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株式会社ログラス
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No.71855
- 職種
- イベントマーケター
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル 21F
- 年収例
- 500万円~900万円
従業員数
100人以上200人未満
会社概要
新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスの企画・開発・販売
職務内容
複数の施策がパラレルで実施されていますが、主に「イベントマーケ」に記載している内容をお任せしたいと考えております。※ご経験の幅を広げたい等のご志向に合わせて、他の業務も積極的にお任せするかもしれません。
●イベントマーケ
オンライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務
展示会等の出展イベントに関する業務(年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務)
ウェビナー、カンファレンス等に関する業務(企画・折衝・実行、登壇コンテンツの企画立案・集客に関するメディアプランニング)
<募集背景>
2022年4月に17億円の調達を実現した同社は、前年比3倍以上成長を実現すべく更なるマーケティング組織の拡大を目指しています。2021年からマーケティング組織が立ち上がって、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いてきました。
今回の調達を通して、更なる認知拡大・ブランドの確立もミッションとして、数千万円規模のマスプロモーションを含めた投資を行っている状況です。
資金が潤沢にある分、複数の施策をパラレルで実施できるため、非常に大きな裁量の下、チャレンジがしやすい環境です。
一方で上述の通り複数の施策を企画していますが、現在マーケティング部門は約10名体制のため、現時点ではオーナー不在となるプロジェクトもあり、企画実現に向けてオーナーを持ってくれるメンバーの募集が必至という状況です。
正解がない中でも既存の手法に捉われずに仮説設定から検証まで担い、成果の出る方法を探し出すことができる方を募集しています。
応募資格
<MUST>
●イベントマーケティングの経験(目安3年以上)
自社セミナー・共催セミナーを通じた顧客の獲得や育成の経験
ユーザーインタビューや社員インタビューを通じた企画の経験
●3名以上のマーケティング組織を何かしらの形でリードした経験、もしくは、何かしらの表彰経験
<WANT>
イベント企画から派生してコンテンツ・CRM(メール)マーケティングまで役割を拡張した経験
部署・役職をまたいだ折衝経験(得に営業・CS等現場との折衝経験)
<以下バリューへの共感をいただける方>
個人・組織が飛躍的に成長するために以4下つのバリューを制定しています。
●Feed forward:すべての行動は未来への前進のために
●But we go:越えられない壁はない
●LTV first:その決断が未来を変える
●Amazing speed:素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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株式会社ログラス
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
No.71889
- 職種
- インサイドセールス
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル 9階
- 年収例
- 400万円~750万円
職務内容
同社のインサイドセールス組織は全社的な注力部門として、立ち上がりました。
エンタープライズ顧客を開拓する鍵となるのがこのインサイドセールス部門です。
国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありません。
同社ではエンタープライズ向けに、どの企業のどの部門にどのサービスをどのように提案するか含めてインサイドセールスに戦略立案から任せています。
日本を代表する大手企業に対峙するインサイドセールス組織での1年間を経験すれば、経営への解像度、視座が高まりビジネスパーソンとしての価値を更に一段上げることができます。
社内のトッププレイヤーが集まるこの組織でこれまでの経験を活かし、大きな売上と象徴的な成功事例の創出をお願いできればと考えております。
加えて、マーケティングやフィールドセールスを巻き込んだ施策をリードし、戦略や組織作りに携わりたい方を強く募集しております。
<扱うプロダクト概要>
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
<具体的には>
・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築
・大手経営層向けアプローチ強化のための各種施策の推進
・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進
・コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行
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株式会社ログラス
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
No.71859
- 職種
- Webディレクター
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル 21F
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」、人員計画クラウド「Loglass 人員計画」のサービスサイトの成果を最大化するために、新規ページやコンテンツの企画から分析・改善・制作ディレクションまでをお任せいたします。
既存のサイト運用改善にとどまらず、事業戦略に沿ったKPI設計を元に新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性をもって挑戦し続けられる方を募集します。
・事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクションWebディレクション業務、スケジュール管理、タスク管理
