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NEW株式会社マネーフォワード
- 正社員
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 女性が活躍中
No.72083
- 職種
- デザインマネージャー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 740万円~1,000万円
従業員数
200人以上
会社概要
●家計簿・資産管理ツール開発、運営
●会計・確定申告ソフト開発
●その他インターネットサービスの開発・運営
職務内容
私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。
『マネーフォワード ME』は「お金の見える化」を主軸としたサービスです。しかし、「見える化」は私たちが作り上げたい世界への最初の一歩。見える化しただけで悩みが解消することはなく、そこから「気づき」を得て、さらには「アクション」につながるサービスにしていきたいと考えています。そして、多くの方が「お金で悩む」ことをやめ「人生を楽しむ」ことができる、そんなサービスを目指し開発をしています。
その中でもデザイン部は、『マネーフォワード ME』でのユーザー体験を向上させていく為に、アプリ全体のUIUX改善やコミュニケーション最適化やブランド醸成を担っております。
また、各事業部ごとに配置されたデザイナーが、プロダクトの成長をサポートし、ビジネスとデザインを統合する役割を果たしています。アイデアの提案からその実装までのプロセスに主体的に関わり、サービスデザインや画面仕様の決定にも積極的に関与しています。
例えば、エンジニアやプロダクトマネージャー(PdM)と密接に連携し、ユーザーインタビューやユーザビリティテストを通じて、ユーザーの課題を深く理解し、より良い体験を提供するためにデザインを形作っていきます。
現在デザイン部には、デザインマネージャーが1名在籍しておりますが、今後の組織拡大を見据えて、デザイナー業務とマネジメントを担っていただける方を新たに募集いたします。デザインのプレイングもしていただきながら、マネジメントの双方に関わっていただけるポジションです。
応募資格
●デザインスキル
・スマートフォンアプリのUIUXデザイナーとして5年以上の事業会社での経験
・プロトタイピング、MVPの制作経験
・マネージャー、エンジニア、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力
・デザインを論理的に説明できるコミュニケーション力
・開発チーム内、または開発チームと連携してのプロダクト開発の経験
●マネジメントスキル
・4名以上のデザイナーメンバーのマネジメント経験
・部やメンバーの目標設定、評価設定のご経験
・部内のリソース管理のご経験
・ジュニアデザイナーの育成経験
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株式会社マネーフォワード
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77745
- 職種
- デザインマネージャー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 年収例
- 740万円~1,000万円
職務内容
まずはプロダクトデザイナーとして、プロダクトマネージャーやエンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。
その後はデザイン部の部長候補として、プロジェクトのリードや、デザイナーの育成にも携わっていただきます。
●プロダクトデザイン
ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。
・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成
・要件定義、情報設計
・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング
・FigmaでのUIデザイン
●チームマネジメント
「マネーフォワード ME」のデザイナーが所属するデザイン部にて、正社員と業務委託のメンバーのマネジメントを担当し、チームの目標設定、進捗管理、メンバーの成長支援を行います。
・具体的なマネジメント業務デザイナーメンバーの評価・育成
・人員計画の策定
・採用活動
・メンバーのリソース管理
・エンジニア、ステークホルダーとのコミュニケーションやクオリティコントロール
このポジションでは、プロダクトデザイナーの経験とリーダーシップを活かし、チームを牽引しながら、『マネーフォワード ME』のブランド価値を高め、ユーザーに最高の体験を提供することが求められます。
デザインを通じてビジネスの成長に貢献し、業界をリードするサービスを創り上げたいという情熱をお持ちの方を歓迎します。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務
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株式会社マネーフォワード
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.72085
- 職種
- リードプロダクトデザイナー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 年収例
- 520万円~920万円
職務内容
まずは1プロダクトの専属UIデザイナーとしてプロダクトマネージャー、エンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。
その後は複数プロダクトを横断する体験、デザインシステムの構築・運用などに携わっていただく、またはプロダクトのデザインリードとしてプロジェクトのリードや、デザイナーの教育、育成にも携わっていただきます。
●プロダクトUIデザイン
ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。
・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成
・要件定義、情報設計
・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング
・FigmaでのUIデザイン
・デザインシステムとの連携
「マネーフォワード クラウド」はバックオフィスのさまざまなデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化するクラウドサービスです。
