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- 株式会社テレビ朝日ミュージック
株式会社テレビ朝日ミュージック
- 契約社員
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 育児支援制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- 上場企業
No.69937
- 職種
- アーティストマネージャー(チーフマネージャークラス)
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都港区六本木6丁目2-31六本木ヒルズノースタワー 12F
- 年収例
- 500万円~800万円
従業員数
100人以上200人未満
会社概要
テレビ朝日100%出資の総合エンタメ企業です。ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティストが多数所属。音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開しています。
安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風です。
職務内容
同社所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします。
アーティストがより飛躍するためのブランディング・プロデュース戦略の策定、年間プラン構築、現場対応や時には送迎まで、業務の幅は多岐に渡ります。
<業務内容>
・ブランディング・プロデュース戦略の策定
・上記方針に相応しいコンテンツの企画制作
・各種メディア・イベント等への出演交渉
・LIVEやレコーディング、撮影などへの同行・サポート
・スケジュール管理、送迎…etc.
※ツアーへの同行等で長期出張が発生する可能性もございます。
入社後は、担当アーティストの現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。
CDリリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。
ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。
既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。
応募資格
【学歴】大学卒業以上
【求める経験・能力・スキル】
<必須条件>
・交通量の多い都内での運転ができる方(AT可/ーパードライバー不可)
・マネージャー経験を5年以上お持ちの方(アーティストマネージャー/声優マネージャー経験者歓迎)
・基本的なPCスキルをお持ちの方
【求める人物像】
・現場マネージメントだけでなく、ブランディングからお任せできる経験・知見をお持ちの方
・クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・細かな気配りや先を読んで行動ができる方
・スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方
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NEW株式会社テレビ朝日ミュージック
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.80400
- 職種
- 法務担当
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都港区六本木6丁目2-31六本木ヒルズノースタワー 12F
- 年収例
- 360万円~440万円
職務内容
業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える同社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。
「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、同社の法務部門です。
また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、同社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。
エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。
具体的には:
・実演家や作詞・作曲家との契約業務
・印税の再分配業務
・著作権に関する問い合わせ対
・管理楽曲の再開発等
業務内容補足:
・実演家や作詞・作曲家との契約業務
こちらはJASRACに楽曲を登録するための契約業務・入力となります。
・印税の再分配業務
こちらは上記で入力した内容を元にシステム化されているので、特に大きな業務はありません。
入金する時の振込先が分からない時などに作家さんへお問い合わせをおこなったりします。
・各種著作権に関する問い合わせ対応
管理楽曲の利用申請やカバー申請など日々多くのお問い合わせがありますので、
こちらに対応していただきます。
・管理楽曲の開発業務
最新リリース楽曲だけでなく、当社が権利を管理している数多くの楽曲をCMや、カヴァーなどで使用してもらう営業が『再開発』業務となります。
法務部は管理楽曲の理解が深いため、再開発業務を担っています。
特にアタックリストなどはないので、それぞれの人脈や知り合いなどからリストを作ってアプローチをかけています。
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株式会社テレビ朝日ミュージック
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.81697
- 職種
- 会員制ファンコミュニティ担当
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都港区六本木6丁目2-31六本木ヒルズノースタワー 12F
- 年収例
- 360万円~550万円
職務内容
既存のアーティストファンコミュニティにおけるコンテンツ制作・運用、システム管理、カスタマーサポートなどを一貫してお任せ致します。
0⇒1の企画から始まり、現在は数百名規模に成長しているコミュニティに関わっていただく想定です。
アーティストとも連携をとりながら企画を検討・提案し、ファンマーケティングをもとに、コミュニティの成長(規模拡大含め)や価値の醸成に繋がるようなコンテンツの制作とコミュニティ運用、システム管理、カスタマーサポート業務を一貫して担っていただくポジションです。
具体的には:
・コミュニティ運営における各スケジュールの策定・管理
・アーティストの現場対応(送迎・同行・撮影)
・動画制作・画像加工
・Instagram投稿管理
・生配信・ボイスレター・DM送付等
【仕事内容の変更の範囲】有(会社の定める業務)
