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株式会社マネーフォワード
- 正社員
- 残業月20時間以内
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- 転勤なし
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 女性が活躍中
No.72085
- 職種
- リードプロダクトデザイナー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 年収例
- 520万円~920万円
従業員数
200人以上
会社概要
■家計簿・資産管理ツール開発、運営
■会計・確定申告ソフト開発
■その他インターネットサービスの開発・運営
職務内容
まずは1プロダクトの専属UIデザイナーとしてプロダクトマネージャー、エンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。
その後は複数プロダクトを横断する体験、デザインシステムの構築・運用などに携わっていただく、またはプロダクトのデザインリードとしてプロジェクトのリードや、デザイナーの教育、育成にも携わっていただきます。
●プロダクトUIデザイン
ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。
・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成
・要件定義、情報設計
・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング
・FigmaでのUIデザイン
・デザインシステムとの連携
「マネーフォワード クラウド」はバックオフィスのさまざまなデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化するクラウドサービスです。
その中でデザイナーは「仕事が楽しいをつくる」というミッションの元、ユーザーの業務課題を解決だけでなく、仕事の時間を通じてユーザーの人生が豊かになりワクワクする体験を提供しようと日々デザインに向き合っています。
現在20を超えるサービスを展開しており、この2年間でも10を超えるプロダクトをリリースし、対応する事業領域の拡大と既存プロダクトのグロースを行っています。スピード感を持って開発を進めているので、プロダクト一つ一つのユーザー体験を向上させていく事、また複数サービスがつながる事での体験価値をさらに向上させていく事には課題もまだまだたくさんあります。
そこで、今回は複数プロダクトに関わるユーザー体験を向上させていくためのUIデザイナーを募集します。プロダクトマネージャーと並走しながらユーザーリサーチや分析、要件定義からUIデザイン、プロダクト以外のユーザーとのタッチポイントにも幅広く携わっていただけるポジションです。
応募資格
<必須>
・Webサービス、多階層構造のWebサイトまたはアプリケーションにおけるUIデザインの経験
・主体的に課題を発見し、その解決策としてのUIデザインを行われた経験
・デザインの際に目的を設定し、かつその意図や必要性を他者に説明できるスキル
・ユーザーリサーチ、分析手法の基礎的な知識、実務で活用した経験
・OOUIの情報設計やモデリングの基礎的な知識、実務で活用した経験
・チームによっては英語での読み書きやミーティングが必要になるため、英語学習に抵抗がない
※エンジニア組織でも英語化を推進しており、必要な方には英語学習プログラムを提供しています
<歓迎>
・スタートアップ、新規事業でのサービスデザインの経験
・デジタルプロダクトのデザイナーとしてのサービスに深く携わった経験
・デザインシステムの構築、運用経験
・フロントエンド、エンジニアリングの経験
・マーケティングやビジネスの理解
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株式会社マネーフォワード
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77745
- 職種
- デザインマネージャー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 年収例
- 740万円~1,000万円
職務内容
まずはプロダクトデザイナーとして、プロダクトマネージャーやエンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。
その後はデザイン部の部長候補として、プロジェクトのリードや、デザイナーの育成にも携わっていただきます。
●プロダクトデザイン
ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。
・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成
・要件定義、情報設計
・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング
・FigmaでのUIデザイン
●チームマネジメント
「マネーフォワード ME」のデザイナーが所属するデザイン部にて、正社員と業務委託のメンバーのマネジメントを担当し、チームの目標設定、進捗管理、メンバーの成長支援を行います。
・具体的なマネジメント業務デザイナーメンバーの評価・育成
・人員計画の策定
・採用活動
・メンバーのリソース管理
・エンジニア、ステークホルダーとのコミュニケーションやクオリティコントロール
このポジションでは、プロダクトデザイナーの経験とリーダーシップを活かし、チームを牽引しながら、『マネーフォワード ME』のブランド価値を高め、ユーザーに最高の体験を提供することが求められます。
デザインを通じてビジネスの成長に貢献し、業界をリードするサービスを創り上げたいという情熱をお持ちの方を歓迎します。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務
詳細を見る
株式会社マネーフォワード
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.72086
- 職種
- デザインプログラムマネージャー(DPM)
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 年収例
- 570万円~900万円
職務内容
マネーフォワードのデザイン戦略室DesignOps部のDPMとして、デザイン組織の強化やデザイン基盤の整理をご担当いただきます。グループ全体で100名を超えるデザイン組織のハブとなりながら、BtoB、BtoC、共創の3つのデザイン部門を組織横断的につなぎ、ひとりひとりのメンバーがより働きがいを持って活躍できる組織づくりを実現してくださる方を募集します。
マネーフォワードでは事業の拡大に伴いデザイン組織も拡大しており、現在では100名を超えるデザイナーが在籍しています。