その中でデザイナーは「仕事が楽しいをつくる」というミッションの元、ユーザーの業務課題を解決だけでなく、仕事の時間を通じてユーザーの人生が豊かになりワクワクする体験を提供しようと日々デザインに向き合っています。
現在20を超えるサービスを展開しており、この2年間でも10を超えるプロダクトをリリースし、対応する事業領域の拡大と既存プロダクトのグロースを行っています。スピード感を持って開発を進めているので、プロダクト一つ一つのユーザー体験を向上させていく事、また複数サービスがつながる事での体験価値をさらに向上させていく事には課題もまだまだたくさんあります。
そこで、今回は複数プロダクトに関わるユーザー体験を向上させていくためのUIデザイナーを募集します。プロダクトマネージャーと並走しながらユーザーリサーチや分析、要件定義からUIデザイン、プロダクト以外のユーザーとのタッチポイントにも幅広く携わっていただけるポジションです。
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株式会社マネーフォワード
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.72086
- 職種
- デザインプログラムマネージャー(DPM)
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 年収例
- 570万円~900万円
職務内容
マネーフォワードのデザイン戦略室DesignOps部のDPMとして、デザイン組織の強化やデザイン基盤の整理をご担当いただきます。グループ全体で100名を超えるデザイン組織のハブとなりながら、BtoB、BtoC、共創の3つのデザイン部門を組織横断的につなぎ、ひとりひとりのメンバーがより働きがいを持って活躍できる組織づくりを実現してくださる方を募集します。
マネーフォワードでは事業の拡大に伴いデザイン組織も拡大しており、現在では100名を超えるデザイナーが在籍しています。
UIデザイナー、UXデザイナー、BXデザイナーなど多様なメンバーが集まっていますが、組織の拡大に伴ってデザイナーの役割も多様化し、事業貢献への難易度は日に日に高まっています。
デザイナーが成長し、組織が成長することで事業成長に繋がるような、お互いに学び合い、高め合えるデザイン組織を目指し、体制を整えていく役割を担っていただけるDPMを募集しております。
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株式会社マネーフォワード
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.67014
- 職種
- カスタマーサクセス※リーダー層同時募集
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 480万円~800万円
職務内容
同社が展開する「マネーフォワードクラウドシリーズ」を導入しているクライアントへ、課題解決を前提とした提案型支援業務をご担当いただきます。
マネーフォワードのクラウドシリーズは、機能向上と新製品のリリースを通じて、導入企業数が大幅に増加しています。この成長は今後も続くと予想され、顧客基盤の拡大に伴い、サービスの継続的な利用を促進する役割がますます重要になっています。
クラウドサービスを導入した企業は、その効果的な活用や自社への適合性に関して課題を抱えることがあります。
これらの課題に対して解決策を提案し、支援を行っていただくポジションです。
▼具体的な業務内容
・顧客との長期的なリレーション構築
・顧客の課題ヒアリング
・活用支援プランの改善検討、コンテンツ(資料・動画)作成
・製品に関する改善要望の開発フィードバック
・顧客対応の記録と報告書の作成
・セミナー等の講師
・ヘルススコアに基づき、既存のお客様のLTV(LifeTimeValue)の最大化のための施策立案及び実行
・クラウドシリーズを用いた課題解決の提案と、顧客社内決裁の支援
・契約更新業務
・クロスセル・アップセルの提案
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
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株式会社マネーフォワード
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.81182
- 職種
- BtoC プロダクト マーケティング部長候補
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 年収例
- 800万円~1,300万円
職務内容
■マーケティング戦略の立案・実行
・マネーフォワード MEを中心としたtoCプロダクト群のマーケティング戦略立案と、それに基づく実行計画の策定および推進
・認知~理解ファネルにおける戦略設計や企画(SNS、認知系動画などアッパーファネル施策を含む)
・新規顧客獲得のためのプロモーション戦略設計、施策の企画および実行
・既存顧客の有料ユーザー化を促進するためのコミュニケーション・キャンペーン施策の企画および実行
■組織マネジメント・プロセス設計
・マーケティング部メンバー(5名以上の規模)のマネジメント、および業務遂行の支援
・業務プロセス、オペレーションの効率化・標準化の推進
・部門の戦略理解を深め、状況に応じた戦略の軌道修正
■ステークホルダーとの連携
・プロダクト部門、デザイン部、リーガル、広報などの関連部署と密に連携し、施策を推進。特に広報と連携したアッパーファネル施策の強化
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
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NEW株式会社TJMデザイン
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.84877
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都板橋区小豆沢3丁目4-3
- 年収例
- 550万円~650万円
職務内容
自社製品(建築用ハンドツール)の各種販促物デザインをお任せし、業務・商材知識を培いながら様々なクリエイティブに関わっていただきます。
〈具体的な業務内容〉
・ブランドブック、製品カタログ、販促チラシ等の紙媒体制作
・自社ブランドサイト等のWebデザイン
・製品パッケージ、包装、説明書等のデザイン
・制作関連協力企業や社内関連部署との調整業務
・撮影ディレクション、制作進行管理 等
■携わっていただくブランド:建築用ハンドツール【TAJIMA】
https://jpn.tajimatool.co.jp/
〈入社後イメージ〉
まずはご経験や適性に応じて紙/WEB/パッケージいずれかの領域からスタートいただきます。
その後は、本人希望や適性も踏まえながら他領域にも関わり、デザイン領域を広げていただくことを想定しています。
