールドプレートを獲得したチャンネルもあります！
単なる動画制作の進行管理ではなく、「なぜ伸びるのか」「どうすれば次のヒットを生み出せるのか」を考え、企画・分析・改善を一気通貫で担っていただきます。

＜業務詳細＞
①ヒアリング・市場リサーチ
　弊社がタイアップしているコンテンツホルダーについてヒアリング、市場のニーズやトレンドのリサーチ。
　書籍出版やテレビ出演実績のある著名人や、まだ世に出ていないダイヤの原石のような方も！

②ヒアリング・リサーチデータをもとに企画構成
　チャンネルの伸びはこの企画が超重要です。
　最初は先輩プロデューサーや、マネージャーに壁打ちしてもらいながら、ヒットのコツをつかんでいきましょう。

③自らカメラを持って撮影
　撮影といっても業務用のカメラなどは使いません。
　基本的にはiPhoneを使って撮影するので専門的な撮影技術は必要なし。といってもiPhoneにも撮影のコツはあるのでしっかりレクチャーします。

④編集チームをディレクション
　撮影データを編集チームへ提出し、編集指示を出す。企画が思い通りの完成度になるように編集チームをディレクションします。
　自身で編集することはないので、専門ソフトの使用経験は必要ありません。大事なことは、面白い動画を作る情熱と裏打ちされた理論です。

⑤完成動画の公開と分析
　公開されたデータは数時間単位で分析をし、ユーザーが何を求めているのかを考えます。
　この分析によって次回企画のアイディアにもつながるので非常に重要なセクションです。「全ての数字には理由がある。」これがYouTubeマーケティングの醍醐味です。

コンサルタントからの一言

●整体スクールと物販事業を展開するスタートアップ企業
●今回、未経験の方からご経験者まで幅広く採用予定
●リモート・フレックス・時短勤務が可能

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レバレジーズ株式会社

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.85069

職種: メディアグロース担当
業種: プラットフォーマー
勤務地: 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 24F、25F
年収例: 600万円～1,000万円

職務内容

立ち上げ中の新規事業～既存メディアまで幅広く、レバレジーズが運営する同社メディアの定性/定量調査・UI改善業務を担当していただきます。
現在多数のメディアを運営しており、メディアグロース担当が中心となって日々改善を続けていますが、メディアの数に対して人が足りていないのが現状です。
オールインハウスの環境下で、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業すべての人員を巻き込んで、サービスをグロースしていただきます。

・事業戦略/プロダクト戦略をもとに、定量/定性両観点から問題発見～課題設定を行い、UI改善や新規コンテンツ、新規機能の作成
・ユーザー行動分析とサイトのCVR改善
・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテストなどのリサーチ業務

コンサルタントからの一言

●IT、医療・介護、若年層転職など多岐にわたる40以上の事業を展開
●年間100億円規模の投資で新規事業を積極的に立ち上げ、様々な業界経験が可能
●「働きがいのある会社」ランキングで8年連続受賞

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株式会社ハルメク

土日祝休み
フレックスタイム制
転勤なし

No.85394

職種: ECサイト運用ディレクター
業種: 出版社
勤務地: 東京都千代田区神田神保町2-2共同ビル神保町
年収例: 400万円～600万円

職務内容

通販サイト特集ページ・メルマガ運用をご担当いただきます。

・全体特集計画立案・進行管理並びに効果測定
・通販サイトの数値管理・分析、プランニング
・チームマネジメント
・Web画像、特集ページのデザイン、コーディング
・メルマガ計画立案、作成、送信、効果測定

コンサルタントからの一言

●収益モデルが確立され、業績好調です
●全社平均残業時間は45時間程度。ワーク・ライフ・バランスを保ってお仕事をしていただくことができます
●産休・育休制度や同社で手がける通販商品の社割制度など、福利厚生も充実しています

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株式会社SOLIA

土日祝休み
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No.85328

職種: CRM担当
業種: 事業会社
勤務地: 東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル東館10階
年収例: 400万円～600万円

職務内容

SOLIAは、スキンケアやサプリメント、プロテイン、さらにはペットや住環境にまつわる商品まで“日常生活に彩りを提供し、心が豊かになる瞬間”をつくるブランドを展開し、消費財ベンチャーとして圧倒的ポテンシャルを持っています。

本ポジションでは、SNS・プロモーションのリードをとっていただき、SNS企画やインフルエンサーマーケティングなど、ブランド認知を上げていくための施策を担っていただきます。

＜具体的には＞
・ブランド認知を高めるための戦略構築・企画立案
・Instagram／TikTok／YouTubeなどのSNS企画・運用
・インフルエンサーやモデルとの連携・キャスティング

現在SOLIAは60億規模から10年で500億規模を目指す拡張期にあり、新ブランドが次々に誕生する中で、売場全体の戦略と体験設計を一手に担う役割が求められます。個人のスタイルを尊重し、全員がオーナーである文化の中で、チームづくりにも貢献いただける方をお待ちしています。次世代の代表消費財企業の進化をリードする中核ポジションです。

コンサルタントからの一言

●マスメディアンで複数採用実績のある企業です
●女性もマネージャーとして活躍し、また、男性向け商品の開発も進んでおり、性別問わず活躍できる職場です。また、お子さんをお持ちの方が多く就業されていますので、子育てと仕事を両立できる環境が整っています
●社員間のコミュニケーションが多く、風通しが良い環境ですので、スピーディーに仕事を進めることができるのが特徴。チームワークがよく、一緒に目標達成の喜びを分かち合えるのも同社でのやりがいのひとつです

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株式会社Jackery Japan

土日祝休み
残業月20時間以内
転勤なし
Web面接

No.85173

職種: 公式サイト責任者
業種: 事業会社
勤務地: 東京都中央区晴海1丁目8-10トリトンスクエアX棟 3F
年収例: 1,000万円～5,000万円

職務内容

業務内容：
・日本市場における公式サイト（自社ECサイト）の年間運営戦略および販売目標の策定と執行。公式サイトのGMV、コンバージョン率などの主要KPIに責任を持つ。
・公式サイトの日常運営の統括：商品の登録・公開停止、在庫連動、価格戦略の立案、キャンペーン特設ページの構築、コンテンツの更新（ブログ、ユーザーレビュー、FAQなど）を含む日常のサイト運営業務の全体統括。
・公式サイト限定のプロモーションや販促キャンペーンの企画・立案、およびその確実な落とし込み。
・公式サイトにおけるユーザー・会員向け運営体制の構築と執行。定期的にユーザー像およびユーザー行動分析レポートを出力し、商品MDやキャンペーン戦略のアップデートを牽引する。
・社内のIT部門または社外の開発パートナーと連携・調整を図り、公式サイトの機能アップデートを推進し、ユーザー体験の向上を図る。
－日本の物流チームおよびCSチームと密に連携し、公式サイトにおける注文のイレギュラー対応、在庫連動の適正化、アフターサービスやレビューフィードバックの回収・改善のサイクルを回す。