株式会社LabBase

従業員数

30人以上50人未満

会社概要

理系学生に特化した新卒採用サービスを運営するスタートアップ企業です。
世界を革新してきた多くのイノベーションが研究室発端という事実から、まずは科学の発展に重要な人材が多く潜む研究室に注目し、より優秀な研究者の可能性を最大化できる世の中にしようと想いから創業しました。

職務内容

●商品・サービス企画および開発
・市場調査、競合分析
・採用支援サービスやツールの新規企画・設計
●新規商材の創出
・新商材の企画・提案
・営業やマーケティングチームと連携した市場展開の支援
●既存商材の改善
・顧客との対話を通じたサービス改善の提案
・データ分析を基にした商品・サービスの進化

■商品例
・キャリアイベント：リクルート、ダイキン、デンソーなど
・コンサルティング商品：インターン企画、学生動向の調査、採用要件定義など

【募集背景】
新卒技術系採用市場において、同社はこれまで多くの企業と学生を繋ぐサービスを展開し、顧客企業の採用課題を解決してきました。採用市場の変化や企業ニーズの多様化に伴い、従来の支援サービスだけでなく、新たな商品・サービスを立ち上げることでさらなる価値提供を目指しています。
顧客の課題を解決するにあたって商品バリエーションの不足もあり、顧客ニーズに対してソリューションが充分に提供できていない状況です。

今回募集するポジションは、顧客企業の課題を深く理解し、革新的な商品やサービスを企画・提供することで、当社事業の成長を牽引する役割を担います。既存事業の拡大はもちろん、新たな市場や顧客層の開拓をリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。

【仕事の魅力】
1．幅が広く、総合格闘技的なスキルが身に付く
・顧客セグメント横断：エンタープライズからSMBに至るまで顧客の幅が広い
・幅の広さ：学生マーケも企業マーケも範疇
・部署横断：プロダクト/CS/Salesと連携して動かす必要がある
・フェーズの広さ：0→1もあれば1→10もある
2．挑戦機会とスピード
・施策検討の意思決定が素早い（最短1日で意思決定が可能）
・企業規模が小さいので、スピード感を持って改善を回せる
3．事業家としてのスキルが積める
・商品企画立案→営業→納品→検収に加えて、必要な人員の採用に至るまで、全てのプロセスに関われる
・経営に必要な「ヒト・もの・金・情報」のマネジメント経験が積める

応募資格

【必須】
・無形商材の営業もしくはCS、マーケティングを担当されたことがある方で、コンテンツの企画や商品改善を担った経験がある方

【歓迎】
・HR関連領域でのBtoB向け商品開発、マーケティング、事業企画のご経験がある方
・単一の企業ではなく複数の企業のディレクションを行った経験がある方
・新規事業を立ち上げ黒字化させたご経験

【求める人物像】
・LabBaseのミッション・ビジョンを深く理解し、それを具体的な戦略と行動計画に落とし込める方
・困難な状況下でも粘り強く目標達成に向けて邁進し、チーム全体を牽引できる力を持つ方
・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーの強みを引き出し、建設的なフィードバックを通じて個々の成長とチーム全体のパフォーマンス向上を実現できる方
・社内外の多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、複雑な課題に対する合意形成を図れる方