株式会社ワークス・ジャパン

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。「働くことの素晴らしさを伝えたい」を事業コンセプトとし、企業の人事向けコンサルティングやサービスを提供しています。

■PROMOTION事業
PR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した分析から納得解を導き出し、ターゲットの訴求できるプロモーションプランを提案しています。

■MEDIA事業
小規模から大規模まで、Webでの出会いを中心に、企業の目的に合わせて、どのような候補者とどのように出会うかをきめ細かく提案しています。

■SYSTEM事業
ミスマッチをなくすには、候補者と会ってしっかりと互いに話すことが重要です。同社が提供する選考管理システムは、実務作業を最小化することで応募者に向き合う時間を最大化し、ターゲットとする応募者を採用するための戦略的な採用を実現します。

職務内容

本ポジションでは、以下2つの領域でマーケティング施策を推進していただきます。

・全社マーケティング：認知拡大からリード獲得までを担う、入口づくりのフェーズ
・HRDX 部門におけるマーケティング：獲得したリードの育成から商談創出までを担う、受注につなげるフェーズ

両領域を通じて、営業部門や関係部署と密に連携しながら、マーケティングの力で事業成長に貢献いただくことを期待しています。
また、マーケティング組織の強化フェーズにあるため、施策実行にとどまらず、仕組みづくりや運用改善にも関わっていただけるポジションです。

1. 全社マーケティング業務（認知拡大・リード獲得）
会社全体の認知拡大と新規見込み顧客獲得を目的とした、マーケティング施策の企画・実行を担当いただきます。

・当社主催ウェビナー「WORKS REVIEW」の企画・運営
・オウンドメディアにおける記事企画、制作ディレクション、掲載運用
・リード獲得を目的とした全社施策の立案・実行
・マーケティング活動の効果検証、改善提案、レポーティング

2. HRDX 部門におけるマーケティング業務（ナーチャリング・商談創出)
HRDX 部門では、企業の採用・人材活用に関する課題解決を支援するプロダクトを展開しています。

自社の主要プロダクト▼
・新卒採用業務支援システム「e2R pro」
・中途採用業務支援システム「e2R Career」
・内定者管理システム「On Board by e2R」
・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」
・人材流動化・社内公募システム「Path Finder」

本ポジションでは、これら HRDX 領域のプロダクトに関するマーケティング施策を担当し、メールマーケティングやコンテンツ制作・運用を通じて見込み顧客との接点を生み出し、アポイント獲得・商談創出へつなげる業務を担っていただきます。

・メールマーケティング施策の企画・配信・改善
・顧客の反応を生み出すナーチャリング施策の立案・実行
・商品サイトのコンテンツ企画・運用
・お役立ち資料、ホワイトペーパー等の企画・制作
・導入企業インタビュー記事の企画・作成
・商談化・受注促進に向けた施策の設計、運用、改善

応募資格

■必須条件
(いずれか必須)
・BtoB マーケティングの実務経験 (1 年以上)
・BtoB 営業の実務経験 (1 年以上)

■歓迎条件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方は、よりご活躍いただけます。

▼ツール・システム活用
・Salesforce (SFA/CRM, MA等) の活用経験

▼コンテンツ・施策運用
・オウンドメディアの企画・運用経験
・メールマーケティングの業務経験
・Web コンテンツや記事制作の企画・進行経験
・ウェビナーやセミナーの企画・運営経験

▼ビジネススキル
・プレゼンテーション資料や提案資料等のドキュメンテーションスキル
・社内の複数部署と連携しながら業務を推進した経験

■求める人物像
・新しい領域にも前向きに挑戦し、知見を広げていける方
・主体性を持ち、スピード感をもって行動できる方
・チームで協力しながら課題解決や目標達成に取り組める方
・変化や未整備な状況にも柔軟に対応し、より良い進め方を考えられる方