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株式会社フロンティアインターナショナル
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No.55740
- 職種
- プロモーションプロデューサー(英語対応)
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 350万円~700万円
従業員数
100人以上200人未満
会社概要
●総合セールスプロモーションの企画・制作
●各種イベント(展示会/ショー/パーティー/セミナー等)の企画・制作・演出・運営
●各種キャンペーン(街頭・店頭キャンペーン/消費者キャンペーン等)の企画・制作・運営
●各種販促ツール(カタログ/VP/POP/プレミアムグッズ/ユニフォーム等)の企画開発・制作
●各種営業支援・販売促進等における人材派遣・運営
●各種施設内外装/スペースデザイン/イベント美術のデザイン/造作施工
●各種コンテンツ(番組制作/映像・音源制作/広告制作等ソフト関連)の企画開発・制作
●インタラクティブコミュニケーション(Web構築、デジタルコミュニケーション)の企画開発・制作・運営
●PR(パブリシティプロモーション)の企画・制作
職務内容
■企業や広告会社からの案件の獲得(紹介メイン)
■イベント(オンライン・リアル)・プロモーションの企画立案・提案(提案書
作成・コンテンツ企画・媒体プラン等)
■イベント(オンライン・リアル)・プロモーションの実施に向けて、協力会社へ
の交渉、段取り、スケジュール管理
■全体の進捗管理
■イベント(オンライン・リアル)当日運営・進行
※いずれはチームのマネジメントにも携わることが可能です。
応募資格
・ビジネスレベルの英語力
・法人営業経験をお持ちの方
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株式会社フロンティアインターナショナル
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.78960
- 職種
- アートディレクター
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
【募集背景】
同社のメイン事業はイベントのプロデュースです。
イベントに付随をした様々なクリエイティブ制作の依頼が多くございますが、これまでプロデューサー(営業)たちは社外のプロダクションに出しておりました。
コストとスピードの兼ね合いで、社内にデザイナーが必要となり、募集をなさっております。
【業務内容】
会社に来る案件が多岐にわたるため、クリエイティブについても、可愛いものから、イラストが多いもの、スタイリッシュなものから、ベタッとしたものなど多様です。
メディアについてもパンフレットから店頭ツール、OOH、LP、バナー、キャンペーンサイトなどがございます。
※単発系が多いため、大規模サイトや、カタログのような時間をかけて作るようなものは無いです。
ご自身で手を動かしていただいても、外部をディレクションを頂いても構わず、得意/不得意に合わせて柔軟に対応をいただきます。
【特徴】
同社はデザイン会社ではないため、クリエイター集団の中で切磋琢磨する環境ではないです。
デザインについてそこまで理解はないけど、自身を必要としてくれる営業集団から依頼を受ける形になりますので、
仕事が溢れている環境にフリーランスとして入り、やりたい仕事や、頼まれた仕事を状況に応じて、行っていくようなイメージで捉えていただくと齟齬がないと思います。
リーダーシップやマネジメント適性のある方については、ゆくゆくは部署にしたり、売上が大きく見込めるようなら法人化といった事も可能です。
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株式会社フロンティアインターナショナル
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.50371
- 職種
- プロモーションプロデューサー
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 350万円~900万円
職務内容
■企業や広告会社からの案件の獲得(紹介メイン)
■イベント(オンライン・リアル)・プロモーションの企画立案・提案(提案書
作成・コンテンツ企画・媒体プラン等)
■イベント(オンライン・リアル)・プロモーションの実施に向けて、協力会社へ
の交渉、段取り、スケジュール管理
■全体の進捗管理
■イベント(オンライン・リアル)当日運営・進行
※いずれはチームのマネジメントにも携わることが可能です。
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株式会社フロンティアインターナショナル
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.77228
- 職種
- デジタルメディア運用リーダー
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
- 年収例
- 600万円~800万円
職務内容
デジタルメディア運用兼チームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。
・SNS運用全般(戦略立案/ライティング/カメラマン、デザイナーディレクション)
・リスティング広告、SNS広告などのWeb広告運用(戦略立案/広告設定、広告調整/入札調整)
・得意先への営業同行