UIデザイナー、UXデザイナー、BXデザイナーなど多様なメンバーが集まっていますが、組織の拡大に伴ってデザイナーの役割も多様化し、事業貢献への難易度は日に日に高まっています。
デザイナーが成長し、組織が成長することで事業成長に繋がるような、お互いに学び合い、高め合えるデザイン組織を目指し、体制を整えていく役割を担っていただけるDPMを募集しております。
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株式会社マネーフォワード
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.67014
- 職種
- カスタマーサクセス※リーダー層同時募集
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 480万円~800万円
職務内容
同社が展開する「マネーフォワードクラウドシリーズ」を導入しているクライアントへ、課題解決を前提とした提案型支援業務をご担当いただきます。
マネーフォワードのクラウドシリーズは、機能向上と新製品のリリースを通じて、導入企業数が大幅に増加しています。この成長は今後も続くと予想され、顧客基盤の拡大に伴い、サービスの継続的な利用を促進する役割がますます重要になっています。
クラウドサービスを導入した企業は、その効果的な活用や自社への適合性に関して課題を抱えることがあります。
これらの課題に対して解決策を提案し、支援を行っていただくポジションです。
▼具体的な業務内容
・顧客との長期的なリレーション構築
・顧客の課題ヒアリング
・活用支援プランの改善検討、コンテンツ(資料・動画)作成
・製品に関する改善要望の開発フィードバック
・顧客対応の記録と報告書の作成
・セミナー等の講師
・ヘルススコアに基づき、既存のお客様のLTV(LifeTimeValue)の最大化のための施策立案及び実行
・クラウドシリーズを用いた課題解決の提案と、顧客社内決裁の支援
・契約更新業務
・クロスセル・アップセルの提案
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
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株式会社マネーフォワード
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.81182
- 職種
- BtoC プロダクト マーケティング部長候補
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 年収例
- 800万円~1,300万円
職務内容
■マーケティング戦略の立案・実行
・マネーフォワード MEを中心としたtoCプロダクト群のマーケティング戦略立案と、それに基づく実行計画の策定および推進
・認知~理解ファネルにおける戦略設計や企画(SNS、認知系動画などアッパーファネル施策を含む)
・新規顧客獲得のためのプロモーション戦略設計、施策の企画および実行
・既存顧客の有料ユーザー化を促進するためのコミュニケーション・キャンペーン施策の企画および実行
■組織マネジメント・プロセス設計
・マーケティング部メンバー(5名以上の規模)のマネジメント、および業務遂行の支援
・業務プロセス、オペレーションの効率化・標準化の推進
・部門の戦略理解を深め、状況に応じた戦略の軌道修正
■ステークホルダーとの連携
・プロダクト部門、デザイン部、リーガル、広報などの関連部署と密に連携し、施策を推進。特に広報と連携したアッパーファネル施策の強化
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
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この求人に似た求人を探す
NEW株式会社インターメスティック
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- Web面接
No.81467
- 職種
- ZoffのWebデザイナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区北青山3丁目6-1オーク表参道 6F
- 年収例
- 400万円~500万円
職務内容
プロデューサーやディレクターの指示のもと、国内外ZoffのECサイトのLPやバナー、デジタル広告等のデザインからコーダーに入稿するまでの業務を行っていただきます。また、ご希望に応じて店頭POPなどのグラフィック制作に携われる可能性もございます。
<具体的な業務内容>
・ECサイトの構成設計からデザインまでの企画・制作
・オンライン広告およびWebサイトデザイン業務
・デザインチームメンバーの指導
・コーディングを考慮したデザインデータ作成・入稿管理
・デザインの効果測定とPDCAサイクルの実践
・(スキルや意欲があれば)グラフィックデザイン業務
<募集背景・魅力>
事業拡大に伴いデザイン業務だけでなく、デザイナーの育成・チームを牽引していただけるようなポジションを募集します。
ECサイトのデザイン戦略から制作実務まで幅広く関わり、ブランディングから販促物まで自社ブランドの表現全体に携わることができる環境です。
詳細を見る
NEW株式会社BitStar
- 土日祝休み
- Web面接
No.81325
- 職種
- Webデザイナー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 10F
- 年収例
- 350万円~450万円
職務内容
「BitStar AI Page」は、AIを活用したWebサイト自動生成・運用支援プラットフォームです。
現在、OEM(ホワイトラベル)展開および代理店ネットワークの拡大に伴い、サービスの魅力を顧客やパートナー企業へ正しく、魅力的に届けるためのクリエイティブ制作が急増しています。
本ポジションでは、サービスサイトやLPなどのWebデザインから、営業資料・展示会ツールなどのグラフィックデザインまで幅広く担当し、マーケティング・セールスチームと連携して事業拡大を後押ししていただきます。
【お任せしたい内容】
デジタルコンテンツを横断して制作を行います。
<Webデザイン>
サービスサイト、コーポレートサイト、ランディングページ(LP)のデザイン・改修
キャンペーンページの制作
<コミュニケーション・グラフィックデザイン>
営業資料(セールスデッキ)、ホワイトペーパーの図解・デザインブラッシュアップ
Web広告バナーの制作
展示会やイベントで使用するパネル、チラシ、ブース装飾のデザイン
<その他>
ブランドガイドラインに沿ったトンマナ管理
業務内容(変更の範囲):会社が定める業務
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株式会社ドウシシャ
