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株式会社フロンティアインターナショナル
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No.55740
- 職種
- プロモーションプロデューサー（英語対応）
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 350万円～700万円
従業員数
100人以上200人未満
会社概要
●総合セールスプロモーションの企画・制作
●各種イベント（展示会／ショー／パーティー／セミナー等）の企画・制作・演出・運営
●各種キャンペーン（街頭・店頭キャンペーン／消費者キャンペーン等）の企画・制作・運営
●各種販促ツール（カタログ／VP／POP／プレミアムグッズ／ユニフォーム等）の企画開発・制作
●各種営業支援・販売促進等における人材派遣・運営
●各種施設内外装／スペースデザイン／イベント美術のデザイン／造作施工
●各種コンテンツ（番組制作／映像・音源制作／広告制作等ソフト関連）の企画開発・制作
●インタラクティブコミュニケーション（Web構築、デジタルコミュニケーション）の企画開発・制作・運営
●PR（パブリシティプロモーション）の企画・制作
職務内容
■企業や広告会社からの案件の獲得（紹介メイン）
■イベント（オンライン・リアル）・プロモーションの企画立案・提案(提案書
作成・コンテンツ企画・媒体プラン等)
■イベント（オンライン・リアル）・プロモーションの実施に向けて、協力会社へ
の交渉、段取り、スケジュール管理
■全体の進捗管理
■イベント（オンライン・リアル）当日運営・進行
※いずれはチームのマネジメントにも携わることが可能です。
応募資格
・ビジネスレベルの英語力
・法人営業経験をお持ちの方
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NEW株式会社フロンティアインターナショナル
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No.50371
- 職種
- プロモーションプロデューサー
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 350万円～900万円
職務内容
■企業や広告会社からの案件の獲得（紹介メイン）
■イベント（オンライン・リアル）・プロモーションの企画立案・提案(提案書
作成・コンテンツ企画・媒体プラン等)
■イベント（オンライン・リアル）・プロモーションの実施に向けて、協力会社へ
の交渉、段取り、スケジュール管理
■全体の進捗管理
■イベント（オンライン・リアル）当日運営・進行
※いずれはチームのマネジメントにも携わることが可能です。
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株式会社フロンティアインターナショナル
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No.77228
- 職種
- デジタルメディア運用リーダー
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
- 年収例
- 600万円～800万円
職務内容
デジタルメディア運用兼チームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。
・SNS運用全般（戦略立案／ライティング／カメラマン、デザイナーディレクション）
・リスティング広告、SNS広告などのWeb広告運用（戦略立案／広告設定、広告調整／入札調整）
・得意先への営業同行
・チームのマネジメント、メンバーの育成
・サービスクオリティの向上に向けた業務改善
・運用支援業務で得られた知見をもとにしたアップセル提案
・クリエイティブ(LP、バナー等)チーム連動フローの構築
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株式会社フロンティアインターナショナル
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.77436
- 職種
- プロデューサー
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
- 年収例
- 800万円～1,300万円
職務内容
同社のプロデューサーとしてイベントを中心としたプロモーションの営業～企画～運営に携わって頂きます。
同社では営業、企画、制作といった業務領域に分かれず、全員がプロデューサー意識と視点を持ち、1つのプロジェクトに対してチーム全体が最初から最後まで携わります。
各スタッフはクライアントのニーズや企画をヒアリングし、協議の上、企画立案からプロダクション業務を行いプロジェクト全体の進行管理を担当しています。
【具体的には】
■企業や広告会社からの案件の獲得（紹介メイン）
■イベント（オンライン・リアル）・プロモーションの企画立案・提案(提案書作成・コンテンツ企画・媒体プラン等)
■イベント（オンライン・リアル）・プロモーションの実施に向けて、協力会社への交渉、段取り、スケジュール管理
■全体の進捗管理
■イベント（オンライン・リアル）当日運営・進行
※業務に慣れていただきましたら、チームのマネジメントも担っていただく想定です。
＜目標数値に関して＞
・個人でなく、部署として予算あり
・チームが達成すればチームごとのインセンティブあり（年1回）
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株式会社フロンティアインターナショナル
- 土日祝休み
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No.77229
- 職種
- デジタルプロモーションプロデューサー
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
- 年収例
- 600万円～800万円
職務内容
具体的には…
・クライアントへのニーズヒアリング
・プロモーション戦略のプランニング／設計／立案（KPI 設定／ターゲット提案／コンセプト設計／訴求文脈提案）
・プロモーション施策のプランニング＆プロデュース
・各アクティビティの効果測定
