株式会社スタメン

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

■エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の企画・開発・運営
■オンラインサロンプラットフォーム「FANTS」の企画・開発・運営
■転職エージェント「STAGE」の企画・運営
■IT資産管理「漏洩チェッカー」の企画・開発・運営

【拠点情報】
名古屋本社／愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
東京支社／東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F

職務内容

TUNAGはこれまで直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、更なる成長を目指し、アライアンス営業部を設立しました。
現在は役員直下の少数精鋭チームで取り組みを推進していますが、さらなる売上拡大のため、アライアンス戦略の設計や営業活動を行っていただける方を募集します。

■具体的な業務内容
新たなパートナー企業の開拓とオンボーディングを主なミッションとし、戦略の立案からその実行に至るまで、幅広い業務を担当していただきます。将来的には、アライアンス営業部のリーダー候補として、全体の戦略立案、推進、各種KPIの設計とその可視化、さらにはチームマネジメントにも携わっていただきたいと思っています。

・新規パートナー企業との契約交渉および締結
・既存パートナー企業との関係強化
・パートナー企業における社内認知の拡大と販売促進を目的とした勉強会や個別の打ち合わせの実施
・案件の管理

■ポジションの魅力
・新設部署の0→1フェーズメンバーとしての幅広い経験ができます
・売上拡大の伸び代が大きく、役員直下で意思決定を行える挑戦的な環境があり、市場価値の向上も期待できます

応募資格

〈必須スキル〉
・同社のミッション、Star way（バリュー）への共感
・個人予算を持った新規営業経験(3年以上)

〈歓迎スキル〉
・代理店／アライアンス営業の経験
・BtoB領域や無形商材における新規営業の経験
・契約金額が500万円以上の高価格帯商材に関する新規営業の経験
・HR業界または人材業界での実務経験
・経営層や複数部門に対する横断的な提案経験

〈求める人物像〉
・目標達成に向けた熱量があり、それに向けて自主的に考え行動できる方
・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・積極的に技術や知識を身につけ、自己成長を目指す方