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.68138
- 職種
- インハウスWebデザイナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区東大井1-8-10
- 年収例
- 350万円~650万円
職務内容
ホームリビング事業部で運営している家具・インテリアを取り扱うECサイトのデザインを行っていただきます。
同事業部ではネット販売を売上拡大の注力事業に据えており、今後数年で50億円の売上を目標としております。
<具体的には>
■制作業務
・商品ページ、特集ページ、バナーのデザイン
・撮影ディレクション(社内にスタジオがあります)
■サイト運用業務
商品ページ更新、在庫の更新や管理、モールなどのイベント対応
例:商品ページの場合
自社商品の理解、競合分析などを営業メンバーと一緒に行い、ページの企画・構成からスタートします。
その後、自社スタジオにて撮影のディレクションを行い、ページデザイン~商品コピーの作成~ページ登録まで一連の流れ全てに関わっていただくようなイメージです。
当部署に所属する営業メンバーなどと連携をして、デザイナーとして売上・利益をつくることに対して深く関わることが可能です。
ドウシシャの中でもホームリビング事業部内での業務のため「作ったら終わり」ではありません。
商品ページなどを作ったうえで、運用業務に従事し、結果を踏まえた効果改善までお任せするポジションです。
<参考資料>
■スチールラック「Luminous(ルミナス)」
https://www.luminous-club.com/
■モール
https://www.rakuten.co.jp/luminous-club/
https://store.shopping.yahoo.co.jp/luminous-club/
【仕事内容(変更の範囲):会社の定める業務】
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株式会社asken
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.81146
- 職種
- UIデザイナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 42F
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
会員数1,300万人以上が利用するAI食事管理アプリ『あすけん』の国内版サービスの新機能の開発、既存機能の改修まで、様々な分野でのUIデザインをご担当いただきます。
ユーザーニーズを理解し、ビジネス戦略と結びつけて提供すべきユーザー価値を実現するUI/UXデザインを考案/制作いただく業務です。PdM、エンジニア、栄養士と連携しながらプロダクト開発を進めていきます。
(以下、歓迎)
・各種調査結果やカスタマージャーニーマップ等を基にしたシナリオ設計
・各種要件を基にした画面遷移やワイヤーフレームの設計
・デザインプロトタイプの作成
・UIデザインの作成
・アプリ実装に関するエンジニアとの連携
・デザインシステムの構築
・デザインコンポーネント環境の管理
・外部デザインパートナーに対するデザイン作業のディレクション
・コーポレートブランディングに関連するデザイン制作
【仕事内容(変更の範囲):会社の定める業務】
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株式会社土屋鞄製造所
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.81090
- 職種
- インハウスWebデザイナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO日本橋堀留町
- 年収例
- 380万円~450万円
職務内容
「土屋鞄」およびグループ会社の各種ブランドサイトにおけるWeb制作業務を担っていただきます。
主なご担当は「土屋鞄のランドセル」となる想定のポジションです。
<土屋鞄のランドセルについて>
創業から60年。これまでずっと大切にしてきたのは、こどもたちの健やかな成長と、それを願うご家族のあたたかな思いにかなう丈夫で美しいランドセルをつくること。6年間のかけがえのない日々に寄り添い、いつまでも幸せな記憶として残る、特別なランドセルを届けられるように。一つひとつ、心を込めてつくります。
社内のマーケティング部とも連携をしながらクリエイティブを進めていただき、
動画制作やディレクション等にも挑戦いただくことのできるポジションです。
【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務
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| 職種 | インハウスWebデザイナー |
|---|---|
| 業種 | ITサービス・ソリューション会社 |
| 職種×業種 | インハウスWebデザイナー×ITサービス・ソリューション会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
特集記事
デジタルマーケティング×スピード選考
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- スピード選考
営業×スピード選考
マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せる営業職の求人を厳選してご紹介します。
- 営業
- スピード選考
- 東京
BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
- 東京
- Web・デジタル
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求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
- デジタル広告運用
- Webプロデューサー
- Webディレクター
- コンテンツディレクター
- Webライター
- 編集・ライター
- 広報担当
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- 販売促進担当
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- インハウスライター
- インハウスデザイナー
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在宅勤務・リモートワーク
TOP

コンサルタントからの一言
●家計簿アプリやクラウドサービスなどフィンテック領域でさまざまなサービスを開発している企業です
●CDO(チーフデザインオフィサー)という役職を設け会社全体でクリエイティブのクオリティ向上を推進しています
●残業は少なく、リモートワークも認められています