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株式会社フロンティアインターナショナル

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • オフィスが禁煙
  • 上場企業
  • 中途入社5割以上

No.64995

職種
営業
業種
SPエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
年収例
350万円~700万円

コンサルタントからの一言

●東京マラソンや東京ガールズコレクションをプロデュースする著名なイベント・SP会社です
●これから広がっていく市場のため、サイネージをご経験されてきた方は少なく、業界経験も不問です。コミュニケーション力重視のポテンシャル採用を考えています
●空間づくりに興味のある方にオススメです

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

■総合セールスプロモーションの企画・制作
■各種イベント(展示会/ショー/パーティー/セミナー等)の企画・制作・演出・運営
■各種キャンペーン(街頭・店頭キャンペーン/消費者キャンペーン等)の企画・制作・運営
■各種販促ツール(カタログ/VP/POP/プレミアムグッズ/ユニフォーム等)の企画開発・制作
■各種営業支援・販売促進等における人材派遣・運営
■各種施設内外装/スペースデザイン/イベント美術のデザイン/造作施工
■各種コンテンツ(番組制作/映像・音源制作/広告制作等ソフト関連)の企画開発・制作
■インタラクティブコミュニケーション(Web構築、デジタルコミュニケーション)の企画開発・制作・運営
■PR(パブリシティプロモーション)の企画・制作

職務内容

デジタルサイネージの企画提案を行っていただきます。

デジタルサイネージは2026年には現在の2倍近くの市場の広がりが予想されているメディアです。
同社もご多分に漏れず、案件の依頼が多いものの、対応できる人材が足りず募集を開始しました。

業務内容としては、クライアント(商業施設、コンビニ、e-sport運営会社、学校、アートギャラリーなど)から、施設を新たに作るときや、リニューアルをする際に相談があります。

その際に、どこのメーカーのサイネージを導入したほうが良いのか、サイネージで投影するクリエイティブはどのような内容が良いのかといった企画を行い提案を行います。

受注後はサイネージメーカーへの発注や、クリエイティブを企画し外部のデザイン会社にディレクションを行ったり、サイネージを取り付ける施工会社に対して依頼を行い、施工までを見届けます。

また、定期的な保守管理(不具合がないかを確認)も外部の会社に委託をし、チェックをしてもらった内容を元にクライアントに報告をする業務も含まれます。

駅やコンビニで見かけるサイネージもあれば、チームラボが行うようなアート系の展示で用いる大型のサイネージまで多岐に渡ります。
施設づくりの一環となりますので、案件は1~2年前から動き、その後も撤去されることなく、長期的に渡ってご自身が手掛けた制作物が残ります。

応募資格

以下のようなご経験をお持ちの方をお探しされております。

・法人or個人に対して営業を行っており、広告業界に興味をお持ちの方
・制作会社でアシスタントディレクターやプロダクションマネージャーの経験があり、営業職としてのキャリアチェンジを希望されている方
・接客/販売経験をお持ちで法人営業のキャリアチェンジを希望されている方

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株式会社フロンティアインターナショナル

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.77436

職種
プロデューサー
業種
SPエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
年収例
800万円~1,300万円

職務内容

同社のプロデューサーとしてイベントを中心としたプロモーションの営業~企画~運営に携わって頂きます。
同社では営業、企画、制作といった業務領域に分かれず、全員がプロデューサー意識と視点を持ち、1つのプロジェクトに対してチーム全体が最初から最後まで携わります。
各スタッフはクライアントのニーズや企画をヒアリングし、協議の上、企画立案からプロダクション業務を行いプロジェクト全体の進行管理を担当しています。

【具体的には】
■企業や広告会社からの案件の獲得(紹介メイン)
■イベント(オンライン・リアル)・プロモーションの企画立案・提案(提案書作成・コンテンツ企画・媒体プラン等)
■イベント(オンライン・リアル)・プロモーションの実施に向けて、協力会社への交渉、段取り、スケジュール管理
■全体の進捗管理
■イベント(オンライン・リアル)当日運営・進行

※業務に慣れていただきましたら、チームのマネジメントも担っていただく想定です。

<目標数値に関して>
・個人でなく、部署として予算あり
・チームが達成すればチームごとのインセンティブあり(年1回)

