化粧品、健康食品の製造・販売

正社員
土日祝休み
残業月20時間以内
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
交通費全額支給
育児支援制度充実
研修制度充実
駅から徒歩5分以内
オフィスが禁煙
服装自由
女性社員が5割以上
女性が活躍中
Web面接

No.82467

職種: 新規顧客獲得戦略企画・運用担当
業種: 事業会社
勤務地: 東京都品川区
年収例: 562万円～732万円

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コンサルタントからの一言

●大手化粧品メーカーのブランド価値を上げていく「攻め」の制作ディレクション。各種サイトに1本筋の通った幹を作っていく「守り」のガバナンス運用。その両方でキャリアが拓けるポジションです
●ポーラ公式サイト、各ブランドサイトはもちろん、グローバルサイトを含めた全サイトのガバナンス運用を担当しているチームに配属予定です
●フルフレックス、年間休日125日、リモート相談可能、社員割引や社員食堂、カフェテリアプラン、退職金制度など、大手ならではの働く環境整備が進んでいます

従業員数

200人以上

会社概要

化粧品、健康食品の製造・販売、ボディファッション、アパレルの企画・販売等

職務内容

同社サロン業態における新規顧客獲得戦略企画・運用担当をお任せ致します。

【職務詳細】
・トータルビューティー事業のサロンビジネスにおける新規獲得戦術の企画・運用
-サロンビジネスの集客シナリオの設計
-集客施策設計・オンライン／オフラインを横断した集客チャネルの設計・最適化/最大化
-ホットペッパービューティーや自社EC・公式サイト等のオンライン施策を活用した、サロン店舗への集客・来店促進
-施策効果の検証および改善提案
・関係部門／ビジネスパートナー／外部パートナーとの調整・連携

応募資格

【必須】
・店舗における新規顧客獲得・店舗集客に関わる実務経験（例：集客施策の企画・運用、来店促進、キャンペーン設計等）
・集客・獲得施策における数値管理・効果検証・改善（PDCA）の実務経験
・店舗現場・本部・外部パートナーとの調整・推進経験
・目的から逆算し、施策を自走して進められる実行力
・デジタル施策（Web／SNS／広告／CRM等）と店舗集客を連動させた経験
・新規顧客獲得におけるKPI管理経験

【経験】
店舗業態における新規顧客獲得戦術企画・運用担当（3年以上）

【歓迎】
・エステサロンや美容業界向けの集客企画経験
・複数店舗を対象とした集客施策・改善プロジェクトの推進経験
・施策立ち上げや改善フェーズを主担当としてリードした経験
・オウンドメディアの企画・運用

【応募資格】
・1年以内に同社の選考を受けていないこと
・就労経験3年以上の方

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NEWファナティクス・ジャパン合同会社

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク

No.83435

職種: Webマーケティング
業種: 事業会社
勤務地: 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー45階
年収例: 350万円～550万円

職務内容

契約球団・契約チームのECサイト（公式オンラインストア）に関するWebプロモーション全般をお任せします。　※本募集は「Fanatics.jp」専任担当者募集となります。

【具体的には】
販売促進/RRの企画/実行
・プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション
・主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案～実行
・SNSマーケティングの実行（各種SNSの戦略設計/運用/管理、SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案～実行）
・コンテンツ/クリエイティブの立案～制作
・撮影のコーディネート、ディレクション
・ニュースリリース/プレスリリース作成
・メールマガジン作成
・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
・各プロモーション施策の効果分析～改善
各種レポーティング業務
アルバイト・インターンのマネジメント】

コンサルタントからの一言

●野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと、300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担うことができます
●今後も数多くのスポーツチームや選手とパートナーシップ準備中
●多様な働き方とキャリアアップを支援するカルチャーが整っています

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NEWマークスライフ株式会社

土日祝休み
残業月20時間以内
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.83434

職種: Webマーケティング担当
業種: 事業会社
勤務地: 東京都中央区日本橋本石町3丁目1-2FORECAST新常盤橋 4F
年収例: 490万円～800万円

職務内容

事業拡大を加速させるため、現在、社外パートナーに頼っていた「広告運用」のインハウス化を進めており、インハウスで運用を行う立ち上げのポジションです。

まずは広告媒体の運用からお任せし、将来的にはマーケティングチームの中核として、
大規模の予算管理やWebサイトの運用マネジメント、戦略立案へのキャリアアップを想定しております。

