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株式会社MONOLITH Japan

  • 正社員
  • 始業10時以降
  • 転勤なし
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 第二新卒歓迎

No.64152

職種
Webマーケター
業種
グラフィック制作会社
勤務地
東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス18F
年収例
350万円~450万円

コンサルタントからの一言

●自社マーケ・残業20時間以内と働き方を改善したい方に、ぜひご検討いただきたい求人です
●主なクライアントが教育業界のため安定性がございます。現在、私立高校をメインクライアントとしてますが、私立大学を開拓し、さらに市場規模を大きくしていく段階です
●残業時間も20時間以内と少ないため、クライアントワークから離れ、働き方を改善したい方からのご応募もお待ちしております

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

【教育機関/企業の広告戦略の企画・立案】
・[紙媒体]パンフレット、チラシ、ポスターなど
・[映像]企業PV、テレビCM
・[SPツール]各種販促ツール、POP
・CI/VI計画、ネーミング
・各種媒体取扱業務

【オウンドメディア運営】
・YouTubeチャンネル「令和の虎Channel」運営
・SNS運営
・「私教育新聞」の発刊

職務内容

インバウンドマーケティングによるリード獲得を目的に業務をご担当いただきます。単なる広告運用ではなく、マーケティング施策全般をお任せいたします。

〈具体的には〉
インバウンドマーケティングの確立のために、下記業務をご担当いただきます。
・コーポレートサイトの制作やリニューアル、メールマガジンなどで配信するWebコンテンツの制作
・問い合わせ資料の制作
・フリーペーパー制作や自社メディアの運営
・ウェビナーの開催 など

新設の部署になりますので、裁量権が非常に大きく、さまざまなマーケティング手法にチャレンジすることができます。ただ数値などを眺めPDCAを回していくのではなく、同社のクリエイティブ力を活かしたお問い合わせ数の拡大、オウンドメディアのグロースなどを目指していただきます。

<自社メディア>
・全国の私立学校と学習塾のステークホルダーに向けたフリーペーパー「私教育新聞」
・登録者数約100万人のYouTubeチャンネル「令和の虎Channel」
・教育業界向けYouTubeチャンネル「教育プロデュースチャンネル」
・私教育新聞公式編集部Twitter「私、つい」

応募資格

(必須項目)
・オンオフ問わずマーケティング実務経験がある方
(歓迎項目)
・Webマーケティングの実務景観がある方
・コンテンツ制作やCRM、メルマガ制作などに興味がある方

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NEW株式会社PARCELLE

  • 転勤なし
  • Web面接

No.75199

職種
EC運営担当
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区東2丁目20-14タワーホームズ氷川 103
年収例
450万円~600万円

職務内容

自社商材のアパレル・ジュエリー企画製造販売を行う同社にて、自社ECであるハンドメイドジュエリーショップの販売計画、売上管理・分析、施策立案・実行管理をご担当いただきます。

〈具体的には〉
・自社EC(Shopify)の運用
・商品の販売戦略や各種施策立案~実行
・商品ページの改善立案/実行、外部制作パートナーへのディレクション
・売上/アクセス/CVRなどのKPI管理や分析
・各種クリエイティブの設計

コンサルタントからの一言

●「心に寄り添うジュエリー」をコンセプトに全国9店舗に展開するジュエリーブランド。手づくりジュエリー生産から販売までノンストップで手がけ、全国にファンも多いブランドです
●拡大フェーズにある同社での売上の軸となるECに、コンセプト設計の初期段階で携わることが可能です
●残業月10~20時間程度と、働きやすい環境です

詳細を見る

NEW株式会社ベリーベスト

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.48789

職種
インハウスWebディレクター
業種
事業会社
勤務地
東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11階
年収例
450万円~800万円

職務内容

グループ会社である、法律事務所で取り扱う分野サイト(交通事故、離婚、刑事弁護、労働問題、企業法務など)の運用をおこなっていただきます。
顧客からの問い合わせや相談を増やすことを目的として、弁護士・パラリーガルとのやり取りや各種分析を通じて、サイトの課題抽出や企画、改善などをおこない、Webサイトの新規制作の際は、要件定義や情報設計からお任せします。