・Webサイトのワイヤー設計
・SEOのキーワード選定、記事制作ディレクション
・回遊率やCVRの改善施策、ABテスト
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・KPI・KGIの設定と数値・予算管理
<募集背景>
2022年4月に17億円の調達を実現した同社は、前年比3倍以上成長を実現すべく更なるマーケティング組織の拡大を目指しています。2021年からマーケティング組織が立ち上がって、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いていました。
今回の調達を通して、更なる認知拡大・ブランドの確立もミッションとして、数千万円規模のマスプロモーションを含めた投資を行う方針です。
資金が潤沢にある分、複数の施策をパラレルで実施できるため、非常に大きな裁量の下、チャレンジがしやすい環境です。
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株式会社ログラス
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
No.71853
- 職種
- 戦略PR担当
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル 21F
- 年収例
- 600万円~900万円
職務内容
同社が展開する経営支援ツール「Loglass」や自社のミッション等について、あらゆる方法で世の中へ遍く届けるために、戦略的なPR機能の重要性が高まっている事業フェーズです。
戦略PR担当として、まずは短期的な目標としての市場認知率1位の確立を目指していただきながら、中長期に向けてLoglassによって実現される”MAKE NEW DIRECTION(新しい意思決定の在り方)”の姿を明確にし、ブランドとして確立していただくことを一緒に目指していただくことを想定したポジションとなります。
<扱うプロダクト概要>
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
<具体的なミッション>
・データ経営の普及・浸透に向けた社会啓蒙
・経営管理クラウド市場拡大に向けた社会啓蒙
・市場におけるログラス社のポジショニング形成
・プロダクトである「Loglass」シリーズの認知・評判形成
<具体的な業務内容>
・ミッション達成に向けた中長期/短期のPR戦略策定
・各種PR企画の立案
・TOPインタビュー
・調査PR
・プロダクトローンチ
・導入企業事例取材
・メディア向け発表会・勉強会
・プレスリリース作成
・メディアリレーションの開拓・深耕
・各種イベントの運営
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この求人に似た求人を探す
NEWInstitution for a Global Society株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.73135
- 職種
- 広報・マーケティング担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿南1丁目11-24F
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
自社サービスや新規事業のブランディング活動、事業成長を支えるPR・マーケティング施策をお任せします。
SNS戦略における情報発信、プレスリリース作成、問い合わせ対応、主要メディアとのリレーション構築・メディア対応など、幅広い業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容
各部門と連携し、事業及び全社案件についてのコミュニケーション業務を担当していただきます。
<広報・PR>
・プレスリリース作成、メディア対応、社外広報
・セールスチームとの連携によるリード獲得施策の実施
<デジタルマーケティング>
・デジタルマーケティング施策の策定・実行(SEO・SEM対策)
・SNSやGoogle Ads、Yahoo!広告などのデジタル広告運用
・コンテンツマーケティング戦略の立案と実行(ブログ、ホワイトペーパー、ケーススタディ等)
・Google Analyticsを活用したデータ分析およびKPIモニタリング
<ウェブサイト運営>
・自社ウェブサイトの運営・最適化(全社サイトやIRサイトのコンテンツ更新、SEO対策)
・Webデザインプロジェクトのディレクションやクリエイティブ制作(バナー制作等)
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NEW株式会社SOLIA
- 土日祝休み
No.73197
- 職種
- ブランド広報/PR
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山1丁目1-1
- 年収例
- 351万円~500万円
職務内容
ブランドの横断的なマーケティングを担っていただきます。
ブランドの認知拡大・売上アップのグロース支援のため、タイアップのイベントや、キャスティング、インフルエンサーと協力しての企画作成、PR広報を担っていただきます。
<具体的には>
・各ブランドに関連するイベントでの認知を広めるためのPR活動
・ブランドや商品にあったインフルエンサーのキャスティング業務(リスト、声がけ、進行、レポート)
・ブランドのSNSアカウント運用(Instagram、Twitter)
・社内外各所とのコミュニケーション
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NEW株式会社ドミノ・ピザジャパン
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- Web面接
No.73097
- 職種
- Social Media Manager
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro 6F
- 年収例
- 800万円~1,000万円
職務内容
同社のSocial Media Managerとして、各種ソーシャルメディアマーケティングを統括し、適切にブランドメッセージを届けることで売り上げに貢献いただきます。
また、マーケティング部全体で推進するブランド戦略への参画、及びSNSダイレクトレスポンスプランの設計・実行の責任を担っていただきます。
【同ポジションのミッション】
