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和信化学工業株式会社

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 終業18時以前
  • 社宅・家賃補助制度
  • 駅から徒歩5分以内
  • 学歴不問

No.72632

職種
セールス・マーケティング(管理職)
業種
事業会社
勤務地
東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川
年収例
700万円~800万円

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

■木材用塗料事業
木材用塗料事業は家具・建材・住宅・店舗等に使用される木部用塗料を製造、販売。
「木工の和信」として長年にわたり蓄積された技術力を生かし塗膜性能、色、艶、作業性に優れた製品をお届けしております。

■フィルム関連事業
化粧品容器やAV機器、携帯電話やパソコン、自動車部品等のプラスチック成型品やパッケージを豪華に加飾する、スタンピング箔の製造販売、またその原料となる高物性塗料やプラスチック成型品に塗装するUV塗料等の特殊塗料の製造販売

職務内容

新規製品のマーケティング業務をお願いいたします。
【具体的には】
■国内営業の業務管理(既存顧客管理・新規開拓・売上管理)
■プロモーション活動(SNSやブログの更新・展示会・POP UP STOREなど、各種販促活動)
■市場動向調査・情報収集
■企画立案・商品開発の参画(技術部門との連携)
■営業メンバーの育成、チーム構築
※複数業務を並行して同バランスで対応いただきます。

未知の世界にチャレンジしており、例えば新規商品として開発段階のHAQUA(ハクア)というアクセサリーなどがあります。企画・商品開発ミーティングには月1回程参加し、新規開拓のための新商品情報のインプットというのが主目的ですが、技術部門との連携・開発進捗のキャッチアップなどをします。

【部門年間予算金額:1000万円強】
活動目標:既存事業のBtoBの販売店戦略に頼らずにECなどを活用しながらBtoCにチャレンジし新たな販売戦略を模索する。

【仕事内容(変更の範囲)】なし

応募資格

【必須スキル】
●社会人経験年数:5~22年 
●何かしらの商品・サービスのブランディング・マーケティング経験:5年以上
●育成・管理等補佐含めマネジメント経験:5年以上

【歓迎スキル】
●新規営業計画策定もしくは新規営業のご経験もしくはご理解がある方

コンサルタントからの一言

●現状在宅やフレックス制度は社内で浸透はされていませんが、住宅手当や家族手当、社会保険補助制度、賞与(給与5カ月分)など魅力的な制度があります
●木材用水性塗料は国内シェアトップ。創業100年目で65期連続で黒字経営の同社
●平均月残業時間は、6.6時間と短くワークライフバランスも充実。産休育児休暇制度の実績や時短勤務制度もあり、性別問わず長く働ける環境です

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和信化学工業株式会社

  • 土日祝休み

No.72638

職種
セールス・マーケティング(リーダークラス)
業種
事業会社
勤務地
東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川
年収例
400万円~700万円

職務内容

新規製品のマーケティング業務をお願いいたします。
【具体的には】
■国内営業の業務管理(既存顧客管理・新規開拓・売上管理)
■プロモーション活動(SNSやブログの更新・展示会・POP UP STOREなど、各種販促活動)
■市場動向調査・情報収集
■企画立案・商品開発の参画(技術部門との連携)
■営業メンバーの育成、チーム構築
※複数業務を並行して同バランスで対応いただきます。

未知の世界にチャレンジしており、例えば新規商品として開発段階のHAQUA(ハクア)というアクセサリーなどがあります。企画・商品開発ミーティングには月1回程参加し、新規開拓のための新商品情報のインプットというのが主目的ですが、技術部門との連携・開発進捗のキャッチアップなどをします。

【部門年間予算金額:1000万円強】
活動目標:既存事業のBtoBの販売店戦略に頼らずにEC等を活用しながらBtoCにチャレンジし新たな販売戦略を模索する。

【仕事内容(変更の範囲)】なし

コンサルタントからの一言

●現状在宅やフレックス制度は社内で浸透はされていませんが、住宅手当や家族手当、社会保険補助制度、賞与(給与5カ月分)など魅力的な制度があります
●木材用水性塗料は国内シェアトップ。創業100年目で65期連続で黒字経営の同社
●平均月残業時間は、6.6時間と短くワークライフバランスも充実。産休育児休暇制度の実績や時短勤務制度もあり、性別問わず長く働ける環境です

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NEW株式会社トリドールホールディングス

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • Web面接

No.73841

職種
コミュニケーションディレクター
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ 19F
年収例
700万円~1,320万円

