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株式会社TWOSTONE&Sons

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 始業10時以降
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 上場企業
  • Web面接

No.72879

職種
デジタルマーケティング(マネージャー候補)
業種
システム会社
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 6F
年収例
500万円~1,000万円

コンサルタントからの一言

●創業以来9期連続増収中。直近5年で1000%の成長を実現している、東証グロース上場のメガベンチャー企業です
●9社からなるホールディングス全体の集客を担うマーケティング室への配属になります
●副業・兼業OK、育児支援制度、同社が運営する社外エンジニア向セミナーを無料で受講できるなど、福利厚生も充実しています。渋谷駅から徒歩3分の立地で、海外風のオフィスも綺麗です
●フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス 「Midworks」、実践型プログラミングスクール 「tech boost」 、エンジニアデータベース「DIGG」など社員発信で発足した事業もあり、裁量の大きさと自由度の高さが特徴です

従業員数

200人以上

会社概要

フリーランス支援、転職支援、テクノロジー教育などを通じて、これからの時代を生き抜く個の力を身につけるためのプラットフォームを展開しています。

■Midworks
フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス
■TechStars Agent
ITエンジニア特化型転職支援サービス
■tech boost
初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール
■Digital Arrow Partners
総合Webマーケティングソリューションサービス
■SONOSAKI
全マーケ指標改善型クローズドASP
■Expert Partners Marketing
企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス

職務内容

マーケティング室にて、独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」プログラミングスクール「tech boost」など同社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。
 
■具体的には
・ROIに根付いたマーケティング戦略の構築や施策推進
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
・新規サービスにおけるマーケティング施策の立案や予算取り、実行
・広告やCRMなどのデータ管理/活用
・課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題把握と分析
・マーケティング室メンバーのマネジメント
・デジタル広告のROI最大化
…各媒体のPDCAを回しROI最大化を目指す
…LPからProductまでの全体UXを踏まえた広告設計(登録数の最大化ではなく、ユーザーの継続率までを考慮し設計)
 
■広告メニュー
・SEM:Google/Yahoo!/Microsoft
・SNS:Facebook/Instagram/X/LINE/TikTok
・Display:Google/Yahoo!/各DSP
・その他:ASP/求人型広告など
 
■使用ツール
・CRM/SFA:Marketo
・Analytics:GA4
・BI:Google DataStudio
・Prototype:Figmaなど

応募資格

【必須要件】
・マーケティング戦略構築と施策推進のご経験
・事業会社でデジタルマーケティングの企画・実行を行ったご経験
・チームマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・MAツールを使った既存ユーザーへの戦略立案/実行経験
・CRM/SFAへの知見

【求める人物像】
・商談力/提案力に自信のある方
・物事を抽象化して考えられる方
・数字ベースで提案ができる方

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株式会社TWOSTONE&Sons

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.72012

職種
法務部(マネージャー候補)
業種
システム会社
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 6F
年収例
550万円~800万円

職務内容

上場企業ならではの法務部の経験を積み、より専門的な経験を磨いていけるポジションとなります。 主な業務内容として、株主総会や取締役会の運営、株式実務、組織再編手続きを、ボードメンバーや社外専門家(弁護士・社労士)と連携し、最適な業務設計などを行っていただきたいと考えています。
1~2年後にはマネージャーとして、広い裁量権を持ちながら法務部全体を担っていただく道や、 ご自身の専門性を高めて、法務部全体の業務設計等を行っていただくこともできますので、柔軟な将来設計が可能です。

■具体的には
【想定される主たる業務】
・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営
・子会社設立、M&A、組織再編等の機関設計及び手続き
・グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視
・株式事務全般
・許認可の取得・更新、商業登記全般
・その他上記に付随する業務
(グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視、子会社設立、M&A、組織再編等の機関設計など)

【その他】
※ご経験により以下の業務に携わっていただくことも可能です。必須ではありません。
・契約書のレビュー
・社内法務相談(グループ全体)
・社内稟議の承認
・コンプライアンス対応(社内教育等)
・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等)

コンサルタントからの一言

●創業以来9期連続増収中。直近5年で1000%の成長を実現している、東証グロース上場のメガベンチャー企業です
●副業・兼業OK、育児支援制度、同社が運営する社外エンジニア向セミナーを無料で受講できるなど、福利厚生も充実しています
●フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス 「Midworks」、実践型プログラミングスクール 「tech boost」 、日本最大級のエンジニアデータベース「DIGG」など社員発信で発足した事業もあり、裁量の大きさと自由度の高さが特徴です

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株式会社TWOSTONE&Sons

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.72005

職種
人事労務部 労務マネージャー候補
業種
システム会社
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 6F
年収例
500万円~750万円

職務内容

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー(4名)を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。

