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株式会社ウィルゲート

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 始業10時以降
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • オフィスが禁煙
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 第二新卒歓迎

No.68137

職種
Webマーケティングコンサルタント
業種
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都渋谷区
年収例
600万円~800万円

コンサルタントからの一言

●業務の定型化やノウハウナレッジの共有の仕組みが整っており、業務工数に対して負荷がかかるような業務が少ないです
●「三方良し」の行動指針が浸透しており、顧客やエンドユーザー、自社が不利益になる行動を取らない提案ができます
●課題解決型の営業のため、自分自身の課題解決力の向上が見込めます。SEOに関するの最先端のノウハウ、SEO以外のWebマーケティング知識・情報についても、習得機会が豊富にあります
●「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出されるなど、従業員の働き方満足も非常に高い企業

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

■コンテンツマーケティング事業
■セールステック事業
■M&A事業

職務内容

クライアントの課題策定・分析・解決策の立案を行っていただきます。
案件推進だけではなく将来的には事業開発や組織改善などにも携わることができます。

担当クライアントは日用品や不動産などのBtoC領域から人材やITなどのBtoB領域と広く、規模もスタートアップ~大手上場企業と多岐にわたるため、普遍的なマーケティングノウハウを習得できます。

【具体的には】
・SEOを中心としたWebマーケティング課題の整理
・クライアントのWebマーケティングに関する課題策定と戦略提案
・アカウントプランナーのヒアリング、提案情報をもとにWebマーケティング課題の整理
・3C分析などを用いてクライアントのビジネスモデル、事業フェーズ、組織体制の理解
・アナリストと連携し提案した施策の効果検証と改善策の提案
・サイト分析(Google Analytics、ヒートマップなど)
など

また、今回配属の部署ではベテランメンバーから今年入社した新卒メンバーまで幅広い年齢のメンバーが在籍しており、そのバックグラウンドはさまざまですので幅広い知識を得ることができます。

【入社後の動き】
入社後は、取り扱い商材に関する研修を受講(1週間程度)していただき、その後OJT研修に移ります。
研修後は10~15社ほどクライアントを担当していただきます。
また、既存サービスの改善などのプロジェクトの推進などもご自身の志向によっては担っていただきます。

応募資格

【必須】
・SEOの改善に向けた検証、施策立案(2年以上)
・クライアントとの顧客折衝経験

【歓迎】
・SEO以外のWebマーケティングに関する施策立案や運用の経験 
・Webサイト制作におけるディレクター経験
・規模問わずプロジェクトの戦略立案や推進

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株式会社DigiCon

  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.78448

職種
SEOコンサルタント
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都千代田区神田駿河台2-3-6 CIRCLES御茶ノ水6F
年収例
480万円~700万円

職務内容

SEOコンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。

●主な業務内容
・キーワードの選定と戦略立案
・コンテンツの最適化(質、配置、構成など)
・内部施策の要件定義・改善提案
・検索エンジンアルゴリズムの理解と対策
・成果モニタリングとレポート作成など

SEO施策の戦略立案から効果検証までお任せします。キーワード分析やサイト診断を行い、その後コンテンツの最適化やリンク戦略の立案をスキルに合わせてお任せします。
その結果をもとにSEOの改善策を提案し、定期的に成果をモニタリングしレポートを作成していただきます。

コンサルタントからの一言

●ゲオグループのハウスエージェンシーですが、自社グループ以外の案件もあるため、事業会社と広告会社の両側面を併せ持ちます
●SEO施策の戦略立案から効果検証までお任せします
●残業は10~20時間と少なく、リモートワークも可能です

詳細を見る

株式会社電通デジタル

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.78316

職種
SEOコンサルタント
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年収例
500万円~1,000万円