コンサルタントからの一言

●国内でトップクラスの規模・実績を誇るプロモーション会社。業績良く、増員募集です
●スポーツ、ゲーム、食品、飲料、芸能、ライフスタイル、映画etc...、全業界のクライアントを持ち、人の心を動かす、イベントプロモーションに強みを持ちます
●新卒も毎年数十人規模で採用をしており、教育体制も充実。業界未経験も歓迎です

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株式会社フロンティアインターナショナル

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.77228

職種
デジタルメディア運用リーダー
業種
SPエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
年収例
600万円~800万円

職務内容

デジタルメディア運用兼チームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。

・SNS運用全般(戦略立案/ライティング/カメラマン、デザイナーディレクション)
・リスティング広告、SNS広告などのWeb広告運用(戦略立案/広告設定、広告調整/入札調整)
・得意先への営業同行
・チームのマネジメント、メンバーの育成
・サービスクオリティの向上に向けた業務改善
・運用支援業務で得られた知見をもとにしたアップセル提案
・クリエイティブ(LP、バナー等)チーム連動フローの構築

コンサルタントからの一言

●現場責任者とやり取りをしておりますが、ユニークでいつも笑いが絶えません。担当コンサルタントおすすめの会社です
●マスメディアンからの紹介実績あり
●デジタル経験をお持ちの方はまだ社内に少なく、活躍次第では早期に幹部になれるチャンスも

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株式会社フロンティアインターナショナル

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.84242

職種
イベントディレクター
業種
SPエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
年収例
445万円~500万円

職務内容

ピースコミュニケーション財団というNPO法人があります。
ピースコミュニケーション財団は、同社の社長が副理事長を務める財団法人です。

今回のポジションは財団運営の「心臓部」として、戦略立案から現場のオペレーションまで幅広くになっていただくポジションです。

【業務内容】
・組織運営・事務局業務:財団の法人運営全般、各本部(若手社員)との連携。
・折衝・リレーション構築:各自治体の首長・担当者や、参画企業の役員層との調整・交渉。
・PR・広報戦略:Webサイトの活性化、SNS運用を通じた活動認知の拡大。
・プロジェクト管理:年間15箇所ほどで開催されるワークショップやイベントの運営管理。
・グローバル対応:年1回程度の海外活動におけるサポート・調整。
・発展的業務:サステナビリティ委員会への参画、ワークショップのファシリテーションなど。

コンサルタントからの一言

●マスメディアンからの紹介実績多数
●年1回、NYに行く機会あり
●成果主義、結果を出した人材に対する報酬が手厚い

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株式会社フロンティアインターナショナル

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.83464

職種
OOHメディア企画営業
業種
SPエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
年収例
500万円~750万円

職務内容

社内の既存精鋭メンバーと共に、新規事業立ち上げを、裁量を持って取り組んでいただける方を求めています。

■具体的には
・ハイブリッド型営業:既存の取引先(大手広告代理店・事業会社)への深耕、および独自のネットワークを武器にした新規開拓。
・既存メンバーとの連携・ディレクション:社内のイベント制作チームや企画チームと融合し、メディアとリアル体験を掛け合わせた企画の骨子を作成。

コンサルタントからの一言

●国内でトップクラスの規模・実績を誇るプロモーション会社
●スポーツ、ゲーム、食品、飲料、芸能、ライフスタイル、映画etc...、全業界のクライアントを持ち、人の心を動かす、イベントプロモーションに強み
●新卒も毎年数十人規模で採用をしており、教育体制もしっかりとされております

業績良く、増員での募集となり、業界未経験も歓迎です。

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株式会社フロンティアインターナショナル

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.83125

職種
クリエイティブディレクター
業種
SPエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
年収例
1,000万円~1,500万円

職務内容

同社はイベントに強みを持つプロモーション会社ですが、コンサル、PR、デジタルなど、事業の幅を広げております。

現在デザイナーは3名ほどいらっしゃいますが、現状はイベントなど別部門から派生をしたデザイン業務を行っておりますが、
今後、クリエイティブ部門を更に強化をし、部門で収益を上げ、メンバーのマネジメントも担えるCDを募集される運びとなりました。

