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No.71924
クリエイティブチームを統括するポジションです。
社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して弊社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。
【具体的には】
・社内クリエイティブチームの組織マネジメント
・社内全体のクリエイティブに関する課題の解決
・新規IPのクリエイティブ方針の壁打ち
・一部作品のクリエイティブ監修
【入社後の動き】
入社後はクリエイティブディレクターとして、社内のクリエイティブ業務全般に携わっていただきます。
社内全体の業務理解を深めたうえで、クリエイティブチーム全体のマネジメントをお任せしていきます。
チーム内のリーダー陣とも協力しながら、今後のクリエイティブチームの方針を一緒に決めていく動きを期待します
【ポジションの魅力】
◎社内・社外含めたクリエイティブチームの構築をお任せします
社員数は10名、業務委託契約のクリエイターを含めると500名ほどのクリエイターコミュニティが存在します。このチームを束ね、より良いクリエイティブチームを作り上げていくことが期待されるポジションです。
◎これから人員増加していくチームです
複数の事業部が生まれ、今後クリエイティブの活躍の幅が広がっていきます。その幅広いクリエイティブに対応できる強いクリエイティブチームを一緒につくりませんか?
◎役員としてのキャリアを目指せます
IPをつくり続ける以上、クリエイティブチームは非常に重要な役割を担うチームです。現在は管轄役員が他事業部と掛け持ちで管掌していますが、よりご経験が豊富な方にクリエイティブチーム専属で注力いただきたいと考えております。
【仕事内容の変更の範囲】有(会社の定める業務)
<必須スキル>
・イラスト、映像のクリエイティブ制作経験
・マネジメント経験
<歓迎スキル>
・ゲーム企業でのクリエイティブディレクター経験
・アニメ制作企業での監督経験
・スタートアップ企業での就業経験
<求める人物像>
・クリエイティブの高い解像度を持ち、事業とクリエイティブを接続できる方
・経営目線を持ち、事業・組織両方の課題を自分ごと化できる方
・チームマネジメントにモチベーションがある方
YouTubeでのIPコンテンツの制作・配信
30人未満
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コンサルタントからの一言
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