・チームのマネジメント、メンバーの育成
・サービスクオリティの向上に向けた業務改善
・運用支援業務で得られた知見をもとにしたアップセル提案
・クリエイティブ(LP、バナー等)チーム連動フローの構築
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株式会社フロンティアインターナショナル
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.77229
- 職種
- デジタルプロモーションプロデューサー
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
- 年収例
- 600万円~800万円
職務内容
具体的には…
・クライアントへのニーズヒアリング
・プロモーション戦略のプランニング/設計/立案(KPI 設定/ターゲット提案/コンセプト設計/訴求文脈提案)
・プロモーション施策のプランニング&プロデュース
・各アクティビティの効果測定
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株式会社フロンティアインターナショナル
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.77436
- 職種
- プロデューサー
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
- 年収例
- 800万円~1,300万円
職務内容
同社のプロデューサーとしてイベントを中心としたプロモーションの営業~企画~運営に携わって頂きます。
同社では営業、企画、制作といった業務領域に分かれず、全員がプロデューサー意識と視点を持ち、1つのプロジェクトに対してチーム全体が最初から最後まで携わります。
各スタッフはクライアントのニーズや企画をヒアリングし、協議の上、企画立案からプロダクション業務を行いプロジェクト全体の進行管理を担当しています。
【具体的には】
■企業や広告会社からの案件の獲得(紹介メイン)
■イベント(オンライン・リアル)・プロモーションの企画立案・提案(提案書作成・コンテンツ企画・媒体プラン等)
■イベント(オンライン・リアル)・プロモーションの実施に向けて、協力会社への交渉、段取り、スケジュール管理
■全体の進捗管理
■イベント(オンライン・リアル)当日運営・進行
※業務に慣れていただきましたら、チームのマネジメントも担っていただく想定です。
<目標数値に関して>
・個人でなく、部署として予算あり
・チームが達成すればチームごとのインセンティブあり(年1回)
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NEW株式会社アルファネット
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.79383
- 職種
- イベントプランナー
- 業種
- イベント制作会社
- 勤務地
- 東京都中央区築地3丁目7-10JS築地ビル5F
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
官公庁や自治体や大手メーカーに対し、チーフとしてイベント企画におけるプロモーション全般をお任せします。
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株式会社TBWA\HAKUHODO
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.79206
- 職種
- イベント/アクティベーションプロデューサー
- 業種
- クリエイティブエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区芝浦1丁目13-10第三東運ビル
- 年収例
- 450万円~800万円
職務内容
TBWA HAKUHODOのイベント/アクティベーションプロデューサーは、リアルとデジタルを横断する体験設計と実行を通じて、TBWAのミッション「この社会に、意味ある変化をつくりだす。」を具現化する役割を担います。
ブランドの思想を空間・人の動き・感情にまで落とし込み、「その場にいた人の心が動く瞬間」をつくり出すプロフェッショナルポジションです。
具体的には:
・ブランド体験イベント(展示会/プロモーション/ポップアップ/記者発表会など)の企画、制作、運営
・デジタル×リアルのハイブリッド型アクティベーションのプロデュース
・クリエイティブチームと連携した体験設計(空間演出・動線設計・コンテンツ演出など)
・社内外スタッフ(空間デザイン、施工、運営、演出、映像、配信など)との調整・推進
・予算、スケジュール、クオリティ管理
・ローカル行政、施設管理者、協力企業などとの各種調整・申請業務
・実施後のレポート作成、効果検証、ナレッジ展開
・生成AIやAR/XRなどの新技術を活用した先進的体験演出への挑戦
詳細を見る
株式会社TBWA\HAKUHODO
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.79310
- 職種
- イベント/アクティベーションプロデューサー
- 業種
- クリエイティブエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区芝浦1丁目13-10第三東運ビル
- 年収例
- 800万円~1,000万円
職務内容
TBWA HAKUHODOのイベント/アクティベーションプロデューサーは、リアルとデジタルを横断する体験設計と実行を通じて、TBWAのミッション「この社会に、意味ある変化をつくりだす。」を具現化する役割を担います。
