株式会社ベリーベスト

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

グループ法人全般に関連する管理部機能、Web・システム事業、不動産業など。

職務内容

管理部門にて、主に人材採用に関する業務を行っていただきます。まずは実務レベルから携わっていただき、適性等をみて採用企画～管理業務を担当するポジションです。

【実務レベルの業務】
■応募者対応
■社内各部署の対応
■紹介会社や派遣会社など関係各所の対応
■書類選考
■面接調整
■面接対応
■採用活動の企画立案
■求人票の作成、管理
■新卒・中途向け説明会の実施
■各種イベント、プロボノ活動の企画・運営
■内定者・入社予定者フォロー
■入社手続き
■契約情報の確認　など

※採用職種：弁護士及び弁護士以外（パラリーガル、エンジニア・デザイナー等のクリエイティブ職、営業、管理部門、他士業など）

【管理レベルの業務】
■代表弁護士など経営層や各部門長との折衝
■予算管理
■メンバーのマネジメント
■制度の見直し、制定　など

【働く環境】
・仕事とプライベートのメリハリをつけて仕事をしている社員が多く、休暇も取得しやすい環境です。
・年功序列の会社ではありませんので、性別や年齢に関係なくキャリア形成していただけます。
他業界からの転職者も多く、業界知識がなくでもご安心ください！ わからない事があればすぐに相談や質問ができる職場環境です。

応募資格

【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】
＜必須要件＞
・中途採用業務に携わった経験（実務経験5年以上）
・PCスキル中級以上
・マネジメント経験（経験3年以上、教育担当のみ等は不可）
・社内外のコミュニケーションを頻繁に行っている方

＜歓迎スキル・経験＞
・年間100名規模の採用経験
・社員のほか、派遣やアルバイトなど幅広い雇用形態の採用経験
・派遣管理業務の経験
・人事労務に関する知識をお持ちの方
・入退社手続きの経験
・採用関連の企画立案の経験
・経営企画の経験
・SNSを活用した採用経験
・士業資格保持者
・法律事務所など士業事務所の勤務経験

＜求める人物像＞
・コミュニケーション、チームワークを大切にできる方
・数値目標達成に向け努力できる方
・スピード感をもって対応できる方
・マルチタスクに対応できる方
・調整力・管理力のある方