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NEWアンカー・ジャパン株式会社

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度充実
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 外資系企業
  • 2年連続売上10%以上UP
  • 中途入社5割以上
  • 語学を活かす-英語以外
  • Web面接

No.82512

職種
市場投入戦略/プロダクトマーケティング
業種
事業会社
勤務地
東京都港区2丁目101ワテラスタワー 9F
年収例
600万円~900万円

コンサルタントからの一言

●世界No.1充電ブランド「Anker」の日本法人の求人です
●メーカーの戦略に携わることが可能、英語力も活かせます
●ハイブリッドワーク×フレックスタイムの働きやすい環境

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

世界No.1のモバイル充電ブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、
プロジェクターブランド「Nebula」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカー、Ankerグループの日本法人です。
Anker製品の日本におけるマーケティングや日本独自の商品開発、販売、カスタマーサービスなどを担っています。

職務内容

アンカー中国本社と連携しProjector,Speakerカテゴリにおける新製品の日本市場導入戦略をリードしていただきます。

〈具体的には〉
●日本市場に最適化された製品戦略の立案及び導入プロジェクトの主導
●マーケティングリサーチの企画、分析、実施、及びこれに基づく社内関係チームへのインサイト提供
●新製品のローカライゼーションにかかるグループ本社との調整(製品パッケージ、取扱説明書、アプリ等)
●Amazon.co.jpや楽天市場などのECビジネス販売戦略の立案ならびに実行
●パートナー企業とともに、国内家電量販店への製品展開・営業戦略の立案ならびに実行
●物流・在庫管理・CSなど関連部門との連携により、円滑な製品ローンチ体制を構築

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
・セールス、マーケティング戦略の立案や推進、またはそれに相当する実務経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上、業務内で意思疎通ができるスピーキング力)

【歓迎要件】
・ガジェットやオーディオ製品に関する高い関心(テクノロジーやトレンド等)
・少人数もしくは一人で新製品の立ち上げに携わった実務経験
・定量データを用いた市場推定・分析などの実務経験
・ベンチャー企業、スタートアップ企業でのスピード感ある就業経験

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アンカー・ジャパン株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.80969

職種
事業開発
業種
事業会社
勤務地
東京都千代田区神田淡路町2丁目101ワテラスタワー 9F
年収例
600万円~1,000万円

職務内容

Anker Japanの新たなチャネル確立に向け、B2B領域での新たな販売チャネル・パートナーシップの開拓戦略を担っていただきます。
リテールで確立されたブランド力を活かし、法人・オフィス市場という新たな成長領域に挑戦することが可能です。
実務営業は代理店と協業をするため、より上流の販売戦略を自ら企画・実行できるポジションです。

《業務詳細》
●B2B領域における販売戦略・チャネル戦略の企画立案
●販売代理店とのアライアンス構築およびリレーションマネジメント
●オフィスサプライ系企業との協業スキーム企画・提案
●製品カテゴリ(PC充電器、電源タップ、ケーブル等)の市場分析と販売戦略立案
●売上/利益などKPIの設計・モニタリング・改善提案
●社内関連部署(プロダクト・マーケティング・ロジスティクス等)との連携・調整 など
※将来的には自治体などニーズがある業界・業種へのさらなる展開も予定しています。

《配属について》
適性やご希望をふまえ、以下いずれかのチームへの配属を予定しております

●チャージング事業部(Anker)
●セキュリティ / スマート事業部(Eufy)
●エンタープライズ本部

【雇入れ直後】職務内容に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●世界No.1充電ブランド「Anker」の日本法人の求人です
●メーカーの事業開発ポジションです、英語力を活かせます
●ハイブリッドワーク×フレックスタイムの働きやすい環境

詳細を見る

アンカー・ジャパン株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.67734

職種
ブランドマネージャー
業種
事業会社
勤務地
東京都千代田区神田淡路町2丁目101ワテラスタワー 9F
年収例
600万円~1,300万円

職務内容

「Anker」のブランドマネージャーとして日本におけるブランドの全体戦略をリードいただくポジションです。
ブランドの責任者としてPL管理をしながら、日本マーケットでの認知度・顧客基盤拡大を推進いただきます。


〈具体的な業務内容〉
●消費者調査や市場分析などの定量 / 定性データに基づき、中長期的なブランドの観点に加え、
 短中期的な売上規模拡大の双方の観点で効果的なマーケティング・ブランディング戦略の立案と推進
●ブランドの制作物の表記&デザインにおけるクオリティコントロール
●ブランディングにかかる海外本社との調整 など