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株式会社テレビ朝日ミュージック
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.81240
- 職種
- 新規ビジネスコンテンツ開発
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都港区六本木6丁目2-31六本木ヒルズノースタワー 12F
- 年収例
- 360万円~800万円
職務内容
以下の業務領域から、適性やご志向にあわせて少しずつお任せしていく想定です。
1.グローバルビジネス
【エージェント・マネージメント・マーケティング業務】
・契約アーティスト/契約外アーティストの海外プロモーション企画・実行
-オーディション番組・イベント・フェス等へのキャスティング、現地アテンド
-MVやプロモーション映像等、クリエイティブ企画・制作
-楽曲制作
-SNS企画・制作・運用
【新規音楽カルチャー・IP創出】
・ビートボックスプロジェクトの企画・運営
※世界各地の大会と連携している「BEATCITY JAPAN」の企画・運営
-ブランディング戦略、ロードマップ、プロモーション戦略等の企画・立案
-イベントの企画・開催
-各種SNSアカウントの企画・運用
-各種クリエイティブの企画・制作
・海外の団体・アーティストとのやりとり
・アーティスト/コンテンツの開発・プロデュース
2.クリエイティブ企画・制作
・社内/社外アーティストのMV・LIVE映像・SNS等、プロモーション映像の企画・制作
・社内/社外アーティストのマーチャンダイズ、ビジュアル等のディレクション
3.同社企画番組「BREAK OUT」「musicるTV」の企画・運営
・番組独自のオリジナルコンテンツ/IP企画の立ち上げ・プロデュース
・オリジナルコンテンツ/IP拡大を目的としたイベント企画・プロデュース・営業
・楽曲権利ビジネスの運用
4.テレビ朝日/他外部企業とのアライアンス業務
・The Performance、The Performance Zero、The MusiQuestの企画・運営(テレビ朝日と共
同主催)
・Amazing Kids Auditionの企画・プロデュース(ABEMAと協業)
・世界最高峰プロ卓球リーグTリーグとの業務提携
・国内高校バスケットボール大会SoftBank ウインターカップとの業務提携
【仕事内容の変更の範囲】有(会社の定める業務)
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株式会社テレビ朝日ミュージック
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.78357
- 職種
- ファンクラブ企画・運営担当
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都港区六本木6丁目2-31 六本木ヒルズノースタワー 12F
- 年収例
- 350万円~550万円
職務内容
所属アーティストのファンクラブサイト企画・運営業務のほか、新規会員獲得や既存会員のエンゲージメント向上のための事業運営を担っていただくポジションです。
『ケツメイシ』、『平井 大』、『新しい学校のリーダーズ』などの弊社所属アーティストのファンクラブ担当者として企画・運営業務等を行っていただきます。アーティストに近い視点から、世界観やブランディングをしっかり理解した上で、アーティストとファンの双方に喜ばれる企画を提案し、新たなファンの獲得やアーティストとファンの信頼関係をより深いものにするサポートをしていただきます。
具体的には
■サイト内のコンテンツ更新業務
■会員からのお問い合わせ対応
■ファンクラブコンテンツの企画・提案・運用
(新規入会やバースデー特典の発送、会員限定グッズ・ファンクラブイベント等の企画制作等)
■会員向け生配信などサイトと連動した企画の提案・実施
■ライブ・ツアー会場でのファンサービスの企画・運営
■ライブ・ツアー会場におけるファンクラブの新規入会・継続手続き
■実施した企画の効果測定・改善
(アンケート集計、会員数推移の集計等、データのとりまとめ)
【やりがい】
■ファンの方々の喜びが実感できる
ツアー・ライブ会場への同行等、ファンの方々が喜ぶ姿に直面する機会が豊富にございます。
自身の企画がお客様の笑顔や反響、新規会員の獲得に繋がったときの達成感はとても大きなものです。
■企画の立ち上げも担当できる
自社でアーティスト発掘・育成、マネージメント、イベント企画制作、グッズ制作等、様々なコンテンツ事業を運用している同社。請け負ったものを制作するのではなく、ファンクラブビジネスにおいても、0→1の企画立案から実行、運用・分析、改善まで、一気通貫でご担当いただくことができます。
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株式会社テレビ朝日ミュージック
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.69936
- 職種
- アーティストマネージャー
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都港区六本木6丁目2-31六本木ヒルズノースタワー 12F
- 年収例
- 350万円~500万円
職務内容
同社所属アーティストの現場マネージメントを中心にお任せします。
<具体的には>
・LIVEやレコーディング、撮影などへの同行・サポート
・各種メディア・イベント等への出演交渉
・プロデュース戦略・年間プランに沿ったコンテンツの企画制作
・スケジュール管理、送迎
※ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきたいと思っています。
・担当アーティストのブランディング戦略立案
・年間プランの構築
入社後は、OJTのもと、現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。
CDリリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。
ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。
既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。
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NEW株式会社BitStar
- Web面接
No.79245
- 職種
- クリエイターマネージャー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 10F
- 年収例
- 324万円~550万円
職務内容
BitStar Productionに所属するクリエイターのマネージャー業務をお任せいたします。
具体的な業務内容:
・SNSアカウント成長のための企画・分析レポートの提案
