株式会社MyVision
- 正社員
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 育児支援制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- 設立5年以内
- U・Iターン歓迎
No.71704
- 職種
- オープンポジション
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント 17F
- 年収例
- 400万円~3,000万円
従業員数
100人以上200人未満
会社概要
コンサルティング業界を中心とした人材紹介事業
職務内容
同社は2027年の上場を目指しており、さらなる成長スピードのために優秀な人材を求めています。同社の事業拡大をお任せするポジションを募集します。
【募集ポジション】
・企画職
・営業職
・マーケティング職
・ファイナンス
・システム開発
・デザイン など
応募資格
・社会人経験が2年以上
・企画、営業、マーケティング、ファイナンス、システム開発、デザインなどの各分野で極めて優れた実績をお持ちの方
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株式会社MyVision
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
No.87684
- 職種
- マーケティング責任者候補
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 24F
- 年収例
- 1,000万円~2,500万円
職務内容
シリアルアントレプレナーの取締役直下にて、全社のマーケティング戦略の立案~実行、組織づくりまでを全権でお任せします。
経営陣とともにPL責任を担うマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。
【ミッション】
■月億単位の予算配分と投資戦略の策定
運用型広告(Meta/Google/YouTube等)の最適化だけでなく、TVCMやタクシー広告などオフライン施策を含めた、ポートフォリオ全体の設計。
■「選ばれるブランド」の構築
獲得効率(CPA)の追求だけでなく、指名検索や第一想起を獲得するためのブランド・エクイティの構築。
■新規チャネル・ターゲットの開拓
メインのコンサル領域に加え、IT・M&A・建設・会計など、多角化する事業領域に合わせたターゲットインサイトの発掘と、チャネル選定。
■マネジメント
上記のミッションをクリアするために必要なチームのマネジメントおよびマーケティングチーム作り。
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株式会社MyVision
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
No.87682
- 職種
- インハウスマーケター
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 24F
- 年収例
- 700万円~1,400万円
職務内容
各種デジタルマーケティング施策の戦略立案~実行を担当していただきます。認知~刈り取りまでの施策を一気通貫でお任せします。
■パフォーマンス施策
・アフィリエイト
・リスティング広告
・meta等のSNS広告等の運用(CPA・ROAS最適化)
■認知・ブランド施策
・Youtube等の動画広告
・クリエイティブ戦略の立案・ディレクション
・ブランドリフト計測・ブランド想起率の向上施策
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株式会社MyVision
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.84968
- 職種
- カスタマーサクセス
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 24F
- 年収例
- 600万円~1,000万円
職務内容
新プロダクト(転職プラットフォーム)を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。
・ハイタッチ・オンボーディング:顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
・採用戦略のコンサルティング:データ(スカウト返信率、歩留まり等)に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
・リテンション・アップセル:継続利用に向けた定例会(QBR)の実施、および追加プランの提案
・プロダクトフィードバック:顧客の声をPdM/開発チームへダイレクトに届け、機能開発やUI/UX改善をリード
・CS体制の構築:テックタッチ・ロータッチの仕組み化、ヘルススコアの定義、ナレッジ蓄積など、組織基盤の整備
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株式会社MyVision
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.84969
- 職種
- エンタープライズセールス
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 24F
- 年収例
- 600万円~1,500万円
職務内容
転職プラットフォームを用いた、企業向け採用ソリューションの提案営業をお任せします。単なるツールの販売ではなく、企業の経営課題に踏み込んだ採用戦略の提案が求められます。
・新規ターゲット企業の特定およびアプローチ戦略の立案