職務内容

【Key Responsibilities(主な役割と責任)】
●丸亀製麺ブランドのマーケティングコミュニケーション全般をご担当頂きます。
データやデジタルを活用した先端的/高度で統合型マーケティングコミュニケーションの戦略や戦術の策定、効果の測定、改善策の策定をリードしていくポジションとなります。

具体的には…
・本質的な課題抽出とバリュープロポジションやパーセプションの定義
・データ収集や加工・可視化・分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見
・ビジネス課題を解決するマーケティング戦略(セグメンテーション・ターゲット・ポジショニング、カスタマージャーニー、コンセプト、KPI設計)の策定
・ブランド・商品戦略の企画立案、市場動向・商品動向の分析及び市場調査、ブランド・商品別の販売促進、広告宣伝の企画立案、ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理
・コミュニケーション全般から店舗体験、CRMに至るまでを含めた統合型マーケティングコミュニケーション戦略と戦術の策定
・テレビCM、デジタル広告、グラフィック等の制作業務
・PR発想の統合コミュニケーション戦略立案・実施・計画業務
・オウンドメディア/SNSでの情報発信経験、戦略立案・実施・計画業務
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行
・先端的なデジタル施策や高度なデータ活用、意志あるオンオフ統合やPESOの融合への挑戦

【Position Overview/Job Description(職務概要)】
●丸亀製麺のブランド戦略及び商品・販売戦略の立案、コミュニケーション戦略、プロモーション企画、ブランドサイトのディレクション、顧客戦略の立案、CRMに関わる業務等、ブランドコミュニケーション及び商品プロモーションのコア部分を担っている部門です。
●意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます。また、丸亀製麺事業は順調にグロース中であり、安定感のある環境で、裁量権とスピード感を持ちながら業務を遂行いただけます。

コンサルタントからの一言

●丸亀製麺を筆頭に数々の外食ブランドを手掛けるプライム上場企業です
●社員のワークライフバランスの確保にも力を入れており、社員の業務領域を明確にし将来的に残業0を目標に業務改革をしています
●マスメディアンからのご紹介実績多数の企業のため、選考対策を含めてサポートいたします

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NEW株式会社OKAN

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.73802

職種
デジタルマーケティング担当
業種
事業会社
勤務地
東京都豊島区西池袋2-41-8IOBビル6階
年収例
453万円~540万円

職務内容

デジタル広告の戦略設計から運用、効果測定までを担い、マーケティングリードの最大化と広告予算の最適化を推進していただきます。チームや広告会社と連携しながら、事業成長に直結するマーケティング成果を創出していただくことを期待しております。

<具体的には>
1.デジタル広告全般の戦略設計・運用実行
・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告などの企画・実施・最適化
・広告効果測定およびデータに基づく改善施策の提案・実行
・効果的な広告予算配分を行い、MQL(マーケティングリード)獲得数の最大化を目指す
2.デジタル広告販売代理店のマネジメント
・外部パートナー(広告代理店)との折衝、目標設定、進捗管理
・運用型広告の品質向上とKPI達成に向けた具体的な改善指示
3.社内連携を通じた広告戦略の強化
・チーム内メンバーや他部署(セールスチーム等)との連携強化
・リードナーチャリングに向けたデジタル広告施策の統合的アプローチの推進
4.エンジニア・デザイナーとの協働によるコンテンツ改善
・各チャネルの改善に向けた関係者ディレクション業務
・ユーザー体験の最適化を目的としたデザインやコンテンツ戦略の提案
5.広告KPI達成に向けた分析と管理体制の構築
・MQLおよび商談設定数の目標達成に向けた予実管理
・データに基づいた広告効果分析と予算の効率的な運用計画の策定
6.新しい施策へのチャレンジ
・最新のデジタル広告トレンドを取り入れた施策の提案と実験的実行
・オンライン・オフライン広告の連携による効果的なマーケティング施策の開発

コンサルタントからの一言

●「働く人の豊かさ」を提供し続ける企業。「オフィスおかん」では、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています
●同社サービスに関して、デジタル広告の戦略から実行まで一貫して行っていただきます
●リモート勤務、時短勤務、副業可、産休育休取得など、働きやすい環境づくりに努めています

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NEW事業開発会社

  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.73795

職種
ブランディング統括担当
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区
年収例
1,090万円~1,500万円

