マーケティング担当,埼玉県の求人・転職
全2件 (1件~2件を表示)
- 転勤なし
- Web面接
- 年収例
- 435万円~554万円
- 職種・業種
- インハウスSNSマーケター
事業会社 - 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目3-5アルーサB館 4F
職務内容
安楽亭グループは、今後の成長を加速させるためにブランドの強化を図っています。特に、オンラインでのプレゼンスや顧客との接点を強化し、より多くのファンに親しまれるブランドに成長することが急務となっています。
ディレクターと連携し、ブランド戦略とメディア戦略を一体化させ、実際の集客やファン獲得につながる施策を設計・実行・改善していただきます。
制作面は社内のクリエイティブ室と連携し、あなたには主に企画設計、効果検証、改善による成果最大化を担っていただきます。
単なる広報・運用業務ではなく、「施策の成果を見える化し、次のアクションにつなげる」実践的マーケティング力が活かせるポジションです。
〈具体的には〉
・SNS(Instagram/X/TikTok等)を活用した投稿戦略の立案・実行
・グルメサイト(食べログ/ぐるなび/ホットペッパー等)における情報設計・運用・効果検証
・社内クリエイティブチームとの連携による画像/動画/バナー等の制作ディレクション
・投稿・キャンペーン後の数値分析(インプレッション/予約数/レビュー評価など)とPDCAサイクルの運用
・商品開発・店舗部門と連携した来店促進施策の企画・展開(キャンペーン・フェア・新メニューPRなど)
【業務内容の変更の範囲】あり(会社の定める業務)
コンサルタントからの一言
●誰もが知る上場企業からインハウスSNSマーケターの募集です
●「行ってみたい」「食べてみたい」と思わせるブランド体験をつくりあげるポジション
●社員勤続年数も長く、長期的に安定して働ける環境です
No.77145
- 転勤なし
- Web面接
- 年収例
- 396万円~594万円
- 職種・業種
- マーケティングプロモーション
事業会社 - 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目3-5アルーサB館 4F
職務内容
安楽亭グループのマーケティング・プロモーション担当として、各種フェアやキャンペーンの企画・運営、SNSやWebを活用した情報発信、ブランド価値の向上などを通じて、お客様との接点を創出・強化していただきます。
マーケットを的確に捉えた戦略立案から、現場実行まで一貫して携わることができ、事業成長とブランド発展の中核を担っていただけるポジションです。
〈具体的には〉
・市場・消費者動向の分析と、販売戦略の立案
・フェアやキャンペーンの企画・運営(立案~売上計画、商品企画、社内調整、店舗展開、効果検証まで)
・SNSやWeb媒体を活用したブランド訴求・販促活動
・店舗での販促演出の企画・設計(売場づくり、POP、ビジュアル等)
・パートナー企業・取引先との協業、新規アライアンス・メディア開拓
・各ブランド・業態の魅力を高めるための提案・改善活動
〈募集背景〉
安楽亭グループでは、2030年までにグローバル売上1,000億円の達成を目標に、国内外での出店拡大、M&A、新業態開発、海外進出を積極的に進めています。
2020年には株式会社アークミールをグループ化し、「安楽亭」「七輪房」に加え、「フォルクス」「ステーキのどん」「どん亭」などの業態を展開。現在、全国約300店舗を運営しています。
こうした事業成長を背景に、より多様化・高度化する消費者ニーズに応えるため、マーケティングプロモーション担当者を新たに募集しております。
【業務内容の変更の範囲】あり(会社の定める業務)
コンサルタントからの一言
●誰もが知る上場企業からマーケティングプロモーション担当の募集です
●戦略立案から現場実行まで一貫して携わり、事業成長とブランド発展の中核を担うポジション
●社員勤続年数も長く、長期的に安定して働ける環境です
No.79298
埼玉県のマーケティング担当の年収
■平均年収: 652.4万円
埼玉県(関東)で募集しているマーケティング担当を含むインハウス(広報・マーケティング)職の求人の平均年収は652.4万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験(CX)の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
インハウスの広報・マーケティング職では、自社理解を前提に、社内外の関係者を巻き込みながら施策を推進できる力が評価されやすい傾向にあります。年収が高い求人では、単独業務ではなく、戦略設計や組織横断の調整を担うポジションが多く見られます。
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