・ドミノ・ピザ ジャパンの公式SNS(Twitter、Instagram、TikTok、Facebook、Threads、Youtube)運用、インフルエンサーマーケティング、その他SNS上での話題化を目的としたプロモーション戦略を立案・実行・分析まで行う。
・ブランド戦略に沿ってSNS上の露出数・発話数の最大化を目指し、第一想起の獲得、売り上げへの貢献に責任を持つ。
・チームパフォーマンスの向上にも務める。さらに安全管理課やPR課と連携しながら、ソーシャルメディアを活用してブランドリスクマネジメント活動も行いブランド毀損を防止する。
【具体的には】
・各種公式SNSの戦略立案、ガイドライン管理
・各種公式SNSのKPI設定・管理
・各種公式SNSの投稿スケジュール管理・承認
・マーケティングカレンダーに沿ったソーシャルメディア戦略の管理・実行
・インフルエンサーマーケティングにおけるストーリー設計、スクリプトの構成管理
・インフルエンサーマーケティングにおけるスケジュール管理
・社内のビジネスチーム・ストアオペレーションチームとの連携
・広報チームとのメッセージングのアライン、及び協業
・広告代理店との折衝、及び適切なSNSマーケティングプランの立案・実行
・マーケティングチーム内での施策タイミング調整等
・週次レポート作成・報告
・施策に合わせた適切な広告予算管理
・ソーシャルメディア独自で実施する企画の企画・実行
・その他、マーケティング本部内で実施するキャンペーン企画などへの参加
・ソーシャルメディアマーケティング課のManager(課長)としてのチームマネジメント業務
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NEW株式会社SOLIA
- 土日祝休み
No.73207
- 職種
- イベントPR
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山1丁目1-1
- 年収例
- 351万円~500万円
職務内容
インハウスポジションとして、ブランドの横断的なPR・広報を担っていただきます。ブランドの認知拡大・売上アップのグロース支援のため、タイアップのイベントや、キャスティング、インフルエンサーと協力しての企画作成、PR広報を担っていただきます。
<具体的には>
・各ブランドに関連するイベントでの認知を広めるためのPR活動
・ブランドや商品にあったインフルエンサーのキャスティング業務(リスト、声がけ、進行、レポート)
・ブランドのSNSアカウント運用(Instagram、Twitter)
・社内外各所とのコミュニケーション など
<同社の特徴>
「ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る」をビジョンに掲げる2013年設立の会社です。
現在はベビー・女性向けオーガニックコスメブランド・メンズオーガニックスキンケア製品等の消費財ブランドを日本と世界に向けて提供しています。
元P&Gの代表が目指すメイドインジャパンの誇りが持てるブランドを積極的に開発し、これからも世の中に送り出し続けていきたいと考えています。
詳細を見る
NEW株式会社LayerX
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.73188
- 職種
- マーケティングスペシャリスト
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-8人形町PREX 2F
- 年収例
- 600万円~1,000万円
職務内容
バクラク事業部にて。高い技術力と深い業務理解を基に、働き方を革新する挑戦を続け、共に未来を創る仲間を求めています。
<事業概要>
LayerXの「バクラク事業」は、「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」をビジョンに、2021年以降6つのプロダクトを提供し、企業間取引のデジタル化と「SaaS+Fintech」領域の開拓を進めています。従来のシステム分断問題に対し、AIを活用したデータ連携とユーザー中心の「AI-UX」で「人に寄り添うシステム」を開発。
ご経験に応じて、下記のような業務を担っていただきます。
●ブランドマーケティング:アウター/インナー向けたブランドの定義と浸透。マスの企画と実行。マーケティング関連の制作物やデザイン。
●プロダクトマーケティング:プロダクトごとの戦略/タグライン/訴求の選定。MK/IS/FS/CSを横断した顧客コミュニケーションの設計。市場や競合の分析を通じた顧客体験を高める施策の実行。
●リードジェネレーション:認知向上と利用ユーザー拡大を目的にしたPaid/Non-Paid領域施策の実行。イベントを通じた最適なユーザーコミュニケーションの設計。イベント/展示会のディレクション。
●コンテンツマーケティング:ユーザー接点の最大化とサービスの理解促進につながるコンテンツ制作(オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、広告LPなど)
●ハウスマーケティング:ハウスリストのデータを用いたコミュニケーション施策、効果改善施策の企画立案。セミナーを通じた集客施策の企画運営。
●マーケティングオペレーション:データ分析を基に戦略的意思決定をサポートし、予算策定/管理のアクションプランを定義。BIツールを使用したダッシュボードの開発・運用により組織内でのデータ活用を促進。
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職種 | マーケティング担当 |
---|---|
業種 | ITサービス・ソリューション会社 |
職種×業種 | マーケティング担当×ITサービス・ソリューション会社 |
勤務地 | 東京都 関東 |
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
- デジタル広告運用
- Webプロデューサー
- Webディレクター
- コンテンツディレクター
- Webライター
- 編集・ライター
- 広報担当
- 宣伝担当
- マーケティング担当
- 販売促進担当
- CRM・顧客データ活用
- インハウスライター
- インハウスデザイナー
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TOP
コンサルタントからの一言
●良い景気を作ろう。」をミッションに企業経営のDXと高度化を推進する「Loglass」を開発・提供するSaaS企業です
●今回は同社のビジョンやサービスをより普及すべく、イベント領域のマーケティング業務をご担当いただく方の募集です
●自社サービスを通して社会貢献を目的に就業している社員が多い中、自社社員にも「良い景気」を還元すべく、福利厚生や給与面の還元も意識している企業です