現体制:デザイナー3名

コンサルタントからの一言

●明るく、活発で人が良い社風
●クライアント、提案の幅が広い
●上場企業、成果を出した方への待遇良し

役員や現場責任者とのリレーションも深く、安心してご紹介ができる会社です

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NEW株式会社エムティーアイ

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.85137

職種
営業担当
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 35F
年収例
350万円~600万円

職務内容

健診機関向けの同社サービス「CARADA健診サポートパック」の新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。
CARADA健診サポートパックとは、健康診断における課題をICTで解決し、受診者の健康意識や満足度を高めるサービスです。

■具体的には、下記業務を想定しております。
・新規開拓営業および既存顧客フォロー
・本サービスを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動
※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます。

コンサルタントからの一言

●女性向け人気サービスを提供する、東証プライム上場のIT企業です
●リモート中心、フレックスタイムを導入しており柔軟に働くことができます
●産休育休および復帰の実績が多数ございます

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NEW株式会社東京アド

  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.85152

職種
広告営業
業種
広告会社
勤務地
東京都港区浜松町2-1-17 松永ビル5F/6F
年収例
450万円~600万円

職務内容

通信販売企業(健康食品、医薬品、化粧品、雑貨など)に対する広告営業全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントへの広告企画・提案(会社発信の企画提案も積極的に行います)
・新聞社や電波局(テレビ・ラジオ)との媒体対応・交渉
・広告枠に対するクリエイティブの企画立案・進行管理
※専任の媒体部を設けていないため、営業が直接媒体対応を行います。
※担当クライアント数は1人あたり4~10社程度です。
【得られるスキル/経験】
クライアント折衝から媒体交渉、クリエイティブ企画まで一気通貫で携わるため、広告ビジネスの全体像を把握し、幅広いスキルを身につけることができます。
【描けるキャリア】
チーム制を採用しており、将来的にはチームの中核としてご活躍いただくことを期待しています。

コンサルタントからの一言

●ノルマがなく、結婚退職を除く離職者ゼロという実績があり、長期的に安心して働ける職場です
●広告営業として、クライアント折衝から媒体交渉、クリエイティブ企画まで一貫して携わることで、広告ビジネス全体を学べます
●グループ企業との連携や新たな媒体展開により、会社とともに成長し、将来的にはチームの中核として活躍できるポジションです

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NEW株式会社メディックス

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.85112

職種
アカウントプランナー
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング 19F
年収例
540万円~630万円

職務内容

BtoB企業のデジタルマーケティングを支援するユニットにて、広告をはじめとしたBtoBマーケティング領域だけでなく、インサイド・カスタマーサクセスなど、BtoB企業の売上に関わるプロセスの全体最適を行いクライアントの事業成長の支援を行うお仕事です。
アカウントプランナーは、戦略立案から実行まで(営業フロント、企画、運用、分析、報告、提案など)一気通貫で携わっていただきます。

【具体的には】
・デジタルマーケティングの課題のヒアリング
・戦略設計&ご提案・・・BtoBマーケティングのノウハウをもとに、戦略設計・集客・制作・解析・ツール導入など様々です
・施策実施~効果改善・・・(WEB広告の場合:ご自身で運用するケースもあり、広告運用ディレクターと共に効果改善に向けて伴走支援を行うケースもございます。)

【やりがい】
行政のデジタルシフトや新型コロナウイルスでの働き方の変化を契機に、
BtoB企業においてもマーケティングのデジタルシフトが加速しています。
今後、市場は益々拡大傾向にあることから、BtoB特有の商習慣を理解した上で、マーケティングPDCAの実行経験を兼ね備えた人材が今後、さらに求められるようになります。
メディックスでは、今後成長するBtoBマーケティング市場において、特定領域だけでなく、
デジタルマーケティング全体を俯瞰したBtoBマーケティングの課題解決能力を身に着けることができ、市場価値の高いビジネスマンとしてキャリアアップを目指すことが可能です。

コンサルタントからの一言

●独立系の会社であり、大手企業の子会社等・会社として下請けでは無いため自由度が高いです
●SEM、ディスプレイ、SNS、各種広告などは勿論、LP・サイト制作からWeb解析、CRM、DMP導入支援まで、デジタルマーケティングの全領域に対してのソリューションを保有しています
●同社の営業職は、運用まで担当するので、やりがいも大きいです。