制作実務のみではなく、営業・企画・協力会社等と連携しながら製品や販促意図を理解したうえで制作を進め、ブランドを育てていきます。
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NEW株式会社heart relation
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.69329
- 職種
- グラフィックデザイナー(SNSメイン)
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 360万円~600万円
職務内容
公式SNSアカウントのグラフィックを主に担当いただきます。
社内のコンテンツ企画担当と連携して、SNS(主にXやInstagram ストーリー/タイムライン)上のクリエイティブ業務をお任せします。
<具体的には>
・SNSコンテンツ企画担当が制作した企画をもとに、SNS(主にXやInstgramのストーリー/タイムライン)に掲載するコンテンツのデザインをご担当いただきます。
・SNSコンテンツ企画から詳細の指示を受けながら、責任者である小嶋さんとやり取りを行い、ブランドの世界観を体現するコンテンツを作っていただく重要なお仕事です。
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NEW株式会社heart relation
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.69330
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前3丁目6番8号第二新井ビル3F
- 年収例
- 360万円~600万円
職務内容
各ブランドのパッケージやイベント等で発生するグラフィックを主にご担当いただきます。
現在担当のデザイナーがいるため、まずはアシスタントとして入っていただくことを想定しております。
<具体的には>
・内装やパッケージデザイン、紙ものなど、高頻度で開催されるイベントごとに発生するデザインを多岐にわたってご担当いただきます。
・多方面の部署や、CCOとやり取りを行い、ブランドの世界観を体現していただく重要なお仕事です。
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NEWany株式会社
No.79846
- 職種
- シニアBXデザイナー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町2丁目2-1KANDA SQUARE 11F WeWork内
- 年収例
- 600万円~900万円
職務内容
同社は、ナレッジプラットフォーム『Qast』の提供を通じて、一人一人のナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。
当サービスは、シンプルさを追求した“社内知恵袋“+“社内Wiki”で、ナレッジを一箇所に蓄積できるSaaSです。
すでに日本を代表する大手企業様の多くにも導入が広がっており、最新のAI技術を積極的に活用することで機能を発展させ、事業成長を実現しています。
70,000人が使うナレッジプラットフォーム「Qast」と運営会社である「any」のブランディングに関わるデザイン、および社内外のコミュニケーションに必要なデザインの制作を担っていただける方を募集します。
具体的な業務内容:
・コーポレートサイト/サービスサイトなどWebサイトのデザイン
・パンフレット/チラシなど各種印刷物のデザイン
・ホワイトペーパー/セミナーバナーのデザイン
・展示会ブース/ノベルティのデザイン
・コーポレートロゴ/事業ロゴなどのロゴデザイン
・プレスリリース/ニュースリリースにおける使用画像のデザイン
・カルチャー醸成/採用関係の各種デザイン
・営業資料/CS資料など各種資料のデザイン
・デザインフォーマットの作成/デザインガイドラインの策定と運用
・社外デザインパートナーとの連携など
変更の範囲:会社の定める業務
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NEW株式会社jig.jp
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.84747
- 職種
- VTuberグラフィックデザイナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 33F
- 年収例
- 400万円~700万円
職務内容
株式会社jig.jpでは、VTuber事務所のさらなる飛躍を支えるクリエイティブの核となるグラフィックデザイナーを募集しています。
タレントの魅力を最大化し、ファンに届けるためのデザイン制作全般を担っていただきます。
〈主な業務内容〉
・所属タレントのYouTube等動画メディアにおけるサムネイル、バナー等のグラフィック制作
・各種グッズ、紙媒体のデザイン制作
・印刷会社への入稿データ作成・管理
〈使用ツール〉
必須ツール:Illustrator、Photoshop
コミュニケーションツール:Slack、Google Workspace、Asana
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| 職種 | インハウスデザイナー |
|---|---|
| 業種 | ITサービス・ソリューション会社 |
| 職種×業種 | インハウスデザイナー×ITサービス・ソリューション会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
- 東京
- Web・デジタル
- マーケティング
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
- デジタル広告運用
- Webプロデューサー
- Webディレクター
- コンテンツディレクター
- Webライター
- 編集・ライター
- 広報担当
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- マーケティング担当
- 販売促進担当
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- インハウスライター
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在宅勤務・リモートワーク
TOP

コンサルタントからの一言
●家計簿アプリやクラウドサービスなどフィンテック領域でさまざまなサービスを開発しています
●CDO(チーフデザインオフィサー)という役職を設け会社全体でクリエイティブのクオリティ向上を推進しています
●残業も少なく、リモートワークも認められています