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株式会社弘亜社

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 終業18時以前
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 未経験者歓迎

No.69328

職種
メディアバイイング担当
業種
広告会社
勤務地
東京都中央区銀座6丁目12-1第二寿ビル
年収例
400万円~600万円

コンサルタントからの一言

●歴史がある交通広告会社。交通広告を軸とし、デジタルやイベントなど幅広い提案実績や、アワードで受賞歴もあり。クライアントからの信頼は厚いです
●他業界での法人営業経験を活かし、広告業界に挑戦できるポジションです
●フレックス制度も取り入れ柔軟な働き方が可能です

従業員数

30人以上50人未満

会社概要

■メディア開発
■ソリューション開発
■クリエイティブ開発

職務内容

全国のOOH(交通広告、屋外広告など)広告を扱う同社にて、メディアバイイングを中心に媒体社や協力会社との折衝を担当していただきます。

ニーズ獲得の部分は同社営業の仕事です。
本ポジションでは広告枠の獲得や予算やスケジュールの調整など、社内外との連携を行います。

時には先回りして営業への提案や新媒体の情報収集など、クライアント・社内、双方にとって欠かせない重要なポジションです。

■具体的には
・各OOHメディアとの折衝業務
・全体プロモーション施策に沿ったメディアプラン作成、提案、進行管理             
・DOOHの効果測定、PR拡散コンテンツ化など新しいOOHメディアの企画推進
・OOHメディア情報収集、発信、提案など能動的なアカウント獲得活動

応募資格

【必須】法人営業経験
【歓迎】屋外広告士の資格をお持ちの方

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株式会社弘亜社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.54831

職種
アカウントプランナー
業種
広告会社
勤務地
東京都中央区銀座6丁目12-1第二寿ビル
年収例
500万円~700万円

職務内容

交通広告・屋外広告に強みを持つ同社で、屋外広告専門会社のノウハウを活かした新しいメディア企画や提案営業を行っていただきます。

■クライアントのビジネス課題を、広告メディアやセールスプロモーションで解決する当社にて、提案営業をお任せします。デジタル×広告で変革期の今、次世代の交通広告で想いを実現する仕事です。
■フィールドメディア(交通/屋外広告/イベント/店頭他)をベースとした最適なマーケティングプランのご提案を行います。単なる枠の販売ではなく他部署と協働で企画を作り上げる仕事です。

【実際の企画例】羽毛布団PRで「話題化してほしい」とのクライアントの依頼に対し、実際の羽毛布団を電車の中吊り広告にすることを提案。東京メトロでは初の試みで、SNSを中心に大きな反響を呼びました。

新規営業を中心に、案件獲得後は課題のヒアリング、プランニング、さらに案件の受注後、広告掲載までの進行管理までの一貫した業務に携わって頂きます。

同社にはグループに新設のマーケティング・クリエイティブブティックがあり、海外(タイ・ベトナム)にも拠点があります。

コンサルタントからの一言

●歴史がある交通広告会社。交通広告を軸とし、デジタルやイベントなど幅広い提案実績や、アワードで受賞歴もあり。クライアントからの信頼は厚いです
●他業界での法人営業経験を活かし、広告業界に挑戦できるポジションです
●フレックス制度も取り入れ柔軟な働き方が可能です

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この求人に似た求人を探す

NEW株式会社ジェイアール東海エージェンシー

  • 土日祝休み

No.76110

職種
媒体担当
業種
広告会社
勤務地
東京都港区港南2丁目1-95JR東海品川ビルB棟 7F
年収例
500万円~750万円

職務内容

テレビ、新聞、Webメディアのメディアプランニング、提案、手配、情報収集、資料作成等を行っていただきます。

コンサルタントからの一言

●大手鉄道会社グループの安定した経営基盤を持っています
●同業職種に比べて、給与水準が高い企業です
●マスメディアンからの採用実績も多数ございます

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株式会社メディアデプト

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.74373

職種
OOH媒体担当
業種
広告会社
勤務地
東京都港区虎ノ門4丁目1-10
年収例
400万円~600万円

職務内容

トレンドの発信地である渋谷、原宿、表参道をメインに、有名ハイブランドや外資クライアントのビルボードやストリートポスターなどの大型OOHメディアを手がける「メディアデプト」より、メディアの手配業務を行う媒体担当を募集します。メディアのバイイングや付随する交渉・調整、進行管理業務を担当いただきます。

