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NEW株式会社SBI LuaaZ

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 服装自由

No.82294

職種
広報PR
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル12階
年収例
400万円~800万円

コンサルタントからの一言

●Z世代マーケティングのリーディングカンパニー
●YouTube登録者数290万人以上の「ばんばんざい」や250万人以上の「Animist」など著名なクリエイターと連携しています
●自由でクリエイティブな働き方が可能

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

(1)企業向けYouTube・SNSマーケティング支援事業
(2)コンテンツ・IPプロデュース事業
(3)インフルエンサーマネジメント事業
(4)Z世代向けマーケティング事業
(5)その他各種事業開発

職務内容

LuaaZの思想や魅力を外部に伝え、ブランドと採用力を高める役割です。
ストーリー設計から発信までを一貫して行います。

【具体的には】
・LuaaZの思想・事業・人を軸にしたストーリーテリング設計
・SNS運用(X/Instagram/YouTube/TikTokなど)
・オウンドメディア、Wantedly等のコンテンツ企画・編集・運用
・採用広報コンテンツの企画(社員インタビュー、カルチャー発信)
・リクルーター視点でのブランドメッセージ設計
・社外ステークホルダー(メディア等)とのコミュニケーション
・代表の露出戦略設計、発信内容の企画・伴走

応募資格

【必須スキル】
・採用広報または広報の実務経験(目安2-3年以上のご経験がある方)
・エンタメ/広告業界への興味関心

【歓迎スキル】
・オウンドメディア運用経験
・SNSアカウントのグロース経験
・メディアリレーションの経験
・スタートアップ/ベンチャーでの広報経験

【求める人物像】
・「世界観×構造」というLuaaZのOSに共感できる方
・人や組織の魅力を言語化するのが好きな方
・共感を軸にした発信を大切にできる方
・試行錯誤しながら改善を続けられる方
・事業成長とブランドづくりを結びつけて考えられる方
・変化のある環境を楽しめる方

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NEW株式会社SBI LuaaZ

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.81940

職種
アカウントセールス
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 12階
年収例
500万円~1,000万円

職務内容

<本ポジションのミッション>
アカウントセールスとして、クライアントの課題を正確に捉え、
企画として成立させ、事業成果まで導くことがミッションです。

▼具体的には
・案件化および企画クロージング
・既存クライアントの継続率・LTV向上
・ヒアリング量・提案数の最大化による企画機会の創出
・STUDiO / LABの稼働率向上
・企画フェーズの質向上(リード創出・要件定義の精度向上)

<業務内容>
クライアントの課題を起点に、企画を形にし、成果につなげる役割です。
単なる営業ではなく、企画設計からアウトプットまで一貫して関わります。

▼具体的な業務内容
【クライアント対応】
・クライアントとの商談、ヒアリング
・課題整理、目的設計、企画要件のすり合わせ
・KPI設計、レポーティング、改善提案
・中長期的な関係構築、アップセル・クロスセル提案

【企画・プロデュース連携】
・STUDiO / LABと連携した企画構築のための情報整理
・制作進行の可視化、クオリティコントロール
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝

【売上・事業管理】
・案件化、クロージング
・月次売上・粗利管理
・契約・予算管理

<ポジションの魅力>
◎ 営業×企画×プロデュースを横断できる裁量
決まった商材を売るのではなく、毎回クライアントごとに企画をつくり、成果まで伴走できます。

◎ アウトプットの質に本気で向き合える環境
STUDiO / LABと近い距離で連携し、企画の入口から完成まで一貫して関われます。

◎ 事業成長に深く入り込める
表層的な提案ではなく、クライアントの事業そのものに向き合う営業スタイルです。

◎ スピード感ある意思決定
少数精鋭組織ならではの速さと柔軟さで、仮説検証を回せます。

コンサルタントからの一言

●Z世代マーケティングのリーディングカンパニー
●YouTube登録者数290万人以上の「ばんばんざい」や250万人以上の「Animist」など著名なクリエイターと連携しています
●自由でクリエイティブな働き方が可能

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株式会社SBI LuaaZ

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.76301

職種
SNSクリエイティブディレクター
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 18F
年収例
450万円~650万円