・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い
・取引先や関係者各位に対する連絡、調整
・クリエイター育成における案件獲得/案件進行管理
・担当クリエイターのスケジュール管理
・その他マネージメントに関する全ての業務
業務内容(変更の範囲):会社の定める業務
詳細を見る
AnyMind Japan株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.82691
- 職種
- 芸能マネージャー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー31階
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
プロダクション「seju」のプロデューサー/マネージャーを募集します。
タレントの活動サポートだけでなく、メディアや作品のリサーチ、マスコミ各社や広告代理店への宣伝・営業活動など、業務は多岐に渡ります。
マネージャー自ら営業や企画・調整を行うため、マルチタスクをこなせる柔軟な対応力や多角的な思考力がある方、自分の手でタレントをプロデュースすることにやりがいを感じられる方に向いているポジションです。
【業務内容】
・「seju」のプロダクション運用
・所属のタレントマネジメント
・所属タレントのプロデュースプラン立案と実施
・新人発掘/プロデュース
・マスメディア、広告代理店等への営業
・SNSマーケティング
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B‐by‐C株式会社
- 土日祝休み
No.79739
- 職種
- インフルエンサーマーケ営業
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング9階 クロスオフィス908
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
インフルエンサーとの関係構築に始まり、SNSを駆使したブランドの認知拡大、販売戦略の立案まで多岐に渡る業務に携わりながら、成長を加速させていきます。
自分の手で、影響力のあるインフルエンサーに伴走してお悩みを変え、反響のある投稿へとアドバイスを行い、共に新しい美容習慣を広めていく仕事です。
語学力をお持ちで海外文化の理解などある方は海外インフルエンサー事業((フランスその他EU諸国、アジア(台湾、香港、上海)、北米エリア))でのキャリア構築も可能です。
<具体的な業務内容>
・SNSインフルエンサーの新規獲得営業
・SNSインフルエンサーを通じた、商品販売戦略及び売上向上のための戦略立案、推進業務
・SNSインフルエンサーのファン化に関わる業務(対面接客・体験実施)
・成果創出のためのノウハウづくり、マニュアル化、標準化
・顔作りの技術をより進化させるための理論技術開発への参画
<COREFIT(コアフィット)とは>
COREFIT(コアフィット)は、顔の筋膜や表情筋にアプローチする日本の美容ブランドです。代表製品「フェイスポインター」は、顔のコリをほぐしてむくみやたるみをケアし、自然なリフトアップを目指します。自宅で簡単にセルフケアできるのが特徴です。
【変更の範囲】同社業務全般
詳細を見る
AnyMind Japan株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.82581
- 職種
- ブランドプロデューサー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー31階
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
インフルエンサーの想いを汲み取りながら、ファンをワクワクさせるような仕掛けを考え実行していくことがミッションです。
商品企画だけでなく、ポップアップイベントの運営やキャンペーン企画などの販促施策、魅力を発信しコアなファンを獲得していくSNS運用など様々な業務に携わっていただきます。
ブランド単位・プロジェクト単位での意思決定はもちろん、メンバーのアサイン・育成、事業部全体の進行・品質管理や売上のマネジメントまで担っていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
まずはプレイヤーとして現場を理解しつつ、ゆくゆくはチーム・プロジェクトを率いる立場へステップアップしていただきます。
プレイヤー領域:
・インフルエンサーD2Cブランドの立ち上げ・運営
・アパレル/グッズの商品企画・制作・販売
・ポップアップイベント・キャンペーンなどの企画運営
・ECサイト運用、売上・在庫・施策の改善
・SNSを通じたブランド発信・ファンコミュニケーション
・インフルエンサーとの折衝・調整
マネジメント/リード領域:
・プロジェクト全体の進行管理・意思決定
・複数案件・複数ブランドの統括
・アシスタント/メンバーの育成・業務設計
・チーム体制づくり、業務フロー改善
・数値(売上・原価・利益)を意識した事業運営
詳細を見る
株式会社THINKR
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.71857
- 職種
- アーティストマネージャー/A&R
- 業種
- クリエイティブエージェンシー
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3-10-1VORT青葉台Ⅱ
- 年収例
- 300万円~500万円
職務内容
バーチャルシンガーやボカロP出身のアーティストのマネジメントやA&Rをメインに担当いただきます。
▼具体的には、以下を想定しています。
・アーティストのプランニング、プロモーション戦略の企画、立案など
・原盤制作進行、レコーディング・MV・ジャケットなどの制作進行
・担当するアーティストのスケジュール管理全般
・取引先や関係各位に対する連絡・調整・営業
・予算管理
・新規アーティストの発掘、育成
・その他アーティストマネジメントに関するすべての業務
配属チームにより上記の業務のなかから担当を決定しますが、お持ちのご経験やご志向性に合わせて配属・業務範囲や裁量は調整いたしますので、面接時にご相談させてください。
詳細を見る
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極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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TOP

コンサルタントからの一言
●テレビ朝日100%出資の総合エンタメ企業
●ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属
●音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開
●安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風