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株式会社フロンティアインターナショナル
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No.55740
- 職種
- プロモーションプロデューサー(英語対応)
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 350万円~700万円
従業員数
100人以上200人未満
会社概要
●総合セールスプロモーションの企画・制作
●各種イベント(展示会/ショー/パーティー/セミナー等)の企画・制作・演出・運営
●各種キャンペーン(街頭・店頭キャンペーン/消費者キャンペーン等)の企画・制作・運営
●各種販促ツール(カタログ/VP/POP/プレミアムグッズ/ユニフォーム等)の企画開発・制作
●各種営業支援・販売促進等における人材派遣・運営
●各種施設内外装/スペースデザイン/イベント美術のデザイン/造作施工
●各種コンテンツ(番組制作/映像・音源制作/広告制作等ソフト関連)の企画開発・制作
●インタラクティブコミュニケーション(Web構築、デジタルコミュニケーション)の企画開発・制作・運営
●PR(パブリシティプロモーション)の企画・制作
職務内容
■企業や広告会社からの案件の獲得(紹介メイン)
■イベント(オンライン・リアル)・プロモーションの企画立案・提案(提案書
作成・コンテンツ企画・媒体プラン等)
■イベント(オンライン・リアル)・プロモーションの実施に向けて、協力会社へ
の交渉、段取り、スケジュール管理
■全体の進捗管理
■イベント(オンライン・リアル)当日運営・進行
※いずれはチームのマネジメントにも携わることが可能です。
応募資格
・ビジネスレベルの英語力
・法人営業経験をお持ちの方
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NEW株式会社フロンティアインターナショナル
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.78960
- 職種
- アートディレクター
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
【募集背景】
同社のメイン事業はイベントのプロデュースです。
イベントに付随をした様々なクリエイティブ制作の依頼が多くございますが、これまでプロデューサー(営業)たちは社外のプロダクションに出しておりました。
コストとスピードの兼ね合いで、社内にデザイナーが必要となり、募集をなさっております。
【業務内容】
会社に来る案件が多岐にわたるため、クリエイティブについても、可愛いものから、イラストが多いもの、スタイリッシュなものから、ベタッとしたものなど多様です。
メディアについてもパンフレットから店頭ツール、OOH、LP、バナー、キャンペーンサイトなどがございます。
※単発系が多いため、大規模サイトや、カタログのような時間をかけて作るようなものは無いです。
ご自身で手を動かしていただいても、外部をディレクションを頂いても構わず、得意/不得意に合わせて柔軟に対応をいただきます。
【特徴】
同社はデザイン会社ではないため、クリエイター集団の中で切磋琢磨する環境ではないです。
デザインについてそこまで理解はないけど、自身を必要としてくれる営業集団から依頼を受ける形になりますので、
仕事が溢れている環境にフリーランスとして入り、やりたい仕事や、頼まれた仕事を状況に応じて、行っていくようなイメージで捉えていただくと齟齬がないと思います。
リーダーシップやマネジメント適性のある方については、ゆくゆくは部署にしたり、売上が大きく見込めるようなら法人化といった事も可能です。
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株式会社フロンティアインターナショナル
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.50371
- 職種
- プロモーションプロデューサー
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 350万円~900万円
職務内容
■企業や広告会社からの案件の獲得(紹介メイン)
■イベント(オンライン・リアル)・プロモーションの企画立案・提案(提案書
作成・コンテンツ企画・媒体プラン等)
■イベント(オンライン・リアル)・プロモーションの実施に向けて、協力会社へ
の交渉、段取り、スケジュール管理
■全体の進捗管理
■イベント(オンライン・リアル)当日運営・進行
※いずれはチームのマネジメントにも携わることが可能です。
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株式会社フロンティアインターナショナル
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.77228
- 職種
- デジタルメディア運用リーダー
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
- 年収例
- 600万円~800万円
職務内容
デジタルメディア運用兼チームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。
・SNS運用全般(戦略立案/ライティング/カメラマン、デザイナーディレクション)
・リスティング広告、SNS広告などのWeb広告運用(戦略立案/広告設定、広告調整/入札調整)