■具体的には
・入退社手続、異動・出向・契約更新管理
・社会保険手続き
・勤怠管理
・給与計算、年末調整
・私傷病休職、産休育休の手続き
・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般
・グループ会社における上記業務

■利用しているシステム
・slack(メールは社外との連絡利用程度)
・Google Workspace
・SmartHR(労務管理)
・ジョブカン(勤怠管理、給与計算、年末調整)
・Microsoft(Excel、Word)
・カオナビ

コンサルタントからの一言

●創業以来9期連続増収中。直近5年で1000%の成長を実現している、東証グロース上場のメガベンチャー企業です
●副業・兼業OK、育児支援制度、同社が運営する社外エンジニア向セミナーを無料で受講できるなど、福利厚生も充実しています
●フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス 「Midworks」、実践型プログラミングスクール 「tech boost」 、日本最大級のエンジニアデータベース「DIGG」など社員発信で発足した事業もあり、裁量の大きさと自由度の高さが特徴です

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株式会社TWOSTONE&Sons

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.72007

職種
人事労務部 労務リーダー候補
業種
システム会社
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 6F
年収例
380万円~550万円

職務内容

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。

■具体的には
<従業員管理対応>
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応

<勤怠管理業務>
・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理
・年次有給取得モニタリング

<給与計算業務>
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)

<安全衛生管理>
・健康管理全般(健診、予防接種、ストレスチェック)
・安全衛生、産業医

<その他>
・社員からの問い合わせ対応
・就業規則、労使協定等の規定の整備(精査、改訂、届出など)

コンサルタントからの一言

●創業以来9期連続増収中。直近5年で1000%の成長を実現している、東証グロース上場のメガベンチャー企業です
●副業・兼業OK、育児支援制度、同社が運営する社外エンジニア向セミナーを無料で受講できるなど、福利厚生も充実しています
●フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス 「Midworks」、実践型プログラミングスクール 「tech boost」 、日本最大級のエンジニアデータベース「DIGG」など社員発信で発足した事業もあり、裁量の大きさと自由度の高さが特徴です

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株式会社TWOSTONE&Sons

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.72010

職種
法務部(リーダー候補)
業種
システム会社
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 6F
年収例
380万円~550万円

職務内容

2020年7月に東証マザーズに上場(現グロース市場)、創業以来10期連続増収を達成しているIT企業です。着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける同社にて、法務部(リーダー候補)を募集いたします。
今後M&Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。

■具体的には
【想定される主な業務】
・各種契約書のレビュー
・社内法務相談
・株主総会、取締役会等の運営サポート業務
・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務
・外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務
・各種稟議の承認 ・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等)
・顧問弁護士対応 ・法令調査
・コンプライアンス対応(社内研修の実施等)

コンサルタントからの一言

●創業以来9期連続増収中。直近5年で1000%の成長を実現している、東証グロース上場のメガベンチャー企業です
●副業・兼業OK、育児支援制度、同社が運営する社外エンジニア向セミナーを無料で受講できるなど、福利厚生も充実しています
●フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス 「Midworks」、実践型プログラミングスクール 「tech boost」 、日本最大級のエンジニアデータベース「DIGG」など社員発信で発足した事業もあり、裁量の大きさと自由度の高さが特徴です

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NEWCure Investment株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.80160

職種
マーケティング責任者
業種
事業会社
勤務地
東京都千代田区永田町2丁目12-8永田町SRビル 8F
年収例
600万円~1,000万円

職務内容

事業横断的な各事業・各クリニックの広告運用からマーケティング改善業務をお任せしいたします。
主には自社のオンラインクリニック事業の広告予算の比重が高く、まずはオンラインクリニック事業のマーケティング改善業務から着手いただく想定です。
現状は、TikTok/Meta等のSNS広告が主な集客手法ですが、その他のGoogleリスティング、Google shopping、アドアフィ等もご担当いただきます。

〈具体的には〉
●各運用媒体での広告運用・最適化
媒体:SNS広告(Meta/TikTok/X)、Google、アフィリエイト、インフルエンサーマーケ 等
運用体制:インハウス運用と代理店での運用のハイブリッド体制(体制は変更可能性あり)
運用金額:月4桁万円程度

●広告運用体制の最適化・マネジメント
インハウス・代理店の運用体制を最適化(必要であればインハウスのみに切り替えも可能です)
制作チームのマネジメントを行い、広告運用素材を収集・クオリティ管理までご担当いただきます。

【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める範囲

コンサルタントからの一言

●マーケティング責任者候補の募集です
●業績好調のオンラインクリニックを担当
●インセンティブ制度あり、給与水準の高い企業です

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NEWSupership 株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.80103