〈メイン業務：全体の80%〉
●運用型広告の設計・実務・改善
●Google/Yahoo!検索広告、ディスプレイ広告
●Meta広告（Facebook/Instagram）
●CPA、ROASを指標とした日々のモニタリングと予算アロケーション
●A/Bテストの設計と検証
●クリエイティブのディレクション
●デザイナーへの発注、バナー・LPの構成案作成
（※ご自身でデザインする必要はありません）

〈サブ業務・将来的な期待：全体の20%〉
●新規獲得チャネルの開拓・検証
●マーケティングオートメーション（MA）のシナリオ設計連携
●Google Cloud/Looker Studio等を用いたデータ分析・可視化

コンサルタントからの一言

●社会課題を解決に導く、独自のサービスを展開する不動産企業です、右肩上がりで成長を続けており業績も安定しています
●テレビ、新聞をはじめ多数のメディア掲載実績があり、他社と差別化されたサービスで売上も好調です
●ハイブリッドワークや副業可といった制度もあり、残業は月20h以内と働きやすい環境が整っています

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NEW株式会社KECAK

土日祝休み

No.83375

職種: マーケティングマネージャー
業種: エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
勤務地: 東京都千代田区神田須田町1丁目7-8VORT秋葉原IV 2F
年収例: 800万円～1,200万円

職務内容

これまで経営陣の2名が主として管掌してきた各種部門統轄を担い、創業メンバー×CxO候補としてご活躍いただきます。

【業務内容】
・戦略設計・企画立案
-CRM戦略の設計
-コミュニケーション戦略の立案
-ユーザー育成シナリオ構築
・データ分析・インサイト抽出
-データに基づいたPDCAサイクルの高速運用
・CRM施策の企画・運用
-KARTEやReproを用いたCRM施策のディレクション
-クロスセル・アップセル施策の立案と実行
-リテンション向上を目的とした施策の継続的運用
・他部署との連携
-マーケティングチームと連携し、CX全体の最適化推進

コンサルタントからの一言

●新進気鋭のベンチャー企業です
●今ネットでも話題のオリパ事業を展開しております

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NEWStockSun株式会社

フレックスタイム制
転勤なし
Web面接

No.83274

職種: マーケティング担当
業種: デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都新宿区西新宿3丁目8-3
年収例: 500万円～800万円

職務内容

StockSunスクール事業部（StockSun道場）にて、複数プロジェクトのPMとして事業成長を牽引していただきます。短期成果の最大化から、中長期のブランド価値向上まで担うポジションです。将来的には事業責任者ポジションも目指せる、裁量の大きい環境です。

▼具体的には
【短期目線】
・YouTubeを含むSNS運用や広告施策の成果最大化
・プロモーション施策の改善・最適化
・顧客満足度向上に向けたサービス改善
【長期目線】
・指名検索の向上施策立案
・リファラルによる顧客獲得強化
・ブランド価値向上による資本投下効率の改善
●その他
・スクール事業のKPI設計・数値管理
・売上・LTV向上施策の企画
・事業戦略の立案・推進
・各プロジェクトの進行管理
●道場全体責任者およびStockSunキャリア事業責任者直下で、事業をともに創り上げていくポジションです。

コンサルタントからの一言

●フリーランスや優秀なWebマーケターが集結し、実力主義・自由な社風で超スピード成長を目指す企業
●創業者である株本祐己氏は人気ビジネス系YouTuberとして活躍し、SNSを活用した独自の経営手法を展開
●法人向けWebコンサルティング事業では高い継続率（90%）を誇り、累計1,900社以上を支援

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NEW大手製薬会社グループの化粧品メーカー

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残業月20時間以内
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク

No.83332

職種: 事業責任者
業種: 事業会社
勤務地: 東京都中央区
年収例: 1,000万円～1,200万円

職務内容

同社のヘルスケア事業部、ヘルスケア事業部の事業責任者として以下の業務をお任せします。現在は管理職１名で50名をマネジメントしているため、ご入社いただく方には、20名～30名のマネジメントもご依頼します。

■仕事内容：
・スキンケア・ヘルスケア商材のD2C事業（Webやテレビ、リアル店舗等の様々マルチチャネル）の成長を描く事業運営の企画をお任せします。
（スキンケア、ヘルスケア事業拡大）
・製品・販促の企画、チームビルディング、パートナーの開発
・組織内のサクセッションプラン立案・推進（キャリア・レイヤー毎の次世代人材育成プラン）
・所属人員20名から30名のマネジメント