・得意先への営業同行
・チームのマネジメント、メンバーの育成
・サービスクオリティの向上に向けた業務改善
・運用支援業務で得られた知見をもとにしたアップセル提案
・クリエイティブ(LP、バナー等)チーム連動フローの構築
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株式会社フロンティアインターナショナル
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.77229
- 職種
- デジタルプロモーションプロデューサー
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
- 年収例
- 600万円~800万円
職務内容
具体的には…
・クライアントへのニーズヒアリング
・プロモーション戦略のプランニング/設計/立案(KPI 設定/ターゲット提案/コンセプト設計/訴求文脈提案)
・プロモーション施策のプランニング&プロデュース
・各アクティビティの効果測定
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株式会社フロンティアインターナショナル
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.77436
- 職種
- プロデューサー
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
- 年収例
- 800万円~1,300万円
職務内容
同社のプロデューサーとしてイベントを中心としたプロモーションの営業~企画~運営に携わって頂きます。
同社では営業、企画、制作といった業務領域に分かれず、全員がプロデューサー意識と視点を持ち、1つのプロジェクトに対してチーム全体が最初から最後まで携わります。
各スタッフはクライアントのニーズや企画をヒアリングし、協議の上、企画立案からプロダクション業務を行いプロジェクト全体の進行管理を担当しています。
【具体的には】
■企業や広告会社からの案件の獲得(紹介メイン)
■イベント(オンライン・リアル)・プロモーションの企画立案・提案(提案書作成・コンテンツ企画・媒体プラン等)
■イベント(オンライン・リアル)・プロモーションの実施に向けて、協力会社への交渉、段取り、スケジュール管理
■全体の進捗管理
■イベント(オンライン・リアル)当日運営・進行
※業務に慣れていただきましたら、チームのマネジメントも担っていただく想定です。
<目標数値に関して>
・個人でなく、部署として予算あり
・チームが達成すればチームごとのインセンティブあり(年1回)
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NEW株式会社indi
- フレックスタイム制
No.78876
- 職種
- プロデューサー
- 業種
- その他(クリエイテティブ・コンテンツ制作会社)
- 勤務地
- 東京都目黒区目黒2丁目9-5ブラッサム目黒2階
- 年収例
- 600万円~800万円
職務内容
チルクラシックコンサートにおけるイベントプロデューサーとして、以下の業務をお任せします。
・公演の制作進行管理、顧客体験の向上施策考案~実行
・集客戦略の立案と運用管理
・ブランド向上の戦略立案から運用管理
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NEWPIVOT株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.78909
- 職種
- イベントプロデューサー
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前6丁目17-11JPR原宿ビル 2F
- 年収例
- 500万円~1,200万円
職務内容
本ポジションは、PIVOTの主要な収益源である広告事業のイベントプロデューサーです。PIVOTの視聴者およびPIVOTタイアップをご検討いただいている方々がリアルで出会い、交流する場として、また、PIVOTの世界観を体験する場として、イベントの開催は欠かせない機会となってきました。
このイベントは、タイアップ番組をご検討いただく企業様との関係構築の場でもあり、PIVOTのメディア価値を最大化する重要な施策です。そこでこの度、PIVOTのイベントマーケティング施策を牽引してくれる、イベントプロデューサーを募集します。
具体的には
PIVOTのビジネスプロデュース部に関わるイベントマーケティングにおけるプロデュース業務をお任せします。
●PIVOT主催イベントのプロデュース
・企画立案、コンセプト設計
・コンテンツ(登壇者やセッションテーマ)の企画
・集客、および広報戦略の立案・実行
・イベント当日の運営管理、制作進行
・イベント後のフォロー体制の構築
●外部イベントへの出展プロデュース
・展示会やビジネスカンファレンスへの出展計画
・ブースコンセプトや当日の営業体制の設計
・出展後のフォロー体制の構築
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NEWリンクタイズ株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.78830
- 職種
- イベントディレクター
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都港区東麻布1丁目9-15東麻布一丁目ビル 2F
