インパクトM株式会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- 交通費全額支給
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 髪型自由
- 語学を活かす-英語
- U・Iターン歓迎
- Web面接
No.70579
- 職種
- アカウントエグゼクティブ
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都中央区銀座8-10-6銀座MEビル4F
- 年収例
- 450万円~800万円
従業員数
30人未満
会社概要
インパクトMはグローバル企業に強みを持つマーケティング会社です。
日本IBMに勤務をされ、Grorfe P Johnson Japan(グローバルのイベント会社)の代表をされていた代表が、2010年にIBMのパートナー・マーケティングを推進するためにイギリスに本社を置くOnChannelと共にオンチャネル・ジャパンを設立しました。この会社が2017年に社名変更され、インパクトMとなりました。
【強み1】
戦略の立案から施策の実行までの一連のプロセスを、一気通貫で行うこと。
特に実行・制作領域よりも戦略策定に強みを持ちます。
【強み2】
IT領域のグローバル企業(IBM、マイクロソフトなど)に強みを持ちます。
IBMのマーケティング事業部で働かれていた方も多く、大手企業の仕組みの知識が豊富です。
そのため、クライアントには「インパクトMなら話が早い!」と言っていただくことが多いです。
職務内容
主なクライアントであるグローバルのIT企業や日本の大手企業の、ビジネス・マーケティング課題を深く理解し、適切なマーケティングソリューションを提案・実行していただきます。戦略立案から具体的な施策の実施まで、プロジェクト全体をリードし、クライアントと共にプロジェクトを伴走することで、目標達成に直接貢献します。
<具体的には>
・クライアントへのヒアリング、ディスカッション
・クライアントへのマーケティング企画立案、提案
・社内スタッフ、社外協力会社へのディレクション
・プロジェクトマネジメント(予算・スケジュール管理、調整)
・リードジェネレーション全体企画、実施
・各種調査(市場調査、ターゲット調査)企画、ディレクション
・広告プランニング、ディレクション
・デジタルマーケティング企画、提案、実施
・コンテンツ制作企画、ディレクション
・セミナーやイベントなどの企画、運営管理
・分析、レポート管理、ディレクション など
【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める範囲
応募資格
【必須条件】下記いずれかの経験が3年以上ある方
・企画営業職
・広告、マーケティング、制作会社のディレクター職
【歓迎条件】
・規模の大きな仕事に挑戦したい
・手法に捉われない提案で成長したい
・成果を身近に感じられる仕事がしたい
・キャリアアップを目指している
・幅広く様々なことに挑戦して、スキルを拡げたい
・裁量を持って仕事をしたい
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NEW株式会社メディアハウスホールディングス
No.81290
- 職種
- Webマーケティング部長
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都新宿区神楽坂2丁目17中央ビル 5F
- 年収例
- 800万円~1,087万円
職務内容
Webマーケティング事業部(10~20名規模を想定)の部門長として、IPOに向けた事業成長と組織基盤の構築に主導的な役割を果たしていただきます。
■具体的には
・主要取引先の階層営業を通じた事業課題解決型ソリューションの提案
・組織マネジメントと仕組み化(「課長×部長兼務の解消」を目指したマネジメント体制の整備)
・事業成長戦略の策定・実行(部門の収益目標達成に向けた3カ年戦略を策定し、実行を牽引)
・収益基盤の確立と新規顧客開拓
・部門の専門性向上に向けた育成戦略の設計/実行
組織の3カ年成長戦略と組織変更を見据えたマネジメント層の強化を目的としており、事業の第2軸である業界特化型ソリューション案件の成長を加速させるため、部長経験を持つ即戦力の方を募集しています。現在のマネジメント兼務状態を解消し、組織の収益最大化にコミットいただくことがミッションです。
詳細を見る
NEW株式会社サイバーエージェント
- 土日祝休み
No.81214
- 職種
- マーケティングオープンポジション
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
- 年収例
- 504万円~804万円
職務内容
ABEMAのマーケティング活動における戦略立案から実行までをご担当いただきます。データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から実行までを行う、経営に直結する仕事です。
主な業務内容:
・担当メディアにおける戦略策定、設計、実行、分析
・プロモーションの戦略設計から実行(デジタル/オフライン領域を横断)
・広告代理店と連携をした広告運用(Twitter/Facebook/リスティングなど)
・広告効果分析・改善提案
