株式会社三榮廣告社
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
- 交通費全額支給
- オフィスが禁煙
No.63350
職種 | 媒体担当 | ||
---|---|---|---|
年収例 | 450万円~550万円 | 従業員数 | 30人以上50人未満 |
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋1丁目12-17稲門ビル | ||
業種 | 広告会社 | ||
会社概要 | ■総合広告代理業 新聞、雑誌、ラジオ、テレビ、広告企画制作、屋外広告・交通広告、販促、PR、催事プロデュース、Webなどの企画制作 |
||
職務内容 | 新聞・雑誌からテレビ・ラジオ、Web広告などクライアントにとってより効果的なメディアの選定およびメディアバイイングをお任せいたします。 クライアントからの各メディア戦略に基づき、より効果的なメディアバイイングを行っていただくポジションです。 <具体的な業務内容> ・広告枠の確保・料金設定 ・営業担当者との同行訪問 ・クライアントへのヒアリング ・媒体サイドとの交渉・やり取り 新聞・雑誌、テレビ・ラジオ、Webなどの各メディアの広告枠確保の交渉や料金設定などを媒体社と共に形にしていきます。 ※クライアントは通信販売や通信教育、出版、学校法人などがメインとなります。 ※社内のさまざまな部署、社外の関係各所とやり取りをしながら取り組んでいただきます。 |
||
応募資格 | ・メディアバイイングの実務経験 ・広告業界での営業経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
この求人にご興味がある方は、
まずは転職支援サービスにお申し込みください。
企業名を含む求人情報の詳細は、
転職支援サービスにご登録いただいた後に
マイページにてご案内しております。
この求人に似た求人を探す
株式会社ヒット
職種 | 媒体開発営業 |
---|---|
勤務地 | 東京都中央区銀座7丁目14-14GINZA7ビル |
年収例 | 600万円~800万円 |
職務内容 | |
繁華街(渋谷・表参道・池袋・大阪道頓堀等)やロードサイド(首都高速・新御堂筋等)に新しい媒体(屋外看板)を設置するための場所を開発します... |
- 正社員
- 土日祝休み
No.69856
創業100年を超える総合広告会社
職種 | メディア(OOH領域)担当職 |
---|---|
勤務地 | 東京都港区 |
年収例 | 450万円~600万円 |
職務内容 | |
本社クライアント等に対して、関東エリアの鉄道会社への広告出稿時のプランニングや受発注業務等、OOHメディア担当として本社営業・各媒体社との折... |
- 正社員
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
No.69435
株式会社TOMOE
職種 | メディア担当(OOH) |
---|---|
勤務地 | 東京都中央区八重洲2丁目11-4 |
年収例 | 345万円~500万円 |
職務内容 | |
交通広告(中づり、駅貼りなど)や屋外広告(看板など)のバイイング業務を行っていただきます。 主に、電鉄などへの情報収集、提案、広告スペ... |
- 契約社員
- 在宅・リモートワーク
No.69417
株式会社弘亜社
職種 | メディアバイイング担当 |
---|---|
勤務地 | 東京都中央区銀座6丁目12-1第二寿ビル |
年収例 | 400万円~600万円 |
職務内容 | |
全国のOOH(交通広告、屋外広告など)広告を扱う同社にて、メディアバイイングを中心に媒体社や協力会社との折衝を担当していただきます。 ... |
- 正社員
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.69328
UNICORN株式会社
職種 | 媒体担当 |
---|---|
勤務地 | 東京都新宿区西新宿5丁目1-1 |
年収例 | 500万円~800万円 |
職務内容 | |
自社で運営・開発している全自動型マーケティングプラットフォーム「UNICORN」の広告配信枠の調達・最適化・新規配信枠獲得などを行っていただきま... |
- 正社員
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.68382
職種 | 媒体担当(バイイング) |
---|---|
業種 | 広告会社 |
職種×業種 | 媒体担当(バイイング)×広告会社 |
勤務地 | 東京都 関東 |
コンサルタントからの一言
●ワークライフバランスを意識し、安定して腰を据えて働くことができる会社です
●社員の方の退社時間は通常18~20時と、他の広告会社に比べ、「疲れがたまった体で働いても、良い仕事はできない。」という代表意向から、残業時間が少ない事も特徴です。残業代はすべて支給。有給の消化率も高いです
●女性も長く就業できる環境です。男女比は4:1。産休・育休はもちろん、復職しての勤務ができる体制も整っています