職務内容

・ブランディング
・新規・既存問わず、自社プロダクト/サービスのアウターブランディング
・上記に付随するディレクション業務
・部署運営
・経営レポーティング
・人件費、製作費などの予実管理
・マネジメント(教育・育成を含む)

コンサルタントからの一言

●急成長する事業開発会社です。業界や業態の枠にとらわれず、大手企業ができない事業開発を最速で実現しています
●熱意のある若手人材に裁量を預け、ビジネスのローンチからグロースまで一貫して任せています
●役割等級制度を軸として、「等級制度」「評価制度」「賃金制度」がひと繋ぎの人事制度を導入。短期的な成果だけではなく、中長期に向けた取り組みや教育育成観点の活躍も評価対象としており、会社・従業員双方に納得度の高い人事制度としております

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NEW株式会社LabBase

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.73740

職種
toCマーケティング
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区西新橋一丁目1番1号WeWork日比谷フォートタワー10F
年収例
500万円~756万円

職務内容

LabBaseの主力事業「LabBase就職」の新規顧客開拓を目的としたコンテンツマーケティングを担当いただきます。
下記に想定業務を記載していますが、経験・能力に応じてお任せする業務範囲は調整します。

▼ウェビナー企画・運営
・自社単独開催、共催ウェビナーの企画から資料作成、当日の運営を行います。
・受注したい企業セグメントを定め、その企業にどのような態度変更をもたらしたいか?から逆算し、企画・運営を行います。
・インサイドセールス部門と連携し、ウェビナー申込者のアプローチ優先度をつけるためのオペレーションを検討いただきます。

▼ホワイトペーパー企画・制作ディレクション
・人事担当者や人事決裁者、理系人材を受け入れている研究/開発部門向けに、ホワイトペーパーの企画・制作を行います。
・新規顧客の受注というゴールに近づくために、ターゲット企業の検討状況や役職者別に必要なホワイトペーパーを検討いただきます。
・制作は社内デザイナーに依頼を行うため、制作ディレクションも担っていただきます。

▼HP記事の拡充に向けた企画・制作ディレクション
・弊社サービスの導入事例記事や、ブログ記事の拡充に向けた企画・制作を行います。
・中長期的には、SEOでのリード獲得数を増やすためのサイト改修を行っていくことも想定しています。

▼募集背景
新規顧客の開拓社数を加速的に増やしていくために、マーケティング組織の強化を行います。
アウトバウンドコール経由で獲得する商談(BDR)と比べ、マーケティング施策経由で獲得する商談(SDR)のほうが受注率が高いため、マーケティング施策をどれだけ実行できるかが新規開拓を左右するため、本ポジションを採用しています。

▼本ポジションの魅力
インサイドセールス・フィールドセールス部門と連携しながら、「新規顧客の開拓」という共通目標に向かっており、チームで目標達成するという雰囲気が魅力的です。
またコンテンツマーケティングを担当しつつ、隣接するマーケティング施策やオペレーション構築、オフライン施策の立案・実行、マネジメントなどに挑戦する環境もあります。

コンサルタントからの一言

●理系学生特化型の新卒採用サービスを運営するスタートアップ企業です
●個人への裁量も大きく、自分の手で価値をつくっている実感ややりがいを感じられる環境です
●ブランディングやマーケティングに関わるクリエイティブの企画・制作から、新規事業のUI/UXデザインまで、幅広く関わることもできます

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NEW株式会社SPOTV JAPAN

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制

No.73743

職種
映像制作ディレクター
業種
事業会社
勤務地
東京都港区浜松町2丁目13-8フィル・パーク浜松町 3F
年収例
700万円~1,200万円

職務内容

同社の中核事業である「SPOTV NOW」の運営責任者として、「SPOTV NOW」サービス/公式SNSの運営、コンテンツ編成、プロモーション、マーケティング、顧客データ分析など、コンシューマー事業のマネジメント全般が主な業務内容です。
「SPOTVNOW」サービスの利便性向上、ユーザー満足度向上、会員数拡大を実現するため、各種KPIの設計・設定、施策の立案・実施・効果検証などのプロジェクトマネジメントを推進していただきます。

コンサルタントからの一言

●スポーツ好きな方が非常に多いです
●柔軟な働き方と職業成長の機会を重視し、健康やワークライフバランスの向上に焦点を当てています。従業員の幸福感と生産性向上を追求しています
●オフィス環境は創造性と効率を重視した快適な空間です。モダンなデザイン、自然光を取り入れ開かれたコラボレーションエリアを備えています

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