・イベント制作や広報、デザイナーなど他部署との連携・進行管理
・国内外へのマーケティングプラン立案~施策実行
・番組視聴やイベント集客最大化を目的とした宣伝企画の実行
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NEW株式会社オノフ
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- Web面接
No.81280
- 職種
- マーケティングプランナー
- 業種
- Web制作会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前3丁目35-19バティマン・イケダ 4F
- 年収例
- 516万円~660万円
職務内容
クライアント毎の目的に伴走し、プロモーションからCRMまで、デジタル領域におけるユーザーコミュニケーションの企画・設計を行います。
<具体的には>
・データ起点の仮説構築~仮説検証~戦略立案
・顧客体験の設計
・企画提案書作成
・受注後の案件立ち上げサポート、制作・運用チームへの伴走
<スキルアップを目指せる環境>
クライアントは、メーカーをはじめとした事業会社や官公庁となります。
マーケティングリサーチから戦略立案、プランニング、制作開発、運用まで一貫して社内で対応する体制のため、幅広い知見を身につけることができます。
<得られる専門性>
さまざまなクライアントの事業内容を理解し各社のマーケティング課題のソリューション考案スキルを得ることができます。
<メジャーな企業案件に携わることができる>
オノフが手掛けている案件は世間に知られているものがたくさんあります。誰もが知っている商品やサービス、プロモーションなどに携わることもできます。
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NEW株式会社エヌケービー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.81199
- 職種
- デジタルプランナー(マネージャー)
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1丁目1-3東京宝塚ビル
- 年収例
- 600万円~900万円
職務内容
事業部からの支援依頼に基づくデジタル広告の提案、
レポーティングの支援および支援依頼を増やすための社内外に向けた情報発信などを通じて、
NKB全社のデジタル広告の利益(売上)拡大を目指していただきます。
【具体的には】
1.デジタル広告事業(UNiDigi事業)のブランディング:社内での存在感強化・情報発信、社外(引き合いの増加)に向けたブランディング等
2.デジタル広告の提案・運用支援:デジタル広告のプランニング、提案資料作成、提案同行、運用・レポーティング
3.マネジメント業務:メンバーの育成・コーチング等
フルリモート可能かつ残業時間も多くなく、非常に働きやすい環境です。
オンラインワークフローや生成AI活用プラットフォームも導入しており、業務効率化を実現しやすい環境も整備しています。
【仕事内容(変更の範囲)】無
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株式会社リプレイ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.81050
- 職種
- WEBマーケター
- 業種
- PRエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町31-14岡三桜丘ビルSlackShibuya 7F
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
本ポジションにあたっては、PRソリューション事業部と連携しながらクライアントのWebサイト分析、広告運用、コンテンツ企画等を手掛けていただきます。
広告運用やSEOに対する知見を活かし、より上流のプロモーション戦略設計、コンテンツ企画を担っていくことが可能です。
期待する役割:
コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
具体的には:
・デジタルマーケティング支援
(クライアントのPR戦略に合わせた、Web広告運用・SEO対策、
コンテンツ企画など)
・顧客折衝、企画設計~実施~改善提案~再実施
案件について:
通信系最大手企業様や外資系製薬大手企業様等、BtoB案件が全体の9割を占めています。
詳細を見る
| 職種 | デジタルプランナー |
|---|---|
| 業種 | デジタルエージェンシー |
| 職種×業種 | デジタルプランナー×デジタルエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●世界的に有名なBtoB企業と直取引を行っている企業です
●社長と社員の距離が近く、ご飯会が開催されたりイベントが開催されていたりするそうです。このように風通しが良いため、意見を言いやすい環境が整っています
●それぞれがマーケティングコンサルタントになろう、生活に困らず、しっかりとスキルを身に着けて欲しいとの社長の思いがあり、それぞれが自ら考え勉強している方が多いです
●残業が少なくリモートも可能と働きやすい環境が整っています