NEW株式会社ケイアシスト

従業員数

30人未満

会社概要

広告・宣伝に関する企画・制作

職務内容

編集長として編集方針の策定、取材や執筆を行っていただきます。ライターに担当記事を割り振り、校正・デザインを含めた誌面全体の進行管理を行い、チームで社内報を制作します。そのためのチームビルディングも、編集長の重要な役目です。ちなみに、既存取引先の社内報の発行頻度は、月1回発行が2社（12P/4P）、隔月発行が2社（4P）です。

〈具体的な編集長業務〉
・各社の動きの把握や情報収集（会議参加や打合せ設定、ヒアリングなど）
・各社の社長、経営陣とのコミュニケーション、および、信頼関係の構築
・各社の編集方針決定、および、誌面の企画、編集（デザインは外注）
・各記事の社内担当割り振り、および、全体の進行管理　
・執筆や校正

〈引き継ぎについて〉
・現編集長に同行しながら、既存取引先の情報や制作の考え方などを引き継ぎますが、それらをもとに新編集長ならではの考え方・進め方で制作してほしいと思っています。
・編集長の交代後も前任者のサポート期間を設けています。

〈この仕事の魅力〉
社長を始めとした経営陣の経営哲学やジャッジの基準に触れ、同じ視点をもって社内報を作ることで取引先の経営の一端を担う。これはこの仕事の醍醐味であり、非常に大きなやりがいを感じる部分です。また、社長からアルバイトまで、幅広い人と関わることができるのは「社内報の編集長」というポジションならでは。基本的には各社から誌面制作の全てを任されていますので、自らで考えて社内報を発行し、従業員の皆さんのモチベーションアップや一体感に繋げていくことも大きなやりがいです。

応募資格

■必須条件
・編集、ライティングの経験
・社会人経験5年以上

■歓迎条件
・取材やインタビューの経験
・一眼レフカメラの撮影
・営業などのビジネスコミュニケーション