職務内容

クライアント企業へSNSを活用したマーケティングコンサルタントとして課題解決のためのプロデュース、プランニングやディレクションを行っていただきます。

アカウント運用、ソーシャルリスニング(SNSやブログなどのソーシャルメディアから消費者の意見を収集・分析)、KOL活用による支援を行います。

コンサルタントからの一言

●日本を代表する大手企業はもちろんのこと、外資企業からの引き合いも多く、国内外クライアントのデジタル戦略を上流からサポートしております
●社内のメンバーは広告業界はもちろん、コンサル、Sier、事業会社のデジタル部門など、さまざまな業界出身者で構成されています。中途入社者も多く、互いを認め合う文化も浸透しています
●さまざまなポジションで、マスメディアンから多数の採用実績がある企業です。ご不明点などあればご相談ください

詳細を見る

世界へボカン株式会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.78021

職種
SEOディレクター
業種
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都豊島区東池袋4丁目39-1ナルハマビル 3F
年収例
400万円~600万円

職務内容

SEOディレクターとして以下業務をお任せします。

具体的には
・同社が作成した構成案・原稿のSEO的観点でのチェックおよび改善点の提案
・コンテンツに不備がある場合の微修正や、社内ライターへの修正依頼
・キーワード調査、競合リサーチ、記事の目的やターゲットユーザーを意識した要件定義

1案件5名程度でプロジェクトを組みます。2~3年期間で担当いただきます。
一人当たり3~4案件並行してお任せします。

■やりがい
・小規模なチームの中で、マーケティングやSEO知識が身につきます。
・組織、サービスともにまだ発展途上のため、サポート機能が拡大することで、個人やチームの成長がダイレクトに感じられます。

コンサルタントからの一言

●フレックス/テレワーク/月残業20時間と働き方◎
●英語を活用して働きたい方におすすめです
●コンテンツマーケティングに挑戦できます

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株式会社マネーフォワード

  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.78000

職種
SEOマーケター
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
年収例
500万円~800万円

職務内容

急成長を続けている一般企業向け『マネーフォワード クラウド』の更なるシェア拡大に向け、SEO・コンテンツマーケティングを中心とした集客施策を積極的に推進・実行できるWebマーケターを募集いたします。
●業務内容
・SEOキーワードの設計
・SEO視点でのコンテンツ制作、進行管理
・Webサイトの内部対策
・被リンク獲得などの外部施策
・各種ツールを用いた効果検証、分析
・デザイナー、エンジニアと連携したLP制作


ミッション
『マネーフォワード クラウド』の会員獲得、リード獲得、認知向上を目的としたSEO施策をご担当いただきます。こんな取り組みをしています。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●家計簿アプリやクラウドサービスなどフィンテック領域でさまざまなサービスを開発しています
●直近では金融機関に対してのDXコンサルなど活躍のフィールドを広げており、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ日本のインフラを支えています
●残業も少なく、週4程度のリモートワークも認められています

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株式会社NTTデータ・ウィズ

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.78091

職種
コンテンツSEOディレクター
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都江東区豊洲3丁目3-9豊洲センタービルアネックス 4F
年収例
517万円~675万円

職務内容

自社運営の不動産情報サイトにおけるコンテンツSEOをお任せします。具体的には、戦略設計、キーワードの洗い出し、競合調査・分析、ライター管理、効果検証まで一貫して取り組んでいただきます。
SEOに関するテクニカルな知識は必要ですが、ユーザーのインサイトを見極めて、ペルソナ設計から戦略を立てていただく部分を主に期待しております。

【業務のやりがい】
・自社運営サイトだからこそ手がけた施策効果がすぐにダイレクトに実感できます
・デジタルマーケティングに関わる高度なスキルと経験を身につけることが可能です

コンサルタントからの一言

●残業20時間前後で残業代全額支給、退職金制度あり、福利厚生も充実。社内のチームワーク、雰囲気も良いため、長期的な就業には非常に良い環境です
●コンテンツ制作に当たって、一番に「質」を重視。現在の職場で量を重視して働いていて改善したいという方にもおすすめです
●中途入社の方も多いです。前職で不動産経験をお持ちの方は少なく、「不動産をやりたい!」という方よりもビジネス規模や社内の雰囲気、働き方に魅力を感じて入社を決められる方が多いです

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