コンサルタントからの一言

●世界No.1充電ブランド「Anker」の日本法人の求人です
●ブランドマネージャーポジションの募集です
●ハイブリッドワーク×フレックスタイムの働きやすい環境

詳細を見る

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NEW株式会社助太刀

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.82466

職種
マーケティング責任者
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー 14F
年収例
750万円~1,000万円

職務内容

マーケティングチームを統括する責任者として、toC領域/toB領域のマーケティングのすべてを統括いただきます

具体的には、以下の業務をお任せします。
・toC/toB領域のユーザー/リード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント
・開発、セールス、サクセスなどセールスプロセスに関与する各部署との連携
・マーケティング予算とKPIの策定とマネジメント

コンサルタントからの一言

●建設業界のDXという社会貢献性の高い事業で、事業に直結するマーケティング施策を企画・推進していただきます
●フレックスタイム制と週2日のリモートワークが可能で、月の平均残業も15時間と少なく、ワークライフバランスを大切にできます
●住宅手当や書籍購入費の全額補助など福利厚生が手厚く、社員発案のイベントも行われる風通しの良い社風が魅力です

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NEWリンクタイズ株式会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.82394

職種
Forbes JAPAN SALON コンシェルジュ
業種
デジタルメディア
勤務地
東京都港区東麻布1丁目9-15東麻布一丁目ビル 2F
年収例
450万円~600万円

職務内容

コンシェルジュチームは大きく2つ、魅力的なイベントの企画運営と、会員様とのリレーション構築を担っていただきます。

会員様とのリレーション:
・経営者・事業家への定期的なヒアリング
・会員の課題・共通テーマの発掘
・デジタルツールを経由したメッセージやイベントへの招待など細やかなコミュニケーション
・食事会などオフラインの場を通した会員様との接点づくり

イベント企画・運営:
・交流会・勉強会・ミートアップイベントなどの立案・人選・企画
・告知・集客と当日の運営

その他:
・地域との連携のため、各地のリーダーと連携し共創イベントを開催(※出張あり)地域課題・産業の実情を直接吸収し、企画に反映

コンサルタントからの一言

●世界的に有名なグローバルビジネス誌『Forbes』の日本版を発刊している企業です。注目の起業家や最新のビジネスを常に追っています
●英語力や媒体提案のご経験は不問。ポテンシャル採用も行っているポジションです
●フリーアドレスで、開放的なオフィスです。働き方はリモートと出勤のハイブリッドが可能。クライアントワークに合わせた柔軟な働き方ができます
●誌面に掲載する広告から記事まで、ゴシップや性差別を排除した、クオリティの高いコンテンツづくりを目指しています

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NEW化粧品、健康食品の製造・販売

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.82467

職種
新規顧客獲得戦略企画・運用担当
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区
年収例
562万円~732万円

職務内容

同社サロン業態における新規顧客獲得戦略企画・運用担当をお任せ致します。

【職務詳細】
・トータルビューティー事業のサロンビジネスにおける新規獲得戦術の企画・運用
-サロンビジネスの集客シナリオの設計
-集客施策設計・オンライン/オフラインを横断した集客チャネルの設計・最適化/最大化
-ホットペッパービューティーや自社EC・公式サイト等のオンライン施策を活用した、サロン店舗への集客・来店促進
-施策効果の検証および改善提案
・関係部門/ビジネスパートナー/外部パートナーとの調整・連携

コンサルタントからの一言

●大手化粧品メーカーのブランド価値を上げていく「攻め」の制作ディレクション。各種サイトに1本筋の通った幹を作っていく「守り」のガバナンス運用。その両方でキャリアが拓けるポジションです
●ポーラ公式サイト、各ブランドサイトはもちろん、グローバルサイトを含めた全サイトのガバナンス運用を担当しているチームに配属予定です
●フルフレックス、年間休日125日、リモート相談可能、社員割引や社員食堂、カフェテリアプラン、退職金制度など、大手ならではの働く環境整備が進んでいます

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NEW株式会社スタイルブレッド

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内

No.82236

職種
マーケティング/マネージャー候補
業種
事業会社
勤務地
東京都港区虎ノ門5-1-5メトロシティ神谷町 8階
年収例
800万円~1,200万円

職務内容

BtoB及びBtoC向けのマーケティング戦略の立案と実行をお任せします。
市場/同社分析の結果をもとにマーケティング戦略の設計から実行までをマネジメントいただき、商品企画グループやセールス本部と連携を行いながら販売戦略を考え売上創出に関わっていただきます。
マーケティング戦略においては、事業戦略に基づくマーケティング全体を設計し、施策実施に向けてマーケティングチームをマネジメントいただきます。また、販売戦略においては、チャネル選定やプロモーション媒体の決定、訴求軸の開発なども行なっていただきます。
業界シェア拡大のための手法検討や新たな業界開拓のためのリサーチなど、常識や固定概念に捉われず、多方面から可能性を最大限に広げていくことに挑戦いただける方を必要としています。

