KANAMEL株式会社

正社員
土日祝休み
転勤なし
オフィスが禁煙
中途入社5割以上
女性が活躍中
学歴不問

No.66360

職種: 事業企画・経営企画
業種: 事業会社
勤務地: 東京都渋谷区神宮前5-53-67コスモス青山B1
年収例: 600万円～1,200万円

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コンサルタントからの一言

●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループの全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●大手グループでありながら、担当するFIELD MANAGEMENT EXPANDはまだ完成されていないベンチャー企業的な側面もあり、仕事の裁量の大きさや働き方の自由度も高く「ここから一緒に作っていく面白さ」があります
●リモート可、フレックス制、残業月20～30時間程度、年間休日125日程度と働きやすい環境です

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を行う傘下子会社およびグループの経営管理など

職務内容

AOI TYOグループ子会社であるFIELD MANAGEMENT EXPAND（以下FMX）を担当いただきます。
2022年にグループの一員となった戦略コンサルティング会社、FIELD MANAGEMENT STRATEGY（以下FMS）とも連携した事業戦略の実現を目指している中で、会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担います。

FMXが保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネス戦略と戦術の設計およびアイディアを生み出すことで、ユニークかつ価値が最大化できる新規事業開発・推進をしていきたいと考えています。

「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」に共感や賛同して、世界に類を見ない事業体を一緒に作っていただける方を募集します。

【具体的には】
●ハンズオンの新規事業企画
●経営、事業戦略の策定、および具体施策の実行推進
※新規事業開発、M&A検討などを含む
●FMX単体、およびFMSを含めたFIELD MANAGEMENTブランドにおける広報、PR戦略立案と実行
※広告・マーケティング業界での認知度・プレゼンスの向上、見込み顧客増加施策などを含む

応募資格

【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】
●下記いずれかのご経験をお持ちの方
├経営企画・事業戦略立案経験
├コンサルティング会社/広告会社の営業・アカウント業務経験
└ベンチャー企業などでの社外広報業務経験
●エネルギッシュで周囲を巻き込む力がある方
●広告・映像・クリエイティブビジネス領域に興味がある方

【歓迎要件】
●スタートアップ企業での事業企画経験
●デジタルマーケティング領域での業務経験

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KANAMEL株式会社

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.77411

職種: 経理担当
業種: 事業会社
勤務地: 東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー
年収例: 500万円～700万円

職務内容

各事業部門およびグループ会社の経理業務について、複数のチームを編成し業務に取り組んでいただきます。
担当する事業部門やグループ会社の伝票処理、伝票記票などの業務のほか、お持ちのスキルに応じて財務諸表の作成、管理会計的側面からの予実分析、現場ヒアリングおよび営業戦略資料作成など幅広い業務に携わっていただきます。

●管理会計業務
・月次決算での予算策定や予実分析などの事業収支管理から業績予測
・プロジェクト案件(作品)の進捗状況把握および収支管理
・事業部へのヒアリング、営業戦略資料の作成　など
●財務会計業務
・各種伝票処理、帳票保存、原価計算
・月次/四半期決算等
・財務諸表作成
・税務申告、会計監査対応　など

コンサルタントからの一言

●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループの全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●リモートワーク可、フレックス制、年間休日125日程度と、働きやすい環境です
●IPOを目指す同社にて、経理職の観点から同社グループの成長に寄与していただける方のご応募をお待ちしております

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KANAMEL株式会社

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.77412

職種: 人事・採用担当
業種: 事業会社
勤務地: 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー
年収例: 400万円～600万円

職務内容

KANAMEL本体、およびKANAMELグループ全体の採用業務において、企画立案から実施までを一貫してご担当いただきます。
当ポジションでは、まずは新卒採用業務をメインに手掛けていただく想定です。もちろん将来的にご希望や経験に応じて中途採用業務にも携わっていただく可能性も大いにあります。

具体的な仕事内容は以下の通りですが、個人ワークだけでなくチームで協働しながら業務を推進していただけるような環境です。
●採用戦略の企画立案・実行
●各採用施策におけるプロジェクト管理
●採用目標達成に向けた進捗管理、および改善・新規施策の企画・実行
●年間採用予算の策定・管理
●各種採用施策の企画・実施（インターンシップ、会社説明会、内定者懇親会、各種イベントなど）

新卒採用においては、採用要件の定義から戦略立案、適切な採用チャネルの選定、応募者との継続的なコミュニケーション、面接官のアサイン・調整、そして内定後のクロージングまで、一連のプロセスをすべてお任せいたします。

【このポジションの魅力】
最大の魅力は、ご自身の採用戦略を直接経営層へ提案し、実行に移せる点です。
単なる運用に留まらず、採用活動全体の戦略立案から実施までを大きな裁量を持って推進していただくことも期待しています。
採用担当として幅広いスキルアップが実現できる環境です。

