新東工業株式会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 育児支援制度充実
- 社宅・家賃補助制度
- オフィスが禁煙
- 上場企業
- 中途入社5割以上
- U・Iターン歓迎
No.67124
| 職種 | マーケティング担当 | ||
|---|---|---|---|
| 年収例 | 400万円～600万円 | 従業員数 | 200人以上 |
| 勤務地 | 愛知県豊川市穂ノ原３丁目１ | ||
| 業種 | 事業会社 | ||
| 会社概要 | 産業用設備機械の製造・販売 | ||
| 職務内容 | 同社の商品をプロモーションするためのマーケティング施策、販促媒体の制作における各ディレクション業務をご担当いただきます。 ①営業ツール、カタログ制作における制作進行管理、ディレクション業務（2割） ②展示会出展に伴う企画運営実施業務（2割） ③Webマーケティング施策（5割） ④付随する関連事務業務（1割） 担当業務は主に上記4点で、「③Webマーケティング施策」をメインでご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ●コーポレートサイト、カタログサイトの改善 階層が多い作りになっているため、ターゲットや目的に沿った修正作業、リニューアル提案 ●既存Webコンテンツの見直し、拡充 現状の精査、必要に応じた課題抽出を行い、どういったコンテンツが必要かの企画提案 ●YouTube動画の企画、制作ディレクション 映像制作は関連会社の新東工業映像研究所TAKUMIが担います |
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| 応募資格 | ※下記全てのご経験を有する必要はありません。 ＜必須＞ ・Web制作、またはWebマーケティングに関する実務経験をお持ちの方（または強い関心をお持ちの方） ＜歓迎＞ ・カタログや販促ツールの制作経験をお持ちの方 ・YouTubeなどの制作編集経験をお持ちの方 ・広告業務の企画立案経験を持ちの方 ・Illustrator、Photoshopの業務使用経験を3年以上お持ちの方 |
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| 年収例 | 400万円～500万円 |
| 職務内容 | |
| マーケティング部におけるメディア担当として、メディアを通じた同社の魅力発信をお任せします。他事業部からの依頼に基づき、制作会社や代理店へ... | |
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No.68762
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|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 年収例 | 400万円～550万円 |
| 職務内容 | |
| 自社のマーケ担当として下記の業務をお任せいたします。 1．新規ユーザー向けのSEO対策 2．Web広告（大手検索サイトなどへの掲載） 3... |
|
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- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.66792
株式会社コメ兵ホールディングス
| 職種 | Webマーケティング（コンテンツ担当） |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須4-10-32上前津KDビル8F |
| 年収例 | 350万円～500万円 |
| 職務内容 | |
| ※㈱コメ兵へ入社後、㈱KOMEHYOオークションへ出向いただきます。 ▼出向先…https://biz.komehyo-auction.com/ KOMEHYOオークションの海外... |
|
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- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.63974
株式会社コメ兵ホールディングス
| 職種 | Webマーケティング（広告運用） |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須4-10-32上前津KDビル8F |
| 年収例 | 350万円～500万円 |
| 職務内容 | |
| ※㈱コメ兵へ入社後、㈱KOMEHYOオークションへ出向いただきます。 ▼出向先…https://biz.komehyo-auction.com/ KOMEHYOオークションのアメ... |
|
- 正社員
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No.63975
株式会社スタメン
| 職種 | マーケティング担当 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区下広井町一丁目14-8 |
| 年収例 | 400万円～800万円 |
| 職務内容 | |
| 自社で開発運営しているツール「TUNAG」をグロースさせるために、BtoBマーケティング全般を担当していただきます。 セールスチームやインサ... |
|
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
- Web面接
No.62427
| 職種 | マーケティング担当 |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | マーケティング担当×事業会社 |
| 勤務地 | 愛知県 東海・中部 |
コンサルタントからの一言
●世界のものづくりを支え、業界トップレベルの実力を誇る鋳造設備メーカーです
●業界のトップランナー企業でありながら、常に新たな挑戦を続け、さまざまな分野での技術の発展に取り組んでいます
●産前産後休暇・育児休業制度や時短勤務など、ワークライフバランスを考慮した制度が豊富で、長期的なキャリア形成が可能な環境です