・経営層や人事責任者に対する、採用課題のヒアリングおよびソリューション提案
・プロダクト導入後の活用支援・カスタマーサクセスと連携したリテンション施策
・現場の顧客ニーズを開発チーム(PdM)へフィードバックし、プロダクト改善をリード
・セールス部門のイネーブルメント(仕組み化・ナレッジ共有)
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株式会社MyVision
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.84967
- 職種
- プロデューサー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 24F
- 年収例
- 600万円~1,000万円
職務内容
同社Youtubeチャンネルにおけるコンテンツプロデュースをお任せします。
戦略立案から公開後の効果分析・改善提案まで、コンテンツ全体のクオリティと成果責任を担っていただきたいと考えております。
【具体的には】
・ブランド戦略の立案と実行、トレンドサーチ
・Youtube動画の企画立案、構成作成
・動画制作にあたってのディレクション(制作チーム・外部制作会社との折衝)
・公開後のデータ分析
・登録者数・視聴回数・CPA改善に向けた施策運用など
【展開領域】
メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる領域の転職支援を展開しており、幅広いユーザーをターゲットとしたマーケティングの機会を提供いたします。
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NEWタメニー株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.88030
- 職種
- デジタルマーケター
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区六本木1-9-9六本木ファーストビル14階
- 年収例
- 396万円~517万円
職務内容
認知広告・リード獲得施策のデータを丁寧に読み解きボトルネック(課題)を自分の手で特定し、クリエイティブ改善・LP改善などの即効施策を、自分の判断で動かし、「言われたことをやる」ではなく、「自分で課題を見つけて、自ら動く」ことを期待しています。
〈具体的な業務〉
・動画マーケティング・広告運用
YouTube等を活用した認知~獲得施策の運用・改善・クリエイティブ企画
・LINE公式アカウントの運用・引き上げ施策
ステップ配信・セグメント配信を活用した、問い合わせ後のナーチャリング設計・実行
・データ分析・改善(PDCA)
広告・LP・LINEの数値を横断的に分析し、次の施策へ反映
・新規施策の企画・検証
リード獲得・引き上げに関する新規アイデアの立案~実行~検証
〈入社後のミッション〉
フェーズ①(入社~3ヶ月)
既存の認知広告・リード獲得施策のデータを分析し、ボトルネックを特定。
クリエイティブ変更・LP改善などの即効施策を実行し、主要KPIを可視化する。
LINEを軸とした引き上げ施策の高度化、新規リード獲得施策の企画・検証。
フェーズ②(3ヶ月以降)
認知施策と獲得施策を連動させた統合的なキャンペーンを企画・実行。
認知層を効率的にリードへと引き上げる仕組みを構築し、全体のリード獲得数を増加させる。
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NEW株式会社hape
No.88029
- 職種
- Webマーケター
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3丁目6-3渋谷363清水ビル 4F
- 年収例
- 400万円~600万円
職務内容
若手営業職に特化した人材紹介会社におけるB2Cマーケティングの部門において、Webを中心とした集客業務をお任せします。リスティング、ディスプレイ、SNS広告などの各種広告の運用をお任せします。
<具体的な業務内容>
■広告運用・分析
■リスティング/ディスプレイ/アフィリエイト/SNS広告の運用および予算管理
■データ分析・レポート作成・改善施策の実行
■自社サイトの集客戦略の策定~運用
■LPO(ランディングページ最適化)
<募集背景>
同社のB2Cマーケティング組織は設立から約3年が経過し、デザイナー、ディレクター、マーケターが在籍するチームへと成長しました。これまでは各々の個人の力で成果を出してきましたが、事業の急成長に伴い、より組織的かつ戦略的なマーケティングが求められるフェーズに突入しています。
現在、豊富な広告予算と多様な施策(広告、SEO、UI/UX)が動いていますが、「なぜ成功したのか(再現性の確保)」や「次なる成長の種(新たな仮説)」を深掘りしきれていないのが正直な課題です。
そこで今回、データを武器に仮説検証を回し、「点の施策」を「線の戦略」へと昇華させていただける方を募集することになりました。単なる作業者ではなく、事業成長のエンジンとなるコアメンバーとしての参画を期待しています。
<プロジェクト事例/提供サービス>
事業推進チームのB2Cマーケティング担当者として、若手営業職(hape)、IT/インターネット業界の求職者(michibiki)の集客に関する運用業務、予算管理業務を行います。施策ごとのデータ分析を行い、改善施策をチームで検討しながらPDCAを回していきます。
人材紹介事業における求職者集客は、事業成長のセンターピンとなる重要な役割です。転職マーケットや求職者心理は日々変化していきますし、事業環境も刻々と変化する中で最適解を求めて分析のプロセスを回し続けていきます。
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NEW株式会社ワールドフィット