コンサルタントからの一言

●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループの全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●リモートワーク可、フレックス制、年間休日125日程度と、働きやすい環境です
●人事・採用の観点から同社グループの成長に寄与していただける方のご応募をお待ちしております

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NEW株式会社indi

フレックスタイム制

No.78875

職種: 事業企画/経営企画
業種: その他（クリエイテティブ・コンテンツ制作会社）
勤務地: 東京都目黒区目黒2丁目9-5ブラッサム目黒5階
年収例: 500万円～700万円

職務内容

本求人の仕事内容は「会社そのものを育む」ことです。
経営チームと共に経営目的達成のために必要なことを見出し、課題を解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。
具体的に向き合う課題の例として、以下のようなものがあります。

●具体的には
・広報戦略の立案・実行
・プレスリリース・広報資料の作成・配信
・オウンドメディア・ソーシャルメディアの活用・運用
・業務プロセスのDX推進（AI、SaaSツール活用による業務最適化）
・事業管理業務（進捗・予算・KPI管理、社内調整、会議体の運営など）

コンサルタントからの一言

●ゲーム、音楽、演劇、テレビ、アニメ、スポーツなど、何かのジャンルに特化するということなく、さまざまなエンタメコンテンツに関わる機会があります
●広告会社、放送局、デジタルADテク会社などでキャリアを積んだメンバーが揃い、マスからデジタルまで幅広いコンテンツの企画プロデュースに取り組めるチームを組成しています
●マーケター、編集者、イベントプロデューサー、ロボットエンジニア、翻訳家などプロジェクト単位に副業として携わるスペシャルリストのパートナーメンバーがチームをさらに強化しています

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著名起業家とクリエイティブエージェンシーが手を組んだ新しいアートプロジェクト

転勤なし

No.78594

職種: 事業成長を牽引するセールス責任者
業種: エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
勤務地: 東京都目黒区中目黒
年収例: 600万円～800万円

職務内容

セールス戦略の立案から実行、KPI管理、チームのパフォーマンス最大化を通じて、事業成長と市場での競争優位性の確立をリードいただきます。

市場トレンドを正確に捉え、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、戦略的かつ実行力のある営業組織を構築・推進していただくポジションです。

具体的には
・セールス戦略の立案および実行
・売上・成長に直結するKPIの設計・管理・分析
・セールスチームのマネジメント（組織設計、人材育成、目標管理）
・他部門（マーケティング・開発チーム等）との連携・調整
・市場動向や顧客ニーズの分析を踏まえた戦略改善と提案
・業績とパフォーマンスの最大化に向けた継続的な改善サイクルの構築

＜このポジションの魅力＞
・経営視点で事業成長に直接関わる、極めて重要なポジションです
・裁量の大きな環境で、営業組織全体の戦略と成果を牽引できます
・市場開拓フェーズの面白さと、ダイナミックな意思決定の機会があります

コンサルタントからの一言

●スープ専門店「Soup Stock Tokyo」、ネクタイブランドの「giraffe」などを運営するスマイルズの創設者として有名な遠山正道氏が代表を務める企業です
●事業の特性から多種多様なアーティストと関わる機会が多々あり、アート・芸術にご興味をお持ちの方にとっては働く楽しみを存分に感じていただけると思います
●休日を美術館で過ごすなど、文化的な方々が多く在籍されている社風です

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日本を代表する超大手企業2社がタッグを汲んだジョイントベンチャー

土日祝休み
残業月20時間以内
在宅・リモートワーク

No.78537

職種: AFEELA 日本市場向けリードナーチャリング戦略企画リード
業種: 事業会社
勤務地: 東京都港区
年収例: 800万円～2,000万円

職務内容

日本市場でのAFEELA展開に向け、D2Cでのリード獲得・ナーチャリング戦略立案・実行（認知拡大、リード獲得、見込客化までの一気通貫の戦略立案・実行）を担当いただきます。
具体的には下記業務を一気通貫で担当いただき、最終的な購買に着実に繋げる関係構築を実行します。

(1)リード獲得・ナーチャリング設計
・ターゲット顧客層別（Lead.MQL.SQL.Prospect）に応じたリード／ナーチャリング施策の全体戦略立案
・SNS、LINE、Newsletter(メルマガ)、メール、電話、対面接客等の手段を用いた顧客層別コミュニケーション設計
・コンテンツ設計・配信のディレクション（制作パートナーとの連携）
・CRMシステムの要件定義・委託先ディレクション（MA/SFA）
・クローズドイベント等を活用したリード・見込客獲得のためのチャネル・施策構築
・中長期視点での購入意向醸成・後押し施策の企画・実行（ストーリーテリング・特別体験など）
・外部パートナーとの連携によるターゲット顧客の送客導線の構築