職務内容

プロジェクトにおける制作全体の演出・指揮を執る現場責任者として従事いただきます。
決められた予算・スケジュールに合わせて制作全体の演出・指揮を行う業務となります。
また制作スタッフのとりまとめや育成にも関わっていただきます。
※ご自身のこうしたいを反映させやすい環境です。

【具体的な業務内容】
・企画、構成の立案
・企画、構成、編集のクオリティチェック
・制作物と現場スタッフのスケジュール管理
・撮影の演出指揮
・制作の予算管理 など

コンサルタントからの一言

●Z世代マーケティングのリーディングカンパニー
●YouTube登録者数290万人以上の「ばんばんざい」や250万人以上の「Animist」など著名なクリエイターと連携しています
●自由でクリエイティブな働き方が可能

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NEWSMN株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.82341

職種
イベント企画運営・社内広報担当
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー 12F
年収例
400万円~550万円

職務内容

経営方針の浸透と社内コミュニケーションの活性化により、組織全体のパフォーマンスを最大化する
ため、全社年度方針発表の企画/運営・社内広報・コミュニケーション促進施策の立案を中心に幅広い業務をお任せします。

・年に複数回開催されるオフラインの経営方針発表や月次のオンライン全社会議の企画・準備・運営および社長をはじめとした経営層への報告- 従業員エンゲージメントを高めるための課題抽出と施策立案
・従業員エンゲージメント向上に繋がるインターナル施策の立案・実行( 社員間の交流を深める「部活動」制度の運営・管理(会社補助の運用など))
・社内報や情報発信コンテンツの企画・作成
【仕事内容(変更の範囲)】無

コンサルタントからの一言

●東証スタンダード上場で、大手電機メーカーグループ企業という安心感があります
●残業時間も少なめで、労働環境が良い点がお勧めです
●マスメディアンからの成約実績多数あり(全国)

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NEW株式会社レマン

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.82273

職種
営業
業種
グラフィック制作会社
勤務地
東京都港区赤坂2-21-12 江沢ビル3F・4F
年収例
350万円~560万円

職務内容

クリエイティブ業務に特化したクリエイター集団であるレマンの広告チームにて、クライアントと社内制作チーム間の営業として下記業務をお任せします。

・既存クライアントへの企画/提案/見積/請求業務
・制作チームと連携しながらのプロジェクト進行管理
・テレアポ(リストあり)等での新規クライアント開拓 ※ノルマ無し

■案件例
JR東日本のPR誌・販促用ポスターのエディトリアルデザイン

コンサルタントからの一言

●マスメディアンでの採用実績多数
●名門広告制作プロダクション。優秀なスタッフ多数在籍
●残業時間も平均10時間程度。裁量を持って出退勤のコントロールが可能。クライアントは大手が中心で、スケジュールにもゆとりがあります

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NEW株式会社I-ne

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.82216

職種
広報/ブランドPR
業種
事業会社
勤務地
東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア13階
年収例
450万円~850万円

職務内容

同社EC・主要モールの店舗責任者として、販売戦略の立案、実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。
担当ECチャネルおよびブランドの売上コミットがミッションです。

<業務内容>
・販売計画作成
・担当ECチャネル(自社EC、Amazon、楽天など)、ブランドの予実管理
・プロモーション、CRM施策の企画立案・実行
・制作会社・コンサルタント・広告代理店折衝
・広告、LP、同梱物などEC関連クリエイティブの制作ディレクション
・SALEや特集ページなどの企画立案・実行
・各種デジタルマーケティング施策の高速PDCA

<仕事の面白み>
・億単位のEC経営ができる
・業界トップレベルのモール攻略法を学べる(EC販売戦術を学べる)
参照:楽天SOY受賞、楽天ベストコスメランキング1位等
・成果が数字に表れるため、目に見えた達成感を味わうことができる
参照:朝礼などで、毎日の数字の実績を見ています
・(代理店出身者の方)EC責任者もブランドチームに入ることが多いため、ビジネスの全体像を把握してた上で最終的な意思決定ができる

コンサルタントからの一言

●多数のブランドを展開し、化粧品やサプリメント、家電、飲料と幅広いジャンルのブランドを展開する事業会社からの募集になります
●コロナ禍においても順調に業績を伸ばし、国内マーケットのみならず、同社のブランドは中国・韓国をはじめとしたアジア圏にも拡大しております
●ポジティブで自由な社風であり、役職だけにとらわれず自由に意見が言い合える風土です

