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宗教法人證大寺

  • 正社員
  • 転勤なし
  • オフィスが禁煙
  • 中途入社5割以上

No.67262

職種
営業企画・販促企画
業種
事業会社
勤務地
東京都江戸川区
年収例
504万円~798万円

コンサルタントからの一言

●マスメディアンでもめずらしい、お寺からの求人です
●お寺・墓地に対する価値観を変え、お寺を「誰でも集える場所」にすることを目指しています
●お寺と聞くと、ゆったりとしたイメージを持たれがちですが、行動力のある住職のもと、常に新しいチャレンジを追求する環境です

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

■霊園の管理・運営

職務内容

●企画業務
・仏教終活やお墓のサービスにおける販促施策の立案

●企画営業部長の右腕業務
・資料作成
・リサーチ業務
・デパート等での催事の営業活動(現場出張あり)
・催事など開催現場との条件交渉など

応募資格

・ソリューション営業のご経験をお持ちの方

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ジュピターショップチャンネル株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.78465

職種
販売計画・プランナー
業種
テレビ局
勤務地
東京都江東区東陽7-2-18
年収例
420万円~670万円

職務内容

販売計画立案から在庫管理、再販方法までを一括して担当していただきます。
バイヤーと共にデータ分析を基としながらも柔軟な発想で販売計画を立案していただきます。

■詳細
・販売計画(売上予測・利益)立案とその管理運営
・販売計画に基づいた商品発注額の設定
・在庫管理(計画立案とその運用)
・データ(数値)分析など

※同社のマーチャンダイジングは、買付業務を行うバイヤーと数値的な分析を行うプランナーがパートナーとなり、協業して仕事を進めます

【変更の範囲】会社の定める業務(可能性は少ないですが、異動する場合もございます。)

コンサルタントからの一言

●日本で初めてショッピング専門チャンネルを開始した、テレビ通販における日本でのパイオニア的存在です
●残業時間は少なめ、女性社員も多いため育児支援が整っており、育児休暇後ほとんどの社員が復帰しています
●残業時間も月20時間程度と少なめです

詳細を見る

テクノロジー、クリエイティブ、エンタメなど。あらゆる方面で日本の産業をリードしてきた超大手企業

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.78440

職種
デジタルサービスの販売・マーケティング担当
業種
事業会社
勤務地
東京都港区
年収例
900万円~

職務内容


■具体的には
デジタルサービスの販売・マーケティングをリーダーのポジションです。具体的にはデジタルプロダクトのユーザー獲得やサービスの販売を担当頂きます。具体的には新規ユーザーの獲得、無償ユーザーの有償ユーザー化、既存ユーザーのLTV向上等、販売・マーケティング領域を広くご担当頂きます。
■KPI
・デジタルサービスの登録者数
・デジタルサービスの売上金額、LTV
■描けるキャリアパス
デジタルサービスの販売・マーケティングのリーダーとしての経験を積むことができます。

コンサルタントからの一言

●テクノロジー、クリエイティブ、エンタメなど、あらゆる方面で日本の産業をリードしてきた超大手企業です
●さまざまな商材・アウトプットに携われるという点でクリエイターとしての成長も期待できます
●マスメディアンからの採用実績もございますので、選考に沿ったアドバイスをさせていただきます

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上場したばかりのウェルネスメーカー

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制

No.78281

職種
クリエイティブプロデューサー・プランナー
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区
年収例
550万円~800万円

職務内容

【業務内容】
・ブランド価値を引き上げる各種クリエイティブ(ビジュアル撮影、パッケージ、販促物、ECサイト、LP、編集コンテンツ、店舗設計)の企画および制作進行
・コーポレートブランディングにおける企業・組織価値を引き上げる各種クリエイティブ(コーポレートサイト、採用コンテンツ、PRイベント、インナーブランディング)の企画および制作進行

※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり

コンサルタントからの一言

●2025年に上場したばかりの新進気鋭のスタートアップ企業です
●ブランド部門の部長はコンサル出身の方で入社後もスキルアップを目指せる環境です
●各ブランドマネージャーと直接やり取りをすることも多く、事業会社ならではの「ブランディング」の経験を積むことができます

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株式会社まさめや

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.77900

職種
店舗開発/プロモーションプランナー
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル5階
年収例
600万円~850万円

職務内容

中期経営計画に準じたプロモーション計画の作成・推進を行いながら出店戦略の立案、物件調査、デベロッパーとの交渉など、計画から実行までの幅広い業務領域を担当していただきます。

▼メイン業務(プレイングマネジメントも含む)
●イベント出店戦略
・年間スケジュールをもとにした、エンタメイベントへの出店や、商業施設の催事出店の戦略立案および実行
・出店候補地の物件調査、商業施設/イベント会場の選定
・デベロッパー/主催者との交渉、条件調整、契約業務
・出店に向けた社内外パートナーを巻き込んだプロジェクト推進
 - 外注店舗導線を意識した図面起こし/修正ディレクション
 - VMDや商品チームとの連携
・出店当日の現場ディレクション、撤収業務

基本的にはご自身が主体となって業務を遂行していただきますが、図面起こしや修正、出店当日の撤収業務などは外注や他部署と連携をしていただくなど柔軟にご対応いただきたいと考えております。

●プロモーション戦略の企画立案
・中期経営計画に準じた全社プロモーション戦略の立案
 - 商品企画・マーケティング・海外事業部など各部門と連携し全社のプロモーション計画を作成・推進

コンサルタントからの一言

●売上額・利益額・商品数ともに急成長で、取扱作品総数は約220作品!好きなアニメや漫画のエンタメに関わることができます
●中途入社者の割合が全体の約73%。月平均残業時間は12.9時間、有給消化率は83%と働きやすい職場環境です
●裁量が大きく、経験を活かしながらチャレンジできる環境です

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グループで2000名の社員を抱える人材サービスのハウスエージェンシー

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.77670

職種
販促企画(プロモーションプランナー)
業種
Web制作会社
勤務地
東京都新宿区
年収例
500万円~678万円

職務内容

グループが展開する14の事業に関わる販促・プロモーション領域における企画業務全般をご担当いただきます。
紙媒体・Web・イベント・ノベルティやオリジナルグッズなど、複数のチャネルや手法を横断的に活用しながら、ターゲット分析や施策目的の整理から企画立案、実行管理、効果検証・改善提案まで一貫して携わるポジションです。

●具体的には
プロジェクトに企画担当として参画いただき、下記業務をになっていただきます。
制作担当やマーケティング担当など、社内関係各所と密に連携しながらプロジェクトを推進していきます
・ターゲット分析・施策目的の整理
・紙媒体・Web・イベント・ノベルティやオリジナルグッズなど、複数チャネル・手法を横断したプロモーション施策の企画立案
・社内PMチーム・制作・コンテンツチーム等、関係各所と連携しながらの企画推進および進行マネジメント
・効果検証および改善提案

■入社後のキャリアパス
入社後はまず、いくつかのプロジェクトにサポートメンバーとして参加いただき業務の進め方を学んでいただきます。
その後、複数のプロジェクトを担当いただく予定です。多様なチャネルを駆使しチームメンバーと協働しながら、多数の事業のプロモーションに関わることができますので、販促企画のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
ゆくゆくはリーダーとして複数のプロモーション施策やプロジェクトを統括する立場にステップアップいただくことを期待しております。
将来的には、各プロジェクト全体の設計・推進を担うPM職へのキャリアアップも可能です。

コンサルタントからの一言

●設立以来、売り上げ・エリア展開ともに急成長を続ける企業
●リモート可能、残業月20時間程度、年間休日124日など働きやすい環境です
●企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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