ホワイトエッセンス株式会社

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

●審美歯科フランチャイズ事業「ホワイトエッセンス」
ホワイトエッセンスは消費者に「笑顔に自信」の価値をもたらすだけではありません。「健康者市場の開拓」「収益向上」「歯科衛生士との分業による組織化推進」など、歯科医院の経営課題の解決に大きく寄与します。また、歯科衛生士が主役となりサービス提供するビジネスモデルは、歯科衛生士の「仕事のやりがい」や「社会的地位」も大きく向上させます。つまり、消費者だけでなく、歯科院長やそこで働くスタッフも笑顔にする三方良しのビジネスモデルです。

●医療機器製造販売業
歯のホワイトニングで使用するホワイトニング材や専用照射器などの医療機器を、自社で開発・製造・販売まで行っています。特に、7年の歳月をかけ、いちから開発したホワイトニング材は、薬事認可と特許を取得し、加盟院だけでなく、国内の一般歯科医院にも販路を広げています。

●自社ブランドオーラルケアグッズの企画販売
歯科のプロフェッショナルである歯科医師・歯科衛生士の意見を取り入れたオリジナルオーラルケア商品をOEMで開発し、ECや高級バラエティショップなど、流通経路を絞った展開をしています。生活必需品ではないが、使うと感動や幸せを与えられる高付加価値商品こそホワイトエッセンスらしさと捉え、機能や使用感にこだわった開発をしていきます。

職務内容

新卒採用をメインに、リーダーとして2名の若手社員をリードしながら、新卒者の採用業務をお願いします。年30名近くの採用をミッションに、母集団形成からナーチャリング、クロージング、アフターフォロー、オンボーディングまで一貫してお任せします。

＜具体的には＞
・インターンシップの企画・運営
・募集媒体の選定
・求人広告の作成
・採用広報に関わるSNSの運用業務
・面接・フォローアップ
・若手2名のチームメンバーのリードマネジメント　など

応募資格

【必須スキル】
・人材採用に関わる経験
（人材サービス会社などでの営業など、サービス支援側でも可）
・人当たりの良いコミュニケーション能力
・社内外問わず、関わる人たちを巻き込み動かす能力

【歓迎スキル】※必須ではありません
・ベンチャー企業での新卒採用経験
・企業の採用ブランドの知名度を高めたご実績
・エージェントの開拓（関係の構築・強化）に取り組んだ経験
・学生向けのイベント・メディア戦略に携わった経験

【こんな方が活躍できます】
・勢いのある会社で積極的に経験を積みたい方
・人の意見や考えも柔軟に受け入れられる素直な方
・仕事に情熱を持ち、熱心に取り組める方
・チャレンジ精神旺盛な方