コンサルタントからの一言

●貴重なインハウスのWebディレクター求人です。
●業態は堅実で、法律事務所の規模としても国内上位にあたります。
●残業時間は少ないですし、多かった月にはしっかり残業代が発生します。
●ご経験を活かして落ち着いた働き方をしたいという方はぜひご応募ください。

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株式会社ゴールドウイン

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.75179

職種
コンテンツ制作・特集ディレクター
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区2丁目20-6
年収例
500万円~600万円

職務内容

同社ECサイト「Goldwin Online Store」で取り扱いのあるブランドのコンテンツ制作担当者の募集です。
ECの事業拡大に伴い、情報発信強化を目的としたECコンテンツ制作の業務拡張を考えております。一緒にブランドの成長、「Goldwin Online Store」の成長を担っていただける方を募集します。

■具体的には
《クリエイティブ制作》 業務比率40%
・商品撮影業務(ディレクション、プロデュース、撮影進行管理)
・商品原稿制作(LPページ ライティング、バナーコピー)
・クリエイティブ制作(静的ページ、CMS、バナー)
《企画立案/データ分析》 業務比率40%
・特集企画立案(ブランドコンテンツ)
・ストア横断企画立案(オリジナルコンテンツ)
・データ分析(KARTE、GA4、Youtubeなど)
《ブランド連動/プロモーション》 業務比率20%
・ブランドの世界観を考慮したクリエイティブ制作
・プロモーションプランと連動した施策実施
・SNS、アプリ、メルマガ、LINEなどでの訴求

※出張:あり(国内:富山やロケ撮影地など)

■従事すべき業務の変更範囲
会社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により会社業務全般に変更の可能性があります。

コンサルタントからの一言

●大人気アウトドアアパレルメーカーのコンテンツ制作・特集ディレクターの募集です。なかなかオープンしない貴重な求人となります
●「GOLDWIN」 「THE NORTH FACE」をはじめとした人気ブランドを扱うため、社員の皆さんもアウトドア好きな方が多い社風です
●残業も少なく、PC環境なども整えられており、在宅ワークなども推奨している働きやすい環境です

詳細を見る

D2Cコスメブランド

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.74901

職種
ECモール運用
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区
年収例
500万円~600万円

職務内容

敏感肌専門ブランドにて、楽天市場やAmazon、Yahoo!ショッピングといったECモールの運用担当していただきます。
今後のブランド成長戦略の一端を担う事業を支えていただく重要な業務です。新たな経験・スキルを身につけるチャンスが豊富にあります。

【具体的には】
・各プラットフォームへの商品登録、在庫管理、売上管理
・セール等の販促施策の企画、進行管理、効果分析、改善案の検討
・協力会社への情報連携・指示出し(広告出稿・クリエイティブのディレクション)、社内要件の取りまとめと進行管理

【業務内容の変更の範囲について】
(雇入れ直後)上記業務内容参照
(変更の範囲)会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●グループのD2Cスキンケアブランドを手がける企業です
●リモート主体の働き方・かつフレックスタイム制で残業月15時間程度と働きやすい環境です
●自由な働き方ができる分、社員の皆さんが主体性を持ってお仕事をされています

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国民的アイドルグループの元メンバーがプロデュースするアパレルブランド

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.74905

職種
アパレルSNSディレクター
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区
年収例
360万円~600万円

職務内容

アパレルブランドの公式SNSアカウントのディレクションをお任せいたします。
SNS公式アカウントのフォロワーに対して、ブランドの魅力を表現する大事な役割です。自分で出した企画がフォロワーからのリアクションとして数字でダイレクトに評価されるので、とてもやりがいを感じられるお仕事です。

<具体的には>
・発売アイテムの告知・情報発信
・シーズンやイベントに合わせたSNSコンテンツの企画
・社内外メンバーを巻き込んでの制作ディレクション
・状況に応じて、自分で手を動かしての制作実務
・コレクション発売・SNS企画に伴う素材撮影

同社はSNSでの発信にとても力を入れており、そこからファンも拡大しています。そんな、同社の成長の鍵を握るポジションです。

コンサルタントからの一言

●国民的アイドルグループの元メンバーが会社の代表を務めるアパレルブランドです
●コロナ禍に創業した同ブランドですが、SNSを活用したブランディングにより世界観に共感するファンを増やし、右肩上がりの成長を続けています
●ブランドに誇りを持って働いている社員が多く在籍しており、裁量権のある環境です

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