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
イベントの企画制作を通じて、オーディエンスに向けて最良のコンテンツを提供します。
同時に、スポンサーやクライアントのニーズに対し、コンテンツの企画やキャスティングを通じて創造的に応えていくことで、良質なクリエイションに欠かせない収益の拡大に貢献します。
・リアル/オンラインイベントの企画制作と運営
・協賛企業、クライアント、広告代理店との打合せおよび渉外交渉
・予算管理
・グループ内の広告営業部門、編集部門、デジタル部門と連携したプロジェクト進行管理
・イベント制作会社、映像制作会社、クリエイターなど各種サプライヤーに対するディレクション
・出演者のキャスティング管理
・進行スケジュール管理
・イベント施工管理 など
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NEW株式会社ギークピクチュアズ
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.72326
- 職種
- イベントプロデューサー
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都港区北青山1-2-3青山ビル5階
- 年収例
- 400万円~700万円
職務内容
広告会社のプランナーや社内のCM制作部署などと連携しながらイベントのプロデュースを手掛けていただくポジションです。
大手クライアントの年間プロモーションを担当いただく機会もあり、大きな実績とやりがいを得られます。
また、商品プロモーションのためのイベントだけでなく、アート展示や企業のタウンホールミーティングなど幅広いジャンルの案件に携わることもできます。
●企画立案、企画書作成
●関係各所のスケジュール調整、スケジュール表の作成
●出演者のオーディション
●原価管理と各所への金額交渉
●クライアントとの打ち合わせ、資料作成
●イベントなど現場の運営準備、進行管理
【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務
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株式会社エムエム総研
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.78835
- 職種
- イベントディレクション・企画
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6丁目27-56新宿スクエア 5F
- 年収例
- 566万円~819万円
職務内容
【業務内容】
当社は、外資系IT企業や国内大手・ITベンチャーなどを中心に、BtoBイベントの企画・運営を手がけています。
昨今は「オフライン」「オンライン」「ハイブリッド」と多様な形態が主流となっており、当社では企画から実施、事後フォローまでワンストップで提供。お客様の目的達成に向け、成功へと導いています。
今回は オンライン・オフラインいずれのイベントでもディレクション経験を持つ方 を募集します!
■具体的な内容
BtoB IT企業をメインとした、
・展示会、パーティー、セミナーなど各種イベントの企画・制作・演出・運営
・BtoB IT企業を中心とした各種キャンペーンの企画・制作・運営
■具体的な仕事の流れ
①クライアントから趣旨・目的・KPIをヒアリング
②ヒアリング内容を基に企画提案
③予算・スケジュール・クオリティの管理
④他グループ・パートナー企業と連携し準備を進行
⑤イベント当日の運営・進行管理
⑥事後レポート・データ集計・振り返り
※大小様々な複数案件を並行して担当いただきます
【当社の手がけるイベントについて】
法人向け(BtoB)イベント領域において、当社は国内トップクラスの実績を誇ります。
外資系や大手企業の年1回の大型イベントをはじめ、定期開催される小・中規模イベントまで幅広く担当。
広告エージェンシーと連携した効果的な集客施策の提案、イベント特化型プラットフォームの開発・構築、さらには事後のフォロー施策まで、イベント成功をトータルに支援できることが強みです。
【当社の特徴・魅力】
・外資系、国内エンタープライズ企業におけるブランド構築やリードジェネレーション施策を多数手がける、国内トップクラスの実績
・年1回の大型カンファレンスから、小・中規模の定例イベントまで幅広く経験できる
・集客設計から事後施策までマーケティング視点で企画可能。「イベント=マーケティング施策」として捉える力が身につく
詳細を見る
職種 | イベントプロデューサー・ディレクター |
---|---|
業種 | SPエージェンシー |
職種×業種 | イベントプロデューサー・ディレクター×SPエージェンシー |
勤務地 | 東京都 関東 |
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極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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TOP
コンサルタントからの一言
チャレンジを推奨する社風で、手を上げれば「やってみよう」と後押ししてくれる環境があります。
会社全体として売上が好調で、活躍する社員への給料の還元も高いことも特徴です。
新たに新設する部署や部門も多くあり、200名を越える規模感ですが、年功序列ではなく実力主義で上を目指せることも魅力の一つです。