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NEW株式会社KANKO

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.83525

職種
企画営業
業種
SPエージェンシー
勤務地
東京都千代田区
年収例
420万円~524万円

職務内容

同社では、ノベルティ制作やWeb企画、イベント運営など、多岐にわたるプロモーション企画やコンサルティング業務を行っています。
また、セールスプロモーションに関わる企画営業の全般を担当していただきます。

具体的には、既存の取引先企業とのやりとりが中心となります。
お客様のニーズをヒアリングし、それに応じた提案や企画を形にしていくお仕事です。
お客様の課題を解決し、企業のブランド価値向上や売上拡大を支援する、やりがいのあるポジションです。

また、社内の他部署や外部パートナーとも連携しながら、プロジェクトを進めるため、チームワークを大切にしながら働ける環境です。
多岐にわたる業務を経験する中で、確実にスキルアップを目指せる職場です。

〈具体的な業務内容〉
●販売促進に関する課題を抱えたクライアント様に対し、店頭POP・ディスプレイ、ノベルティグッズ、オン・オフラインイベント、展示会、Webサイト、デジタル・SNSキャンペーンなどを駆使したプロモーションの企画営業をご担当いただきます。
●ディレクターと打ち合わせをし、見積作成・企画提案から納品までの生産管理、進捗・スケジュール管理、物流管理までトータルにハンドリングしていただきます。
●クライアント様は、食品・飲料・日用雑貨・車・金融・保険・住宅・ペット関連など業界は様々ですが、大手企業が中心で外資系クライアントが多いです。

〈ポジションの特徴・メリット〉
●大企業(BtoC型)のマーケティング、販売促進部門の担当者と直接コミュニケーションが可能です。
●一定の業種に偏らず、様々な業種で販売促進に関わる知見が学べます。
●国内外350社を超える業者様(お取引先様)との協業、リソースからの提案が可能です。同社はファブレス企業。
●社内に提案、製造、納品までに必要な全機能があります。(クリエイティブ、品質・知財、IT、営業サポート部門)
●日本における(顧客の)商品やサービスが、どのように消費者に認知され、販売されてゆくかの仕組みが習得できます。

コンサルタントからの一言

●大手クライアントと直接取引を行っているSPエージェンシー
●業界・職種未経験からご応募いただける企画営業職です
●ワンストップで企画から製造、納品まで対応可能な環境です

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NEWTHECOO株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.82228

職種
アカウントセールス
業種
デジタルメディア
勤務地
東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル 9F~11F
年収例
400万円~600万円

職務内容

ファンコミュニティ内の売上を最大化、サービスの利用促進、ファンコミュニティの満足度向上を掲げて、担当ファンコミュニティや芸能事務所の責任者・担当者と関係構築を行いながら、マーケット動向やFanicon内のデータベースを元に、ファンコミュニティの戦略の立案・実行頂く、ソリューション提案型の既存営業となります。

【アカウントセールス業務】
・芸能人やアーティストご本人や所属事務所の責任者・担当とのリレーション構築。彼らが抱えている課題や叶えたいファンコミュニティの在り方をヒアリング。
・社内データやマーケット動向を元に、Faniconを通してどのように課題解決・理想のコミュニティを実現していくべきか企画提案。
・その他、コミュニティ内の売上・利益の最大化及び、利用頻度を向上させるために必要な各種サポート業務。

【チームマネジメント業務】
まずはアカウントセールスとして実務を遂行して頂きながら、ビジネスモデルや現場業務への理解を深めて頂き、適正やご志向を加味した上で以下業務もお任せしたいと考えております。
・数名~十数名規模のメンバー育成
・経営陣と連携した営業戦略や事業戦略の立案
・事業計画に沿った目標設計と管理
・組織の設計や構築と組織開発

コンサルタントからの一言

●顧客との主要な接点として機能し、マーケティング支援の上流から下流まで一貫して携われます
●年次や担当領域にとらわれず、新サービスを創ることに携われます
●トップダウン型ではなく、ボトムアップ型で自由に発言ができ、裁量の幅が大きく仕事を任せられます

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