【具体的には】
・市場調査(競合情報,消費者動向,価格,商品ジャンル等)
・商品コンセプトの決定(商品開発と連携し実行)
・マーケティング戦略の立案、実行
・販促計画の立案(営業組織と連携し実行)
・ブランディング戦略の立案
・マーケティング組織のマネジメント
事業戦略に基づくマーケティング全体戦略の設計:
・市場/同社調査(競合情報,消費者動向,価格,商品ジャンル等)
・ブランドポジションの整理と競合との差別化戦略立案
・中長期のブランド戦略・KPI設計
・ブランドコミュニケーション設計
商品コンセプト・開発連携:
・商品開発部門と連携し、ブランド思想と市場ニーズを接続する商品企画・コンセプト立案
・ネーミング、訴求、クリエイティブ方針の決定
・プロモーションプランの立案、実行
販促・認知拡大施策:
・ブランド認知を高めるためのPR、SNS、デジタル広告戦略立案
・展示会、その他PRイベント、タイアップ、インフルエンサーマーケティング施策などの企画運営
・小売・卸・ECなどチャネル別の販促企画およびリテールマーケティングの強化
・認知、理解、購買につながるファネル設計と効果測定
組織・マネジメント:
・マーケティング/EC/クリエイティブチームの統括
・外部パートナー(代理店・制作会社など)の選定・管理
・経営層へのブランド戦略提案およびレポーティング

コンサルタントからの一言

●メディア掲載多数、新しい手法で美味しいパンを生み出している話題のパンメーカーです。
●2018年に一般の消費者向けにブランドを立ち上げました。新しいブランドを成長させる楽しみも味わえます。
●残業は20時間程度とワークライフバランスも魅力です。

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NEW株式会社スタートライン

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.82447

職種
マーケティングディレクター
業種
事業会社
勤務地
東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館 3F
年収例
400万円~630万円

職務内容

「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて、障害者雇用支援事業を行う当社の事業企画部内に存在するマーケティング部門として、事業推進のためのマーケティング施策の企画~実行までをお任せいたします。事業全体を俯瞰して捉え、社内外のステークホルダーとの連携を行いながら、マーケティングの力を用いて事業推進の一躍を担っていただきます。

<具体的には>
・マーケティング/プロモーション施策実行とディレクション
・コンテンツ、LP制作のディレクション
・各種マーケティングツールを活用した効果測定および分析
・社内外各種ステークホルダーとの折衝

<ポジションの魅力>
・社会的意義の高い事業でマーケティングをリードできます
・裁量の大きい環境で戦略から実行まで関われます
・成長フェーズの企業でキャリアアップ可能です

<同社の思い>
同社は、人への想いと科学的な理論を軸に、心の健康や認知の問題に取り組んでいます。
認知とは、物事を理解したり判断したりする脳の働きのこと。
その働きに問題が起きると、
・計画を立てるのが苦手になる
・複数の作業を同時にこなすのが難しい
といったことに繋がります。

人によって抱えている問題も違うため、それぞれに合ったサポートが必要不可欠。
そのために私たちは科学的なノウハウだけでなく、社外の機関とも協力して支援技術を改善し続けています。
そして障害者が自分のペースで仕事を進められるようにサポート。
一例としては、
・仕事の優先順位を一緒に考える
・タスクを小さく分けて進める
などの手助けや工夫をすると無理なく作業を続けられる様になります。
また、障害者と共に働く人にも情報を共有することで少しずつ社内や会社全体が働きやすい環境に。同社は、こうした支援を通じて、誰もが自分らしく働き、生活できる社会を目指しています。

※サポートの一例
・「図解を用いたマニュアルの方が作業イメージを持ってもらいやすい」と企業へ提案
・「意思表示が苦手ならカードを使って表現してみよう」と障害者へ提案、実施

コンサルタントからの一言

●障害者雇用支援にフォーカスを当て、既存の枠組みに捉われない新たな障害者雇用手段を生み出し、企業の障害者雇用数と障害者の働く選択肢を増やしています
●「自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」を理念に掲げ、社会貢献性の高い事業を展開。おもいやりを原動力に、誰もが自分らしく生きる社会を創造し続けています
●フレックスタイムまたは裁量労働制を活用した働き方で月の平均残業時間は20時間程度です

詳細を見る

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