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株式会社ナハト

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.82156

職種
社内広報
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティウエスト 13F
年収例
420万円~600万円

職務内容

急成長フェーズにある今、事業成長と同じくらい重要なのが”カルチャーの浸透・組織の一体感づくり”です。

本ポジションは、「社内広報としてナハトの想い・カルチャー・日々の取り組みを社内に届け、社員のエンゲージメントや帰属意識を高めていく役割」です。
経営や現場メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、情報を“伝わる形”に編集し、社内に広げていきます。

「社内をもっと良くしたい」「人が前向きに働ける空気をつくりたい」
そんな想いを持った方に、ぜひお任せしたいポジションです。

【業務内容】
■ 社内広報・カルチャー発信
- 社内向けコンテンツの企画・制作・発信
(経営メッセージ、カルチャー紹介、社員・プロジェクト紹介 等)
- 社内向け動画の撮影・簡単な編集・配信
- 社内SNS/Web/社内報などを活用した情報発信

■ 組織エンゲージメント向上施策
- 社員・役員へのヒアリング、組織課題の把握
- エンゲージメント向上に向けた企画立案・実行
- 人事サーベイの運用・改善

■ 社内イベント・プロジェクト推進
- 社内イベント/施策の企画・運営
- 関係者を巻き込みながら進めるプロジェクト推進(PM/ディレクション要素)

【ポジションの魅力】
・会社のカルチャーをつくり、広げる中心人物になれる
・経営・現場と近い距離で、組織づくりに関われる
・企画・編集・発信・ディレクションを横断的に経験できる
・人柄やスタンスが正当に評価される環境

コンサルタントからの一言

●渋谷マークシティ直結のビルに位置
●ベストベンチャー100や各社認定パートナーに認定されるなど、名実ともに実力を兼ね備えた企業です
●創業からわずか5年で売上127億円を達成
●インフルエンサーマーケティング、デジタルマーケティングの支援を担う企業
●急成長中の同社において、「カルチャーの浸透・組織の一体感づくり」をするポジションです

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オーガニックグループ株式会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.82157

職種
PRマネージャー
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目19-4日本生命渋谷アネックス7F
年収例
500万円~700万円

職務内容

PRチームを統括する執行役員と現場メンバーの橋渡し役として、プレイングマネージャーとしてチーム運営・マネジメントを担っていただくポジションです。
商品企画・営業・MDチームと密に連携しながら、各ブランドのマーケティング/PR戦略の立案から実行までをリードしていただきます。

<具体的には>
■PR
・ブランド「pyt」および韓国ブランド(makeprem等)のPR業務
・メディアリレーション(取材対応・リリース配信)
・インフルエンサーとのリレーション構築
・SNS施策の企画運営

■イベント企画・運営
・POP UP、発表会、メイクセミナーなどオフラインイベントの企画・準備・運営
・イベント会社やPR会社との調整・進行管理
・メディア・インフルエンサー対応(招致活動/取材対応/リリース準備など)

■その他、他チームと連携した業務
・店頭、ECモールと連携したSNSキャンペーン施策立案)
・小売(ロフト、PLAZA、ハンズ等)との販促企画調整
・韓国パートナー企業との連携(進行・翻訳・確認)

業務に慣れてきた後は、WEBマーケティングや広報業務、他プロジェクトへの参画など、ご本人の志向や強みに応じて役割を広げていくことも可能です。

コンサルタントからの一言

●オーガニックグループは、美容・健康・医療・農業など多岐にわたる事業を展開し、急成長を遂げています。幅広い分野での挑戦が可能で、事業成長に携わりたい方に最適な環境です
●広報・PR担当として、化粧品ブランドのPR業務を中心に、メディアリレーションやインフルエンサー施策など幅広い業務を経験できます。キャリアパスの選択肢が豊富で、スキルアップが期待できます
●スピード感のある環境で、アイデアを迅速に事業化できるアジャイルな働き方が特徴です。社員の自己評価と希望年俸をプレゼンする制度があり、個々の成長と成果が評価される文化があります

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