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株式会社フロンティアインターナショナル
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
No.52067
- 職種
- プロデューサー（企画営業）
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル10階
- 年収例
- 500万円～700万円
職務内容
関西エリアにおける主要総合広告会社ならびに事業会社への営業およびプロモーション、マーケティング施策の営業および企画プロデュースを担当いただきます。
＜業務内容一例＞
・企業や代理店からの案件の獲得（バックオーダーや紹介メイン）
・イベント（オンライン・リアル）、プロモーションの企画立案・提案（提案書作成・コンテンツ企画・媒体プランなど）
・クライアントとのメール、テレカンでのコミュニケーション、企画書・資料作成
・イベント（オンライン・リアル）・プロモーションの実施に向けて、協力会社への交渉、段取り、スケジュール管理
・全体の進捗管理
・イベント（オンライン・リアル）当日運営・進行
など
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- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都中央区築地1丁目13-14NBF東銀座スクエア 8F
- 年収例
- 400万円～600万円
職務内容
イベントは、販促やプロモーション、顧客とのリレーション構築、ブランディングなど、さまざまな目的で活用されています。最近では、Webとリアル（オフライン）イベントを組み合わせたハイブリッドイベント、リアルイベントでのデジタル活用が急速に広がっています。
まさに転換期にあるイベント業界ですが、イベントが次のステージに進むためにはさらなるDX化が不可欠だと考えています。
そのオンラインイベント実施に必要な、集客から登録、出展社の管理、動画配信のサポートを一つにまとめたEXPOLINEが同社の主サービスとなっております。
今回募集する「イベントディレクター」は、案件受注後の各種要件定義から制作進行、運営管理までイベント制作業務を統合的に担当します。
社内のメンバーや外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと連携を取り、スケジュール・予算・品質管理を行います。現在は、Webとリアル（オフライン）イベントを組み合わせたハイブリッドイベントなど、オンライン、オフラインを問わないプロジェクト参画など活躍の場が広がっています。
＜具体的には＞
・イベント制作におけるディレクション・進行管理
・リアル/ハイブリッドイベントディレクション
・オンライン（Web）ディレクション
・関係各所とのスケジュール管理・各種手配
・当日の運営・現場進行
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職務内容
イベントディレクターとしてイベントやフェアの企画立案/計画およびマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せいたします。
博覧会・国際トーナメント・国際大会など、国際的イベントへの参画できる可能性もあります。
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NEW株式会社フロンティアインターナショナル
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NEW株式会社アミューズクリエイティブスタジオ
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【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める範囲
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NEW株式会社ゼロベース
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- 職種
- イベントプロデューサー/ディレクター
- 業種
- イベント制作会社
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- 年収例
- 450万円～600万円
職務内容
2名以上のチームで、記者発表会などPRイベントを中心とした、イベントの企画、運営、ディレクション等をお任せいたします。
クライアントとの折衝を含め、企画プロデュースから運営ディレクションまで一連の業務に携わることが可能です。
※制作と施工は基本的に外注です。
＜基本的なイベントの流れ＞
イベントの企画・提案
実施計画の作成
進行台本・運営マニュアル作成
音響・照明・映像の手配や管理
会場施工、設営、装飾
イベント当日の運営・進行
直近はオンラインでの配信サービスを利用した新しいイベントの企画もされており、
従来の方法だけでない、新しいイベントを経験することが可能です。
また、基本はtoBの案件のため、平日のイベントがほとんどです。
【仕事内容（変更の範囲）】なし
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| 職種 | イベントプロデューサー・ディレクター |
|---|---|
| 業種 | SPエージェンシー |
| 職種×業種 | イベントプロデューサー・ディレクター×SPエージェンシー |
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極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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TOP
コンサルタントからの一言
チャレンジを推奨する社風で、手を上げれば「やってみよう」と後押ししてくれる環境があります。
会社全体として売上が好調で、活躍する社員への給料の還元も高いことも特徴です。
新たに新設する部署や部門も多くあり、200名を越える規模感ですが、年功序列ではなく実力主義で上を目指せることも魅力の一つです。