ブランドの思想を空間・人の動き・感情にまで落とし込み、「その場にいた人の心が動く瞬間」をつくり出すプロフェッショナルポジションです。
具体的には:
・ブランド体験イベント(展示会/プロモーション/ポップアップ/記者発表会など)の企画、制作、運営
・デジタル×リアルのハイブリッド型アクティベーションのプロデュース
・クリエイティブチームと連携した体験設計(空間演出・動線設計・コンテンツ演出など)
・社内外スタッフ(空間デザイン、施工、運営、演出、映像、配信など)との調整・推進
・予算、スケジュール、クオリティ管理
・ローカル行政、施設管理者、協力企業などとの各種調整・申請業務
・実施後のレポート作成、効果検証、ナレッジ展開
・生成AIやAR/XRなどの新技術を活用した先進的体験演出への挑戦
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株式会社ムービック
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.79185
- 職種
- 催事ディレクター
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋1丁目18-1Hareza Tower 27/28F
- 年収例
- 420万円~500万円
職務内容
社内外さまざまな方と連携し、プロジェクトが円滑に進むよう企画運営をお任せします。
物販コーナーの提案・運営等まで、トータルに携わりながら新たな話題作や人気グッズを生み出せる仕事です。
▼主なイベント実績
・TOKYO 卍 REVENGERS EXHIBITION
・ブルーロック展
・五等分の花嫁展
・黒子のバスケ15th ANNIVERSARY EXHIBITION
・DEATH NOTE EXHIBITION
・ギヴン展-given exhibition-
・原神展~たびごころの赴くままに~
・るろうに剣心展30th Anniversary Exhibition志々雄真実篇
・疾風伝節特攻の拓展
【具体的には】
開催の1年以上前からプロジェクトがスタート。
※基本的に1つの催事につき複数名で担当します。
▼企画
・版権元への催事企画申請
・催事内容のプランニング
・催事用グッズの企画立案、版権元への許諾申請
・宣伝企画、PR営業
▼準備・運営
・スケジューリング(日時・規模を設定)
・会場や施工会社、派遣会社など各関係者との交渉・提案・打合せ
・催事前日の搬入・監修
・催事当日の立会い(派遣スタッフへの指示、来場者対応)
▼催事終了後
・撤去、搬出作業
・検証(振り返り、来場者の反応・売上動向チェック)
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株式会社ハルメク・エイジマーケティング
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.79006
- 職種
- オンラインイベント担当
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町2丁目2共同ビル神保町
- 年収例
- 432万円~560万円
職務内容
シニアマーケットでビジネスを展開する企業の顧客や見込客向けイベントの企画・運営業務を担って頂きます。特に会報誌やWEBサイト、LINEなどのCRM施策と連動したオンラインイベントの企画設計、パートナー企業のディレクション等に取り組んでいただきます。
具体的に担当して頂くのは以下の業務内容となります。
・企画(イベント内容の企画、提案書作成)
・設計(日程会場の選定、コンテンツ準備、スタッフ手配)
・運営(イベント運営、オンライン配信手配、パートナー企業の管理)
・事後フォロー(アンケート集計、改善点の挙げだし、報告会)
更に制作メンバーと連携しながら、オンラインイベントを活用した集客から獲得、顧客育成まで、クライアントのビジネスを成功に導くためのイベント活用に取り組んで頂きます。
【このポジションの役割・期待】
シニアをターゲットとするクライアントのマーケティングの課題、特にCRMの課題を解決するためのイベント企画、運営を担ってもらいます。クライアントのマーケティング活動における成果向上、効果改善がミッションとなります。また、新規クライアント獲得のための提案書作成も営業担当と協力しあいながら担当して頂きます。
【担当案件一例】
・通販企業向け会員参加型オンラインイベント
・化粧品会社向けオンラインファンミーティングイベント
・宅配食企業の試食会イベント
・健康器具企業向け来店促進イベント
詳細を見る
職種 | イベントプロデューサー・ディレクター |
---|---|
業種 | SPエージェンシー |
職種×業種 | イベントプロデューサー・ディレクター×SPエージェンシー |
勤務地 | 東京都 関東 |
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極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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TOP
コンサルタントからの一言
チャレンジを推奨する社風で、手を上げれば「やってみよう」と後押ししてくれる環境があります。
会社全体として売上が好調で、活躍する社員への給料の還元も高いことも特徴です。
新たに新設する部署や部門も多くあり、200名を越える規模感ですが、年功序列ではなく実力主義で上を目指せることも魅力の一つです。