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  • 正社員
  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • 育児支援制度充実
  • 研修制度充実
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • エグゼクティブ

No.72045

職種
コンサルタント
業種
Web制作会社
勤務地
東京都渋谷区
年収例
600万円~1,200万円

従業員数

200人以上

会社概要

■UI/UXデザイン
■ビジネスモデルデザイン
■ブランド体験デザイン
■組織デザイン
■ソフトウェア開発

職務内容

・人事戦略の立案および運用支援
・人事ポリシーやミッション・ビジョン・バリューの策定
・採用広報やインナーコミュニケーションの企画設計、クリエイティブのデリバリーおよび運用支援
・人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー
・エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援
・人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定

応募資格

※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・RPOや採用マーケティング企業で、採用広報のプロデューサーとしての経験がある方
・人事コンサルティング企業で、制度設計や人材開発支援のご経験がある方
・事業会社にて、経営者と連携し戦略人事を遂行し、他社に対して自立してコンサルティングが可能な方

〈歓迎するスキル・経験〉
・あらゆるステークホルダーを巻き込み、複数関係部署と連携し業務及び提案や折衝を進めた経験
・事業開発(新規事業開発/既存事業拡大)の経験
・人事業務の経験

コンサルタントからの一言

●UI/UX領域で常に業界トップの企業のグループ会社です
●2024年に立ち上げたばかりのベンチャー企業。事業の立ち上げから関わっていただきます
●リモート可/副業OK/フルフレックス等の働きやすい環境が整っております

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実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。

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ファナティクス・ジャパン合同会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.72353

職種
人事マネージャー(HR Senior Manager)
業種
事業会社
勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル 8F
年収例
500万円~1,000万円

職務内容

人事業務全般の企画実行並びにマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
●人事企画(人事制度策定・運用、人事関連規定策定・運用、等々)
●組織開発(社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上などの各種施策立案・実行、
社内ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化、オン/オフボーディングの最適化、等々)
●採用/教育関連(採用計画/戦略の立案・実行、教育研修企画・実行、等々)
●労務管理(勤怠管理、36協定の締結管理、労災対応、社労士対応、等々)
●広報関連(コーポレート広報及び採用広報としての施策立案・実行)
●HRチームのマネジメント
●USとのコミュニケーション及びレポーティング

コンサルタントからの一言

●野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと、300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担うことができます
●今後も数多くのスポーツチームや選手とパートナーシップ準備中
●多様な働き方とキャリアアップを支援するカルチャーが整っています

詳細を見る

株式会社hacomono

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.71836

職種
人事企画(マネージャー候補)
業種
デジタルメディア
勤務地
東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル 5F
年収例
500万円~1,000万円

職務内容

人事企画(マネージャー候補)として、人事企画業務をお任せします。
早期活躍しやすい受け入れ体制づくり、チームで成果を最大化するためのマネジメント支援、より個性が輝くための施策や評価制度の運用改善など、人事として手掛けることのできるテーマは数えればきりがないほどありますし、どんどんお任せしていきたいと考えております。そのため、スタートアップ企業のカオスを楽しみながら、人事としての経験や実績を重ねたい方にとってはチャンスです。

<具体的な仕事内容>
これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善
・階層別など、企業全体の人事戦略に基づく育成支援施策の企画・運営
・入社オンボーディングを始めとした社員サポート施策の企画・運営
・カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング
・組織サーベイなどの定量データや研修や面談を通じた定性データを元にした課題解決、働きやすさへの取り組み
・人事データの基盤整備・活用施策の検討

※本社(原宿オフィス)への出社対応が発生する可能性もございます。
頻度:月1~2回/不定期

コンサルタントからの一言

●店舗だけでなく、利用する顧客にとってのユーザー体験も同様に重視して開発している企業です
●デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです
●フルリモート/フレックス制を推奨しているので、働きやすい環境が整っています

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組織開発や人材開発を行うコンサル会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.70026

職種
コンサルタント
業種
事業会社
勤務地
東京都豊島区
年収例
470万円~600万円

職務内容

クライアントの課題に合わせて「人と組織の変革」を支援するコンサルティングや研修・トレーニング、診断などを実施いただきます。
社員の能力開発・意識変革から、組織開発などの経営課題に幅広く取り組むコンサルタントへ成長していただきたいと考えています。
8カ月間の養成期間を経て独り立ちしていただき、その後現場でのサポートも厚いので、未経験の方でも安心して就業できます。
3年以内の離職もほぼおらずコンサル業界の中でも長期就業しやすい環境です。

(具体的には)
・人材育成、経営・現場課題解決、組織風土変革等に関するコンサルティング
・社員研修やトレーニングの実施
・コンサルティングや研修で使用する診断の分析

※対象顧客は法人。日本全国の中小企業~一部上場企業となります。

コンサルタントからの一言

●組織開発や人材開発を行う歴史あるコンサル会社の求人です
●リモート就業メイン(但し、出張あり)のため働きやすい環境も魅力のひとつです
●将来的には社員の能力開発・意識変革から、組織開発等の経営課題に幅広く取り組むコンサルタントへ成長していただくポジションです

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株式会社リブ・コンサルティング

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.69533

職種
人事・組織コンサルタント
業種
事業会社
勤務地
東京都中央区日本橋2丁目7番1号東京日本橋タワー29階
年収例
600万円~1,200万円

職務内容

ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。

当社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。
組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。

■コンサルティングテーマ
・ミッション・ビジョン・バリューの策定
・人事戦略の策定、人事評価制度の策定
・会議体の設計
・社員エンゲージメント向上施策
・人材育成プランの策定や研修講師
・採用支援

コンサルタントからの一言

●日系上位のコンサル会社へのキャリアチェンジを目指せる求人です。コンサル未経験の方も、これまでのお仕事経験を踏まえ、親和性のある領域や希望領域を考慮しアサインを行います
●成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため半期に一度評価を実施しております
●リモートワークなども導入しており、福利厚生が充実している点も魅力の1つです

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カルチュア・エンタテインメント株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.68008

職種
新卒採用担当
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア 7階
年収例
350万円~500万円

職務内容

新卒採用のチームの業務は、採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、オンボーディング、フォロー、数年間に渡るキャリア形成の支援など多岐にわたり、これらをチームで行います。

(具体的には)
・新卒採用の企画・計画
・採用施策の企画および推進
・採用広報活動の企画、登壇(会社説明会・インターンシップ・外部イベント・採用サイト・SNS企画など)
・採用チャネルの管理、折衝
・選考プロセスの企画提案・実行
・候補者フォロー企画実施(初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動)
・内定者フォローの企画実施(社員イベント・内定式・懇親会など)
・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用

コンサルタントからの一言

●CCCグループに属するカルチュア・エンタテインメント
●連結従業員数8000名超、連結売上高3500億円超、と経営基盤が盤石です。出版業界は下火の印象がございますが、同社の業績は、2020年意向、毎年120%の成長を続けています
●出勤日の40%はリモート可と、企業としての安心と働きやすさを兼ね備えた企業です

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