<具体的には>
・各媒体社との折衝
・OOHメディアの仕入れ/買付、金額やスケジュールについての交渉、手配
・メディアの空き枠、新媒体などの情報発信
・広告出稿時のメディアプランニング
・決定案件の進行管理
・作業立ち会いや納品
・請求書の処理、台帳への記入やシステムへの入力業務
・付随する書類作成など

コンサルタントからの一言

●外資系広告会社出身の方々で立ち上げた企業。海外でメジャーな手法の大型屋外広告に強みがあり、大手クライアントからの指名仕事が多いです
●外資クライアントも担当いただくため、語学力を活かすことが可能です
●個人のノルマはなく、チーム一丸となって切磋琢磨しあえる風土が根付いています

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株式会社アド・ベスト

  • 土日祝休み

No.62167

職種
メディア担当
業種
広告会社
勤務地
東京都港区南青山4丁目1-9 秋元南青山ビル 3F
年収例
400万円~600万円

職務内容

【具体的には】
営業からオリエンテーションがあった、クライアントの基礎情報・目的目標・課題等を基に、課題解決案を情報収集や企画やメディア選定を行い、協力会社との交渉や調整や代行業務を行っていきます。

また、さまざまな企業の課題解決に繋がる、新たな事業や広告メニューの構築を主体定期に創出していき、社内・クライアントへの提案を行っていく業務をお任せします!

【入社してから】
既存の取引企業様については、いままでのご経験や適性に合わせて、できるところからどんどんお任せいたします!

コンサルタントからの一言

●全員が意見を出し合える風通しの良さ
●クライアントファーストで考えているからこそ意見出しを行い納得度の高いサービスを44年間続けています
●自社オリジナルメディアも持っています

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株式会社Enjin

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.73307

職種
媒体担当(バイイング)
業種
PRエージェンシー
勤務地
東京都中央区銀座5丁目13-16ヒューリック銀座イーストビル 8F
年収例
550万円~650万円

職務内容

テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、Web広告などクライアントにとってより効果的な
メディアの選定およびバイイング業務をお任せいたします。

<ポジションの魅力>
事業のスケール感を広げることができる

コンサルタントからの一言

●成長中の同社で、これまでのご経験を活かして事業を牽引していただきます。チームのマネジメントにも挑戦可能で、キャリアアップが狙えます
●2021年にコロナ禍でありながらグロース市場上場しており、創業から17期連続で増収増益と安定した事業基盤があります。一方で、ベンチャー的なチャレンジ気質や推進も併せ持つハイブリッド企業です
●親孝休暇制度や部活動、「オハナ旅」など、ユニークな福利厚生が充実しています。社内カフェ常設など、働きやすい環境も整っています

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株式会社トライステージ

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.71221

職種
メディア媒体担当
業種
広告会社
勤務地
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 21F
年収例
452万円~654万円

職務内容

月間20000枠のテレビ通販枠・CM枠を保有する広告代理店「トライステージ」。テレビ局から番組放送枠・CM放送枠を買い付ける、「メディアバイイング」を募集しています。

ニーズ獲得の部分は同社営業が行い、本ポジションでは広告枠の獲得や予算やスケジュールの調整など、社内外との連携を行います。

■業務内容:
・全国のテレビ局や大手広告代理店との折衝・交渉、良枠の適正価格での買い付け
・社内の営業部門と連携し、広告出稿を行うクライアントのニーズに合った、最も効果的なメディアプランを策定
・テレビ局や放送枠情報のアップデート、社内やクライアントへの展開
・放送枠買い付け~テレビ局への放送素材の搬入~オンエアまで、テレビ広告出稿における一連の進行管理

クライアントであるテレビ局とは距離が近く、キー局から地方局まで足を運び、人間関係を構築していきます。予算感の高いマス広告を扱えるため、広告業界でのキャリアアップにつながる仕事です。

今回は広告業界未経験の方でも挑戦いただける機会です。
入社後は広告業界の基礎知識から座学でレクチャーし、段々と先輩社員について学んでいただきます。

■その他:
グループの株式会社トライステージメディアへの出向となります。

コンサルタントからの一言

●広告業界未経験から大手企業の案件に携わることが可能です
●独自のサービスとノウハウで、ダイレクトマーケティングにおける一貫した支援を行っている企業です。現在「ダイレクトマーケティング×DX」を軸に事業拡大中
●階層別研修や新任管理職研修、スキルアップ補助制度等挑戦を後押しする制度が充実。また育休・介護休業の実績あり、産休からの復帰率は100%。在宅勤務・スライドワーク制度の導入により柔軟な働き方を推奨

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