職種
SSP 領域デマンド開拓マネージャー
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟11階
年収例
500万円~850万円

職務内容

同社SSP「Ad Generation(アドジェネ)」のデマンド開拓マネージャーとして、メディアと連携、共創しながら広告商品を設計・組成し、それを広告代理店や広告主に向けて販売する戦略的ポジションです。メディアとデマンドを結びつけるハブとして、市場全体に影響を与える重要な役割を担っていただきます。プロダクト企画から営業活動まで一貫して関与できるため、業界全体の構造理解と価値創出に直結するやりがいを感じていただけるポジションです。

主な仕事内容:
・メディア(媒体社)と共創し、デマンドサイドである広告主や広告代理店のニーズに合った広告商品の設計・組成の推進
・広告代理店や広告主との関係構築及び提案活動
・広告代理店や広告主へ、設計・組成した広告商品の代理販売の実施

コンサルタントからの一言

●大手通信会社と広告会社が共同出資するデジタルエージェンシー
●大規模かつ正確なデータを利用したデータマーケティングが強み
●予算規模の大きいナショナルクライアントの案件に参画可能

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NEWフリー株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • Web面接

No.80163

職種
マーケティング
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21F
年収例
630万円~980万円

職務内容

【業務内容】
特定の専門領域に深く集中し、「どの領域で、どれほどのインパクトを出すか」を追求します。

1. 専門施策の設計と実行
・専門ツールの活用
「〇〇ツール(例:MA/CRMツール、GA4/Lookerなど)」を活用し、複雑な顧客データを深く理解したうえで、効果的な施策(例:セグメント別メールキャンペーン、LTV向上施策など)を設計・運用する。
・高度な施策実行
担当領域の施策(例:SEOコンテンツの構造最適化、TVCM後のデジタル広告最適化など)を、最新の技術と知見をもって実行し、高い成果を達成する。

2. データ分析と改善
・データドリブンな改善
担当領域のKPI、ボトルネック、ユーザー行動データを深く分析。具体的な定量データに基づいた改善アクションを提案・実行し、施策のパフォーマンスを劇的に向上させる(例:CPA〇〇%改善など)。
・最新技術の導入
専門領域における最新トレンドや技術(例:AIを活用した広告最適化、新しいデータ可視化手法)を調査・評価し、事業に導入することで競争優位性を確立する。

3. 社内ナレッジの創造と共有
自らの成功・失敗経験や、専門領域の最新ノウハウをドキュメント化し、他部署やチームメンバーに共有することで、組織全体のマーケティングレベルの底上げに貢献する。

コンサルタントからの一言

●経営に近いところで、ブランドとしての新しい挑戦ができます
●常にプロダクトが進化し続けるSaaS領域のブランディングでは、日本においてはほとんどブランドの成功事例がない中、世界最先端のSaaS領域のブランディングを切り拓けます
●副業可、フレックスタイム制、過度な残業なし、住宅手当ありなど働きやすい環境です

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NEW株式会社Cygames

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.79395

職種
プロモーション担当
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区南平台町16-17住友不動産渋谷ガーデンタワー
年収例
400万円~1,000万円

職務内容

Cygamesで配信を行うゲームのリアルイベント企画・運営やWebを通じた施策など、
ゲームからの派生コンテンツの作成/運用を行っていただきます。

〈具体的には〉
●リアルイベントの企画/立案、当日の運営
●取引先や開催会場などの選定や契約交渉
●Webを通じたキャンペーンの企画/運営
●SNSの運用
●スケジュール、予算の管理 など

【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●サイバーエージェントグループのゲーム会社「Cygames」の求人です
●「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げており、クオリティに一切妥協せず、明確なビジョンを持ったメンバーが集まっています
●大手企業ならではの福利厚生が整っています、給与水準も高くユニークな制度が多数導入されています

詳細を見る

NEW株式会社Cygames

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.79391

職種
デジタルマーケティング担当
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区南平台町16-17住友不動産渋谷ガーデンタワー
年収例
400万円~1,000万円

職務内容

Cygamesが手掛けるモバイルゲームに関連するデジタルマーケティング戦略の企画・実行、Webプロモーションの運用やプランニング、制作進行を行っていただきます。

アドネットワークやSNS広告などのWebプロモーションの毎月の施策管理、広告効果やクリエイティブの検証、それによる運用のチューニングが主な業務です。

SNSなどを活用したプロモーション施策や広告により獲得したユーザーの分析を行い、ゲームユーザーの拡大を狙う取り組みなども行っていただきます。

【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●サイバーエージェントグループのゲーム会社「Cygames」の求人です
●「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げており、クオリティに一切妥協せず、明確なビジョンを持ったメンバーが集まっています
●大手企業ならではの福利厚生が整っています、給与水準も高くユニークな制度が多数導入されています

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