(2)イベント対応（ブランド認知拡大・リード獲得導線設計）
・AFEELAのターゲット層に対するイベントの企画・運営（大型展示会・体験型イベントなど）
・イベント実施に向けた社内外調整・PMO業務（代理店・制作会社管理を含む）
・KOLを活用した年間イベント戦略の企画・実行
・イベントでのリード獲得導線設計および来場者データの活用施策立案

【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●日本を代表する大手企業が共同で設立したモビリティサービス・EV開発企業です
●ブランドまた会社の立ち上げ期であることから、業務や役割が未分化であり、さまざまな職種の社員と一緒に、裁量を持ってやりたいことに取り組むことができる機会が多いです
●アメリカ／日本を中心としたブランド拠点の立ち上げ経験を積むことができます

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ソニーグループ株式会社

土日祝休み
残業月20時間以内
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク

No.75600

職種: Sony Acceleration Platform運営における戦略管理人材
業種: 事業会社
勤務地: 東京都港区港南1丁目7-1
年収例: 800万円～1,000万円

職務内容

■担当予定の業務内容
Sony Acceleration Platformを運営するプラットフォームのプロセス強化と、Sony Acceleration Platformメンバーが成長し力を解き放てる環境構築をミッションに、部門全体の業務推進、アクセラレーションサービス強化、人材強化、組織強化など、各施策・業務を推進する戦略管理チームの責任者を担っていただきます。
また、社内外の役員や投資家に対して説明、アピールできるIRの計画・資料作成、実行もご担当いただきます。

■ポジションの役割
・統括課長（マネジメント職）
・5名程度のチームのマネジメント

■職場の環境
新しい事業や未来をつくるのが好きな、モチベーションが高いメンバーの職場です。前例のないことや、新しい試みをリーンに試しながら自発的に業務を進めていくことができます。職場のメンバーの年齢は30-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。

■描けるキャリアパス
ソニーグループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができ、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発スキルを高めることができます。
また、Sony Acceleration Platformは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。

コンサルタントからの一言

●テクノロジー、クリエイティブ、エンタメなど、あらゆる方面で日本の産業をリードしてきた超大手企業です
●さまざまな商材・アウトプットに携われるという点でクリエイターとしての成長も期待できます
●マスメディアンからの採用実績もございますので、選考に沿ったアドバイスをさせていただきます

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ソニーグループ株式会社

土日祝休み
残業月20時間以内
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク

No.75548

職種: 経営企画
業種: 事業会社
勤務地: 東京都港区港南1丁目7-1
年収例: 800万円～1,000万円

職務内容

ソニーグループのエンタメ事業（映画・音楽・ゲーム）を担当する本社経営企画グループ内で、経営企画業務を担当するリーダー/マネジメント候補を募集します。

ソニーグループ(株)経営企画管理部は、同社機能の一部として多様なビジネスセグメントを持つソニーグループ全体の事業戦略立案、経営企画管理業務を行っています。
この中で映画、音楽、ゲームといったエンタテインメント事業領域を担当し、エンタテインメント各事業の事業計画や中長期計画等の管理・分析・企画業務、M&A・投資案件の分析・報告・社内審議の取纏め、業界の分析報告を各エンタテインメント事業会社を運営するグループ会社と連携をとりながら行うと共に、マネジメントの経営戦略企画の補佐等を担当しています。

■担当予定の業務内容
映画・音楽領域の企画業務のリーダーとして、M&A投資案件の分析、報告、本社審議のためのサポートと取纏め、業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の推進・実行等をリードしていただきます。

■想定ポジション
エンタテインメント経営企画グループの中の3～4名のチームでそれぞれ特定の事業を担当しますが、リーダーとして国内・海外の各事業のグループ会社との連携を図りながら、分析、報告等の業務を遂行いただく事を想定しています。また、グループの事業計画や中期戦略策定、投資審議の全体運営等の経営戦略/企画会議の企画運営チームのリーダーとしても参画いただきます。

同グループは多様な経歴を持つ幅広い年齢層のメンバーで構成されています。互いにエンタテインメント業界の情報や知見を交換しながらチームで分析や報告業務を進めており、女性も活躍しやすい職場です。担当するプロジェクトやイベントにより業務量は変動しますが、テレワークも活用し各自フレキシブルに業務をすすめています。現在はテレワークを基本として月8日を目途に出社しています。

■描けるキャリアパス
経営企画管理とファイナンス分析面での実践的な経験、エンタテインメント事業に関する知見、経験を積んでいただきながら、映画・音楽企画業務におけるリーダー/マネジメント候補としての役割を担っていただきます。又、将来的には経営企画管理部内で別の事業や社内事業部・関係会社への異動を通じてより幅広くご活躍いただく機会もございます。