- 土日祝休み
- Web面接
No.88037
- 職種
- セールス&マーケティング本部 マーケティング責任者
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区富ヶ谷1-37-5白寿本社ビル4階
- 年収例
- 1,000万円~1,500万円
職務内容
ブランドの成長戦略を描き、マーケティングを起点に事業成長を牽引していただきます。
広告運用や個別施策の最適化にとどまらず、ブランド戦略、顧客獲得、コミュニケーション、サービス戦略などを横断し、各事業責任者と連携しながら売上・利益・ブランド価値の最大化をリードいただくポジションです。
<具体的な業務内容>
・ブランドの中長期マーケティング戦略の策定および実行
・ブランドポジショニング、ブランドストーリー、コミュニケーション戦略の設計および施策の実行
・新規顧客獲得、投資対効果向上など顧客戦略および実行の全体統括
・売上・利益最大化に向けたマーケティング施策の企画、実行、効果検証
・マーケティング予算の策定、予実管理、投資対効果の最大化
・P/Lおよび主要事業KPIのモニタリングと改善提案
・各事業部、営業、商品開発との横断的なプロジェクト推進
・マーケティング組織のマネジメント、採用、育成、体制構築
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NEWTOYNOVA株式会社
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.87922
- 職種
- マーケティングマネージャー
- 業種
- マーケティング会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木3丁目24-3西新宿梅村ビル 8F
- 年収例
- 700万円~900万円
職務内容
マーケROIの最大化に責任を持ち、マーケからインサイドセールスまでを一気通貫で設計・運用する役割を担います。
事業構造/リード種別:
1.イベント主催業
・イベントスポンサーリード
・主催イベント参加者集客
2.イベントプロデュース業(受託業)
・クライアントリード
・受託イベント参加者集客
この4種のリードに対して、獲得から商談化までの統括を頂く形を想定します。
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NEWホワイトエッセンス株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.87818
- 職種
- マーケティング担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3丁目12-18渋谷南東急ビル 11F
- 年収例
- 800万円~1,000万円
職務内容
加盟見込みの歯科医師との接点を増やすため、既存の施策にとらわれないBtoBマーケティングを推進していただきます。
マーケティング統括者と連携し、既存施策の改善だけでなく「次に何を仕掛けるか」から考え、若手メンバー3名のマネジメントを担うポジションです。
【主な業務】
・新たなリード獲得施策、ナーチャリング施策の企画・実行・仕組み化。
・コンテンツマーケティング(youtube動画、note記事)のディレクション。
・各プロジェクトの進捗管理、KPI管理(ミニセミナー、書籍、メールマガジンなどを活用したリード獲得施策)
・若手メンバー(3名)への業務配分、マネジメント
・PRやブランディング施策の実施
※デジタル広告運用そのものを担当するポジションではありません。
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| 職種 | マーケティング担当 |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | マーケティング担当×事業会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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営業×スピード選考
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- スピード選考
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BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
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- Web・デジタル
- マーケティング
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
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- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
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- 編集・ライター
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TOP

コンサルタントからの一言
●オープンポジションで高収入可能
●2027年上場を目指しており事業領域拡大にむけて急成長中であり、経営判断として事業部全てに積極的に投資を行っている企業です
●BCG/DTC出身者や連続起業家のCTOによって設立されたプロフェッショナル集団で、優秀で質の高い仕事ができる環境です
●フレックスタイム制、リモート相談可能など働きやすい環境です